Begegnungen vor Gericht: Eine Sozial- und Kulturgeschichte des englischen Arbeitsrechts (1850-1925)
Im April 1909 verklagte Charlie Chaplin im Grafschaftsgericht von West Hartlepool, Nordostengland, den Schatzmeister einer Seemannsmission auf 14 Pfund und 10 Shilling, weil der ihm den vereinbarten Lohn und die Miete für einen Kinematographen und Filme nicht bezahlt hatte. Die Klage des gerade zwan...
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Berlin ; Boston
Oldenbourg Wissenschaftsverlag
[2012]
|
| Schriftenreihe: | Veröffentlichungen des Deutschen Historischen Instituts London/ Publications of the German Historical Institute London
51 |
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| Zusammenfassung: | Im April 1909 verklagte Charlie Chaplin im Grafschaftsgericht von West Hartlepool, Nordostengland, den Schatzmeister einer Seemannsmission auf 14 Pfund und 10 Shilling, weil der ihm den vereinbarten Lohn und die Miete für einen Kinematographen und Filme nicht bezahlt hatte. Die Klage des gerade zwanzigjährigen, erst später als Filmschauspieler berühmt gewordenen Chaplin ist eine von mehreren tausend ";Begegnungen vor Gericht";, die den Ausgangspunkt und die Grundlage für dieses Buch bilden. Aus Berichten und Aktennotizen über Auseinandersetzungen um Löhne, Kündigungen, Arbeitsunfälle und Vertragsbrüche entsteht eine neuartige und spannend zu lesende Geschichte des englischen Arbeitsrechts im Industriezeitalter. Willibald Steinmetz untersucht erstmals die Praxis der niederen Gerichte bei Arbeitsstreitigkeiten und lässt dabei nicht nur die Juristen, sondern auch die Laien, klagende und beklagte Arbeitnehmer und Arbeitgeber, zu Worte kommen. Klassenjustiz der Richter, hohe Kosten, undurchschaubare Prozeduren, peinliche Kreuzverhöre waren nur einige der Gründe, die englischen Arbeitnehmern wenig Chancen auf Erfolg vor Gericht gaben. Das Buch belegt, wie sehr die Struktur des englischen Rechts selbst dazu beitrug, dass die englischen Arbeitsbeziehungen seit dem späten 19. Jahrhundert mehr und mehr zu einer rechtsfreien Zone wurden |
| Beschreibung: | Description based on Online-Ressource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 02. Feb 2021) |
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| series2 | Veröffentlichungen des Deutschen Historischen Instituts London/ Publications of the German Historical Institute London |
| spelling | Steinmetz, Willibald Verfasser aut Begegnungen vor Gericht Eine Sozial- und Kulturgeschichte des englischen Arbeitsrechts (1850-1925) Willibald Steinmetz; German Historical Institute London Berlin ; Boston Oldenbourg Wissenschaftsverlag [2012] © 2002 1 Online-Ressource (728 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Veröffentlichungen des Deutschen Historischen Instituts London/ Publications of the German Historical Institute London 51 Description based on Online-Ressource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 02. Feb 2021) Im April 1909 verklagte Charlie Chaplin im Grafschaftsgericht von West Hartlepool, Nordostengland, den Schatzmeister einer Seemannsmission auf 14 Pfund und 10 Shilling, weil der ihm den vereinbarten Lohn und die Miete für einen Kinematographen und Filme nicht bezahlt hatte. Die Klage des gerade zwanzigjährigen, erst später als Filmschauspieler berühmt gewordenen Chaplin ist eine von mehreren tausend ";Begegnungen vor Gericht";, die den Ausgangspunkt und die Grundlage für dieses Buch bilden. Aus Berichten und Aktennotizen über Auseinandersetzungen um Löhne, Kündigungen, Arbeitsunfälle und Vertragsbrüche entsteht eine neuartige und spannend zu lesende Geschichte des englischen Arbeitsrechts im Industriezeitalter. Willibald Steinmetz untersucht erstmals die Praxis der niederen Gerichte bei Arbeitsstreitigkeiten und lässt dabei nicht nur die Juristen, sondern auch die Laien, klagende und beklagte Arbeitnehmer und Arbeitgeber, zu Worte kommen. Klassenjustiz der Richter, hohe Kosten, undurchschaubare Prozeduren, peinliche Kreuzverhöre waren nur einige der Gründe, die englischen Arbeitnehmern wenig Chancen auf Erfolg vor Gericht gaben. Das Buch belegt, wie sehr die Struktur des englischen Rechts selbst dazu beitrug, dass die englischen Arbeitsbeziehungen seit dem späten 19. Jahrhundert mehr und mehr zu einer rechtsfreien Zone wurden In German Geschichte 1850-1925 gnd rswk-swf HISTORY / General bisacsh Labor laws and legislation Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd rswk-swf Arbeitsgerichtsverfahren (DE-588)4112567-8 gnd rswk-swf Arbeitsbeziehungen (DE-588)4002617-6 gnd rswk-swf Großbritannien (DE-588)4022153-2 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Großbritannien (DE-588)4022153-2 g Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 s Arbeitsbeziehungen (DE-588)4002617-6 s Geschichte 1850-1925 z DE-604 Arbeitsgerichtsverfahren (DE-588)4112567-8 s German Historical Institute London, edt Erscheint auch als Druck-Ausgabe 9783486565898 |
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