Verfügbarkeit: Vom Wilhelminismus zur Neuen Staatlichkeit des Nationalsozialismus

Vom Wilhelminismus zur Neuen Staatlichkeit des Nationalsozialismus: das Reichsarbeitsministerium 1918-1945 Band 1

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Hachtmann, Rüdiger 1953- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Göttingen Wallstein Verlag [2023]
Schriftenreihe:	Geschichte des Reichsarbeitsministeriums im Nationalsozialismus Geschichte des Reichsarbeitsministeriums im Nationalsozialismus
Schlagwörter:	Ministerium Drittes Reich NSDAP Reichsarbeitsdienst Arbeitsministerium Arbeitspolitik Beschäftigungspolitik Zwangsarbeit Sozialpolitik Volksgemeinschaft Weimarer Republik Gewerkschaften Staat Verwaltung
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Umfang:	784 Seiten Illustrationen, Diagramme, Porträts 23 cm

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALT EINLEITUNG . 19 BEMERKUNGEN ZU PERSPEKTIVEN UND THEORIEN 22 BIOGRAFIEN ALS SONDEN: FRAGEN ZU STELLUNG UND SELBSTVERSTAENDNIS DER MINISTERIALBEAMTENSCHAFT 35 - ANMERKUNGEN ZUM FORSCHUNGS STAND 41 - AUFBAU UND GLIEDERUNG 44 1 DAS REICHSARBEITSMINISTERIUM IM LAENGSSCHNITT : STRUKTURELLER AUFBAU, PERSONAL UND ETATENTWICKLUNG 67 1.1 DAS MINISTERIUM ALS CONTAINER FUER DIE STAATLICHE ARBEITS UND SOZIALPOLITIK . 68 1.2 ORGANISATIONSSTRUKTURELL BEMERKENSWERT STABIL: DIE (HAUPT-)ABTEILUNGEN VON 1919 BIS 1942 . 70 DAS MINISTERIUM ALS KOORDINATIONS UND AUFSICHTSINSTANZ UEBER ZAHL REICHE REICHSMITTELBEHOERDEN 72 - DAS MINISTERIUM: EINE OBERSTE REICHSBEHOERDE? 77 - DAS MINISTERIUM IM SPANNUNGSFELD VON FOE DERALISMUS, DEZENTRALISIERUNG UND VERREICHLICHUNG 79 1.3 EIN VIERTELJAHRHUNDERT DES AUF UND AB ? DIE PERSONALENTWICKLUNG IM UEBERBLICK . 81 HOHE BEAMTE UND LEITUNGSPOSITIONEN 85 - DAS JURISTENMONOPOL, EIN GESPALTENER STAATSBEGRIFF UND DIE BEAMTENMENTALITAET 91 - DAS SELBSTBILD UND DER STATUS DER BEAMTENSCHAFT 95 - LEARNING BY DOING: DIE HOHEN MINISTERIALBEAMTEN ALS BUEROKRATISCHE ALLROUND ER 101 - NACH OBEN ABGERIEGELT: DIE MITTLERE BEAMTENLAUF BAHN 104 - DIE PRIVILEGIEN DER MILITAERANWAERTER 107 - SUBALTER NE BUEROARBEITEN UND DIE WEIBLICHEN MINISTERIALANGESTELLTEN III - VON ANFANG AN: EIN ANTIFEMININER GRUNDZUG 113 - WARUM FRAUEN SEHR SELTEN IN SPITZENPOSITIONEN AUFRUECKTEN UND 1933 AUS DER BEAMTEN SCHAFT VERSCHWANDEN 116 1.4 DIE ETATENTWICKLUNG . 121 2 DIE REVOLUTION, DIE GRUENDUNG DES REICHSARBEITSMINISTERIUMS UND DER KAMPF UM DAS BETRIEBSRAETEGESETZ . 125 DIE REVOLUTION ALS GEBURTSHELFER DES MINISTERIUMS 126 - DAS MI NISTERIUM UND DIE EINHEGUNG DER REVOLUTION 137 - IM MITTEL PUNKT DER SOZIALPOLITIK DER NACHKRIEGSJAHRE: DAS BETRIEBSRAETEGE SETZ 141 - DIE FATALEN FOLGEN DES BETRIEBSRAETEGESETZES 153 3 AUF DISTANZ ZUR DEMOKRATIE: DIE MINISTERIALBUEROKRATIE UND IHRE WILHELMINISCHE GRUNDIERUNG . 3.1 DIE STELLUNG DER PARTEIEN UND RAETE ZUR BEAMTENSCHAFT . . . 3.2 SELBSTBILD UND FORDERUNGEN DER BEAMTENSCHAFT ZU BEGINN DER 192 OER-JAHRE . DIE DENKSCHRIFT DIE STAATSUMWAELZUNG UND DIE HOEHEREN STAATSBE AMTEN 164 - DIE WILHELMINISCHE GRUNDIERUNG: BIOGRAFISCHE SCHLAGLICHTER 169 3.3 SPEZIFIKA WILHEMINISCHER BEAMTENMENTALITAETEN . OBRIGKEITSORIENTIERTES HARMONIEDENKEN, KRIEGERISCHES MENSCHEN BILD UND MILITARISTISCHER JARGON 180 - DIE FURCHT VOR DEN MASSEN UND PATERNALISTISCHE SOZIALREFORMEN 182 3.4 DIE HOHE BEAMTENSCHAFT UND IHR VERHAELTNIS ZU VERFASSUNG UND PARLAMENT . PARTEIMITGLIEDSCHAFTEN 188 - DISTANZIERUNGEN VOM PARLAMENT 190 3.5 EIN NACHHALTIGER SCHOCK: DIE PERSONALABBAU-VERORDNUNG VOM HERBST 1923 . FATALE FOLGEN: REAL UND TIEFENAENGSTE 202 - EINE DER URSACHEN FUER DIE WACHSENDE AFFINITAET ZUR NS-BEWEGUNG 203 4 GEHEMMTER AUFBRUCH: DIE LEISTUNGSBILANZ DER FRUEHEN 4.1 DIE BEWAELTIGUNG DER KRIEGSFOLGEN UND DIE UEBERFRACHTUNG MIT ERWARTUNGEN: RAHMENBEDINGUNGEN UND TAETIGKEITSFELDER DER RABIATE UMGANG MIT DEN KRIEGSOPFERN 209 - EINE MOEGLICHST WEITGEHENDE DEZENTRALISATION: DIE ANGEGLIEDERTEN SOZIALBEHOER DEN 213 - KEINE ZENTRALISTISCHE SIEDLUNGS-UND WOHNUNGSBAUPOLI TIK 217 4.2 DIE LEITENDEN AKTEURE . BLASSE SOZIALDEMOKRATEN: DIE REICHSARBEITSMINISTER GUSTAV BAUER UND ALEXANDER SCHLICKE 226 - DAS MINISTERIUM ALS AUFFANGBECKEN FUER HOHE OFFIZIERE UND WILHELMINISCHE JURISTEN: DIE PERSONALPOLITIK 1919 229 - DER EWIGE HEINRICH: BIOGRAFISCHE SCHLAGLICHTER AUF DEN PRIESTER UND REICHSARBEITSMINISTER BRAUNS 236 4.3 KURZFRISTIG ANGELEGTE PROVISORIEN VON DAUER: DAS TARIF UND SCHLICHTUNGSWESEN . 157 1S8 164 176 185 192 206 206 226 243 4.4 UEBER DAS SCHEITERN DES VERSUCHS, EIN GESETZBUCH DER ARBEIT ZU VERFASSEN . 255 5 WEITERHIN IM IMPROVISATIONSMODUS: GALOPPIERENDE INFLATION UND SOZIALSTAATLICHE SCHEINSTABILISIERUNG (1922-1929) . 261 5.1 GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS . 261 DER ACHTSTUNDENTAG ZUR UNKENNTLICHKEIT ENTSTELLT: DIE ARBEITS ZEIT-VERORDNUNG VOM DEZEMBER 1923 262 - ARBEITSSCHUTZ, GE WERBEAUFSICHT UND PREKAERE LOHNARBEIT 266 5.2 WILHELMINISCHE GRUNDIERUNG UND BERUFSSTAENDISCHE SOLIDARITAET: DIE MINISTERIALBEAMTENSCHAFT UND DIE KONTROVERSE UM DAS ARBEITSGERICHTSGESETZ . 271 DIE VORGESCHICHTE DER ARBEITSGERICHTE 271 - DAS ARBEITSGERICHTS GESETZ 276 - AUF DEM WEG ZUR BETRIEBSGEMEINSCHAFT: DAS SOZIALE IDEAL DES REICHSARBEITSGERICHTS 278 5.3 DIE SICHERUNG EINES NOTBAUES AUF KOSTEN DER ARMEN UND ALTEN . 286 DIE REGULIERUNG DER (ARBEITER-)RENTENVERSICHERUNGEN 287 - STAEN DISCHE VERSICHERUNGSSYSTEME: DIE ANGESTELLTENVERSICHERUNG UND DIE KNAPPSCHAFTSVERSICHERUNG 293 5.4 DIE AUFSICHT UEBER DIE KRANKENKASSEN, DIE UNFALLVERSICHERUNG, WOHLFAHRTSPFLEGE UND ARMENFUERSORGE . 300 5.5 STRUKTURERHALT UND STAENDIGE REPARATUREN: SOZIALSTAATLICHE TRENDS BIS 1929 . 304 6 DIE REICHSANSTALT FUER ARBEITSLOSENVERSICHERUNG UND ARBEITSVERMITTLUNG: VORGESCHICHTE UND GRUENDUNG . 307 DER DEMOBILMACHUNGSKOMMISSAR UND DAS REICHSARBEITSMINISTE RIUM 307 - WIDERSINNIGE ERWERBSLOSENFUERSORGE UND LEISTUNGS SCHWACHE ARBEITSVERMITTLUNG: DIE VORGESCHICHTE DER REICHS ANSTALT 310 - DIE VERSELBSTSTAENDIGUNG DER REICHSANSTALT 318 - ANMERKUNGEN ZUR BIOGRAFIE VON FRIEDRICH SYRUP 324 7 ZWECKS SICHERUNG EINER PREKAEREN EXISTENZ: OEFFENTLICHKEITSARBEIT UND TRANSNATIONALE VERNETZUNG 328 UNTER RECHTFERTIGUNGSDRUCK: DIE AUSGANGSLAGE 328 - EINE PROFES SIONELLE IMAGEPOLITIK: PRESSEARBEIT UND AUSSTELLUNGEN 332 - WACH SENDE KOMPETENZ: DIE AUSLANDSBERICHTERSTATTUNG 339 - EIN UN VERZICHTBARER RUECKHALT: DIE INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION 342 - DER AUFBAU VON BILATERALEN BEZIEHUNGEN 350 8 DIE UEBERGANGSZEIT: DAS MINISTERIUM WAEHREND DER PRAESIDIALDIKTATUR 1930-1932 . 354 8.1 DAS JAHR 1930: EINE TIEFGEHENDE ZAESUR . 354 DIE RAHMENBEDINGUNGEN: EIN GREISER ERSATZKAISER UND EIN KANZLER VON GNADEN DES REICHSPRAESIDENTEN 355 - EINE SOZIALOEKO NOMISCHE KRISE VON BIS DAHIN UNGEKANNTEM AUSMASS: DIE ECK DATEN 360 - NEUES PERSONAL, NEUE POLITIK? DER REICHSARBEITSMINIS TER ADAM STEGERWALD 363 8.2 SOZIALSTAATLICHE VERHEERUNGEN: DIE FUENF GROSSEN NOTVERORDNUNGEN DES KABINETTS BRUENING . 368 DAS TARIFRECHT UND DAS KOLLEKTIVE ARBEITSRECHT 371 - REAGRARISIE RUNG? DIE WOHNUNGS-UND SIEDLUNGSPOLITIK 375 - DER NIEDERGANG DER SOZIALVERSICHERUNGEN 381 - SOZIALHYGIENE UND EUGENIK: WANDLUNGEN DES SOZIALPOLITISCHEN DISKURSES 385 - DIE ARBEITS LOSENVERSICHERUNG IN DER KRISE 388 - DIE AUSWIRKUNGEN AUF DEN HAUSHALT UND DIE ORGANISATORISCHE STRUKTUR DES REICHSARBEITSMINIS TERIUMS 397 - VERGEBLICHE AUFLEHNUNG UND ZUNEHMENDE RESIGNA TION: DIE FOLGEN DER ARBEITSMARKTPOLITIK 399 8.3 DIE BEAMTEN DER ARBEITS UND SOZIALVERWALTUNG SOWIE DES MINISTERIUMS UNTER DEM SCHOCK EINES ERNEUTEN PERSONALABBAUS UND MASSIVER GEHALTSKUERZUNGEN 404 ZWEI FORMEN DES RADIKALNATIONALISMUS: ZU DEN POLITISCHEN AFFINITAE TEN DER BEAMTENSCHAFT 407 - WACHSENDER VERWALTUNGSAUTOKRATIS MUS: DIE VERAENDERTE ROLLE DES REICHSARBEITSMINISTERIUMS UND SEINER SPITZENBEAMTEN 411 9 HERRENREITER AUF DEM WEG INS DRITTE REICH: FRANZ VON PAPEN UND SEIN KABINETT DER BARONE. . 419 ERNEUTE VERSUCHE EINER ABNAGUNG DES REICHSARBEITSMINISTERIUMS UND PLAENE ZU SEINER AUFLOESUNG 420 - DIE REICHSARBEITSMINISTER HERMANN WARMBOLD UND HUGO SCHAEFFER: PLATZHALTER DER WIRTSCHAFT IN EINEM POLITISCHEN SYSTEM MIT OFFENEM AUSGANG 424 - GEMEIN SCHAFTSDISKURS, ARBEITSDIENST-GEDANKE UND DER FREIWILLIGE ARBEITS DIENST 429 - SONDERKOMMISSARE: KEINE ERFINDUNG DES NS-REGI MES 440 - DIE POLITIK DER DESTRUKTION DES SOZIALSTAATES 441 IO SCHLAGLICHTER AUF FRANZ SELDTE UND SEINEN STAHLHELM 444 10.1 DER RAHMEN: DIE ETABLIERUNG DES NS-REGIMES 1933/34 . . 444 10.2 EIN SCHEINRIESE: ZUR BIOGRAFIE FRANZ SELDTE . 448 SELDTE ALS OFFIZIER, UNTERNEHMER UND STAHLHELM-FUEHRER 448 - SELDTE UND SEIN STAHLHELM: WELTANSCHAUUNG UND IDEOLOGIE 452 - EINE BRUECKE ZU DEN HOHENZOLLERN UND ZUM ITALIENISCHEN FASCHIS MUS? 458 - DIE SELBSTUEBERSCHAETZUNG FRANZ SELDTES 463 10.3 EIN SCHOENHEITSFEHLER, DER AUSRADIERT WERDEN MUESSE: WARUM SELDTE SO SCHNELL AN REPUTATION VERLOR UND DENNOCH REICHSMINISTER BLIEB . 468 ZU DEN GRUENDEN VON SELDTES POLITISCHEM ABSTURZ ZWISCHEN FRUEHJAHR 193 3 UND SOMMER 193 5 468 - SELDTES RUECKTRITTSWUNSCH IM AUGUST 1935 UND DESSEN ABLEHNUNG 472 - DER BLICK EINIGER PROTAGONISTEN DES NS-REGIMES AUF SELDTE 478 11 IDEOLOGISCHE VORGABEN, POLITISCHE PROGRAMMATIK UND CORPORATE IDENTITY: ZUR GRUNDLEGUNG VON ANPASSUNG UND SELBSTMOBILISIERUNG . 481 11.1 BEMERKUNGEN ZUR NS-IDEOLOGIE: DIFFUS UND ANSCHLUSSFAEHIG 481 11.2 EIN REINIGENDES GEWITTER? FRUEHE POLITISCHE STELLUNGNAHMEN AUS DEM REICHSARBEITSMINISTERIUM . 485 KEIN WIDERSPRUCH: NS-JARGON UND AMTLICH-JURISTISCHE RHETO RIK 488 - HEINZ BRAUWEILER: IDEOLOGE UND PROGRAMMATIKER DES AR BEITSMINISTERIUMS 490 - DAS PROGRAMM FRANZ SELDTE: FRONT GEIST UND SOLDATISCHE EINSTELLUNG 501 - PRIMAT DER OEKONOMIE: BELLIZISTISCH UND RASSISTISCH AUFGELADEN 506 - NERVENSTARK IN DEN KRIEG: DIE ARBEITNEHMERSCHAFT ALS PASSIVE MANOEVRIERMASSE IM DIENST DES DEUTSCHEN WELTAUFTRAGS 509 - TEAMWORK IM ZEI CHEN DER KRIEGSKAMERADSCHAFT, INNERE GOVERNANCE UND CORPORATE IDENTITY 513 - EINE BLEIBENDE PASSION: SELDTE ALS LOBBYIST DER KRIEGSVERSEHRTEN 518 12 MEHR KONTINUITAET ALS BRUCH: DIE NEUAUFSTELLUNG DES MINISTERIUMS 1933/34 . 524 12.1 EINE UNGESICHERTE EXISTENZ: GESCHEITERTE PLAENE UM DAS REICHSARBEITSMINISTERIUM . 524 HOCHFLIEGENDE PLAENE FUER EIN REICHSMINISTERIUM FUER ARBEIT UND JU GEND UND DEREN FRUEHZEITIGES SCHEITERN 524 - ERNEUTE ANLAEUFE ZU EINER FUSION VON REICHSWIRTSCHAFTS UND REICHSARBEITSMINISTE RIUM 529 12.2 BEGRENZTE IRRITATIONEN, ABER KEIN NOVEMBERSCHOCK : DIE BEAMTEN UND DIE MACHTUEBERGABE AN HITLER . 5 3 I WENIGE BEITRITTE ZUR NSDAP 1933: WARUM GAB ES KAUM MAERZGEFAL LENE UND MAIKAEFER? 532 - DIE BEAMTEN DER UNTEREN UND MITTLEREN LAUFBAHN, ARBEITER UND ANGESTELLTE 542 - EMPIRISCH NICHT ZU FAS SEN: SHIFTING BASELINES, ANPASSUNG OHNE BEWUSSTSEIN 546 - STAER KER AN DIE KANDARE GENOMMEN: DIE VERWALTUNGSAKADEMIEN FUER MITT LERE BEAMTENLAUFBAHNEN 5 51 12.3 DIE ELASTIZITAET UND FLEXIBILITAET DES DEM MINISTERIUM UNTERSTEHENDEN ORGANISATIONSVERBUNDES . 554 13 . WER GAB UNTER SELDTE DEN TON AN ? SCHLAGLICHTER AUF DIE STAHLHELM-CLIQUE 559 DIE LEITUNG DER HAUPTABTEILUNG III (ARBEITSRECHT UND LOHNPOLI TIK) 560 - DIE LEITUNG DER HAUPTABTEILUNG II (SOZIALPOLITIK UND SOZIALVERSICHERUNG) 565 - PERSOENLICHE ADJUTANTEN* DES MINISTERS UND DIE LEITUNGEN DER HAUPTABTEILUNG I UND IV 568 - WEITERE STAHLHELM-KAMERADEN 571 14 DIE PERSONALPOLITIK UNTER VERAENDERTEN PRAEMISSEN . . 575 14.1 EIN VORDERGRUENDIG RESTAURATIVER GRUNDTON: DAS GESETZ ZUR WIEDERHERSTELLUNG DES BERUFSBEAMTENTUMS . 575 14.2 POLITISCHE GLEICHSCHALTUNG? WARUM 1933 NUR WENIGE BEAMTE ENTLASSEN WURDE 580 BEAMTENETHOS UND PARTEILICHKEIT* 1933/34 580 - AM GAENGELBAND DER PARTEI? DER STELLVERTRETER DES FUEHRERS UND DIE NSDAP REICHSLEITUNG 583 - AUFPASSER AUS DEM BRAUNEN HAUS 587 - DIE ENTLASSUNG POLITISCH MISSLIEBIGER BEAMTER 588 - EINE ANTIFEMININE PERSONALPOLITIK 590 14.3 DAS MINISTERIUM UND DIE JUDENFRAGEC ANFAENGLICHE UNSICHERHEIT UND WILLFAEHRIGER OPPORTUNISMUS . 592 DER VOLLZUG DES ANTISEMITISMUS ALS SACHPOLITIK 599 - DIE ENTLAS SUNGEN DER NACH DEN NS-RASSEGESETZEN JUEDISCHEN* BEAM TEN 603 - DAS BERUFLICHE UEBERLEBEN BEAMTETER JUEDISCHER MISCH LINGE 605 14.4 PERSONELLE KONTINUITAETEN UND UNGEBROCHENE KARRIEREN . . . 610 1 5 FRUEH IN DER DEFENSIVE: KOMPETENZKONFLIKTE . 613 EIN GESCHEITERTER REICHSKOMMISSAR UND DIE SIEDLUNGSPOLITIK ALS POLI TISCHER SPIELBALL 613 - WOHNUNGSBAU UND STADTSANIERUNG: PRINZI PIEN UND PROJEKTE 618 - ANHALTENDE WOHNUNGSNOT, ODER: DAS MINISTERIUM ALS CONTAINER FUER UNDANKBARE AUFGABEN 622 - DER VERLUST DER AUFSICHT UEBER DAS OEFFENTLICHE WOHLFAHRTSWESEN 624 - DAS MINISTERIUM ALS VERSCHIEBEBAHNHOF: ZWEI VARIANTEN DES VERLUS TES VON KOMPETENZEN UND TAETIGKEITSFELDERN 627 16 AUTORITAERE TARIFKOMMISSARE: DIE TREUHAENDER DER ARBEIT . 631 16.1 DIE ENTSTEHUNG EINER AUTORITAEREN TARIFINSTITUTION . 632 KOMMISSARE DES ARBEITSMINISTERIUMS 636 - DAS AUFGABENSPEK TRUM DER TREUHAENDER 637 16.2 DIE TREUHAENDER DER ARBEIT: EIN TARIFDIRIGISTISCHES PROVISORIUM 640 PLAENE FUER DIE ZEIT NACH DEM ENDSIEG: DIE TREUHAENDER ALS SOZIAL RICHTERLICHE LETZTINSTANZ 642 - ZERTRUEMMERUNG DES KLASSEN KAMPFES DURCH DIE UNTERORDNUNG DER GEFOLGSCHAFTEN UNTER DEN BETRIEBSFUEHRER: WEITERE ELEMENTE DES AOG 646 - DER BEDEU TUNGSVERLUST DER ARBEITSGERICHTE 650 - DIE ROLLE DER RECHTSBERA TUNG DER DAF 653 - DAS ARBEITSORDNUNGSGESETZ: EINE NIEDERLAGE DER DEUTSCHEN ARBEITSFRONT? 658 - DIE DEUTSCHE ARBEITSFRONT: ANTIGEWERKSCHAFT UND NS-SOZIALBEHOERDE 662 - TREUHAENDER UND DEUTSCHE ARBEITSFRONT: WAECHTER DER VOLKSGEMEINSCHAFT MIT UNTER SCHIEDLICHEN AKZENTSETZUNGEN 668 - DIE SACHVERSTAENDIGENGREMIEN DER TREUHAENDER: DER VOLKSGEMEINSCHAFT VERPFLICHTETE TARIFPOLITI SCHE WAECHTERRAETE 671 - AB 1943: RUNDE TISCHE STATT SACHVER STAENDIGENBEIRAETE DER TREUHAENDER 674 - KOOPERATIONEN DER TREU HAENDER MIT DER ARBEITSFRONT 677 - FRUEHE UND ENGE BEZIEHUNGEN ZU DEN ORGANISATIONEN DER WIRTSCHAFT 680 16.3 DIE TREUHAENDER DER ARBEIT UND IHR PERSONALAPPARAT . 684 DIE TREUHAENDER: ALS REICHSSTATTHALTER AUF WIRTSCHAFTLICHEM GEBIET OHNE BEHOERDLICHEN UNTERBAU KONZIPIERT 685 - CHRONISCH UNTERBE SETZT: DER PERSONALAPPARAT DER TREUHAENDER DER ARBEIT 686 16.4 DIE AUFLOCKERUNG DER TARIFE: DAS LOHNPOLITISCHE PROGRAMM DER TREUHAENDER DER ARBEIT . 694 FORMEN UNTERTARIFLICHER ENTLOHNUNG 699 - FLAECHENDECKEND UNTER TARIFLICHE ENTLOHNUNG: EIN ERFOLG DES ARBEITSMINISTERI UMS 702 - KAUM GEAHNDET: UNTERTARIFLICHE ENTLOHNUNGEN OHNE ZUSTIMMUNG DER TREUHAENDER 705 - DIE KONSEQUENZ: EINE WEITERE DRAMATISCHE SENKUNG DER REALEINKOMMEN AB 1933 707 - KANONEN STATT BUTTER 712 17 IM AUFTRAG DES MINISTERIUMS: DIE TREUHAENDER DER ARBEIT ALS POLITISCHE NETWORKER IN DEN NSDAP-GAUEN . 716 1 7.1 DIE TREUHAENDER ALS REPRAESENTANTEN DES ARBEITSMINISTERIUMS . 716 17.2 DIE TREUHAENDER SELBST . 720 ARBEITGEBERNAH ODER NICHT? BIOGRAPHISCHE SCHLAGLICH TER 721 - VON NOVEMBERSYNDROM UND HASS AUF DIE LINKE GETRIE BEN: DIE VORLEBEN BIS 1933 729 - ALTE KAEMPFER: DIE VERANKE RUNG IN DEN NS-MILIEUS 734 - HOCHRANGIGE MITGLIEDER IN DER SS 738 - DIE DRITTE GENERATION DER TREUHAENDER AB 1937/38: EBENFALLS VERDIENTE NATIONALSOZIALISTEN 740 - UEBER DIE FRUEHE NAZIFIZIERUNG DER TREUHAENDER UND DIE VERZOEGERTE NAZIFIZIERUNG DER LEITENDEN BEAMTEN DES MINISTERIUMS 745 - NETWORKING IM NS MILIEU 748 18 VON DER ARBEITSSCHLACHT ZUM ARBEITSEINSATZ. . . . 750 KEINE EXPERIMENTE: WARUM DIE REICHSANSTALT FUER ARBEITSVERMITT LUNG UND ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 1933 NICHT AUFGELOEST WUR DE 750 - DIE SELBSTNAZIFIZIERUNG DER REICHSANSTALT 755 - DIE REICHSSCHULE IN NEUBABELSBERG 759 - GEREGELTE AMTSFUEHRUNG UND IDENTIFIKATION MIT DEM NATIONALSOZIALISMUS 762 - DER SIEG IN DER ARBEITSSCHLACHT: KEIN VERDIENST DES ARBEITSMINISTERIUMS UND DER REICHSANSTALT 765 - DIE FRUEHE BESCHRAENKUNG DER FREIZUEGIGKEIT DER ARBEITSKRAEFTE 769 - AUF DEM WEG ZUM GLAESERNEN GEFOLGSCHAFTS MITGLIED: DIE EINFUEHRUNG DES ARBEITSBUCHES 772 - RESTRIKTIONEN IM ZEICHEN DES VIERJAHRESPLANES 779 19 WIE TIEF GING DIE NAZIFIZIERUNG DES MINISTERIUMS UND SEINER BEAMTEN ? . 785 19.1 VON KRIEGSWIRTSCHAFT ZU KRIEGSWIRTSCHAFT: DIE JAHRE 1916 UND 1936 ALS EPOCHALE EINSCHNITTE . 786 19.2 FOLGEN DER NEUEN STAATLICHKEIT . 793 DIE WANDLUNG UND AUFWEICHUNG DER RECHTSQUELLEN UND -KATEGORI EN 795 - DIE EROSION KLASSISCH-JURISTISCHEN DENKENS UND DIE FOL GEN FUER DAS BEAMTENETHOS 799 - DAS BERUFSBEAMTENGESETZ VOM 26. JANUAR 1937: KEIN KONFLIKT PARTEI VERSUS STAAT 804 19.3 ENDLICH AUF PARTEILINIE? . 809 DIE NSDAP-BEITRITTSWELLE AB 1937 810 - NEUE PARTEIGENOSSEN UND JUNGE ALTE KAEMPFER 812 - WAREN NUR NSDAP-MITGLIEDER WAHRE NATIONALSOZIALISTEN ? 817 - KARRIEREN DER NICHT-PARTEIMITGLIEDER: UEBER DIE VOR UND NACHTEILE EINER NSDAP-MITGLIEDSCHAFT 823 19.4 VERSCHLUNGENE PFADE EINES SOLITAERS: LUDWIG MUENZ UND SEIN WEG IN DEN KONSERVATIVEN WIDERSTAND . 828 19.5 ZU KARRIEREWEGEN UND EINER SICH BESCHLEUNIGENDEN AUFSTIEGSMOBILITAET . 834 DIE NICHTJURISTEN UNTER DEN HOHEN BEAMTEN 834 - AUS DEN MITTLE REN LAUFBAHNEN IN DIE HOHE BEAMTENSCHAFT 836 - ERLEICHTERTER AUFSTIEG ALS ZEICHEN VON MODERNITAET ? 847 20 AUF DEM WEG IN DIE VOELKISCH-ARISCHE LEISTUNGSGEMEINSCHAFT . 850 20.1 DIE SUBSTANZIELLE NAZIFIZIERUNG . 850 20.2 DIE ENTWICKLUNG DER SOZIALVERSICHERUNGEN . 853 JOHANNES KROHN: DER RETTER DES BISMARCK ' SCHEN ERBES VOR DEM NA TIONALSOZIALISTISCHEN ZUGRIFF? 853 - DAS AUFBAUGESETZ: NICHT FUER DIE EWIGKEIT GEMACHT 857 - UNTER DEM VORZEICHEN DER HAUSHALTS KONSOLIDIERUNG: DAS SANIERUNGSGESETZ 864 - EINE SOZIALPOLITISCHE ALLZWECKWAFFE: DER VERTRAUENSAERZTLICHE DIENST 871 - DER UM GANG MIT DEN JUEDISCHEN VERSICHERTEN 878 - MOBILISIERUNG FUER DEN KRIEG: DER SOZIALSTAAT UNTER BELLIZISTISCHEN VORZEICHEN 883 21 DIE ARBEITSKRAEFTEMOBILISIERUNG UNTER DEN VORZEICHEN VON KRIEGS VORBEREITUNG UND BLITZKRIEGEN 889 21.1 MARKANTE ZAESUREN: DAS JAHR 1938 UND DER JAHRESWECHSEL 1941/42 . 889 21.2 MOBILISIERUNGSSTRATEGIEN FUER (DEUTSCHE) ARBEITSKRAEFTE . . . 892 LOCKUNG UND ZWANG: DIE MOBILISIERUNG VON FRAUEN FUER LOHNABHAEN GIGE INDUSTRIEARBEIT IM VORFELD DES KRIEGES 892 - DIE ARBEITSZEIT POLITIK FUER FRAUEN UND MAENNER UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER BEVOELKE RUNGSPOLITISCHEN BELANGE 899 - ZUR MOBILISIERUNG VON RENTNERN AB 1938 905 21.3 DER ZUGRIFF DES GENERALBEVOLLMAECHTIGTEN FUER DEN ARBEITSEINSATZ AUF ARBEITSKRAEFTE . 911 BESCHRAENKT EINSATZFAEHIGE ARBEITSLOSE IM VISIER DES MINISTERI UMS 912 - MINDERLEISTUNGSFAEHIGKEIT ALS STIGMA 914 - HEIMAR BEITER UND SONDERTREUHAENDER 920 - AUSKAEMMUNGEN IM HAND WERK UND KLEINHANDEL 928 22 VON DER REINTEGRATION DER REICHSANSTALT FUER ARBEITSEINSATZ IN DAS ARBEITSMINISTERIUM 1939 BIS ZU DEN GAUARBEITSAEMTERN 1943 . 937 22.1 DIE MOBILISIERUNGSPLANUNGEN FUER DEN KRIEGSFALL . 938 22.2 LAENGST UEBERFAELLIG: DIE WIEDEREINGLIEDERUNG DER REICHSANSTALT UND IHRE VORGESCHICHTE . 940 GORDISCHE KNOTEN DURCHSCHLAGEN: DIE VORTEILE DER INTEGRATION 945 - DER FUSIONSPROZESS 1938/39 UND SEINE FOLGEN 947 - PERSONELLE VERAENDERUNGEN VON EINIGER TRAGWEITE 950 22.3 SCHON VOR 1939 SCHULTER AN SCHULTER: DIE ARBEITSVERWALTUNG UND DIE TREUHAENDER-BEHOERDEN . . . 953 STRUKTURELLE VERAENDERUNGEN 954 - SELBSTERMAECHTIGUNGEN DER TREU HAENDER UND NACHTRAEGLICHE SANKTIONIERUNGEN 957 - DATENERFASSUNG ALS HERRSCHAFTS UND KONTROLLINSTRUMENT 959 - UEBER DIE SPAETE FU SION DER TREUHAENDER-BEHOERDEN MIT DEN LANDESARBEITSAEMTERN 965 22.4 DIE WANDLUNG ZU ORGANEN DES MASSNAHMENSTAATES: DIE TREUHAENDER UND DIE ARBEITSVERWALTUNG AB 1939 . 970 ARBEITSERZIEHUNGSLAGER ALS KERN DES STRAFSYSTEMS DER TREUHAENDER DER ARBEIT 974 - DIE TREUHAENDER ALS GEFOLGSLEUTE DER NSDAP GAULEITUNGEN UND DIE GRUENDUNG DER GAUARBEITSAEMTER 976 - DIE ARBEITSGERICHTE UND DAF-RECHTSBERATUNGSSTELLEN WAEHREND DES KRIE GES 980 23 KONKURRENZGETRIEBENE KOOPERATION: DAS VERHAELTNIS ZUR DEUTSCHEN ARBEITSFRONT . 984 23.1 KONFLIKTE UND KONKURRIERENDE INTERESSEN . 984 EIN LANGGEDIENTER STAATSSEKRETAER UND SEIN UNERFREULICHER ABGANG 98 5 - HABITUELLE UND GENERATIONELLE DIFFERENZEN 989 - RIVALITAET UND KONKURRENZ ALS STIMULANS FUER DIE SELBSTMOBILISIERUNG AUCH LANGJAEH RIGER STAATSDIENER 994 - DENSELBEN ZIELEN VERPFLICHTET, ABER IN KO OPERATIVER KONKURRENZ 997 23.2 DER ORGANISATIONSKOLOSS DEUTSCHE ARBEITSFRONT UND DIE ANGST VOR EINEM STAAT IM STAATE . SOZIALER WOHNUNGSBAU UND DER AUFSTIEG ROBERT LEYS ZUM REICHS KOMMISSAR 1009 - DIE ARBEITSFRONT: POLITISCH UND JURISTISCH SCHWER ZU FASSEN 1013 - ARBEITSFRONT UND ARBEITSMINISTERIUM: DEN ZIELEN HITLERS VERPFLICHTET - UND TROTZDEM RIVALEN 1015 - WA RUM ROBERT LEY KEIN ARBEITSMINISTER WERDEN WOLLTE 1017 23.3 SOZIALE BEZIEHUNGEN UND KOOPERATIVE ZUSAMMENARBEIT . . 1022 FREUNDSCHAFTLICHE BANDE ZWISCHEN PROTAGONISTEN DES REICHSARBEITS MINISTERIUMS UND DER DAF 1022 - ZUR UEBERWIEGEND EINVERNEHM LICHEN KOOPERATION ZWISCHEN ARBEITSFRONT UND ARBEITSMINISTERIUM WAHREND DES KRIEGES 1025 24 GNADENLOSE RATIONALISIERUNG NACH INNEN UND NACH AUSSEN . 1035 24.1 RATIONALISIERUNGEN IM EIGENEN HAUS . 1036 WEIBLICHE ANGESTELLTE: HAUPTBETROFFENE DER BUERORATIONALISIE RUNG 1039 - DIE TECHNISCHE RATIONALISIERUNG 1041 24.2 FORDISMUS UND RATIONALISIERUNGSBEWEGUNGEN . 1044 DAS MINISTERIUM ALS EIFRIGER PROPAGANDIST DER RATIONALISIERUNG BIS 1928 1045 - NACHRANGIGE BETEILIGUNG AN RATIONALISIERUNGSKAMPA- GNEN ZWISCHEN 1936 UND 1941 1052 - DIE ARBEITSPSYCHOLOGIE ZWI SEHEN 1926 UND 1945: DAS MINISTERIUM ALS ZAUNGAST? 1055 - LEIS TUNGSENTLOHNUNG UND TAYLORISTISCHES REFA-VERFAHREN IN DER VOLKS UND LEISTUNGSGEMEINSCHAFT 1060 - RESTLOSE AUSSCHAL TUNG ALLES ZWECKWIDRIGEN: DAS BETRIEBLICHE GESUNDHEITSWESEN IM KRIEG 1065 25 WENIG ERFOLGREICH AUF INTERNATIONALEN BUEHNEN: DIE AUSSENPOLITIK DES MINISTERIUMS BIS 1941 . 1069 DER BEGRENZTE BRUCH MIT DER INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION 1933 1069 - KONTINUITAETEN INTERNATIONALER VERNETZUNG BIS 1938 1072 - AUSLANDSBEOBACHTUNG UND EUROPAEISCHE BUEHNEN DER SELBSTDARSTELLUNG 1079 - KLASSISCH-KOLONIALE VISIONEN 1084 26 THE FIRST TAKEOVER: DIE ANGLIEDERUNG OESTERREICHS - UND DIE ZERSCHLAGUNG POLENS . 1088 26.1 WER HAT DAS SAGEN NACH DEM ANSCHLUSS: PARTEIODERSTAAT? . 1089 DIE NEUE OSTMARK: DAS ARBEITSMINISTERIUM HAT DAS NACHSE HEN 1092 - OESTERREICH ALS PIONIER : DER ZWANGSEINSATZ JUEDISCHER ARBEITSKRAEFTE 1094 26.2 HANDELN NACH DEM KONZEPT DES RASSISTISCHEN RAUMES . . 1097 HITLERS GAUFUERSTEN UND VIZEKOENIGE: DIE QUASI FEUDALE FOEDERA LISIERUNG DES NS-EUROPAIMPERIUMS 1101 - NUR SCHEINBAR IM LEERLAUF: DAS ARBEITSMINISTERIUM NACH 1939 ALS PRODUZENT IMPERIA LER RECHTSNORMEN 1107 26.3 EIN VERACHTETES HELOTENVOLK: DIE ZERSCHLAGUNG POLENS UND DIE MINISTERIELLE EUROPA-ARBEIT BIS ENDE 1941 . . . . 1113 DIE JUDENPOLITIK IM BESETZTEN POLEN 1119 - MINISTERIALBEAMTE IM BESETZTEN POLEN UND IN DER SOWJETUNION: BIOGRAFISCHE SCHLAGLICH TER 1123 - SUBALTERNE BEAMTE UND ANGESTELLTE IM OKKUPIERTEN OS TEN EUROPAS 1127 27 DAS SYSTEM SAUCKEL UND EIN GERUPFTES MINISTERIUM 1 13 1 27.1 DIE ERNENNUNG FRITZ SAUCKELS ZUM GENERALBEVOLLMAECHTIGTEN FUER DEN ARBEITSEINSATZ ALS KULMINATIONS UND WENDEPUNKT VORAUSGEHENDER ENTWICKLUNGEN . 1132 DIE ERNENNUNG VON NSDAP-GAULEITERN ZU SONDERKOMMISSAREN: DIE FOEDERALE VERREICHLICHUNG 1133 - VOELKISCHE VORBEHALTE: DAS MI NISTERIUM UND DER FREMDARBEITEREINSATZ BIS ANFANG 1942 1138 - DAS MINISTERIUM UND DIE ZWANGSARBEIT VON KRIEGSGEFANGENEN BIS ZUR JAHRESWENDE 1941/42 1140 - DIE ANWERBUNG ZIVILER OSTARBEITER DURCH DAS MINISTERIUM BIS ZUR BERUFUNG DES GENERALBEVOLLMAECHTIG TEN FUER DEN ARBEITSEINSATZ 1146 - KEIN INTERESSE, DIE ARBEITSKRAFT DER EINSATZFAEHIGEN JUDEN UNAUSGENUTZT ZU LASSEN 1148 - DIE VOR GESCHICHTE DES GENERALBEVOLLMAECHTIGTEN FUER DEN ARBEITSEINSATZ, ODER: FRITZ SAUCKEL ALS MUSTERBEISPIEL EINES SONDERKOMMISSARS 1152 27.2 SAUCKEL ALS ERBE SELDTES: DIE FAST KAMPFLOSE EROBERUNG DES MINISTERIUMS . 1161 SCHWAECHLICHE PROTESTE SELDTES GEGEN DEN ALLMACHTSANSPRUCH SAUCKELS 1162 - DIE FORMIERUNG DES SONDERKOMMISSARIATS SAUCKEL 1168 - SONDERKOMMISSARIATE UNTERSCHIEDLICHER COULEUR: SAUCKELS SCHLANKER VERWALTUNGSSTAB UND LEYS REICHSWOHNUNGSBE HOERDE 1172 - DAS REICHSARBEITSMINISTERIUM SEIT MAERZ 1942: EINE PROFILLOSE RUMPFBEHOERDE 1175 27.3 AUFGABENFELDER UND PRAXIS DES GENERALBEVOLLMAECHTIGTEN FUER DEN ARBEITSEINSATZ . 1181 ZWANG UND TERROR: DAS AEUSSERE SYSTEM SAUCKEL 1182 UNTER FE DERFUEHRENDER BETEILIGUNG HOHER MINISTERIALBEAMTER: DER UMGANG MIT DEN OSTARBEITERINNEN UND -ARBEITERN 1188 - DIE OPTIMIE RUNG INDUSTRIELLER AUSBEUTUNG: DAS INNERE SYSTEM SAUCKEL 1190 - DER GENERALBEVOLLMAECHTIGTE ALS INITIATOR UND KOORDINATOR: LOHN POLITISCHE UND ARBEITSORGANISATORISCHE INNOVATIONEN 1195 - DER ABSTIEG SAUCKELS UND DER ZUSAMMENBRUCH SEINES SONDERKOMMISSA RIATS 1202 27.4 DIE LETZTEN MONATE DES ARBEITSMINISTERIUMS . 1207 AUSWEICHQUARTIERE 1207 - EIN ARBEITSSTAB FUER DIE NACHKRIEGS ZEIT 1209 28 DAS MINISTERIUM UNTER DEM HAKENKREUZ: EINE LERNENDE VERWALTUNG? DIE BEAMTEN: NOCH MORMALE BUEROKRATEN? 1214 DIE EROSION GEWOHNTER RAHMENBEDINGUNGEN: ERDBEBEN UND TANZ AUF DEM VULKAN 1214 - BEGRIFFSKLAERUNGEN: BUEROKRATIE UND BUEROKRATISIERUNG 1218 - LEISTUNGSVERWALTUNG UNTER BELLIZISTI SEHEN VORZEICHEN? 1221 - MENSCHENFUEHRUNG UND MANAGERIAL REVOLUTION 1228 - VON MINISTERIALEN BUEROKRATEN ZU MINISTERIA LEN MANAGERN ? TREIBENDE KRAEFTE DER VERAENDERUNG 1235 - GRUENDE UND GRENZEN EINER DOPPELTEN ANPASSUNG 1240 29 VERDRAENGUNG UND UNGEBROCHENE KARRIEREN: SCHLAGLICHTER AUF DIE VERGANGENHEITSBEARBEITUNG AB 1945 1246 29.1 DIE GEBURT DES MYTHOS VON DER EIGENEN UNSCHULD . 1 247 EINE MINISTERIALBUEROKRATISCHE MITLAEUFERFABRIK: VERNETZUNG, VER GANGENHEITSBEARBEITUNG UND SELBSTEXKULPATION 1248 - UNPOLITI SCHE FACHLEUTE GEGEN ECHTE NATIONALSOZIALISTEN 1254 - SELBST STILISIERUNG NACH 1945: PFLICHTBEWUSST IN UNPARTEIISCHER AMTSFUEHRUNG DEM DEUTSCHEN VOLK GEDIENT 1256 - STAAT VERSUS PARTEI ? 1258 - DER MYTHOS VON DER SACHPOLITIK 1262 - OP PORTUNISTISCHER ANTISEMITISMUS UND DER SCHUTZ BEDROHTER BEAM TER 1267 - DER NATIONALSOZIALISMUS ALS NATURGEWALT 1271 - BOESE ARBEITSFRONT, GUTES MINISTERIUM, ODER: HABITUSDIFFERENZ ALS SYSTEM OPPOSITION 1273 - DAS MINISTERIUM ALS BELAGERTE WAGENBURG: DIE VIELFAELTIGEN VORTEILE EINES FEINDBILDES 1277 - DIE SYMBOLISCHE OP FERUNG SCHWARZER SCHAFE 1281 - DAS MODELL DEUTSCHLAND UND DIE STRAHLKRAFT DES BISMARCK-MYTHOS 1285 - RUSSOPHOBIE UND AN TIBOLSCHEWISTISCHES EUROPA: KONTINUITAETEN DER FEINDBILDER 1289 - BEKANNT NICHT-SOZIALISTISCH: DIE RETROSPEKTIVE SICHT EINES HOHEN BEAMTEN AUF SICH UND SEINE KOLLEGEN 1292 29.2 DAS MINISTERIUM: EIN WIDERSTANDSNEST? . 1295 DIE PERSONALISIERUNG DER HERRSCHAFTSBEZIEHUNGEN UNTER DER NS-DIK TATUR UND IHR NUTZEN FUER NACHKRIEGSAPOLOGIEN 1298 - ENGE MIT ARBEITER DES GENERALBEVOLLMAECHTIGTEN FUER DEN ARBEITSEINSATZ UND IHR SCHICKSAL NACH 1945 1301 - UNGEBROCHENE KARRIEREN VON AKTEU REN AUSSERHALB DES SYSTEMS SAUCKEL 1305 29.3 KOLLEGIALE SOLIDARISIERUNGSNETZWERKE ALS QUELL ' BUNDESDEUTSCHER ELITENBILDUNG 1307 KONTINUITAETEN, BRUECHE UND SPEZIFIKA: DAS ARBEITSMINISTERIUM IN DER NEUEN STAATLICHKEIT DES NATIONALSOZIALISMUS (SCHLUSSBEMERKUNGEN) 1312 WILHELMINISCHE MENTALITAETEN: EIN KONTINUUM 1313 - AUSNAHME ZEITEN ALS DAUERZUSTAND 1320 - STATT ABRUPTER BRUECHE: DIE VOEL KISCH-RASSISTISCHE RADIKALISIERUNG AELTERER TRADITIONEN 1322 - NICHT NUR TARIFKOMMISSARE: DIE TREUHAENDER DER ARBEIT ALS DIPLOMATEN DES MINISTERIUMS 1324 - DIE TRANSFORMATION DES NS-HERRSCHAFTS- GEFUEGES UND DIE STELLUNG DES MINISTERIUMS 1329 - KUMULATIVE DURCHHERRSCHUNG* UND POLITISCH-ADMINISTRATIVER PRAGMATIS MUS* 1336 - EIN SPIEL MIT VERTEILTEN ROLLEN: KONKURRENZBASIERTE KOOPERATIONEN 1342 - ORGANISATIONSKULTURELLE UND HABITUELLE IRRI TATIONEN 1349 - EINE KALKULIERTE ARBEITSTEILUNG: ALTER STAAT UND NEUE STAATLICHKEIT* 1356 - DAS MINISTERIUM ALS NATIONALSOZIALISTI SCHER GESETZGEBER* UND RECHTSPRODUZENT* 1359 - SACHPOLITIK* ALS IDEOLOGEN UND MINISTERIALBUEROKRATISCHE DECK-RHETORIK* 1363 - BUERGER, BUERGERLICHKEIT UND BEAMTENSCHAFT 1366 - DAS MINISTE RIUM UND DIE NS-VERBRECHEN: ZUR POLITISCH-MORALISCHEN VERANT WORTLICHKEIT 1370 DANK . 1379 BILDNACHWEISE . 1383 VERZEICHNIS DER GRAFIKEN UND TABELLEN . . 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