Availability: Arbeitsstrafrecht | Technische Universität München

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Main Authors:	Gercke, Björn 1973- (Author), Kraft, Oliver (Author), Richter, Marcus 1975- (Author), Grözinger, Andreas 1988- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Heidelberg C.F. Müller [2021]
Edition:	3., neu bearbeitete Auflage
Subjects:	Arbeitsstrafrecht Deutschland Arbeitnehmer Ausländerbeschäftigung Betriebsverfassung Compliance-Organisation Haftung Haftung des Arbeitnehmers Korruptionsregister ordentliche Kündigung Rechtsfolgen der Tat Strafrecht Straftat Tarifvertrag Verdachtskündigung Arbeitgeber Arbeitnehmerbegriff Arbeitsbedingungen Arbeitsschutz außerordentliche Kündigung Benachteiligung Betriebsrat Delegation Freie Mitarbeit Freistellung Heimarbeitsgesetz Korruption Kündigung Pflichten des Arbeitgebers StGB Strafgesetzbuch Strafsachen Strafzumessung Täter Arbeitsgesetze Illegale Arbeitnehmerüberlassung Risikomanagement Wirtschaftsstrafrecht Illegale Beschäftigung Meldepflichten zur Sozialversicherung
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Item Description:	Literaturverzeichnis Seite XXXIX-LXVI
Physical Description:	LXVI, 554 Seiten
ISBN:	9783811406643 3811406647

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_version_	1819260406591389696
adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXIX LITERATURVERZEICHNIS XXXIX 1. KAPITEL GRUNDLAGEN A. BEGRIFF DES ARBEITSSTRAFRECHTS 1 I. DIE UNTERSCHIEDLICHEN ANSAETZE ZUR BEGRIFFSBESTIMMUNG 2 II. EIGENE BEGRIFFSBESTIMMUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 3 B. ENTWICKLUNG UND BEDEUTUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 4 I. DIE ENTWICKLUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 4 II. BEDEUTUNG DES ARBEITSSTRAFRECHTS 6 III. SANKTIONSPRAXIS 9 C. GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSSTRAFRECHTS 10 I. ARBEITGEBER I.S.D. ARBEITSSTRAFRECHTS 10 1. ARBEITGEBERBEGRIFF 10 A) ARBEITGEBER IM ARBEITSRECHTLICHEN SINNE 10 AA) ARBEITSRECHTLICHE DEFINITION DES ARBEITGEBERBEGRIFFS 10 BB) ARBEITGEBER KRAFT GESETZLICHER ANORDNUNG 11 B) ARBEITGEBER IM SOZIALVERSICHERUNGS- UND STEUERRECHTLICHEN SINNE 12 AA) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHER ARBEITGEBERBEGRIFF 12 BB) STEUERRECHTLICHER ARBEITGEBERBEGRIFF 14 2. GESELLSCHAFTEN ALS ARBEITGEBER I.S.D. ARBEITGEBERSTRAFRECHTS 15 3. (FAKTISCHE) ORGANE ALS ARBEITGEBER I.S.D. ARBEITGEBERSTRAFRECHTS 16 II. ARBEITNEHMER UND BESCHAEFTIGTE 17 1, DER ARBEITNEHMERBEGRIFF IM EIGENTLICHEN SINNE 17 A) ARBEITNEHMER IM ARBEITSRECHTLICHEN SINNE 17 AA) ARBEITSRECHTLICHE DEFINITION DES ARBEITNEHMERBEGRIFFS 17 BB) GESELLSCHAFTER ALS ARBEITNEHMER 19 CC) ORGANE ALS ARBEITNEHMER 19 B) ARBEITNEHMER IM SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHEN SINNE 23 C) ARBEITNEHMER IM STEUERRECHTLICHEN SINNE 25 2. SONSTIGE BESCHAEFTIGTE 26 A) ARBEITNEHMERAEHNLICHE BESCHAEFTIGTE 26 B) FREIE MITARBEITER 27 C) GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE 29 D) LEITENDE ANGESTELLTE 30 E) ZU IHRER BERUFSBILDUNG BESCHAEFTIGTE 32 VII INHALTSVERZEICHNIS F) PRAKTIKANTEN, VOLONTAERE, ANLERNLINGE, WERKSTUDENTEN 34 G) EIN-EURO-JOBBER 35 3. EXKURS: BEAMTE 36 D. HAFTUNG VON UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSVERANTWORTLICHEN 36 I. STRAF- UND BUSSGELDRECHTLICHE VERANTWORTUNG VON UNTERNEHMEN 37 1. BISLANG FEHLENDE STRAFBARKEIT VON UNTERNEHMEN - AUSBLICK AUF EIN VERBANDSSANKTIONENRECHT 37 2. SANKTIONEN GEGEN UNTERNEHMEN 38 II. ORGAN- UND VERTRETERHAFTUNG NACH § 14 STGB BZW. § 9 OWIG 39 1. BESONDERE PERSOENLICHE MERKMALE 39 2. VERTRETUNG (§ 14 ABS. 1 STGB, § 9 ABS. 1 OWIG) 40 A) JURISTISCHE PERSONEN (§ 14 ABS. 1 NR. 1 STGB, § 9 ABS. 1 NR. 1 OWIG) 40 B) RECHTSFAEHIGE PERSONENGESELLSCHAFTEN (§ 14 ABS. 1 NR. 2 STGB, §9 ABS. 1 NR. 2 OWIG) 42 C) GESETZLICHE VERTRETER (§ 14 ABS. 1 NR. 3 STGB, §9 ABS. 1 NR. 3 OWIG) 43 3. BEAUFTRAGUNG (§ 14 ABS. 2 STGB, § 9 ABS. 2 OWIG) 43 A) BETRIEBSLEITUNG (§ 14 ABS. 2 S. 1 NR. 1 STGB, § 9 ABS. 2 S. 1 NR. 1 OWIG) .. 43 B) SONSTIGE AUFGABEN (§ 14 ABS. 2 S. 1 NR. 2 STGB, § 9 ABS. 2 S. 1 NR. 2 OWIG) 45 4. HANDELN ALS VERTRETER BZW. AUF GRUND DES AUFTRAGS 46 5. FAKTISCHE ORGAN- UND VERTRETERHAFTUNG 47 A) FAKTISCHE ORGAN- UND VERTRETERHAFTUNG NACH § 14 ABS. 3 STGB, § 9 ABS. 3 OWIG 47 B) DIE RECHTSFIGUR DES FAKTISCHEN ORGANS 47 E. PROZESSUALE BESONDERHEITEN 49 I. ERMITTLUNGSAUFNAHME 49 1. REGELFALL VERDACHTSUNABHAENGIGE PRUEFUNG 49 2. ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN DEN BEHOERDEN 50 3. STRAFANZEIGE DURCH DRITTE 50 II. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN IM ARBEITSSTRAFVERFAHREN 51 1. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN IM BEREICH DER ILLEGALEN BESCHAEFTIGUNG 52 A) BEHOERDEN DER ZOLLVERWALTUNG 52 AA) ORGANISATION DER FINANZKONTROLLE SCHWARZARBEIT 52 BB) PRUEFUNGSAUFTRAG DER FINANZKONTROLLE SCHWARZARBEIT 53 CC) ERMITTLUNGSAUFTRAG IN STRAF- UND ORDNUNGSWIDRIGKEITENSACHEN 56 DD) SELBSTSTAENDIGE DURCHFUEHRUNG VON ERMITTLUNGSVERFAHREN GEM. §§ 14A-C SCHWARZARBG 58 EE) FUNKTION ALS VERWALTUNGSBEHOERDE I.S.V. § 36 ABS. 1 NR. 1 OWIG 59 B) SONSTIGE ZUSTAENDIGE BEHOERDEN (IM BEREICH DER ILLEGALEN BESCHAEFTIGUNG) 59 C) BETRIEBSPRUEFUNGSVERFAHREN DER RENTENVERSICHERUNGSTRAEGER 61 2. ZUSTAENDIGE BEHOERDEN IM BEREICH DES ARBEITSSCHUTZES 61 A) STAATLICHE ARBEITSSCHUTZBEHOERDEN 62 B) UNFALLVERSICHERUNGSTRAEGER 63 III. TYPISCHER ERMITTLUNGSVERLAUF 63 VIII INHALTSVERZEICHNIS 2. KAPITEL MATERIELLES ARBEITSSTRAFRECHT A. BEITRAGSVORENTHALTUNG NACH § 266A STGB 65 I. GESCHUETZTES RECHTSGUT 66 II. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND BEDEUTUNG 67 III. TAETERKREIS 68 1. BESTIMMUNG DES (STRAFRECHTLICHEN) ARBEITGEBERBEGRIFFS 69 2. VERANTWORTLICHKEIT ALS ARBEITGEBER NACH § 14 STGB 71 3. MEHRGLIEDRIGE GESCHAEFTSFUEHRUNG; DELEGATION DER ABFUEHRUNGSPFLICHT 72 4. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 73 5. § 266A ABS. 5 STGB: DEM ARBEITGEBER GLEICHGESTELLTE PERSONEN 73 IV. DIE EINZELNEN TATHANDLUNGEN 74 1. VORENTHALTEN VON ARBEITNEHMERANTEILEN (§ 266A ABS. 1 STGB) 74 A) MATERIELLES (DEUTSCHES) SOZIALVERSICHERUNGSVERHAELTNIS 74 B) BEITRAGSPFLICHT 76 C) NICHTZAHLUNG TROTZ FAELLIGKEIT (UNABHAENGIG VON DER LOHNAUSZAHLUNG) .. 80 D) MOEGLICHKEIT UND ZUMUTBARKEIT DER ERFOLGSABWENDUNG 82 2. VORENTHALTEN VON ARBEITGEBERANTEILEN (§ 266A ABS. 2 STGB) 85 A) ALLGEMEINES 85 B) § 266A ABS. 2 NR. 1 STGB: UNRICHTIGE ODER UNVOLLSTAENDIGE ANGABEN 86 C) § 266A ABS. 2 NR. 2 STGB: PFLICHTWIDRIGES UNTERLASSEN VON ANGABEN .... 86 3. NICHTABFUEHREN SONSTIGER EINBEHALTENER TEILE DES ARBEITSENTGELTS (§266A ABS. 3 STGB) 87 V. SUBJEKTIVER TATBESTAND UND IRRTUEMER 88 VI. BESONDERS SCHWERE FAELLE DER ABSAETZE 1 U. 2 (§ 266A ABS. 4 STGB) 92 1. ALLGEMEINES 93 2. §266A ABS.4 S.2 NR. 1 STGB 93 3. §266A ABS.4 S.2 NR.2 STGB 94 4. §266A ABS.4 S.2 NR.3 STGB 94 5. §266A ABS.4 S.2 NR.4 STGB 96 6. §266A ABS.4 S.2 NR.5 STGB 97 VII. RECHTSWIDRIGKEIT 97 VIII. STRAFBEFREIENDE SELBSTANZEIGE (§ 266A ABS. 6 STGB) 98 IX. KONKURRENZEN 99 1. ALLGEMEINES 99 2. VERHAELTNIS ZUM (BEITRAGS-)BETRUG § 263 STGB 100 3. KONKURRENZEN IM UEBRIGEN 101 4. EXKURS: VORENTHALTEN VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN UND STEUERHINTERZIEHUNG 103 X. ANFORDERUNGEN AN TATRICHTERLICHE FESTSTELLUNGEN 104 XI VERJAEHRUNG 108 XII. RECHTSFOLGEN 111 1. UNMITTELBARE RECHTSFOLGEN 111 2. SONSTIGE RECHTSFOLGEN 111 XIII. ANNEX: SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BUSSGELDTATBESTAENDE 111 XIV. VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 112 IX INHALTSVERZEICHNIS 1. ZUSTAENDIGKEITEN IM ERMITTLUNGSVERFAHREN 112 2. ZUSTAENDIGKEIT DER WIRTSCHAFTSSTRAFKAMMER 112 B. ILLEGALE AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG UND -ERWERBSTAETIGKEIT NACH §404 SGB III 112 I. ILLEGALE BESCHAEFTIGUNG EINES ARBEITNEHMERS (§ 404 ABS. 2 NR. 3 SGB III) 114 1. BESCHAEFTIGUNG EINES AUSLAENDERS 114 2. GRUNDSATZ DER ERLAUBNIS MIT VERBOTSVORBEHALT 114 3. STELLUNG VON EU-BUERGERN UND ANDERE SONDERREGELUNGEN 115 4. ZUSTIMMUNG DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 116 A) ERTEILUNG UND VERSAGUNG 116 B) WIDERRUF, ERLOESCHEN UND FORTGELTUNG 117 5. VORSATZ 118 6. FAHRLAESSIGKEIT 118 7. RECHTSFOLGEN 118 8. KONKURRENZEN 119 II. ILLEGALE AUSUEBUNG EINER BESCHAEFTIGUNG (§ 404 ABS. 2 NR. 4 SGB III) 119 1. OBJEKTIVER TATBESTAND 119 2. VORSATZ UND FAHRLAESSIGKEIT 119 3. RECHTSFOLGEN 120 III. MITTELBARE ILLEGALE BESCHAEFTIGUNG EINES ARBEITNEHMERS (§404 ABS. 1 SGB III) ... 120 1. OBJEKTIVER TATBESTAND 120 2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 121 3. RECHTSFOLGEN 121 4. KONKURRENZEN 121 IV. VERJAEHRUNG 121 V. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 122 C. ILLEGALE BEAUFTRAGUNG UND ERWERBSTAETIGKEIT NACH §98 ABS. 2A NR. 1, 3 NR. 1 AUFENTHG 122 I. ILLEGALE BEAUFTRAGUNG NACH § 98 ABS. 2A NR. 1 AUFENTHG 123 II. ILLEGALE AUSUEBUNG EINER SELBSTSTAENDIGEN ERWERBSTAETIGKEIT (§ 98 ABS. 3 NR. 1 AUFENTHG) 124 III. VERJAEHRUNG 124 IV. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 124 D. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND STRAFTATBESTAENDE NACH DEM SCHWARZARBG 124 I. EINLEITUNG 124 II. STRAF- UND BUSSGELDRECHTLICHE SANKTIONIERUNG VON SCHWARZARBEIT - UEBERBLICK .. 126 III. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 8 SCHWARZARBG 127 1. DIE (OBJEKTIVEN) TATBESTAENDE NACH § 8 SCHWARZARBG 128 A) EXKURS: VERLETZUNG VON MITTEILUNGSPFLICHTEN, § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, A-C SCHWARZARBG A.F. 128 B) NICHTANZEIGE EINES STEHENDEN GEWERBES/ILLEGALE BETAETIGUNG DES REISEGEWERBES, § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, D SCHWARZARBG 129 AA) TAETERKREIS: SELBSTSTAENDIGER GEWERBETREIBENDER 129 BB) NICHTANZEIGE/FEHLEN DER ERFORDERLICHEN GEWERBEKARTE 130 (1) § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, D 1. ALT. SCHWARZARBG 130 (2) § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, D 2. ALT. SCHWARZARBG 130 INHALTSVERZEICHNIS CC) ERBRINGUNG VON DIENST- ODER WERKLEISTUNGEN IN ERHEBLICHEM UMFANG 131 DD) ANNEX: SONSTIGE (AUFFANG-TATBESTAENDE 133 C) UNBERECHTIGTE HANDWERKSAUSUEBUNG, § 8 ABS. 1 NR. 1 BUCHST, E SCHWARZARBG 133 AA) BEGRIFF DES HANDWERKSBETRIEBES 133 BB) SELBSTSTAENDIGER BETRIEB ALS STEHENDES GEWERBE 135 CC) VERSTOSS GEGEN DIE PFLICHT ZUR EINTRAGUNG IN DIE HANDWERKSROLLE .... 135 DD) ERBRINGUNG VON DIENST- ODER WERKLEISTUNGEN IN ERHEBLICHEM UMFANG 136 EE) ANNEX: SONSTIGE (AUFFANG-)TATBESTAENDE 136 D) BEAUFTRAGUNG MIT SCHWARZARBEIT, § 8 ABS. 1 NR. 2 SCHWARZARBG 137 AA) ZIELRICHTUNG UND TAETERKREIS 137 BB) BEAUFTRAGUNG MIT SCHWARZARBEIT IN ERHEBLICHEM UMFANG 137 E) MANGELNDE MITWIRKUNG BZW. VORLAGE VON DOKUMENTEN ODER DATEN, § 8 ABS. 2 SCHWARZARBG 138 AA) PFLICHT ZUR MITFUEHRUNG UND VORLAGE VON AUSWEISPAPIEREN (NR. 1) ... 138 BB) PFLICHT ZUR BELEHRUNG DER EIGENEN ARBEITNEHMER (NR. 2) 139 CC) PFLICHT ZUR DULDUNG DES BETRETENS VON GRUNDSTUECKEN/ GESCHAEFTSRAEUMEN UND ZUR MITWIRKUNG BEI PRUEFUNGEN (NR. 3) 139 (1) § 8 ABS. 2 NR. 3 BUCHST, A SCHWARZARBG 139 (2) § 8 ABS. 2 NR. 3 BUCHST, B SCHWARZARBG 142 DD) PFLICHT VON AUSLAENDERN ZUR VORLAGE VON AUSWEISPAPIEREN (NR. 4) ... 142 EE) PFLICHT DES ARBEITGEBERS/AUFTRAGGEBERS ZUR AUSSONDERUNG VON DATEN (NR. 5) 143 FF) UNZULAESSIGES ANBIETEN UND NACHFRAGEN VON ARBEITSKRAFT (NR. 6 UND NR. 7) 143 F) LEICHTFERTIGES VORENTHALTEN VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGEN, § 8 ABS. 3 SCHWARZARBG 144 G) AUSSTELLEN VON SCHEIN- UND ABDECKRECHNUNGEN, § 8 ABS. 4 SCHWARZARBG 145 2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 146 A) § 8 ABS. 1 SCHWARZARBG 146 B) § 8 ABS. 2 SCHWARZARBG 146 C) § 8 ABS. 3 SCHWARZARBG 146 D) §8 ABS.4 SCHWARZARBG 147 3. AUSSCHLUSSGRUENDE DES § 8 ABS. 7 SCHWARZARBG 147 4. RECHTSFOLGEN 149 5. DIE BEBUSSUNG AUSSCHLIESSENDE SELBSTANZEIGE (§ 8 ABS. 9 SCHWARZARBG) 149 6. KONKURRENZEN 149 7. VERJAEHRUNG 150 8. ANFORDERUNGEN AN DIE TATSACHENFESTSTELLUNGEN 150 IV. EXKURS: ERSCHLEICHEN VON SOZIALLEISTUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER ERBRINGUNG VON DIENST- ODER WERKLEISTUNGEN (§9 SCHWARZARBG A.R) 151 V. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDERN OHNE GENEHMIGUNG ODER OHNE AUFENTHALTSTITEL UND ZU UNGUENSTIGEN ARBEITSBEDINGUNGEN (§10 SCHWARZARBG) 151 1. TAETERKREIS 152 2. BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG ODER OHNE AUFENTHALTSTITEL 152 XI INHALTSVERZEICHNIS 3. AUFFAELLIGES MISSVERHAELTNIS ZU DEN ARBEITSBEDINGUNGEN DEUTSCHER ARBEITNEHMER 152 4. SUBJEKTIVER TATBESTAND 155 5. RECHTSFOLGEN 155 6. BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 10 ABS. 2 SCHWARZARBG 155 7. VERJAEHRUNG 156 8. KONKURRENZEN 156 9. ANFORDERUNGEN AN DIE RICHTERLICHEN TATSACHENFESTSTELLUNGEN 157 VI. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDERN OHNE AUFENTHALTSTITEL, DIE OPFER VON MENSCHENHANDEL SIND 157 1. OBJEKTIVER TATBESTAND 157 2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 158 3. RECHTSFOLGEN 158 4. VERJAEHRUNG 159 5. TAETERSCHAFT UND TEILNAHME 159 6. KONKURRENZEN 159 VII. ERWERBSTAETIGKEIT VON AUSLAENDERN OHNE GENEHMIGUNG ODER OHNE AUFENTHALTSTITEL IN GROESSEREM UMFANG ODER VON MINDERJAEHRIGEN AUSLAENDERN (§11 SCHWARZARBG) 159 1. OBJEKTIVE TATBESTAENDE DES § 11 SCHWARZARBG 160 A) § 11 ABS. 1 NR. 1 SCHWARZARBG 160 B) § 11 ABS. 1 NR. 2 BUCHST, A UND C SCHWARZARBG 160 C) § 11 ABS. 1 NR. 2 BUCHST, B UND D SCHWARZARBG 161 D) § 11 ABS. 1 NR. 3 SCHWARZARBG 162 2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 162 3. QUALIFIKATION, § 11 ABS. 2 SCHWARZARBG 162 4. RECHTSFOLGEN 162 5. VERJAEHRUNG 163 6. KONKURRENZEN 163 7. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN TATSACHENFESTSTELLUNGEN 163 VIII. BESONDERHEITEN BEI DER ANWENDBARKEIT 163 1. STRAFBARKEITSLUECKEN AUFGRUND VON FEHLVERWEISUNGEN 163 2. VERFASSUNGSWIDRIGKEIT DER §§ 10 FF. SCHWARZARBG? 164 E. ILLEGALE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG (§§ 15 FF. AUEG) 166 I. EINLEITUNG 166 II. WESENTLICHE STRUKTUREN UND INHALTE DES AUEG 167 1. STRUKTUREN DES AUEG 167 A) BEGRIFFSBESTIMMUNG 167 B) RECHTSVERHAELTNISSE 168 AA) VERHAELTNIS VERLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER 168 BB) VERHAELTNIS VERLEIHER UND ENTLEIHER 168 CC) VERHAELTNIS ENTLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER 169 C) OFFENLEGUNGSPFLICHTEN 169 D) ABORDNUNG ZU EINER ARBEITSGEMEINSCHAFT KEINE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 170 XII INHALTSVERZEICHNIS E) ABGRENZUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZU ANDEREN RECHTSVERHAELTNISSEN 172 AA) ABGRENZUNG ZUM WERKVERTRAG 173 (1) ORGANISATORISCHE EINBINDUNG 174 (2) ARBEITSVERTRAGLICHES WEISUNGSRECHT 176 (3) SONSTIGE KRITERIEN 177 BB) ABGRENZUNG ZUM DIENSTVERTRAG 180 CC) ABGRENZUNG ZUM GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG 181 2. WESENTLICHE REGELUNGEN DES AUEG 181 A) ERLAUBNISPFLICHT 181 AA) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM RAHMEN WIRTSCHAFTLICHER TAETIGKEIT .... 181 BB) EXKURS: GEWERBSMAESSIGE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG VOR DEM 1.12.2011 182 CC) ERLAUBNIS 183 B) ALLGEMEINE VERSAGUNGSGRUENDE, § 3 ABS. 1 NR. 1-3 AUEG 184 AA) UNZUVERLAESSIGKEIT, § 3 ABS. 1 NR. 1 AUEG 184 BB) MANGELHAFTE BETRIEBSORGANISATION, § 3 ABS. 1 NR. 2 AUEG 186 CC) VERLETZUNG DES SCHLECHTERSTELLUNGSVERBOTES, § 3 ABS. 1 NR. 3 AUEG 186 DD) EXKURS: VERLETZUNG DES SCHLECHTERSTELLUNGSVERBOTES VOR DEM 29.4.2011 187 C) SONSTIGE VERSAGUNGSGRUENDE, § 3 ABS. 2-5 AUEG 187 AA) FEHLENDE BETRIEBSSTAETTE AUF EU- BZW. EWR-GEBIET, § 3 ABS. 2 AUEG 188 BB) AUSLAENDISCHE ANTRAGSTELLER 188 D) AUSNAHMEN VON DER ERLAUBNISPFLICHT, § LA AUEG (KOLLEGENHILFE ) 188 E) FEHLENDE ANWENDBARKEIT DES AUEG, § 1 ABS. 3 AUEG 190 AA) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZUR VERMEIDUNG VON KURZARBEIT UND ENTLASSUNG, § 1 ABS. 3 NR. 1 AUEG 190 BB) KONZERNINTERNE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, § 1 ABS. 3 NR. 2 AUEG 191 CC) EXKURS: PRIVILEGIERTE VORUEBERGEHENDE KONZERNUEBERLASSUNG VOR DEM 1.12.2011 192 DD) GELEGENTLICHE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZWISCHEN ARBEITGEBERN, § 1 ABS. 3 NR. 2A AUEG 192 EE) VERLAGERUNG VON AUFGABEN ZWISCHEN ARBEITGEBERN, § 1 ABS. 3 NR. 2B AUEG 192 FF) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZWISCHEN OEFFENTLICHEN STELLEN, § 1 ABS. 3 NR.2C AUEG 193 GG) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IN DAS AUSLAND, § 1 ABS. 3 NR. 3 AUEG 193 F) EINSCHRAENKUNGEN IM BAUGEWERBE, § LB AUEG 194 AA) GRUNDSAETZLICHE REGELUNG 194 BB) AUSNAHMEN VOM VERBOT 195 (1) ALLGEMEINVERBINDLICHE TARIFVERTRAEGE 195 (2) BETRIEBE DES BAUGEWERBES 195 (3) EWR-STAATEN 195 III. STRAF- UND BUSSGELDRECHTLICHE SANKTIONIERUNG ILLEGALER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - UEBERBLICK 196 XIII INHALTSVERZEICHNIS IV. DIE STRAFTATBESTAENDE DER §§ 15, 15A AUEG 196 1. ILLEGALER VERLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG, § 15 AUEG 197 A) DER OBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15 AUEG 197 AA) TAETERKREIS 197 BB) UEBERLASSUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG 197 (1) BEGRIFF DES AUSLAENDERS 197 (2) OHNE AUFENTHALTSTITEL 197 CC) VERLEIH OHNE ERLAUBNIS 198 B) DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15 AUEG 198 C) VERBOTSIRRTUM 199 D) BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 15 ABS. 2 AUEG 200 AA) GEWERBSMAESSIGES HANDELN 200 BB) GROBER EIGENNUTZ 201 CC) SONSTIGE BESONDERS SCHWERE FAELLE 202 E) RECHTSFOLGEN 202 AA) UNMITTELBARE STRAFANDROHUNG 202 BB) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 202 F) VERJAEHRUNG 202 2. ENTLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG, § 15A ABS. 1 AUEG 202 A) DER OBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 1 AUEG 203 AA) TAETERKREIS 203 BB) VERLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG 203 CC) ENTLEIH IM RAHMEN EINER ERLAUBTEN UEBERLASSUNG 203 DD) AUSBEUTERISCHE ARBEITSBEDINGUNGEN 204 B) DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 1 AUEG 205 C) VERBOTSIRRTUM 206 D) BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 15A ABS. 1 S. 2 AUEG 206 E) RECHTSFOLGEN 206 AA) UNMITTELBARE STRAFANDROHUNG 206 BB) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 206 F) VERJAEHRUNG 207 3. UMFANGREICHER UND BEHARRLICH WIEDERHOLTER ENTLEIH AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG, § 15A ABS. 2 AUEG 207 A) DER OBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 2 AUEG 208 AA) TAETERKREIS 208 BB) ENTLEIH IM RAHMEN EINER ERLAUBTEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 208 CC) TATHANDLUNGEN 208 (1) TAETIGWERDENLASSEN VON MEHR ALS FUENF LEIHARBEITNEHMERN 208 (2) VORSAETZLICH UND BEHARRLICH 208 B) DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 15A ABS. 2 AUEG 209 C) VERBOTSIRRTUM 209 D) BESONDERS SCHWERE FAELLE, § 15A ABS. 2 S. 2 AUEG 209 E) RECHTSFOLGEN 209 AA) UNMITTELBARE STRAFANDROHUNG 209 BB) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 209 F) VERJAEHRUNG 209 XIV INHALTSVERZEICHNIS V. DIE ORDNUNGSWIDRIGKEITENTATBESTAENDE DES § 16 AUEG 210 1. DIE (OBJEKTIVEN) TATBESTAENDE DES § 16 ABS. 1 AUEG 211 A) TAETERKREIS 211 B) VERLEIH OHNE ERLAUBNIS, § 16 ABS. 1 NR. 1 AUEG 212 C) ENTLEIH VON EINEM VERLEIHER OHNE ERLAUBNIS, § 16 ABS. 1 NR. LA AUEG ... 213 D) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG OHNE ARBEITSVERHAELTNIS, § 16 ABS. 1 NR. LB AUEG 213 E) VERSTOSS GEGEN DEKLARATIONSPFLICHT, § 16 ABS. 1 NR. LC AUEG 213 F) VERSTOSS GEGEN KONKRETISIERUNGSPFLICHT, § 16 ABS. 1 NR. LD AUEG 213 G) UEBERLASSUNG UNTER UEBERSCHREITUNG DER UEBERLASSUNGSHOECHSTDAUER, § 16 ABS. 1 NR. LE AUEG 213 H) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM BAUGEWERBE, § 16 ABS. 1 NR. LF AUEG 214 I) ENTLEIH VON AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN OHNE ARBEITSGENEHMIGUNG, § 16 ABS. 1 NR.2 AUEG 214 J) VERSTOSS GEGEN ANZEIGEPFLICHT BEI ERLAUBNISFREIER UEBERLASSUNG, § 16 ABS. 1 NR.2A AUEG 214 K) NICHTERFUELLUNG VON AUFLAGEN, § 16 ABS. 1 NR. 3 AUEG 215 1) VERSTOESSE GEGEN ANZEIGE-, AUSKUNFTS-, AUFBEWAHRUNGS- UND DULDUNGSPFLICHTEN, § 16 ABS. 1 NR. 4-6A AUEG 215 M) VERSTOSS GEGEN DEN GRUNDSATZ DES EQUAL TREATMENT , § 16 ABS. 1 NR. 7A AUEG 216 N) VERSTOSS GEGEN DIE PFLICHT ZUR ZAHLUNG DES MINDESTSTUNDENENTGELTS, § 16 ABS. 1 NR. 7B AUEG 217 O) VERSTOSS GEGEN BEURKUNDUNGS- UND AUSHAENDIGUNGSPFLICHTEN, § 16 ABS. 1 NR. 8 AUEG 217 P) VERSTOSS GEGEN DAS STREIKBRECHERVERBOT, § 16 ABS. 1 NR. 8A AUEG 217 Q) VERSTOSS GEGEN PFLICHT ZUR INFORMATION DES LEIHARBEITNEHMERS, § 16 ABS. 1 NR. 9 AUEG 218 R) VERSTOSS GEGEN PFLICHT ZUR GEWAEHRUNG DES ZUGANGS ZU GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN ODER-DIENSTEN, § 16 ABS. 1 NR. 10 AUEG ... 218 S) VERSTOSS GEGEN PFLICHTEN NACH SCHWARZARBG, § 16 ABS. 1 NR. 11-13 AUEG 219 T) VERSTOSS GEGEN ANMELDEPFLICHTEN, § 16 ABS. 1 NR. 14-16 AUEG 219 U) VERSTOSS GEGEN AUFZEICHNUNGS- UND AUFBEWAHRUNGSPFLICHTEN, § 16 ABS. 1 NR. 17 UND 18 AUEG 220 2. DER SUBJEKTIVE TATBESTAND DES § 16 ABS. 1 AUEG 220 3. VERBOTSIRRTUM 221 4. RECHTSFOLGEN 221 A) UNMITTELBARE BUSSGELDANDROHUNG 221 B) SONSTIGE RECHTSFOLGEN 221 5. VERJAEHRUNG 221 VI. ANNEX: SONSTIGE TYPISCHE (BEGLEIT-)DELIKTE IM ZUSAMMENHANG MIT DER ILLEGALEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 221 1. BEITRAGSHINTERZIEHUNG, § 266A STGB 222 A) GRUNDZUEGE DER §§9, 10 AUEG 222 B) AUSWIRKUNGEN AUF DAS STRAFRECHT 225 2. STEUERHINTERZIEHUNG, § 370 AO 226 A) LOHNSTEUERHINTERZIEHUNG 226 B) UMSATZSTEUERHINTERZIEHUNG 227 XV INHALTSVERZEICHNIS VII. KONKURRENZEN 227 1. MEHRERE ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 16 AUEG 227 2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND STRAFTATEN 228 3. WAHLFESTSTELLUNG 228 F. ILLEGALE ARBEITNEHMERENTSENDUNG 228 I. EINLEITUNG 228 1. ENTSTEHUNG UND ZIELE DES GESETZES 228 2. FUNKTIONSWEISE DES AENTG 230 A) GELTUNG ALLGEMEINER ARBEITSBEDINGUNGEN 230 B) TARIFERSTRECKUNG DURCH STAATLICHEN AKT (ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG ODER RECHTSVERORDNUNG) 231 C) RECHTSVERORDNUNG IN DER PFLEGEBRANCHE 231 D) LANGZEITINLANDSBESCHAEFTIGTE 231 II. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN GEM. § 23 AENTG 232 1. NICHTGEWAEHRUNG DER TARIFLICHEN MINDESTARBEITSBEDINGUNGEN (§23 ABS. 1 NR. 1 AENTG I.V.M. § 8 ABS. 1 S. 1 ODER ABS. 3 AENTG) 233 A) VON DER TARIFERSTRECKUNG DURCH RECHTSVERORDNUNG ERFASSTE BRANCHEN .... 234 B) BESTIMMUNG DER BRANCHENZUGEHOERIGKEIT 234 AA) BETRIEB 235 BB) BETRIEBSABTEILUNG 235 CC) UEBERWIEGENSPRINZIP 235 C) REGELUNGSFAEHIGE ARBEITSBEDINGUNGEN 235 D) ALLGEMEINVERBINDLICHER TARIFVERTRAG ODER RECHTSVERORDNUNG NACH § 7 AENTG 242 AA) ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG GEM. § 5 TVG 242 BB) RECHTSVERORDNUNG GEM. § 7 AENTG 242 CC) PROBLEM: KONKURRIERENDE TARIFVERTRAEGE 243 E) NICHTGEWAEHRUNG DER TARIFLICHEN ARBEITSBEDINGUNGEN 243 AA) TAETERKREIS 243 BB) EINZELFAELLE 243 CC) ZUSCHUESSE UND ZULAGEN 244 DD) TATEINHEIT/TATMEHRHEIT 244 2. VERSTOESSE GEGEN MITWIRKUNGS-, AUSKUNFTS-, DULDUNGS- UND AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 2-9 AENTG) 245 A) VERSTOESSE GEGEN MITWIRKUNGSPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 2-4 AENTG) 245 B) VERSTOESSE GEGEN MELDEPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 5-7 AENTG) 245 C) VERSTOESSE GEGEN AUFBEWAHRUNGS- BZW. BEREITHALTUNGSPFLICHTEN (§ 23 ABS. 1 NR. 8-9 AENTG) 246 3. HAFTUNG DES HAUPTUNTERNEHMERS (§ 23 ABS. 2 AENTG) 247 A) UNTERNEHMER/ANDERER UNTERNEHMER VNACHUNTERNEHMER 247 B) AUSFUEHREN LASSEN/BEAUFTRAGEN 247 C) ERHEBLICHER UMFANG 248 III. SUBJEKTIVER TATBESTAND 248 IV. RECHTSFOLGEN 249 V, ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 249 VI. EXKURS: VORENTHALTEN UND VERUNTREUEN VON ARBEITSENTGELT, §266A STGB 250 XVI INHALTSVERZEICHNIS G. VERSTOESSE GEGEN DAS MINDESTLOHNGESETZ 250 I. EINLEITUNG 250 1. EINFUEHRUNG DES MINDESTLOHNS ZUM 1.1.2015 250 2. ANWENDUNGSBEREICH DES MILOG 251 3. ANSPRUCHSGRUNDLAGE, ANSPRUCHSHOEHE UND ERFUELLUNG 251 4. FAELLIGKEIT 254 A) GRUNDSATZ 254 B) ARBEITSZEITKONTEN 254 II. VERSTOESSE GEGEN DAS MINDESTLOHNGESETZ 255 1. NICHTZAHLUNG DES MINDESTLOHNS 255 A) NICHTZAHLUNG DES MINDESTLOHNS DURCH DEN ARBEITGEBER 255 B) NICHTZAHLUNG DES MINDESTLOHNS DURCH DRITTUNTERNEHMEN 255 AA) ORDNUNGSWIDRIGKEIT GEM. § 21 ABS. 2 MILOG 255 BB) ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG GEM. § 13 MILOG I.V.M. § 14 AENTG 255 2. VERSTOESSE GEGEN MITWIRKUNGS- ODER DULDUNGSPFLICHTEN 257 3. VERSTOSS GEGEN MELDE- UND DOKUMENTATIONSPFLICHTEN 257 A) MELDE- UND VERSICHERUNGSPFLICHTEN 257 B) DOKUMENTATIONSPFLICHTEN 258 III. SANKTIONEN BEI VERSTOESSEN GEGEN DIE BESTIMMUNGEN DES MILOG 258 1. ORDNUNGSRECHTLICHE SANKTIONEN 258 2. STRAFBARKEIT BEI VERSTOSS GEGEN DAS MILOG 259 A) STRAFBARKEIT WEGEN VORENTHALTENS VON SOZIALBEITRAEGEN 259 B) WEITERE STRAFTATBESTAENDE 259 C) EINSTELLUNG DES STRAFVERFAHRENS 260 IV. RECHTSSCHUTZ FUER DEN ARBEITGEBER 260 H. LOHNWUCHER (§291 ABS. 1 SATZ 1 NR. 3 STGB) 261 I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE, GESCHUETZTES RECHTSGUT UND BEDEUTUNG 261 II. OBJEKTIVER TATBESTAND 263 1. GELEISTETE ARBEIT ALS VERMOEGENSVORTEIL 263 2. AUFFAELLIGES MISSVERHAELTNIS 263 3. AUSBEUTUNG EINER SCHWAECHESITUATION 265 A) ZWANGSLAGE 265 B) UNERFAHRENHEIT 266 C) MANGEL AN URTEILSVERMOEGEN 266 D) ERHEBLICHE WILLENSSCHWAECHE 267 E) AUSBEUTEN 267 III. SUBJEKTIVER TATBESTAND 267 IV. BESONDERS SCHWERE FAELLE NACH § 291 ABS. 2 STGB 268 V. RECHTSFOLGEN 269 VI. VERJAEHRUNG 269 VII. KONKURRENZEN 269 VIII. ANFORDERUNGEN AN DIE TATRICHTERLICHEN FESTSTELLUNGEN 269 I. MENSCHENHANDEL ZUR AUSBEUTUNG DURCH BESCHAEFTIGUNG, ZWANGSARBEIT UND AUSBEUTUNG DER ARBEITSKRAFT (§§ 232 FF. STGB) 270 I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE, AUFBAU UND GESCHUETZTES RECHTSGUT DER §§ 232 FF. STGB ... 270 XVII INHALTSVERZEICHNIS II. § 232 ABS. 1 S. 1 NR. 1 BUCHST, B STGB 271 1. OBJEKTIVER TATBESTAND 271 A) VERLETZLICHE LAGE DES OPFERS 271 B) TATHANDLUNG 272 C) UNTER AUSNUTZUNG DER VERLETZLICHEN LAGE 273 D) TATZWECK DER AUSBEUTUNG 273 2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 274 III. §232B STGB 274 IV. § 233 STGB 275 V. RECHTSFOLGEN 276 VI. VERJAEHRUNG 276 VII. KONKURRENZEN 277 J. STRAFTATEN UND ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM ARBZG (§§ 22, 23 ARBZG) 277 I. EINLEITUNG 277 II. EUROPAEISCHES RICHTLINIENRECHT UND DAS ARBZG 277 III. GESCHUETZTES RECHTSGUT UND ANWENDUNGSBEREICH DES ARBZG 278 IV. TAETERKREIS 280 V. TATHANDLUNGEN 280 1. TATBESTAENDE DES § 22 ARBZG 280 A) BESCHAEFTIGUNG EINES ARBEITNEHMERS UEBER DIE GRENZEN DER ARBEITSZEIT HINAUS, § 22 ABS. 1 NR. 1 ARBZG 282 B) NICHTGEWAEHRUNG GESETZLICHER RUHEPAUSEN, § 22 ABS. 1 NR. 2 ARBZG 283 C) NICHTGEWAEHRUNG GESETZLICHER RUHEZEITEN, § 22 ABS. 1 NR. 3 ARBZG 283 D) VERSTOSS GEGEN RECHTSVERORDNUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 4 ARBZG 284 E) UNZULAESSIGE BESCHAEFTIGUNG AN SONN- UND FEIERTAGEN, § 22 ABS. 1 NR. 5 ARBZG 284 F) BESCHAEFTIGUNG AN ALLEN SONNTAGEN ODER NICHTGEWAEHRUNG BZW. VERSPAETETE GEWAEHRUNG VON ERSATZRUHETAGEN, § 22 ABS. 1 NR. 6 ARBZG .. 284 G) VERSTOSS GEGEN VOLLZIEHBARE ANORDNUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 7 ARBZG .... 284 H) UNTERLASSEN EINER AUSLAGE BZW. EINES AUSHANGS VON ARBEITSZEITBESTIMMUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 8 ARBZG 284 I) NICHTERSTELLEN VON AUFZEICHNUNGEN, § 22 ABS. 1 NR. 9 ARBZG 285 J) VERLETZUNG VON AUSKUNFTS-, VORLAGE- UND UEBERSENDUNGSPFLICHTEN, § 22 ABS. 1 NR. 10 ARBZG 285 2. TATBESTAENDE DES § 23 ARBZG 286 VI. SUBJEKTIVER TATBESTAND UND IRRTUEMER 287 VII. RECHTSWIDRIGKEIT 288 VIII. KONKURRENZEN 289 IX. VERJAEHRUNG 289 X. RECHTSFOLGEN 290 XI. VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 290 K. STRAFTATEN UND ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM ARBSCHG 292 I. EINLEITUNG 292 II. WESENTLICHE STRUKTUREN UND INHALTE DES ARBSCHG 294 1. FUNKTION DES ARBSCHG 294 XVIII INHALTSVERZEICHNIS 2. GELTUNGSBEREICH DES ARBSCHG 294 3. ADRESSAT DES ARBSCHG (TAETERKREIS) 295 III. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 25 ARBSCHG 295 1. DIE OBJEKTIVEN TATBESTAENDE DES § 25 ARBSCHG 295 A) VERSTOSS GEGEN EINE RECHTSVERORDNUNG, §25 ABS. 1 NR. 1 ARBSCHG 295 AA) § 7 ABS. 1 BAUSTELLENVERORDNUNG (BAUSTELLV) 296 BB) § 11 ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG ZU KUENSTLICHER OPTISCHER STRAHLUNG (OSTRV) 301 CC) § 22 ABS. 1 BETRIEBSSICHERHEITSVERORDNUNG (BETRSICHV) 301 DD) § 22 ABS. 1 DRUCKLUFTVERORDNUNG (DRUCKLV) 302 EE) § 20 ABS. 1 BIOSTOFFVERORDNUNG (BIOSTOFFV) 302 FF) § 10 ABS. 1 DER VERORDNUNG ZUR ARBEITSMEDIZINISCHEN VORSORGE (ARBMEDW) 302 GG) § 16 ABS. 1 LAERM- UND VIBRATIONS-ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG (LAERMVIBRATIONSARBSCHV) 303 HH) § 22 ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG ZU ELEKTROMAGNETISCHEN FELDERN (EMFV) 303 II) § 9 ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG (ARBSTAETTV) 303 JJ) WEITERE VERORDNUNGEN 304 B) ZUWIDERHANDELN DES ARBEITGEBERS ODER EINER VERANTWORTLICHEN PERSON GEGEN EINE VOLLZIEHBARE ANORDNUNG, §25 ABS. 1 NR. 2 BUCHST, A ARBSCHG 304 C) ZUWIDERHANDELN DES BESCHAEFTIGTEN GEGEN EINE VOLLZIEHBARE ANORDNUNG, §25 ABS. 1 NR.2 BUCHST.B ARBSCHG 304 2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 305 3. RECHTSFOLGE 305 4. VERJAEHRUNG 305 IV. STRAFTATBESTAENDE NACH § 26 ARBSCHG 305 1. §26 NR. 1 ARBSCHG 306 A) OBJEKTIVER TATBESTAND 306 B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 306 2. §26 NR.2 ARBSCHG 307 A) OBJEKTIVER TATBESTAND 307 B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 307 3. RECHTSFOLGE 308 V. KONKURRENZEN 308 VI. ANFORDERUNGEN AN TATRICHTERLICHE FESTSTELLUNGEN 308 VII. EXKURS: ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 209 SGB VII 308 1. OBJEKTIVER TATBESTAND 309 2. SUBJEKTIVER TATBESTAND 309 3. RECHTSFOLGE 309 A) VERHAENGUNG EINES BUSSGELDES 309 B) ERMESSENSENTSCHEIDUNG DER ZUSTAENDIGEN VERWALTUNGSBEHOERDE 309 L. BESONDERS SCHUTZWUERDIGE ARBEITNEHMER (JARBSCHG, MUSCHG, HAG, SGB IX) .... 310 I. DAS JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ 310 1. ZWECK UND REGELUNGSGEHALT DES JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZES 310 2. GESCHUETZTER PERSONENKREIS 311 3. TAETERKREIS/ARBEITGEBERBEGRIFF DES JARBSCHG 311 XIX INHALTSVERZEICHNIS 4. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM JARBSCHG 312 A) DIE OBJEKTIVEN TATBESTAENDE DER §§ 58 ABS. 1-4, 59 JARBSCHG 314 AA) § 58 ABS. 1-4 JARBSCHG 314 BB) § 59 JARBSCHG 314 B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 315 C) RECHTSFOLGE 315 5. STRAFTATEN NACH DEM JARBSCHG 315 A) DIE OBJEKTIVEN TATBESTAENDE DER §§ 58 ABS. 5, 6 JARBSCHG 316 AA) § 58 ABS. 5 S. 1 JARBSCHG 316 (1) GESUNDHEIT 316 (2) ARBEITSKRAFT 316 (3) GEFAEHRDUNG 316 BB) § 58 ABS. 5 S. 2 JARBSCHG 316 B) VORSATZ-FAHRLAESSIGKEIT-KOMBINATION (§ 58 ABS. 6 JARBSCHG) 317 II. DAS MUTTERSCHUTZGESETZ (MUSCHG) 317 1. ZWECK UND REGELUNGSGEHALT DES MUSCHG 317 2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 32 ABS. 1, 2 MUSCHG 318 A) OBJEKTIVER TATBESTAND 319 B) SUBJEKTIVER TATBESTAND 320 C) RECHTSFOLGE 320 3. STRAFTATEN NACH § 33 MUSCHG 320 A) § 33 MUSCHG 320 AA) OBJEKTIVER TATBESTAND 320 (1) BEGEHUNG EINER DER IN §32 ABS. 1 NR. 1-5, 8, 16 UND 17 BEZEICHNETEN HANDLUNGEN 320 (2) GESUNDHEIT 320 (3) GEFAEHRDUNG 320 BB) SUBJEKTIVER TATBESTAND 321 CC) RECHTSFOLGE 321 III. DAS HEIMARBEITSGESETZ (HAG) 321 1. ZWECK UND REGELUNGSGEHALT DES HAG 321 2. STRAFTATEN UND ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM HAG - UEBERBLICK 322 IV. SCHUTZ BEHINDERTER ARBEITNEHMER DURCH DAS SGB IX 323 1. ZWECK UND ANWENDUNGSBEREICH DES SGB IX 323 2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 238 SGB IX 324 3. STRAFTATEN NACH § 237A UND B SGB IX 324 M. STRAFRECHTLICHE HAFTUNG FUER UNFAELLE AM ARBEITSPLATZ: FAHRLAESSIGE KOERPERVERLETZUNG UND TOETUNG, §§222, 229 STGB (MIT EXKURS ZU § 319 STGB) 325 I. EINLEITUNG 325 II. FAHRLAESSIGE TOETUNG UND FAHRLAESSIGE KOERPERVERLETZUNG (§§ 222, 229 STGB) 326 III. DER BEGRIFF DER FAHRLAESSIGKEIT 326 IV. ABGRENZUNG VORSATZ/FAHRLAESSIGKEIT 327 V. DER TATBESTANDSAUFBAU DER FAHRLAESSIGKEITSDELIKTE 327 1. VERLETZUNG EINER OBJEKTIVEN SORGFALTSPFLICHT 327 2. VERURSACHUNG UND VORHERSEHBARKEIT DES TATBESTANDLICHEN ERFOLGES 328 A) KEINE UNTERBRECHUNG DES KAUSALZUSAMMENHANGS DURCH FEHLER DRITTER 328 B) SONDERFALL: EIGENVERANTWORTLICHE SELBSTGEFAEHRDUNG DES ARBEITNEHMERS .. 329 XX INHALTSVERZEICHNIS 3. VORHERSEHBARKEIT DES ERFOLGES 329 4. STRAFRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT 330 A) DIE EINZELNEN VERANTWORTUNGSBEREICHE 331 AA) GRUNDSAETZLICHE MOEGLICHKEIT DER PFLICHTENUEBERTRAGUNG 331 BB) VERBLEIB EINES PFLICHTENRESTS 331 B) PFLICHTEN IM RAHMEN DER ARBEITSTEILUNG 332 AA) VERHAELTNIS GENERAL- UND SUBUNTERNEHMER 332 BB) TATSAECHLICHE ARBEITSTEILUNG 333 C) EXKURS: DIE ROLLE DES SICHERHEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZKOORDINATORS (SIGEKO) 333 VI. RECHTSFOLGE 334 VII. EXKURS: BAUGEFAEHRDUNG, § 319 STGB 334 1. EINLEITUNG 334 2. DER OBJEKTIVE TATBESTAND 335 A) TAETERKREIS 335 AA) BAUPLANUNG 335 BB) BAULEITUNG 335 CC) BAUAUSFUEHRUNG 336 DD) ABBRUCH 336 B) VERSTOSS GEGEN DIE ALLGEMEIN ANERKANNTEN REGELN DER TECHNIK 336 AA) REGELN DER TECHNIK 336 BB) ALLGEMEIN ANERKANNT 336 C) KONKRETE GEFAEHRDUNG 337 D) §319 ABS.2 STGB 338 3. SUBJEKTIVER TATBESTAND 338 4. RECHTSFOLGE 338 5. KONKURRENZEN 338 N. STRAFTATEN GEGEN DIE BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE, §§ 119 FF. BETRVG 339 I. STRAFTATEN GEGEN BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE UND IHRE MITGLIEDER NACH § 119 BETRVG 340 1. TAETERKREIS 340 2. MOEGLICHE BEGEHUNGSFORMEN 341 3. EINZELNE STRAFTATBESTAENDE 341 A) WAHLBEHINDERUNG ODER -BEEINFLUSSUNG 341 B) BEHINDERUNG ODER STOERUNG DER BETRIEBSRATSTAETIGKEIT 343 C) BENACHTEILIGUNG ODER BEGUENSTIGUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 344 4. SUBJEKTIVER TATBESTAND 346 5. RECHTSWIDRIGKEIT UND SCHULD 347 6. STRAFANTRAG/VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 347 7. RECHTSFOLGEN 348 8. KONKURRENZEN 350 II. VERLETZUNG VON GEHEIMNISSEN, § 120 BETRVG 351 1. TAETERKREIS 352 2. EINZELNE TATBESTAENDE 352 A) § 120 ABS. 1 BETRVG 352 B) § 120 ABS. 1 I.V.M. § 120 ABS. 3 S. 2 BETRVG 354 C) § 120 ABS. 2 BETRVG 354 XXI INHALTSVERZEICHNIS 3. SUBJEKTIVER TATBESTAND 355 4. QUALIFIKATIONEN DES § 120 ABS. 3 S. 1 BETRVG 355 5. RECHTSWIDRIGKEIT 356 6. STRAFANTRAG/PROZESSUALE BESONDERHEITEN 356 7. RECHTSFOLGEN 356 8. KONKURRENZEN 357 III. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 121 BETRVG 357 1. TAETERKREIS 357 2. DIE EINZELNEN TATHANDLUNGEN 358 3. SUBJEKTIVER TATBESTAND 359 4. RECHTSWIDRIGKEIT 359 5. VERBOTSIRRTUM/SCHULD 359 6. PROZESSUALE BESONDERHEITEN 360 7. RECHTSFOLGEN 360 O. SANKTIONSBEWEHRTE UEBERWACHUNG UND KONTROLLE VON ARBEITNEHMERN (ARBEITNEHMERDATENSCHUTZ) 360 I. EINLEITUNG 360 II. MASSGEBLICHE REGELUNGSREGIME 361 1. STRAFGESETZBUCH (STGB) 361 2. VERORDNUNG (EU) 679/2016 (DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG) 361 A) DER BUSSGELDTATBESTAND DES ART. 83 ABS. 4 BIS 5 DSGVO 361 B) DSGVO-VERSTOSS (INSBESONDERE: FEHLEN EINES ERLAUBNISTATBESTANDS) 362 C) RECHTSFOLGE 363 3. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (BDSG) 364 A) DIE STRAFVORSCHRIFTEN DES § 42 BDSG 365 AA) PERSONENBEZOGENE DATEN 366 BB) NICHT ALLGEMEIN ZUGAENGLICH 366 CC) FEHLENDE BERECHTIGUNG 366 DD) UEBERMITTLUNG VON PERSONENBEZOGENEN DATEN VON EINER GROSSEN ZAHL VON PERSONEN (ABS. 1) 366 EE) VERARBEITEN ODER ERSCHLEICHEN DURCH UNRICHTIGE ANGABEN (ABS. 2) 367 FF) VORSATZ 367 GG) WISSENTLICHKEIT UND GEWERBSMAESSIGKEIT (ABS. 1) 367 HH) VERARBEITUNG GEGEN ENTGELT ODER MIT BEREICHERUNGS- ODER SCHAEDIGUNGSABSICHT (ABS. 2) 368 II) STRAFANTRAGSERFORDERNIS (ABS. 3) 368 B) DIE ERLAUBNISTATBESTAENDE DES § 26 ABS. 1 BDSG 368 AA) DATENVERARBEITUNG ZUR BEGRUENDUNG, DURCHFUEHRUNG, BEENDIGUNG DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES GEMAESS § 26 ABS. 1 S. 1 BDSG 370 BB) DATENVERARBEITUNG ZUR AUFKLAERUNG EINER STRAFTAT GEMAESS § 26 ABS. 1 S. 1 BDSG 370 CC) §26 ABS. 1 BDSG ALS (ALLGEMEINER) RECHTFERTIGUNGSTATBESTAND? 371 III. KAMERA-/VIDEOUEBERWACHUNG AM ARBEITSPLATZ 371 1. STRAFBARKEIT NACH § 201A STGB 372 A) RAEUMLICHER SCHUTZ (§ 201A ABS. 1 NR. 1 STGB) 373 B) PERSOENLICHER SCHUTZ (§ 201A ABS. 1 NR. 2 STGB) , 373 C) VERLETZUNG DES HOECHSTPERSOENLICHEN LEBENSBEREICHS 374 XXII INHALTSVERZEICHNIS D) TATHANDLUNGEN 374 E) UNBEFUGTHEIT BZW. RECHTSWIDRIGKEIT 374 F) WAHRNEHMUNG UEBERWIEGENDER BERECHTIGTER INTERESSEN (§201A ABS. 4 STGB) 376 2. STRAFBARKEIT NACH §42 ABS. 1 UND 2 BDSG 377 3. ORDNUNGSWIDRIGKEIT NACH ART. 83 ABS. 5 DSGVO 378 IV. UEBERWACHUNG UND KONTROLLE DER TELEKOMMUNIKATION 379 1. STRAFBARKEIT NACH §206 STGB IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE DER TELEKOMMUNIKATION (PRIVATNUTZUNG ERLAUBT) 379 A) ARBEITGEBER ALS GESCHAEFTSMAESSIGER ERBRINGER VON POST- UND TELEKOMMUNIKATIONSDIENSTEN? 380 B) MITTEILUNG AN DRITTE (ABS. 1) 384 C) TATHANDLUNGEN NACH ABS. 2 385 D) UNBEFUGTHEIT BZW. RECHTSWIDRIGKEIT 385 2. STRAFBARKEIT NACH § 202A STGB IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE DER TELEKOMMUNIKATION (PRIVATNUTZUNG VERBOTEN) 388 A) DER DATENBEGRIFF DES § 202A STGB 389 B) NICHT FUER DEN TAETER BESTIMMT 389 C) BESONDERE SICHERUNG GEGEN UNBERECHTIGTEN ZUGANG 390 D) VERSCHAFFUNG VON ZUGANG ZU DEN GESCHUETZTEN DATEN UNTER UEBERWINDUNG EINER ZUGANGSSICHERUNG 391 E) UNBEFUGTHEIT BZW. RECHTSWIDRIGKEIT 391 3. STRAFBARKEIT NACH § 42 BDSG IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE DER TELEKOMMUNIKATION 392 4. ORDNUNGSWIDRIGKEIT NACH ART. 83 ABS. 4 UND 5 DSGVO IM FALLE DER UEBERWACHUNG UND KONTROLLE DER TELEKOMMUNIKATION 392 5. STRAFBARKEIT NACH § 201 STGB IM FALLE DER TELEFONUEBERWACHUNG 395 V. POSTKONTROLLE 396 VI. STANDORTUEBERWACHUNG DURCH DEN EINSATZ EINES GPS-SENDERS 398 VII. OBSERVATION DURCH EINEN DETEKTIV/PRIVATERMITTLER 399 3. KAPITEL RECHTSFOLGEN IM ARBEITSSTRAFRECHTLICHEN VERFAHREN A. STRAFRECHTLICHE KONSEQUENZEN 401 I. EINLEITUNG 401 II. RECHTSFOLGEN DER TAT 402 1. STRAFEN 402 2. NEBENFOLGEN UND MASSNAHMEN 406 A) UEBERBLICK 406 B) BERUFSVERBOT 407 C) VERMOEGENSABSCHOEPFUNG 408 AA) UEBERBLICK 408 BB) VERMOEGENSABSCHOEPFUNG IM ARBEITSSTRAFRECHT 409 CC) DAS UNTERNEHMEN ALS EINZIEHUNGSADRESSAT 410 XXIII INHALTSVERZEICHNIS 3. VERFAHRENSERLEDIGUNG IM WEGE DES STRAFBEFEHLS 411 4. EINSTELLUNG GEGEN GELDAUFLAGE (§ 153A STPO) 411 III. GRUNDZUEGE DER STRAFZUMESSUNG 413 B. BUSSGELDRECHTLICHE KONSEQUENZEN 422 I. EINLEITUNG 422 II. DIE BEMESSUNG VON BUSSGELDERN 422 1. BUSSGELDRAHMEN UND ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN 422 2. BUSSGELDBEMESSUNG IM EINZELFALL 423 A) ZUMESSUNGSKRITERIEN DES § 17 ABS. 3 OWIG 423 B) ABSCHOEPFUNG DER AUS DER TAT ERLANGTEN VORTEILE 426 III. GELDBUSSE GEGEN DAS UNTERNEHMEN, § 30 OWIG 428 1. ADRESSAT DER VERHAENGTEN SANKTION 429 2. VORAUSSETZUNGEN DER VERHAENGUNG EINER GELDBUSSE 429 3. BEMESSUNG DES BUSSGELDES 430 IV. GELDBUSSE GEGEN DEN BETRIEBS- BZW. UNTERNEHMENSINHABER, § 130 OWIG 431 1. TAETERKREIS 431 2. TATHANDLUNG 432 3. ANKNUEPFUNGSTAT 432 4. BUSSGELDRAHMEN 433 V. EINZIEHUNG DES WERTES VON TATERTRAEGEN (§ 29A OWIG) 433 C. (ZIVIL- UND) ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 434 I. ABMAHNUNG UND ERMAHNUNG 435 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND VORAUSSETZUNGEN DER ABMAHNUNG 435 2. DIE ABMAHNUNG ALS VORAUSSETZUNG FUER KUENDIGUNGEN 437 3. DIE ERMAHNUNG 440 II. KUENDIGUNG 441 1. TATKUENDIGUNG 443 A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 443 AA) ALLGEMEINES 443 BB) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 444 CC) WICHTIGER GRUND 444 DD) KUENDIGUNG DURCH ARBEITNEHMER 447 B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 447 AA) ALLGEMEINES 447 BB) KUENDIGUNGSGRUENDE I.S.V. § 1 KSCHG 448 2. VERDACHTSKUENDIGUNG 451 A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 451 B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 455 III. FREISTELLUNG 456 IV. VERTRAGSSTRAFE UND BETRIEBSBUSSE 458 1. VERTRAGSSTRAFE 458 2. BETRIEBSBUSSE 460 V. SCHADENSERSATZPFLICHT 461 1. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER 461 XXIV INHALTSVERZEICHNIS 2. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DRITTEN 462 3. HAFTUNG BEI AUFLOESUNGSVERSCHULDEN 463 VI. UNTERLASSUNGSPFLICHT 463 VII. HERAUSGABEPFLICHT 464 VIII. AUSSCHLUSS EINES MITGLIEDS AUS DEM BETRIEBSRAT UND AUFLOESUNG DES BETRIEBSRATS 465 1. GROBE AMTSPFLICHTVERLETZUNG 465 2. VERFAHREN 466 D. SONSTIGE RECHTLICHE KONSEQUENZEN 466 I. ALLGEMEINE ZIVILRECHTLICHE KONSEQUENZEN 467 II. GESCHAEFTSFUEHRER-/VORSTANDSAUSSCHLUSS 468 III. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 468 IV. GEWERBERECHTLICHE KONSEQUENZEN 469 1. EINTRAGUNG INS GEWERBEZENTRALREGISTER 469 2. GEWERBEUNTERSAGUNG 470 A) AUSUEBUNG EINES GEWERBES 470 B) UNZUVERLAESSIGKEIT 471 V. VERGABE- UND WETTBEWERBSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 472 1. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE NACH §21 ABS. 1 S. 1 SCHWARZARBG 472 2. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE NACH §21 ABS. 1 S. 1 AENTG 472 3. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE NACH § 19 ABS. 1 MILOG 473 4. MANGELNDE EIGNUNG ALS BEWERBER BEI OEFFENTLICHEN AUFTRAGSAUSSCHREIBUNGEN FUER BAULEISTUNGEN (§ 6A ABS. 2 NR. 5-9 VOB/A) 473 5. EINTRAGUNG INS WETTBEWERBSREGISTER 473 VI. STEUERRECHTLICHE KONSEQUENZEN 474 VII. BEAMTENRECHTLICHE KONSEQUENZEN 475 E. FAKTISCHE KONSEQUENZEN 475 I. NEGATIVE PUBLIZITAET 476 II. STOERUNG DES INNEREN BETRIEBSFRIEDENS 476 III. (AUSSERRECHTLICHE) WIRTSCHAFTLICHE NACHTEILE 477 IV. RESUEMEE 477 4. KAPITEL DIE VERTRETUNG VON ARBEITGEBERN IN (ARBEITS-) STRAFVERFAHREN A. PRAEVENTIVBERATUNG DES ARBEITGEBERS 479 I. EINLEITUNG 479 II. BEGRIFF UND ZIELSETZUNG DER COMPLIANCE 481 III. RECHTSGRUNDLAGEN DER COMPLIANCE 482 1. PFLICHTEN DER GESCHAEFTSLEITUNG, § 43 GMBHG, § 93 AKTG 482 2. STRAF- BZW. ORDNUNGSRECHTLICHE ORGANISATIONSPFLICHTEN 484 3. ANFORDERUNGEN AN DIE COMPLIANCE-ORGANISATION 485 A) RISIKOANALYSE 486 XXV INHALTSVERZEICHNIS B) MISSION STATEMENT 487 C) ORGANISATION 488 AA) ORGANISATION IM ENGEREN SINNE 489 BB) INHALTLICHE ORGANISATION - DAS COMPLIANCE-REGELWERK 491 D) TRAINING UND KONTROLLE 493 AA) PRAESENZSCHULUNGEN UND E-LEARNING 494 BB) KONTROLLMASSNAHMEN 495 E) DOKUMENTATION 495 B. GRUNDZUEGE DER VERTEIDIGUNG VON UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSVERANTWORTLICHEN (IN ARBEITSSTRAFSACHEN) 496 I. MANDATSAUFNAHME 496 1. KLAERUNG DER EIGENEN KOMPETENZEN 496 2. KLAERUNG DER INTERESSENLAGEN - VERTRETUNG DES UNTERNEHMENS UND/ODER EINZELNER VERANTWORTLICHER? 498 3. KLAERUNG DER MANDATSMODALITAETEN 498 4. FESTLEGUNG DER MANDATSZIELE 499 II. ERSTE SCHRITTE 500 1. BESTELLUNG GEGENUEBER ERMITTLUNGSORGANEN UND GGF. SONSTIGEN BEHOERDEN 500 2. ETWAIGE ANZEIGE GGUE. VERSICHERUNGEN 500 3. INFORMATIONSBESCHAFFUNG UND -AUFBEREITUNG 501 4. VERTEIDIGUNG IN ARBEITSSTRAFSACHEN: ZWISCHEN KONFLIKT UND KOOPERATION .... 502 C. GRUNDZUEGE DER BERATUNG VON ARBEITGEBERN ALS OPFER VON STRAFTATEN 503 I. ERSTE SCHRITTE . 503 1. RECHTSBEISTAND 503 2. SACHVERHALTSERMITTLUNG 504 II. ARBEITSRECHTLICHES VORGEHEN 506 1. ABSCHLIESSENDE ANHOERUNG DES VERDAECHTIGTEN ARBEITNEHMERS 506 2. ENTSCHEIDUNG UEBER ARBEITSRECHTLICHE MASSNAHMEN 508 III. STRAFRECHTLICHES VORGEHEN 508 1. DIE KERNFRAGE: ERSTATTUNG EINER STRAFANZEIGE? 508 A) PFLICHT ZUR STRAFANZEIGE? 509 AA) ZIVILRECHTLICHE PFLICHT 509 BB) UNTREUE BEI UNTERLASSENER STRAFANZEIGE? 510 B) UNZULAESSIGKEIT EINER STRAFANZEIGE? 511 AA) STRAFRECHTLICHE KONSEQUENZEN 511 BB) ZIVILRECHTLICHE KONSEQUENZEN 511 CC) KOSTENRECHTLICHE KONSEQUENZEN 511 C) VOR- UND NACHTEILE EINER STRAFANZEIGE 512 D) INHALT DER STRAFANZEIGE 514 E) EINREICHUNG DER STRAFANZEIGE 516 2. RECHTE UND PFLICHTEN DES GESCHAEDIGTEN UNTERNEHMENS IM STRAFVERFAHREN ... 516 A) RECHTE DES ARBEITGEBERS ALS OPFER VON STRAFTATEN DURCH ARBEITNEHMER .. 517 AA) INFORMATIONSRECHTE 517 BB) AKTENEINSICHTSRECHT 518 CC) MITTEILUNG DES VERFAHRENSAUSGANGS 519 DD) PARTIZIPATIONSRECHTE 519 XXVI INHALTSVERZEICHNIS EE) VERMOEGENSSICHERUNG IM STRAFVERFAHREN FUER DEN ARBEITGEBER 520 FF) ANKNUEPFUNGSPUNKTE FUER SCHADENSWIEDERGUTMACHUNG IM STRAFVERFAHREN 520 B) PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 521 AA) DULDUNG VON ZWANGSMASSNAHMEN 521 BB) ZEUGENVERNEHMUNGEN 521 D. KOSTENTRAGUNG VON STRAFRECHTLICHER BERATUNG UND VERTEIDIGUNG 522 I. EINLEITUNG 522 II. UEBERNAHME DER RECHTSSCHUTZKOSTEN 523 1. RECHTSSCHUTZKOSTEN 523 2. KOSTENERSTATTUNG NACH AUFTRAGSRECHT 524 3. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 525 4. ANSPRUCH AUF VORSCHUSSLEISTUNGEN 525 5. ENDGUELTIGE KOSTENUEBERNAHME 526 6. KOSTENTRAGUNG TROTZ VORLIEGENS EINER PFLICHTWIDRIGKEIT 526 7. UMFANG DER KOSTENUEBERNAHME 527 8. KOSTENUEBERNAHME DURCH D&O-VERSICHERUNGEN 528 9. STEUERRECHTLICHE KONSEQUENZEN 531 III. UEBERNAHME VON GELDSANKTIONEN 533 1. GELDSTRAFEN UND -BUESSEN 533 2. GELDAUFLAGEN 538 3. STEUERRECHTLICHE ASPEKTE 540 STICHWORTVERZEICHNIS 543 XXVII
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