Verfügbarkeit: Die kalendarische Altersgrenze im Rentensystem: Willkür oder Gleichheit?

Die kalendarische Altersgrenze im Rentensystem: Willkür oder Gleichheit?: eine philosophische Untersuchung

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Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Stracke, Elmar (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Bielefeld wbv [2023]
Schriftenreihe:	Sozialwissenschaften heute Band 9
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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALT VORWORT DES AUTORS ................................................................................................... 9 VORWORT ..................................................................................................................... 10 FORMALE VORBEMERKUNGEN .......................................................................................... 13 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ........................................................................................... 15 EINLEITUNG .................................................................................................................... 17 1 GLEICHHEIT UND GERECHTIGKEIT ......................................................................... 23 1.1 ALLGEMEINE VORBEMERKUNGEN ....................................................................... 23 1.2 GLEICHHEIT ALS GRUNDLEGENDER BEGRIFF ............................................................. 29 1.3 WAS?-FORMEN DER GLEICHHEIT ....................................................................... 34 1.3.1 FORMELLE GLEICHHEIT ............................................................................ 34 1.3.2 SUBSTANZIELLE GLEICHHEIT .................................................................... 36 1.3.3 PROPORTIONALE GLEICHHEIT .................................................................... 36 1.3.4 ARITHMETISCHE GLEICHHEIT .................................................................. 37 1.4 WARUM? - BEGRUENDUNG DER GLEICHHEIT ......................................................... 41 1.5 AUFGRUND WOVON? - GRUNDLAGE DER GLEICHHEIT ............................................. 42 1.5.1 VERANTWORTUNG .................................................................................. 43 1.5.2 VERDIENST ............................................................................................ 53 1.5.3 VERHAELTNISSE ...................................................................................... 65 1.6 WIE? - PRINZIPIEN DER GLEICHHEIT .................................................................. 70 1.6.1 EGALITARISMUS ..................................................................................... 71 1.6.2 PRIORITARISMUS ................................................................................... 73 1.6.3 SUFFIZIENTARISMUS ............................................................................... 75 1.7 VON WO? - START ODER ZIEL ................................................................................ 81 1.7.1 ERGEBNISGLEICHHEIT ............................................................................. 82 1.7.2 CHANCENGLEICHHEIT ............................................................................ 83 1.8 WORIN? - DIE WAEHRUNG DER GLEICHHEIT .......................................................... 87 1.8.1 EINKOMMEN ...................................................................................... 87 1.8.2 BEDUERFNISSE ...................................................................................... 91 1.8.3 WOHLFAHRT UND DIE MOEGLICHKEIT ZUR WOHLFAHRT ................................. 94 1.8.4 RESSOURCEN ODER GUETER ..................................................................... 96 1.8.5 BEFAEHIGUNGEN ....................................................................................... 100 1.8.6 ZUSAMMENFASSUNG .......................................................................... 103 1.9 FAZIT ................................................................................................................ 104 6 INHALT 2 PHILOSOPHIE DES ALTERS ..................................................................................... 107 2.1 EINLEITUNG ........................................................................................................ 107 2.2 BEGRIFFSBESTIMMUNG DES ALTERS ........................................................................ 109 2.2.1 DAS KALENDARISCHE ALTER ........................................................................ 109 2.2.2 DAS SOZIALE ALTER ................................................................................. 111 2.2.3 DAS BIOLOGISCHE ALTER ......................................................................... 112 2.2.4 DAS EXISTENZIELLE ALTER ....................................................................... 116 2.3 SOZIALSTAATLICHE UNTERSCHEIDUNGEN ................................................................ 119 2.3.1 DIE NOTWENDIGKEIT VON UNTERSCHEIDUNGEN ......................................... 120 2.3.2 DAS ALLGEMEINE UND DAS BESONDERE IN DER PRAXIS ........................... 121 2.3.3 UNZULAESSIGE DISKRIMINIERUNG ............................................................. 122 2.3.4 KRITERIEN ZUR ZULAESSIGKEIT .................................................................. 124 2.3.5 GRUPPENZUGEHOERIGKEIT ........................................................................ 126 2.3.6 STAATLICHE EINTEILUNGEN ......................................................................... 128 2.4 ALTER ALS UNTERSCHEIDUNGSKRITERIUM ............................................................. 131 2.4.1 BEGRIFFSKLAERUNG ................................................................................. 133 2.4.2 AEHNLICHKEITEN ZU RASSISMUS UND SEXISMUS ...................................... 135 2.4.3 RECHTLICHE SITUATION ........................................................................... 138 2.5 EINZIGARTIGES ALTER ............................................................................................ 139 2.5.1 BESONDERHEITEN DES ALTERS .................................................................. 140 2.5.2 GRUPPENIDENTITAET UND MACHT .............................................................. 144 2.5.3 EXKURS : DER FALL RATELBAND ................................................................. 151 2.6 DER ZEITHORIZONT .............................................................................................. 154 2.6.1 LEBENSZEITSICHT ...................................................................................... 155 2.6.2 SEGMENTENSICHTWEISE .......................................................................... 156 2.6.3 DIE ZEITPUNKTPERSPEKTIVE UND ZUSAMMENFASSUNG ............................ 158 2.6.4 ALTERSGRUPPEN UND KOHORTEN .............................................................. 160 2.7 RATIONALE ARGUMENTE ...................................................................................... 161 2.7.1 FAIRE LEBENSZEIT ................................................................................. 162 2.7.2 VERNUENFTIGE LEBENSDAUER ................................................................... 168 2.7.3 DIE UNGLEICHE STADT ........................................................................... 170 2.7.4 ZUSAMMENFASSUNG ........................................................................... 174 2.8 FAZIT .................................................................................................................. 175 3 AUSWIRKUNGEN AUF DIE LEBENSLAGE .................................................................. 179 3.1 RELEVANZ DER LEBENSLAGE .................................................................................. 179 3.2 SOZIALE NORMEN UND STEREOTYPEN ...................................................................... 180 3.2.1 ABGRENZUNG LEBENSALTER ODER WANN GILT MAN ALS ALT? .......................... 180 3.2.2 ALTERSSTEREOTYPE - GESELLSCHAFTLICHE VORURTEILE .................................. 185 3.2.3 ALTERSBILDER-GESELLSCHAFTLICHE ERWARTUNGEN UND ANSPRUECHE ....... 188 3.3 GEISTIGER LEISTUNGSABBAU IM ALTER .................................................................... 195 3.4 KOERPERLICHER LEISTUNGSABBAU IM ALTER .............................................................. 199 3.5 VERAENDERUNGEN AN PERSOENLICHKEIT UND MOTIVATION .......................................... 202 3.6 FAZIT .................................................................................................................... 205 INHALT 7 4 EIGENSCHAFTEN UND GESCHICHTE DER RENTENVERSICHERUNG ................................ 207 4.1 DIE RENTE ALS SOZIALVERSICHERUNG ..................................................................... 207 4.2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN ............................................................................... 212 4.2.1 ZIELFUNKTION DES RENTENSYSTEMS ...................................................... 213 4.2.2 GERECHTIGKEITSTHEORETISCHE BEGRUENDUNGEN ..................................... 213 4.2.3 VERTEILUNGSFUNKTION DES RENTENSYSTEMS ........................................ 214 4.2.4 LEISTUNGSBESTIMMUNG ...................................................................... 214 4.2.5 FINANZIERUNGSVERFAHREN ................................................................... 215 4.2.6 FINANZPOLITISCHE ORIENTIERUNG ......................................................... 218 4.2.7 GENERATIVER BEITRAG .......................................................................... 219 4.2.8 BESTIMMUNG DER RENTENHOEHE ............................................................. 220 4.2.9 DYNAMISIERUNG ................................................................................... 220 4.2.10 FINANZIERUNGSART ............................................................................... 221 4.2.11 PFADABHAENGIGKEITEN IM EUROPAEISCHEN VERGLEICH ............................... 222 4.2.12 ZUSAMMENFASSUNG ............................................................................. 223 4.3 ALTERSGRENZEN IM RENTENSYSTEM ..................................................................... 224 4.3.1 ZWEI GRENZEN: ANSPRUCHS-UND AUSSCHEIDEGRENZE ........................... 225 4.3.2 AUSSCHEIDEGRENZEN: EINE FRAGE DER PERSPEKTIVE ............................... 226 4.3.3 EXKURS: FLUGBEGLEITERINNEN ................................................................. 227 4.3.4 RECHTSPRECHUNG ................................................................................... 229 4.3.5 KRITIK AN ALTERSGRENZEN ..................................................................... 231 4.3.6 BESTIMMUNG DER ALTERSGRENZE ........................................................... 232 4.4 GESCHICHTE DER RENTE BIS 1914 ............................................................................ 235 4.4.1 ARMUT TROTZ ARBEIT ............................................................................... 236 4.4.2 MODALITAETEN UND HOEHE ......................................................................... 238 4.4.3 POLITISCHE ERWAEGUNGEN UND UMFASSTER PERSONENKREIS ...................... 240 4.4.4 FINANZIERUNG UND BEITRAGSAEQUIVALENZ ............................................... 242 4.4.5 SOZIALES LEITBILD ................................................................................... 243 4.5 DIE GROSSE REFORM VON 1957 ............................................................................. 244 4.5.1 BIS 1945 - ARMUT DURCH MANGELNDE ARBEIT IM ALTER .......................... 244 4.5.2 DIE REFORM VON 1957 - ALTER OHNE ARMUT UND OHNE ARBEIT ............. 246 4.5.3 ZIELE DER REFORM ................................................................................. 246 4.5.4 EPOCHENZAESUR ....................................................................................... 248 4.5.5 ALTER OHNE NOT? ..................................................................................... 250 4.6 DIE RENTE SEIT 1992 ......................................................................................... 252 4.6.1 DIE RENTENREFORM VON 1992 ............................................................... 252 4.6.2 DIE RENTE SEIT 1992 ............................................................................. 255 4.6.3 RENTENPAKET 2019 UND DIE GRUNDRENTE ............................................... 258 4.7 KONTEXT DES ALTERS .............................................................................................. 260 4.7.1 ALTERSARMUT ......................................................................................... 260 4.7.2 FAMILIAERE VERSORGUNG ......................................................................... 265 4.7.3 DEMOGRAFISCHER WANDEL ..................................................................... 267 4.8 FAZIT ................................................................................................................. 271 8 INHALT 5 ZULAESSIGKEIT VON ALTERSGRENZEN IM RENTENSYSTEM ....................................... 273 5.1 WILLKUER ............................................................................................................. 273 5.1.1 PAUSCHALE LOESUNGEN .......................................................................... 273 5.1.2 INDIVIDUELLE LOESUNGEN .......................................................................... 276 5.1.3 WILLKUERGLEICHHEIT ............................................................................... 281 5.2 EFFIZIENZ .............................................................................................................. 284 5.2.1 PLANBARKEIT ............................................................................................ 285 5.2.2 ALTERSVORSORGE ...................................................................................... 287 5.2.3 ARBEITSMARKTSTEUERUNG ..................................................................... 288 5.2.4 SENIORITAET .............................................................................................. 289 5.2.5 EXKURS: JAPAN ........................................................................................ 295 5.2.6 LEBENSLAUFSTEUERUNG UND AUTONOMIE ................................................ 299 5.3 GLEICHHEIT ............................................................................................................ 300 5.3.1 MATERIELLE SUFFIZIENZ ............................................................................ 300 5.3.2 ANERKENNUNG DER LEBENSLEISTUNG ........................................................ 302 5.3.3 TAUSCHGERECHTIGKEIT UND DIFFERENZIELLE STERBLICHKEIT .......................... 304 5.3.4 GEMEINSAME LEBENSLAGE ...................................................................... 309 5.3.5 CHANCENGLEICHHEIT ZWISCHEN KOHORTEN ............................................ 313 6 FAZIT ................................................................................................................. 319 6.1 ZUSAMMENFASSUNG ............................................................................................ 320 6.1.1 WILLKUER .................................................................................................. 320 6.1.2 EFFIZIENZ .............................................................................................. 321 6.1.3 GLEICHHEIT ............................................................................................ 324 6.2 ANSPRUCHSGRENZE UND AUSSCHEIDEGRENZE ........................................................ 326 6.3 AUSBLICK ............................................................................................................. 329 LITERATURVERZEICHNIS .................................................................................................. 331 LISTE DER KURZNACHWEISE .............................................................................................. 382 ABBILDUNGSVERZEICHNIS ................................................................................................ 383 TABELLENVERZEICHNIS ..................................................................................................... 383 AUTOR ............................................................................................................................ 385
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