Fachkräftemangel aus Unternehmenssicht: Auswirkungen und Lösungsansätze: Jahresmonitor der Stiftung Familienunternehmen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
München
Stiftung Familienunternehmen
2022
|
| Schlagwörter: | |
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| Umfang: | VIII, 54 Seiten Diagramme 30 cm |
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| 653 | |a Politische Ansätze | ||
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ZUSAMMENFASSUNG
DER
WICHTIGSTEN
ERGEBNISSE...................................................................
V
A.
EINLEITUNG
UND
PROBLEMBESCHREIBUNG
...........................................................................
1
I.
DEFINITIONEN
UND
AKTUELLE
ENTWICKLUNGEN
....................................................................
1
1.
DEFINITIONEN
............................................................................................................
1
2.
OFFIZIELLE
ZAHLEN
ZUM
FACHKRAEFTEMANGEL
...............................................................
2
3.
UMFRAGEBASIERTE
INDIKATOREN
ZUM
FACHKRAEFTEMANGEL
..........................................
4
II.
GRUENDE
FUER
DEN
FACHKRAEFTEMANGEL
................................................................................
7
III.
BISHERIGE
LOESUNGSANSAETZE
AUS
POLITIK
UND
WIRTSCHAFT
..................................................
9
1.
POLITISCHE
ANSAETZE
..................................................................................................
9
2.
STRATEGIEN
DER
UNTERNEHMEN
..............................................................................
11
B.
UNTERNEHMENSBEFRAGUNG:
METHODIK
UND
TEILNEHMER
...............................................
13
C.
UNTERNEHMENSBEFRAGUNG:
ERGEBNISSE
UND
EINORDNUNG
...........................................
17
I.
BETROFFENHEIT
DER
UNTERNEHMEN
DURCH
DEN
FACHKRAEFTEMANGEL
.................................
17
1.
AUFWAND
ZUR
GEWINNUNG
NEUER
FACHKRAEFTE.........................................................
18
2.
WEITERE
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
UNTERNEHMEN
.....................................................20
3.
GRUENDE
FUER
DEN
VERLUST
VON
FACHKRAEFTEN
............................................................
22
II.
MASSNAHMEN
ZUR
BEGEGNUNG
DES
FACHKRAEFTEMANGELS
................................................
23
1.
EIGNUNG
POLITISCHER
MASSNAHMEN
........................................................................
23
2.
MASSNAHMEN
DER
UNTERNEHMEN
ZUR
GEWINNUNG
VON
FACHKRAEFTEN
......................
25
D.
ZUSAMMENFASSUNG
UND
FAZIT
........................................................................................
31
E.
ANHANG
.............................................................................................................................
33
I.
STICHPROBENZIEHUNG
.....................................................................................................
33
II.
GEWICHTUNGSKRITERIEN
.................................................................................................34
III.
TOP
500
FAMILIENUNTERNEHMEN
UND
KONTROLLGRUPPE
.................................................
35
IV.
UMFRAGETEILNEHMER
UND
GEWICHTUNG
.........................................................................
36
1.
SEKTOREN
...............................................................................................................
37
2.
GROESSENKLASSEN
.....................................................................................................
40
III
3.
RECHTSFORMEN
........................................................................................................
41
V.
FRAGEBOGEN
..................................................................................................................
45
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
...........................................................................................................
47
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
...........................................................................................................
49
LITERATURVERZEICHNIS
................................................................................................................
51
IV
|
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