Availability: Armut und Vertrag | Technische Universität München

Armut und Vertrag: über den liberalen Wert eines sozialen Vertragsrechts

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Bibliographic Details
Main Author:	Kraft, Julia 1979- (Author)
Format:	Thesis/Dissertation Book
Language:	German
Published:	Tübingen Mohr Siebeck [2022]
Series:	Jus privatum Band 265
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ISBN:	9783161617164

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ..................................................................................................... VII INHALTSVERZEICHNIS .................................................................................... XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .............................................................................. XVII ABBILDUNGSVERZEICHNIS .............................................................................XXIV EINLEITENDE VORBEMERKUNGEN ..................................................... 1 ERSTES KAPITEL: GRUNDLEGUNG ........................................................ 21 § 1 BEFAEHIGUNGSANSATZ IM GEFUEGE VON POLITIK UND WISSENSCHAFT . . 23 § 2 OEKONOMISCHER ENTSTEHUNGSZUSAMMENHANG ............................ 27 § 3 GRUNDGUETER UND WOHLERGEHEN .................................................. 65 § 4 BEFAEHIGUNG UND WOHLERGEHEN ..................................................... 72 § 5 FREIHEITSORIENTIERTES ARMUTSVERSTAENDNIS .................................... 87 §6 Z USAMMENFASSUNG ............................................................ 105 ZWEITES KAPITEL: ANWENDUNG ..................................................... 109 §7 V ...................................................................... ERTRAGSFREIHEIT ALS FAEHIGKEIT? . 111 §8 R ECHT IM BEFAEHIGUNGSANSATZ ........................................... 159 §9 B EFAEHIGUNGSDENKEN IN RECHTSETZUNG UND RECHTSANWENDUNG . . 169 § 10 VERTRAGSRECHT ALS ENTWICKLUNGSFAKTOR ....................................... 192 §11 ZUSAMMENFASSUNG ...................................................................... 308 DRITTES KAPITEL: LEGITIMATION ..................................................... 315 § 12 LEGITIMATIONSPROGRAMM .............................................................. 316 § 13 FREIHEIT ALS MITTEL UND ZIEL ........................................................ 320 § 14 WARUM GLEICHE GRUNDFAEHIGKEITEN? ............................................. 328 X INHALTSUEBERSICHT § 15 WARUM EINER UND NICHT ALLE? ........................................................ 339 § 16 HUMANISIERUNG DES OEKONOMISCHEN VERTRAGSDENKENS ................. 357 § 17 ZUSAMMENFASSUNG ...................................................................... 371 SCHLUSSBETRACHTUNG ........................................................................ 377 LITERATURVERZEICHNIS .................................................................................. 385 NAMENSREGISTER .......................................................................................... 441 SACHREGISTER ................................................................................................ 443 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT .............................................................................................. VII INHALTSUEBERSICHT ................................................................................. IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ...................................................................... XVII ABBILDUNGSVERZEICHNIS .............................................................................XXIV EINLEITENDE VORBEMERKUNGEN ................................................ 1 A. ARMUT UND RECHTSWISSENSCHAFT ....................................... 1 B. METHODISCHER ANSATZ UND FORSCHUNGSFRAGEN ................ 9 C. WARUM EINE BEFAEHIGUNGSPERSPEKTIVE AUF DAS VERTRAGSRECHT? 13 D. UNTERSUCHUNGSSUBJEKT UND UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND .... 14 E. GANG DER UNTERSUCHUNG .................................................. 16 ERSTES KAPITEL: GRUNDLEGUNG .................................................. 21 § 1 BEFAEHIGUNGSANSATZ IM GEFUEGE VON POLITIK UND WISSENSCHAFT . . 23 § 2 OEKONOMISCHER ENTSTEHUNGSZUSAMMENHANG ............................ 27 A. GLEICHHEIT WOVON? ................................................................ 27 B. BEDEUTUNG DER YYINFORMATIONSBASIS ..................................... 30 C. NUTZEN UND WOHLERGEHEN ..................................................... 30 I. MERKMALE EINER KLASSISCHEN UTILITARISTISCHEN FORMEL . . 33 1. NUETZLICHKEITSPRINZIP ................................................... 33 2. KARDINALITAET UND INTERPERSONELLE VERGLEICHBARKEIT . . 36 II. WENDE ZUR WOHLFAHRTSOEKONOMIK ................................. 38 D. GRENZEN DES WOHLFAHRTSGEDANKENS .................................... 40 I. ZUFRIEDENHEITSDILEMMA .................................................. 40 II. ENTSCHEIDUNG UND MOTIVE ............................................ 42 1. PROBLEM DER EINMISCHENDEN PRAEFERENZEN ................. 43 2. EINSCHRAENKUNG DER YYINFORMATIONSBASIS ................. 46 III. NICHT-NUTZENINFORMATIONEN .......................................... 47 E. VERTEILUNGSPROBLEM .............................................................. 50 I. SUMMIERUNGUNDVERTEILUNG ......................................... 50 XII INHALTSVERZEICHNIS II. PARETO-OPTIMUM UND VERTEILUNG .................................. 53 III. KOMPENSATION UND VERTEILUNG ....................................... 56 IV. YYARROW-PARADOX ........................................................... 60 F. ZWISCHENERGEBNIS ................................................................. 63 § 3 GRUNDGUETER UND WOHLERGEHEN ................................................... 65 A. METHODIK DER BEGRUENDUNG ................................................... 66 B. VERTEILUNGSPRINZIP ................................................................. 68 I. ENTSCHEIDUNGSTHEORETISCHE RECHTFERTIGUNG .................... 69 II. GRUNDGUETER UND INDIVIDUALITAET ..................................... 69 § 4 BEFAEHIGUNG UND WOHLERGEHEN ..................................................... 72 A. FUNKTIONSWEISEN UND FAEHIGKEITEN ....................................... 73 I. FUNKTIONSWEISEN (ZUSTAENDE UND TAETIGKEITEN) .............. 73 II. FAEHIGKEITEN (REALISIERBARE FREIHEITEN) ............................ 76 B. GUETER ALS YYNUTZWERK ........................................................... 78 C. UMWANDLUNGSFAKTOREN ........................................................ 83 I. PERSOENLICHE UMWANDLUNGSFAKTOREN ............................... 84 II. SOZIALE UMWANDLUNGSFAKTOREN ........................................ 85 § 5 FREIHEITSORIENTIERTES ARMUTSVERSTAENDNIS ..................................... 87 A. ARMUTSMESSUNG UND WERTURTEILE .......................................... 87 I. AGGREGATIONSPROBLEM ..................................................... 88 II. IDENTIFIKATIONSPROBLEM ................................................... 90 1. WAS KENNZEICHNET ARMUT? ....................................... 90 2. WER IST ARM UND WER IST NICHT-ARM? ............................ 94 B. ARMUT ALS MANGEL AN GRUNDFAEHIGKEITEN ............................... 98 I. MEHRDIMENSIONALITAET ..................................................... 99 II. GRUNDFAEHIGKEITEN ........................................................... 100 III. BEDEUTUNG DES ALLGEMEINEN WOHLSTANDSNIVEAUS ........... 102 §6 ZUSAMMENFASSUNG ....................................................................... 105 ZWEITES KAPITEL: ANWENDUNG ...................................................... 109 § 7 VERTRAGSFREIHEIT ALS FAEHIGKEIT? ...................................................... 111 A. ZWEI FREIHEITSDIMENSIONEN ................................................... 113 B. INNERE FREIHEIT ...................................................................... 117 I. NEURONALER DETERMINISMUS .......................................... 118 II. POSITIVE WILLENSFREIHEIT ALS NORMATIVE ANNAHME ........... 120 III. WILLENSFREIHEIT UND MORALITAET ....................................... 123 C. AEUSSERE FREIHEIT ...................................................................... 130 I. FREIHEITSKONZEPTE ........................................................... 132 INHALTSVERZEICHNIS XIII 1. NEGATIVE FREIHEIT ........................................................ 132 2. POSITIVE FREIHEIT ........................................................ 134 3. VEREINIGUNG ................................................................. 135 II. VERTRAGSFREIHEIT: PROZESS UND CHANCEN ......................... 138 1. MATERIAL-NEGATIVE FREIHEIT .......................................... 138 2. PROZESSASPEKT DER FREIHEIT UND PROZESSUALE GERECHTIGKEIT .............................................................. 148 III. VERTRAGSFREIHEIT ALS WERT AN SICH ..................................... 150 IV. VERTRAGSFREIHEIT UND WIRKLICHE FREIHEIT ......................... 153 §8 RECHT IM BEFAEHIGUNGSANSATZ ..................................................... 159 A. BEISPIEL: GRUNDSICHERUNG FUER ARBEITSUCHENDE .................... 161 B. DREI KATEGORIEN ENTWICKLUNGSFOERDERNDER RECHTE ................. 168 §9 BEFAEHIGUNGSDENKEN IN RECHTSETZUNG UND RECHTSANWENDUNG . . 169 A. BEFAEHIGUNGSANSATZ ALS RECHTSPOLITISCHES PROGRAMM .......... 170 I. FOLGENERMITTLUNG ........................................................... 171 II. FOLGENBEWERTUNG ........................................................... 174 1. OPERATIONALISIERBARKEIT ............................................. 175 2. PATERNALISMUSPROBLEM ................................................ 179 3. INDIVIDUALISIERUNGSPROBLEM ....................................... 184 B. BEFAEHIGUNGSORIENTIERTE RECHTSANWENDUNG ....................... 187 I. BEISPIEL: YYANGEMESSENHEIT I.S.D. §41 ABS. 2 ZKG ... 187 II. BEISPIEL: AUFRECHNUNG IM NOTLAGENTARIF GEMAESS §153 VAG ...................................................................... 189 § 10 VERTRAGSRECHT ALS ENTWICKLUNGSFAKTOR ....................................... 192 A. GUETERBEZOGENE INSTRUMENTE ................................................ 194 I. SOZIALE MARKTWIRTSCHAFT UND ZWEI SEITEN DER SELBST VERANTWORTUNG 194 II. KOLLEKTIV UND FREMDVERANTWORTUNG ........................... 196 III. SELBSTVERANTWORTUNG ..................................................... 204 1. UMGESTALTUNG VERTRAGLICHER SCHULDVERHAELTNISSE VON AMTS WEGEN .................................................... 205 2. VERKNUEPFUNG VON FINANZIELLER BEDUERFTIGKEIT UND SCHULD ............................................................ 211 3. SITTLICHE GLEICHGUELTIGKEIT GEGENUEBER FINANZIELLER UEBERFORDERUNG ...................................................... 214 A) BEDEUTUNG DES GESETZLICHEN PFAENDUNGSSCHUTZES . . 216 B) PROBLEM DER POTENZIELLEN GUETERMEHRUNG ........... 219 C) SCHULDENDRUCK VON ENDLICHER DAUER .................... 221 D) FINANZIELLE UEBERFORDERUNG ALS AKT DER SELBST BESTIMMUNG ...................................................... 224 XIV INHALTSVERZEICHNIS E) UEBERSCHULDUNGSSCHUTZ OHNE NICHTIGKEITSSANKTION 225 4. FINANZIELLE UEBERFORDERUNG IN DER AUSUEBUNGS KONTROLLE .................................................................. 229 A) FINANZIELLES UNVERMOEGEN ..................................... 229 B) DROHENDE EXISTENZVERNICHTUNG ............................ 239 IV. IST SELBSTVERANTWORTUNG ENTWICKLUNGSFOERDERND? ............. 247 1. FREIHEIT ZUR ARMUT ...................................................... 248 2. YYANGESPARTE FREIHEIT ................................................ 250 B. PERSONENBEZOGENE INSTRUMENTE ............................................. 251 I. WILLENSBILDUNGSFAEHIGKEIT ................................................. 253 II. WIRTSCHAFTLICHE ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT ........................... 256 1. (EIGENE) LEISTUNGSFAEHIGKEIT UND ANFECHTBARKEIT . . . 257 2. EINKOMMENSSCHWACHE VERBRAUCHER ......................... 260 A) YYARMUTSNEUTRALE FORMULIERUNG DES § 13 BGB . . 262 B) KEIN YYKLOSTERTOD ................................................ 265 3. VORVERTRAGLICHE VERHALTENSPFLICHT AUFGRUND BEDUERFTIGKEIT .............................................................. 269 4. GELDNOT ALS ZWANGSLAGE ............................................. 270 5. VERHANDLUNGSGLEICHGEWICHT TROTZ FINANZIELLER BEDUERFTIGKEIT .............................................................. 271 6. FINANZIELLE UNTERLEGENHEIT ALS EIN GRUND UNTER VIELEN ............................................................ 273 7. VERHANDLUNGSPROZESS UND VERHANDLUNGSERGEBNIS . . 275 C. GESELLSCHAFTSBEZOGENE INSTRUMENTE ..................................... 277 I. SELBSTVERANTWORTUNG UND SONST NICHTS? ........................... 277 II. ABBAU FREIHEITSBESCHRAENKENDER BEDINGUNGEN NICHT-MONETAERER ART ................................................. 280 1. ANGEBOTS UND PREISREGULIERUNG ............................... 282 2. VERHALTENSREGULIERUNG ................................................ 285 A) HAFTUNGSERWEITERUNG ............................................. 286 B) AENDERUNG DES ZAHLUNGSWEGS ............................... 288 C) SCHUTZ VOR ARMUTSDISKRIMINIERUNG ....................... 293 D) ENTWICKLUNGSFOERDERNDER KONTRAHIERUNGSZWANG . 298 E) SANKTIONEN ALS YYBEWEGENDE KRAFT ....................... 303 III. ZUM LIBERALEN WERT EINES SOZIALEN VERTRAGSRECHTS .... 306 §11 ZUSAMMENFASSUNG ...................................................................... 308 DRITTES KAPITEL: LEGITIMATION ...................................................... 315 § 12 LEGITIMATIONSPROGRAMM .............................................................. 316 § 13 FREIHEIT ALS MITTEL UND ZIEL ........................................................ 320 INHALTSVERZEICHNIS XV A. MARKTEINGRIFFE IM NAMEN DER FREIHEIT .................................. 322 B. GERECHTIGKEIT ALS FREIHEIT ..................................................... 326 § 14 WARUM GLEICHE GRUNDFAEHIGKEITEN? ............................................. 328 A. (RE-)INTEGRATION IN DEN MARKT ............................................. 330 I. INSTRUMENTALISIERUNG ..................................................... 332 II. ENTINDIVIDUALISIERUNG ..................................................... 333 B. WUERDE OHNE SOLD ................................................................... 336 C. GLEICHHEIT OHNE EIGENWERT ................................................... 337 § 15 WARUM EINER UND NICHT ALLE? ........................................................ 339 A. ALLOKATIONS UND UMVERTEILUNGSABTEILUNG ......................... 339 B. BEDEUTUNG DES VERTEILUNGSGEGENSTANDES ............................... 342 C. ABGRENZUNG DER FREIHEITSSPHAEREN ....................................... 345 I. VORRANG VON GRUNDFAEHIGKEITEN ..................................... 347 II. FIXIERUNG KONKRETER GRUNDFAEHIGKEITEN ......................... 348 III. PROZEDURALER ANSATZ ..................................................... 351 § 16 HUMANISIERUNG DES OEKONOMISCHEN VERTRAGSDENKENS ................. 357 A. PLURALITAET DER ZIELE ................................................................ 358 B. SCHUTZ UNVERAEUSSERLICHER RECHTE .......................................... 360 I. VERFASSUNGSRECHT ALS SCHUTZSCHILD .................................. 361 II. MORALISCHE INTUITIONEN ALS YYULTIMATIVER TEST .............. 362 C. MINIMALISTISCHES GERECHTIGKEITSIMPLANTAT ............................ 365 I. ZUR DOPPELTEN VERBINDUNG ZWISCHEN FREIHEIT UND VERANTWORTUNG ........................................................ 367 II. MORAL FUER (KLUGE) NUTZENMAXIMIERER ............................ 370 § 17 ZUSAMMENFASSUNG ...................................................................... 371 SCHLUSSBETRACHTUNG ....................................................................... 377 A. FREIHEITSORIENTIERTE RECHTSBESCHREIBUNG ............................... 377 B. FREIHEITSORIENTIERTE RECHTSGESTALTUNG .................................. 379 C. UMVERTEILUNG VON FREIHEITEN ................................................ 381 LITERATURVERZEICHNIS ................................................................................. 385 NAMENSREGISTER ......................................................................................... 441 SACHREGISTER ............................................................................................... 443
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