APA (7th ed.) Citation

Kuhn, T., & Weibler, J. (2020). Bad leadership: Von Narzissten & Egomanen, Vermessenen & Verführten : warum uns schlechte Führung oftmals gut erscheint und es guter Führung häufig schlecht ergeht. Verlag Franz Vahlen. https://doi.org/10.15358/9783800662517

Chicago Style (17th ed.) Citation

Kuhn, Thomas, and Jürgen Weibler. Bad Leadership: Von Narzissten & Egomanen, Vermessenen & Verführten : Warum Uns Schlechte Führung Oftmals Gut Erscheint Und Es Guter Führung Häufig Schlecht Ergeht. München: Verlag Franz Vahlen, 2020. https://doi.org/10.15358/9783800662517.

MLA (9th ed.) Citation

Kuhn, Thomas, and Jürgen Weibler. Bad Leadership: Von Narzissten & Egomanen, Vermessenen & Verführten : Warum Uns Schlechte Führung Oftmals Gut Erscheint Und Es Guter Führung Häufig Schlecht Ergeht. Verlag Franz Vahlen, 2020. https://doi.org/10.15358/9783800662517.