Kunst der Veränderung: vorurteilslose Führung und Organisationsentwicklung
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen: Fatzer, Gerhard 1951- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Schmid, Daniel C. (VerfasserIn, HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Gießen Psychosozial-Verlag [2021]
Ausgabe:Originalausgabe
Schriftenreihe:Therapie & Beratung
Schlagwörter:
Links:https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
https://doi.org/10.30820/9783837978179
Umfang:1 Online-Ressource (257 Seiten) Illustrationen, Diagramme
ISBN:9783837978179
DOI:10.30820/9783837978179