Verfügbarkeit: Die Bedeutung der anwaltlichen Grundpflichten für Syndikusrechtsanwälte in Aktiengesellschaften und in konzernangehörigen Unternehmen

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Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Lange, Florian 1991- (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot [2021]
Schriftenreihe:	Schriften zum Bürgerlichen Recht Band 527
Schlagwörter:	Interessenkollision Schweigepflicht Rechtsstellung Abhängiges Unternehmen Berufsrecht Aktiengesellschaft Syndikusanwalt Deutschland Anwaltliches Berufsrecht Syndikusrechtsanwalt Hochschulschrift
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Umfang:	236 Seiten 23.3 cm x 15.7 cm, 345 g
ISBN:	9783428182473 3428182472

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT KAPITEL 1 EINLEITUNG UND GRUNDLAGEN 17 § 1 EINLEITUNG . 17 § 2 GANG DER UNTERSUCHUNG . 19 KAPITEL 2 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS RECHTSANWALT 21 § 1 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS UNABHAENGIGES ORGAN DER RECHTSPFLEGE . 21 § 2 ZUSAMMENFASSENDE STELLUNGNAHME . 44 KAPITEL 3 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT IN DER AKTIENGESELLSCHAFT - BERUFSRECHTLICHE UND GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 46 § 1 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT IM SPANNUNGSFELD ZWISCHEN BERUFS- UND GESELLSCHAFTSRECHT . 46 § 2 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS ARBEITNEHMER DER AKTIENGESELLSCHAFT . 52 § 3 DAS VERHAELTNIS DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS ZU DEN ORGANEN DER GESELLSCHAFT . 55 § 4 ZUSAMMENFASSUNG . 93 KAPITEL 4 EINZELNE BERUFSRECHTLICHE PFLICHTEN DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS 94 § 1 DAS VERBOT DER VERTRETUNG WIDERSTREITENDER INTERESSEN . 94 § 2 DIE PFLICHT ZUR VERSCHWIEGENHEIT . 132 § 3 ZUSAMMENFASSUNG . 147 8 INHALTSUEBERSICHT KAPITEL 5 DIE ORGANISATORISCHE STELLUNG DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS IN DER AKTIENGESELLSCHAFT 149 § 1 ORGANISATORISCHE ANFORDERUNGEN . 149 § 2 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS MITGLIED EINES ORGANS DER AKTIENGESELLSCHAFT . 161 § 3 ZUSAMMENFASSUNG . 189 KAPITEL 6 KONZERNRECHTLICHE BESONDERHEITEN 191 § 1 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT IM KONZERN . 191 § 2 INTERESSENKONFLIKTE IM KONZERN . 192 § 3 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN IM KONZERN . 208 § 4 DIE ORGANISATORISCHE STELLUNG DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS IM KONZERN . 212 § 5 ZUSAMMENFASSUNG . 214 KAPITEL 7 SCHLUSSFOLGERUNGEN UND ZUSAMMENFASSUNG 215 LITERATURVERZEICHNIS . 221 SACH WORTVERZEICHNIS .233 INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 1 EINLEITUNG UND GRUNDLAGEN 17 § 1 EINLEITUNG . 17 § 2 GANG DER UNTERSUCHUNG . 19 KAPITEL 2 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS RECHTSANWALT 21 § 1 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS UNABHAENGIGES ORGAN DER RECHTSPFLEGE . 21 A. DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS RECHTSANWALT IM SINNE DER BRAO . 22 B. DIE FACHLICHE UNABHAENGIGKEIT DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS . 23 I. GESETZLICHE STELLUNG UND DEREN URSPRUNG . 23 1. URSPRUNG DER REGELUNG DES § 46 BRAO A. E . 23 2. BEIBEHALTUNG DER REGELUNG DURCH DIE BRAO . 26 3. DIE ANWALTLICHE UNABHAENGIGKEIT . 27 II. BESTAETIGUNG DER GESETZLICHEN STELLUNG DURCH DIE RECHTSPRECHUNG . 30 1. RECHTSPRECHUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS . 30 2. RECHTSPRECHUNG DES BUNDESVERFASSUNGSGERICHTS . 31 3. RECHTSPRECHUNG EUROPAEISCHER GERICHTE . 31 A) RECHTSSACHE AM&S . 32 B) RECHTSSACHE AKZO NOBEL . 32 4. SOZIALGERICHTE . 33 III. KRITIK AUS LITERATUR UND ANWALTSCHAFT . 34 1. KRITIK AN DER GESETZLICHEN STELLUNG . 34 2. KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG . 36 A) DIE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS . 36 B) DIE RECHTSPRECHUNG DES EUROPAEISCHEN GERICHTSHOFS . 37 C) DIE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESSOZIALGERICHTS . 38 3. AUFFASSUNGEN DER ANWALTLICHEN BERUFSVERBAENDE . 40 C. DIE FACHLICHE UNABHAENGIGKEIT DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS NACH NEUER RECHTSLAGE 40 § 2 ZUSAMMENFASSENDE STELLUNGNAHME . 44 10 INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 3 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT IN DER AKTIENGESELLSCHAFT - BERUFSRECHTLICHE UND GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 46 § 1 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT IM SPANNUNGSFELD ZWISCHEN BERUFS- UND GESELLSCHAFTS RECHT . 46 A. SYNDIKUSRECHTSANWALT UND ANWALTLICHES BERUFSRECHT . 47 B. SYNDIKUSRECHTSANWALT UND CORPORATE GOVEMANCE . 47 I. DER BEGRIFF CORPORATE GOVEMANCE . 48 II. EINZELNE REGELUNGEN ZUR CORPORATE GOVEMANCE . 49 III. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GRUNDLAGEN DER LEITUNG UND UEBERWACHUNG VON AKTIENGESELLSCHAFTEN . 50 § 2 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS ARBEITNEHMER DER AKTIENGESELLSCHAFT . 52 § 3 DAS VERHAELTNIS DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS ZU DEN ORGANEN DER GESELLSCHAFT . 55 A. DAS VERHAELTNIS DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS ZUM VORSTAND DER AKTIENGESELLSCHAFT 55 I. DIE ROLLE DES VORSTANDS IN DER AKTIENGESELLSCHAFT . 56 1. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GRUNDLAGEN . 56 2. DIE ARBEITGEBERFUNKTION DES VORSTANDS DER AKTIENGESELLSCHAFT . 56 II. RECHTSBERATUNG GEGENUEBER DEM VORSTAND . 57 1. ERSTRECKUNG DES BERATUNGSMANDATS MIT DER GESELLSCHAFT AUF DEN VORSTAND 57 A) EINFUEHRUNG IN DIE PROBLEMATIK . 57 B) DIE RECHTSANGELEGENHEITEN DES ARBEITGEBERS GEMAESS § 46 ABS. 5 S. 1 BRAO . 60 C) FALLGRUPPEN . 63 D) LOESUNG DER FALLGRUPPEN NACH ALTEM RECHT . 64 E) LOESUNG DER FALLGRUPPEN NACH NEUEM RECHT . 66 AA) RECHTSLAGE BEI KANZLEIANWAELTEN . 66 BB) UEBERTRAGUNG DER GRUNDSAETZE AUF DEN SYNDIKUSRECHTSANWALT . 69 (1) UMFANG DES BERATUNGSMANDATS ZWISCHEN SYNDIKUSRECHTSANWALT UND GESELLSCHAFT . 70 (2) ABGRENZUNG RECHTSANGELEGENHEITEN DES ARBEITGEBERS VON RECHTSANGELEGENHEITEN DRITTER . 73 (A) DAS BERATUNGSINTERESSE DER AKTIENGESELLSCHAFT . 73 (B) FOLGEN DER ABGRENZUNG ANHAND DES BERATUNGSINTERESSES DER GESELLSCHAFT . 75 (C) BERUFSRECHTLICHE ERWAEGUNGEN - DIE BEDEUTUNG DES § 46 AB SATZ 2 BRAO . 78 (D) ZIVILRECHTLICHE ABGRENZUNGSKRITERIEN - DIE BEDEUTUNG DER VERSCHULDENSZURECHNUNG GEMAESS § 278 S. 1 BGB . 79 INHALTSVERZEICHNIS 11 (3) KEINE EINBEZIEHUNG DES VORSTANDS IN DEN BERATUNGSVERTRAG ZWISCHEN SYNDIKUSRECHTSANWALT UND GESELLSCHAFT NACH DEN GRUNDSAETZEN DES VERTRAGS MIT SCHUTZWIRKUNG ZUGUNSTEN DRITTER 81 (4) ERGEBNIS: BERATUNGSMANDAT IST BESCHRAENKT AUF BERATUNG IM GE SELLSCHAFTSINTERESSE . 83 (5) UEBERTRAGUNG DER GRUNDSAETZE AUF DIE BEISPIELSFAELLE 1 UND 2 . 83 (6) BESONDERHEITEN IN STRAF- UND BUSSGELDVERFAHREN . 84 2. MANDATSBEZIEHUNGEN DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS ZUM VORSTAND . 85 3. BERATUNG DES VORSTANDS AUFGRUND ARBEITSRECHTLICHER WEISUNG . 88 4. ZUSAMMENFASSUNG . 89 5. VERFASSUNGSRECHTLICHE WUERDIGUNG . 89 B. VERHAELTNIS DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS ZUM AUFSICHTSRAT DER AKTIENGESELLSCHAFT 92 § 4 ZUSAMMENFASSUNG . 93 KAPITEL 4 EINZELNE BERUFSRECHTLICHE PFLICHTEN DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS 94 § 1 DAS VERBOT DER VERTRETUNG WIDERSTREITENDER INTERESSEN . 94 A. ANWENDBARKEIT DES § 43A ABS. 4 BRAO AUF DEN SYNDIKUSRECHTSANWALT . 98 B. DIE RECHTSLAGE BEI KANZLEIANWAELTEN . 99 I. BEISPIELSFALL 4 . 99 II. INTERESSENKONFLIKTE DES KANZLEIANWALTS . 100 1. DIE THEORIEN ZUR INTERESSENBESTIMMUNG . 100 2. LATENTE INTERESSENKONFLIKTE UND DEREN RECHTSWIRKUNGEN . 102 3. ECHTE INTERESSENKONFLIKTE UND DEREN RECHTSWIRKUNGEN . 103 4. ZUSAMMENFASSUNG . 104 C. WIDERSTREITENDE INTERESSEN INNERHALB DER AKTIENGESELLSCHAFT . 104 D. ANWENDUNG DES § 43A ABS. 4 BRAO AUF SYNDIKUSRECHTSANWAELTE . 107 I. DER TATBESTAND DES VERBOTS DER VERTRETUNG WIDERSTREITENDER INTERESSEN . 108 1. INTERESSENKONFLIKT UND SACHVERHALTSIDENTITAET . 109 2. BERUFLICHE VBRBEFASSTHEIT . HO A) ANWALTLICHE ODER SONSTIGE VORBEFASSUNG . 111 AA) RECHTSLAGE BEI NOTWENDIGER ANWALTLICHER VORBEFASSUNG . 112 (1) BEISPIELSFALL NR. 5 . 112 (2) BEISPIELSFALL NR. 6 . 113 (A) TAETIGKEIT IN RECHTSANGELEGENHEITEN DES ARBEITGEBERS? . 113 (B) ERGEBNIS: KEINE ANWALTLICHE VORBEFASSUNG . 115 BB) RECHTSLAGE BEI SONSTIGER VORBEFASSUNG . 116 B) ERGEBNIS: KEINE BERUFLICHE VORBEFASSUNG DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS . 117 12 INHALTSVERZEICHNIS 3. VERTRETUNG WIDERSTREITENDER INTERESSEN . 118 A) BERATUNG UND VERTRETUNG EINER ANDEREN PARTEI IN DERSELBEN RECHTSSACHE 119 AA) DER PARTEIBEGRIFF . 119 (1) BESTEHENDE DEFINITION DES PARTEIBEGRIFFS . 119 (2) PROZESSRECHTLICHES VERSTAENDNIS DES PARTEIBEGRIFFS IM BEISPIELS FALL NR. 6 . 120 BB) DER BEGRIFF DER VERTRETUNG . 121 (1) MEINUNGSSTREIT ZUR REICHWEITE DES VERTRETUNGSBEGRIFFS . 122 (2) ANWENDUNG AUF DIE BEISPIELSFAELLE . 123 (A) BEISPIELSFALL NR. 5 . 123 (B) BEISPIELSFALL NR. 6 . 125 B) ERGEBNIS: KEINE VERWIRKLICHUNG DES TATBESTANDS DES § 43A ABS. 4 BRAO . 125 4. VERWENDUNG VON INSIDERWISSEN . 126 E. BEEINTRAECHTIGUNG DER FACHLICHEN UNABHAENGIGKEIT DURCH INTERESSENKONFLIKTE . 127 F. ERGEBNIS . 130 G. ANWENDUNG DES § 45 ABS. 1 ZIFF. 4 BRAO AUF SYNDIKUSRECHTSANWAELTE . 131 § 2 DIE PFLICHT ZUR VERSCHWIEGENHEIT . 132 A. GRUNDSAETZLICHE BEDEUTUNG DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT FUER SYNDIKUSRECHTS ANWAELTE . 133 B. RECHTSLAGE BEI EXTERNEN KANZLEIANWAELTEN . 133 C. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS INNERHALB DER AKTIENGE SELLSCHAFT . 135 I. DIE AKTIENGESELLSCHAFT ALS GEHEIMNISTRAEGER . 135 II. DIE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT GEGENUEBER ORGANEN DER AKTIENGESELLSCHAFT . 136 III. UMGANG MIT INFORMATIONEN INNERHALB DER AKTIENGESELLSCHAFT . 138 1. WEITERGABE VON INFORMATIONEN AN DEN VORSTAND . 139 2. WEITERGABE VON INFORMATIONEN AN DEN AUFSICHTSRAT . 140 A) REICHWEITE DES PRUEFUNGSRECHTS . 140 B) ZULAESSIGKEIT DER INFORMATIONSBESCHAFFUNG DURCH BEFRAGUNG VON ANGE STELLTEN . 141 C) WEITERGABE VON INFORMATIONEN AN DEN AUFSICHTSRAT DURCH MITARBEITER 143 D) FOLGEN FUER DIE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS GEGENUEBER DEM AUFSICHTSRAT . 145 3. WEITERGABE VON INFORMATIONEN AN DRITTE . 146 § 3 ZUSAMMENFASSUNG . 147 INHALTSVERZEICHNIS 13 KAPITEL 5 DIE ORGANISATORISCHE STELLUNG DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS IN DER AKTIENGESELLSCHAFT 149 § 1 ORGANISATORISCHE ANFORDERUNGEN . 149 A. ALLGEMEINE BERUFSRECHTLICHE VORGABEN . 150 B. ANFORDERUNGEN AN DIE ORGANISATION DER RECHTSABTEILUNG . 151 I. DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS RISIKOMANAGER . 151 II. ANWALTSKANZLEI IM UNTERNEHMEN . 152 C. UMGANG MIT MOEGLICHEN INTERESSENKONFLIKTEN UND DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER ANFORDERUNGEN AN EINE GUTE CORPORATE GOVEMANCE 153 I. CHINESE WALLS . 153 II. DIE RECHTSABTEILUNG ALS BUEROGEMEINSCHAFT . 156 D. ZUSAMMENFASSUNG . 160 § 2 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS MITGLIED EINES ORGANS DER AKTIENGESELLSCHAFT . 161 A. RECHTLICHE RELEVANZ DES PROBLEMS . 162 B. PRAKTISCHE RELEVANZ DES PROBLEMS . 163 C. STAND DER FORSCHUNG ZUR DOPPELTAETIGKEIT ALS SYNDIKUSRECHTSANWALT UND MITGLIED EINES GESELLSCHAFTSORGANS . 164 D. RECHTSPRECHUNG ZUR DOPPELTAETIGKEIT ALS SYNDIKUSRECHTSANWALT UND MITGLIED EINES GESELLSCHAFTSORGANS . 166 I. RECHTSPRECHUNG BIS ZUM 31.12.2015 . 166 II. RECHTSPRECHUNG AB DEM 01.01.2016 . 168 1. URTEIL DES ANWALTSGERICHTSHOFS NORDRHEIN-WESTFALEN VOM 13.02.2017 . 168 2. URTEIL DES ANWALTSGERICHTSHOFS NORDRHEIN-WESTFALEN VOM 16.03.2017 . 169 3. URTEIL DES ANWALTSGERICHTSHOFS NORDRHEIN-WESTFALEN VOM 10.11.2017 . 170 4. WEITERE ENTSCHEIDUNGEN . 171 E. ZUSAMMENFASSUNG . 172 F. DER SYNDIKUSRECHTSANWALT ALS ORGANMITGLIED . 172 I. BERUFSRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT . 172 1. MASSSTAB DES § 7 ZIFF. 8 BRAO BZW. § 14 ABS. 2 ZIFF. 8 BRAO . 172 A) ORGANTAETIGKEIT ALS TAETIGKEIT IM SINNE DES § 7 ZIFF. 8 BRAO . 173 B) VEREINBARKEIT MIT DER STELLUNG ALS UNABHAENGIGES ORGAN DER RECHTSPFLEGE 175 AA) DIE ZWEITBERUFSENTSCHEIDUNG DES BUNDESVERFASSUNGSGERICHTS UND DEREN FOLGEN . 175 BB) ANWENDUNG DES § 7 ZIFF. 8 BRAO BZW. DES § 14 ABS. 2 ZIFF. 8 BRAO AUF SYNDIKUSRECHTSANWAELTE . 176 CC) GEFAEHRDUNG DER ANWALTLICHEN UNABHAENGIGKEIT . 177 (1) MEINUNGSSTAND ZUR DOPPELTAETIGKEIT ALS (SYNDIKUS-)RECHTSANWALT UND ORGANMITGLIED EINER AKTIENGESELLSCHAFT . 177 14 INHALTSVERZEICHNIS (2) GEFAEHRDUNG DER UNABHAENGIGKEIT AUFGRUND STRUKTURELLER BESON DERHEITEN DER TAETIGKEIT DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS . 178 (3) VORRANG VON BERUFSAUSUEBUNGSREGELUNGEN VOR BERUFSWAHL SCHRANKEN . 178 (4) ZULAESSIGKEIT VON BERUFSWAHLSCHRANKEN: INTERESSENKONFLIKTE ALS GEFAHR FUER DIE ANWALTLICHE UNABHAENGIGKEIT . 180 (5) GEFAEHRDUNG DER FACHLICHEN UNABHAENGIGKEIT GEMAESS § 46 ABS. 3, ABS. 4 BRAO . 182 (6) ERGEBNIS: GEFAEHRDUNG DER FACHLICHEN UNABHAENGIGKEIT DURCH OR GANTAETIGKEIT . 184 2. BESONDERHEITEN DER §§ 46 FF. BRAO . 185 3. BESONDERHEITEN EINER DOPPELTAETIGKEIT ALS SYNDIKUSRECHTSANWALT UND GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER . 186 II. ERGEBNIS: DOPPELTAETIGKEIT BERUFSRECHTLICH UNZULAESSIG . 188 G. AUFSICHTSRAT . 188 § 3 ZUSAMMENFASSUNG . 189 KAPITEL 6 KONZERNRECHTLICHE BESONDERHEITEN 191 § 1 DER SYNDIKUSRECHTSANWALT IM KONZERN . 191 § 2 INTERESSENKONFLIKTE IM KONZERN . 192 A. WIDERSTREITENDE INTERESSEN IM KONZERN . 192 B. DER TATBESTAND DES VERBOTS DER VERTRETUNG WIDERSTREITENDER INTERESSEN FUER SYNDIKUSRECHTSANWAELTE IM KONZERN . 194 I. INTERESSENKONFLIKT UND SACHVERHALTSIDENTITAET . 194 II. BERUFLICHE VORBEFASSTHEIT . 199 III. VERTRETUNG WIDERSTREITENDER INTERESSEN . 201 1. MUTTER- UND TOCHTERGESELLSCHAFTEN ALS PARTEIEN . 201 2. VERTRETUNG MEHRERER PARTEIEN . 202 IV. ERGEBNIS: TAETIGKEITSVERBOT IM BEISPIELSFALL . 205 C. UMGEHUNGSMOEGLICHKEIT DURCH ARBEITSRECHTLICHE WEISUNG . 206 D. ZUSAMMENFASSUNG .208 § 3 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN IM KONZERN .208 A. MUTTER- UND TOCHTERGESELLSCHAFTEN ALS GEHEIMNISTRAEGER . 208 B. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT GEGENUEBER ARBEITGEBERUNTEMEHMEN . 210 C. ZUSAMMENFASSUNG . 211 § 4 DIE ORGANISATORISCHE STELLUNG DES SYNDIKUSRECHTSANWALTS IM KONZERN . 212 INHALTSVERZEICHNIS 15 § 5 ZUSAMMENFASSUNG .214 KAPITEL 7 SCHLUSSFOLGERUNGEN UND ZUSAMMENFASSUNG 215 LITERATURVERZEICHNIS . 221 SACHWORTVERZEICHNIS . 233
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