Verfügbarkeit: Unternehmen und Klöster | Technische Universität München

Unternehmen und Klöster: Wirtschaft und monastisches Leben im interdisziplinären Dialog

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Workshop "Wirtschaft und Monastisches Leben" Lambach (VerfasserIn)
Weitere beteiligte Personen:	Feldbauer-Durstmüller, Birgit 1963- (HerausgeberIn), Wolf, Tanja (HerausgeberIn), Neulinger, Maximilian (HerausgeberIn)
Format:	Tagungsbericht Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Gabler [2019]
Schriftenreihe:	Research
Schlagwörter:	Nachhaltigkeit Corporate Governance Kloster Management Unternehmensethik Accountability Controlling Familienunternehmen Führung Kanonistik Kloster bzw. Stifte Leadership NPO Orden Ordensrecht Regula Benedicti bzw. Benediktusregel Verantwortung Konferenzschrift > 2016/2017 > Lambach
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS BIRGIT FELDBAUER-DURSTMUELLER, MAXIMILIAN NEULINGER OSB, TANJA WOLF UND NADINE BACHMANN EINLEITUNG ..................................................................................................................... 1 UEBER DIE HERAUSGEBER .............................................................................................. 11 UEBER DIE AUTOREN ...................................................................................................... 13 I WIRTSCHAFT UND KLOESTER ....................................................................................... 17 RENE CLEMENS ANDESSNER FINANZIERUNG UND FINANZMANAGEMENT IN STIFTEN: DIE KUNST MIT HOCHGRADIGER HYBRIDITAET SYSTEMATISCH UMZUGEHEN ....................................... 19 KARIN NIEDERWIMMER IMPLEMENTIERUNG EINES CONTROLLING-SYSTEMS IM KLOSTER ..................................................... 53 SR. MICHAELA PFEIFER OCIST ERST DAS DACH UEBER DEN KOPF UND DAS BROT AUF DEN TISCH! ZISTERZIENSERINNEN WIRTSCHAFTEN SEIT 1211 IN OBERSCHOENFELD/BAYEM UND SEIT 1980 IN ANGOLA ........................ 83 ISABELLE JONVEAUX KLOSTERWIRTSCHAFT ALS MODELL ALTERNATIVER WIRTSCHAFT FUER DIE GESELLSCHAFT? ....................... 97 II ASPEKTE DER NACHHALTIGKEIT ............................................................................ 113 FRANZ GMAINER-PRANZL ORDEN - LEBENSFORMEN DER NACHHALTIGKEIT, SOLIDARITAET UND GERECHTIGKEIT: EINE INTERKULTURELL-THEOLOGISCHE PERSPEKTIVE ....................................................................... 115 RENA HAFTLMEIER-SEIFFERT NACHHALTIGKEIT IN FAMILIENUNTEMEHMEN UND IN KLOSTEROEKONOMIEN. EIN VERGLEICH MITHILFE DES GETRIEBEMODELLS DER NACHHALTIGKEIT ....................................... 133 GEORG WINKLER BENEDIKTINERKLOESTER - MODELLE FUER NACHHALTIGE LEBENS- UND WIRTSCHAFTSSTILE?! .............. 157 III RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN ................................................................. 183 SEVERIN JOHANN LEDERHILGER OPRAEM AUTONOMIE UND AUFSICHT. VERMOEGENSVERWALTUNG VON ORDENSGEMEINSCHAFTEN UND KIRCHLICHE SORGFALTSPFLICHT ...................................................... 185 HERBERT KALB ORDENSANGEHOERIGE UND SOZIALRECHT ....................................................................................... 209 IV CORPORATE GOVERNANCE UND FUEHRUNG ......................................................... 221 PETER WIRTZ CORPORATE GOVERNANCE THEORIEN AUF DEM PRUEFSTAND DES KATHOLISCHEN ORDENSLEBENS .............................................................................................223 GUENTER MUELLER-STEWENS MANAGEMENTWISSEN UND DIE FUEHRUNG VON KLOESTERN ........................................................... 251 DOROTHEA ALEWELL UND BARBARA MUELLER WAS SUCHEN FUEHRUNGSKRAEFTE IM KLOSTER? ............................................................................. 265 FRANZ M. AUINGER CHARISMA MEETS PURPOSE ..................................................................................................... 291 V VERANTWORTUNG AUS KLOESTERLICHER SICHT ...................................................... 305 SR. AQUINATA BOECKMANN OSB REGULA BENEDICTI 32 - VON WERKZEUGEN UND GERAETEN DES KLOSTERS ................................. 307 MANUELA SCHEIBA OSB EVANGELIUMSGEMAESSE SORGLOSIGKEIT UND VERANTWORTUNG FUER MENSCHEN UND GUETER IN DER REGEL BENEDIKTS ................................................................ 311 KSENIA KEPLINGER A MORAL BEING IS AN ACCOUNTABLE BEING: LEADERSHIP AND ACCOUNTABILITY IN MONASTIC ORGANIZATIONS ................................................. 345 VI ENTWICKLUNG VON ORDENSGEMEINSCHAFTEN .................................................. 363 HELGA PENZ VON DER KLOSTERZELLE ZUR MISSIONSSTATION. FORMEN UND FUNKTIONEN DER KATHOLISCHEN ORDENSGEMEINSCHAFTEN VOM MITTELALTER BIS ZUR GEGENWART ........................ 365 KATJA ROST UND DAVID SEIDL THE IMPACT OF BALANCED GENDER PROPORTIONS IN THE WORKPLACE: CONTRASTING THEORIES OF IN-GROUP BIAS AGAINST STATUS CONSTRUCTION THEORY USING ROMAN-CATHOLIC MONASTICISM ........................................................................ 379
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