Availability: Außergewöhnlich | Technische Universität München

Außergewöhnlich: ein FBI-Agent enthüllt die 5 Eigenschaften, die Menschen erfolgreich machen

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Bibliographic Details
Main Author:	Navarro, Joe 1953- (Author)
Other Authors:	Poynter, Toni Sciarra (Contributor)
Format:	Book
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Published:	München FBV 2021
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adam_text	INHALT BEVOR WIR ANFANGEN ............................................................................. 13 DIE FUENF GRUNDPFEILER DES AUSSERGEWOEHNLICHEN ............................. 15 KAPITEL 1 - SELBSTDISZIPLIN .................................................................. 17 WAS IST SELBSTDISZIPLIN? ................................................................... 20 DAS SELBSTSTUDIUM: DAS RUESTZEUG DES WISSENS ERWERBEN ............ 22 EMOTIONALE BALANCE: DAS RUESTZEUG DER STABILITAET ........................ 37 SELBSTDISZIPLIN: DAS RUESTZEUG ZUM ERFOLG ..................................... 67 ORDNUNG UND PRIORITAETEN ........................... 70 DER LOHN DER SELBSTDISZIPLIN .......................................................... 84 SELBSTSTUDIUM ................................................................................. 87 EMOTIONALE AUSGEGLICHENHEIT ......................................................... 87 GEWISSENHAFTIGKEIT ......................................................................... 88 OHNE SCHRANKEN ............................................................................. 88 DAEMONOLOGIE .................................................................................. 88 SELBSTDISZIPLIN ................................................................................. 89 ORDNUNG UND PRIORITAETEN ............................................................... 89 UEBUNG, UEBUNG, UEBUNG (MYELINISIERUNG) ...................................... 90 BEHARRLICHKEIT ................................................................................. 91 KAPITEL 2 - BEOBACHTUNGSGABE .......................................................... 93 BEOBACHTUNG: WIE AUS INFORMATIONEN EINSICHTEN WERDEN .......... 95 EINE ANGEBORENE FAEHIGKEIT ZURUECKEROBERN .................................. 100 DAS LIMBISCHE SYSTEM UND DIE ACHTSAMKEIT ................................. 104 SITUATIVE WAHRNEHMUNG: BEOBACHTUNG TRIFFT AUF ERFAHRUNG ....... 108 SCHRITTE ZU EINEM AUSSERGEWOEHNLICHEN LEBEN ............................... 111 ERLEUCHTETES GEWAHRSEIN: DER PFAD ZU AUSSERGEWOEHNLICHEM VERSTAENDNIS .................................................................................... 113 NEUGIER: DAS TOR ZUM ERLEUCHTETEN GEWAHRSEIN ......................... 123 DIE BEOBACHTUNG NONVERBALER SIGNALE .......................... 131 UEBUNGEN, UM IHRE BEOBACHTUNGSGABE ZU SCHAERFEN ...................... 139 UEBUNG: WIE WEIT REICHT IHR GESICHTSFELD? ...................................... 141 UEBUNG: SCANNEN ............................................................................. 143 UEBUNG: FARBORDNUNGSSPIEL ............................................................. 147 UEBUNG: BEOBACHTEN, OHNE ZU SEHEN ............................................... 148 FREUNDLICHE BEOBACHTUNG ............................................................... 151 KAPITEL 3 - KOMMUNIKATION .............................................................. 155 WIR KOMMUNIZIEREN STAENDIG .......................................................... 159 ZUWENDUNG ..................................................................................... 161 BESTAETIGUNG ...................................................................................... 164 RECHTSCHAFFENHEIT ............................................................................ 173 DAS PRINZIP DER EMOTIONEN ............................ . ............................. 186 BEZIEHUNGEN AUFBAUEN: DIE MACHT DES EINKLANGS ........................ 192 PRAESENT SEIN ..................................................................................... 199 ZEHN MOEGLICHKEITEN, MEHR ZU SAGEN, ALS MIT WORTEN MOEGLICH IST. 200 DIE METHODE DES HEILERS ............................................................... 209 KAPITEL 4 - HANDELN ........................................................................... 215 UNSERE TATEN DEFINIEREN, WER WIR SIND .......................................... 219 DER ETHISCHE AKTIONSPLAN .............................................................. 226 BEREIT ZU AUSSERGEWOEHNLICHEN TATEN ............................................. 240 WAS HEUTE HELDEN AUSMACHT ........................................................ 244 KAPITEL 5 - PSYCHOLOGISCHES WOHLBEFINDEN ..................................... 249 PSYCHOLOGISCHES WOHLBEFINDEN: EIN GRUNDBEDUERFNIS .................... 253 SICH KUEMMERN: DIE BRUECKE ZUM PSYCHOLOGISCHEN WOHLBEFINDEN. 261 DAS EMPATHISCHE MODELL SOZIALER INTERAKTION .............................. 265 SCHLUESSELFRAGEN ZUR EINSCHAETZUNG EINER SITUATION ........................ 271 WICHTIG FUER DEN RICHTIGEN BEZIEHUNGSAUFBAU ................................ 281 WIE MAN AENGSTE ABBAUT: EINE PFLICHT, DER AUSSERGEWOEHNLICHE MENSCHEN SICH GERNE BEUGEN ......................................................... 287 ZU GUTER LETZT ....................................................................................... 301 DANKSAGUNG ........................................................................................ 307 BIBLIOGRAFIE .......................................................................................... 311 INDEX .................................................................................................... 329
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