Verfügbarkeit: Auswirkungen der unionsrechtlichen Öffnungsklausel nach Art. 88 DSGVO auf den Beschäftigtendatenschutz nach deutschem Recht

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Höhne, Katharina (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2019
Schriftenreihe:	Beiträge zu Datenschutz und Informationsfreiheit Band 28
Schlagwörter:	Europäische Union > Datenschutz-Grundverordnung Personenbezogene Daten Arbeitnehmer Öffnungsklausel Datenschutz Deutschland Beschäftigungsverhältnis Mindestharmonisierung Vollharmonisierung Regelungsoption Datenschutzrecht Arbeitsrecht Hochschulschrift
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Umfang:	XIV, 219 Seiten
ISBN:	9783339109187 3339109184

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS A. THEMA ................................................................................................................................ 1 B. FRAGESTELLUNG UND GANG DER DARSTELLUNG ..................................................................... 5 1. TEIL ENTWICKLUNG DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES .......................................................... 7 1. KAPITEL ENTWICKLUNG DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES BIS ZUR REFORM DURCH DIE DSGVO ............................................................................................................................. 7 A. ENTWICKLUNG AUF NATIONALER EBENE .................................................................................... 7 B. ENTWICKLUNG AUF EUROPAEISCHER EBENE ............................................................................. 13 C. ERGEBNIS ............................................................................................................................ 17 2. KAPITEL ENTWICKLUNG DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES IM LICHTE DER DSGVO ............. 19 A. DIE DSGVO ..................................................................................................................... 19 I. ENTSTEHUNG DER DSGVO .................................................................................................. 19 II. ZIELE DER DSGVO ............................................................................................................ 23 III. GENESE UND TELOS DES ART. 88 DSGVO .......................................................................... 24 1. BEEINFLUSSUNG DES ART. 88 DSGVO ................................................................................. 24 2. REGELUNGSENTWUERFE DES ART. 88 DSGVO BZW. 82 DSGVO-E ...................................... 25 A) RAHMEN DER REGELUNGSOPTION ......................................................................................... 25 B) ART DER REGELUNGSOPTION ................................................................................................. 26 C) KOMPETENZ DER KOMMISSION ZUM ERLASS DELEGIERTER RECHTSAKTE .................................. 27 D) EINWILLIGUNG .................................................................................................................... 28 E) ART. 88 ABS. 2 DSGVO ................................................................................................... 28 3. TELOS ................................................................................................................................ 29 B. AKTUELLE DATENSCHUTZAKTIVITAETEN DES DEUTSCHEN GESETZGEBERS FUER DEN BEREICH DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES ............................................................................................ 30 I. HANDLUNGSDRUCK FUER DEN DEUTSCHEN GESETZGEBER .......................................................... 30 II. DAS BDSG-NEU ................................................................................................................ 31 3. KAPITEL NEUE TECHNISCHE ENTWICKLUNGEN IM BESCHAEFTIGUNGSKONTEXT .......................... 33 A. PERSONALPLANUNG UND -AUSWAHL MITTELS SPRACHANALYSE ................................................. 33 B . ERFASSUNG VON BEWEGUNGSDATEN ...................................................................................... 34 I. BESCHAEFTIGTE IM BETRIEB .................................................................................................. 34 II. EXTERN TAETIGE BESCHAEFTIGTE ............................................................................................... 36 C. AUTHENTIFIZIERUNG UND AUTORISIERUNG ............................................................................. 36 D. KONTROLLE DER ARBEITSLEISTUNG UND DES ARBEITSVERHALTENS .............................................. 37 I . ARBEITSZEITERFASSUNGSSYSTEME .......................................................................................... 37 II. SPYWARE PROGRAMME ...................................................................................................... 37 III. KEYWORD SPOTTING UND STIMMANALYSE BEI TELEFONGESPRAECHEN ...................................... 39 E. NEUE FORMEN DER MENSCH-MASCHINE-INTERAKTION .......................................................... 39 VII F. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................................40 2. TEIL RECHTSRAHMEN DES ART. 88 DSGVO ......................................................................... 43 4. KAPITEL RECHTLICHE EINORDNUNG DES ART. 88 DSGVO ....................................................... 43 A. PRIMAERRECHTMAESSIGKEIT DES ART. 88 DSGVO ................................................................... 43 I. KOMPETENZGRUNDLAGE DER EU ZUR REGELUNG DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZES .............. 43 1. ANSICHTEN DER VERORDNUNGSGEBER ................................................................................... 43 2. PRIMAERRECHTSWIDRIGKEIT NACH DER LITERATUR ..................................................................... 45 3. KRITISCHE PRUEFUNG ............................................................................................................ 46 II. SUBSIDIARITAETSGRUNDSATZ ................................................................................................... 48 III. VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ ...................................................................................... 50 B. RECHTSNATUR DES ART. 88 DSGVO .................................................................................... 51 I. DIE DSGVO - EINE MISCHUNG AUS VERORDNUNG UND RICHTLINIE ..................................... 51 1. AUSGANGSPUNKT: UNMITTELBARE GELTUNG DER DSGVO ..................................................... 51 2. REGELUNGSSPIELRAEUME DER MITGLIEDSTAATEN IM RAHMEN VON OEFFNUNGSKLAUSELN ............ 53 A) BEGRIFFSBESTIMMUNG UND UNIONSRECHTLICHE BEGRUENDUNG VON OEFFNUNGSKLAUSELN .......... 53 B) ARTEN VON OEFFNUNGSKLAUSELN .......................... 54 C) TYPISIERUNG DES ART. 88 DSGVO ................................................................................... 54 II. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................................ 55 5. KAPITEL REGELUNGSGEHALT DES ART. 88 DSGVO .................................................................. 56 A. DIE AUSLEGUNG VON UNIONSRECHT .................................................................................... 56 I. AUTONOME AUSLEGUNG VON UNIONSRECHTLICHEN BEGRIFFEN ................................................ 56 1. RECHTSPRECHUNG DES EUGH .............................................................................................. 56 2. LITERATUR ........................................................................................................................... 57 II. AUSLEGUNGSMETHODEN ...................................................................................................... 58 1. WORTLAUT ........................................................................................................................... 58 2. HISTORIE ............................................................................................................................ 59 3. SYSTEMATIK ...................................................................................................................... 60 4. TELOS ................................................................................................................................ 60 5. RECHTSVERGLEICHUNG ALS WEITERE AUSLEGUNGSMETHODE ................................................... 61 B . ANWENDUNGSBEREICH ......................................................................................................... 61 I. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH ...................................................................................... 61 1. VERARBEITUNG ................................................................................................................... 62 2. GANZ ODER TEILWEISE AUTOMATISIERTE VERARBEITUNG ODER DATEIBEZUG ............................. 63 A) GANZ ODER TEILWEISE AUTOMATISIERTE VERARBEITUNG .......................................................... 64 B) NICHT AUTOMATISIERTE VERARBEITUNG ................................................................................. 64 3. PERSONENBEZOGENE DATEN ................................................................................................ 65 A) VORGABEN DER DSGVO ................................................................................................... 65 B) BEZUGSPUNKT DER PERSONENBEZIEHBARKEIT ....................................................................... 66 VIII (1) AUFFASSUNGEN DER LITERATUR .............................................................................................. 66 (2) DIE EUGH ENTSCHEIDUNG BREYER .................................................................................... 67 (3) EIGENE AUFFASSUNG ........................................................................................................... 68 (4) ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................................ 70 4. AUSNAHMEN VOM SACHLICHEN ANWENDUNGSBEREICH ......................................................... 70 II. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH .................................................................................... 72 1. ART. 3 ABS. 1 UND ABS. 3 DSGVO ................................................................................... 72 2. ART. 3 ABS. 2 DSGVO ...................................................................................................... 73 3. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH VON MITGLIEDSTAATLICHEN REGELUNGEN IM RAHMEN DES ART. 88 DSGVO ......................................................................................... 75 A) BESTEHEN EINER KOLLISIONSREGEL ....................................................................................... 76 AA) KOLLISIONSREGEL IN ART. 88 DSGVO ................................................................................ 76 AB) ALLGEMEINE KOLLISIONSREGEL ............................................................................................ 76 B) ANALOGE ANWENDUNG DES ART. 3 DSGVO ....................................................................... 77 C) BESTIMMUNG DES REGELUNGSBEREICHS FUER NATIONALE REGELUNGEN AUFGRUND VON ART. 88 DSGVO ........................................................................................................ 78 D) MOEGLICHKEIT DER RECHTSWAHL ........................................................................................... 79 AA) MOEGLICHKEIT DER RECHTSWAHL HINSICHTLICH ART. 3 DSGVO ............................................. 79 AB) MOEGLICHKEIT DER RECHTSWAHL HINSICHTLICH ART. 88 DSGVO ........................................... 80 E) ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................................ 81 III. PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH .................................................................................... 81 1. AUTONOMER ODER NATIONALER BESCHAEFTIGTENBEGRIFF ........................................................... 81 A) RECHTSAKT OHNE BESTIMMUNG DES ARBEITNEHMERBEGRIFFS ............................................... 81 B) AUSLEGUNG ....................................................................................................................... 82 AA) WORTLAUT UND SYSTEMATIK ................................................................................................ 82 AB) TELOS ................................................................................................................................ 84 2. BEGRIFFSINHALT ................................................................................................................... 85 A) DER ARBEITNEHMER- BZW. BESCHAEFTIGTENBEGRIFF IM UNIONSRECHT .................................... 85 AA) BEGRIFFSBILDUNG IN DER RECHTSPRECHUNG DES EUGH ....................................................... 85 AB) ARBEITNEHMERBEGRIFF DES ART. 45 AEUV NACH DER RECHTSPRECHUNG DES EUGH ........... 86 B) AUSLEGUNG DES BESCHAEFTIGTENBEGRIFFS IN ART. 88 DSGVO ............................................. 87 AA) ANSICHTEN IN DER LITERATUR ............................................................................................... 87 AB) KRITISCHE ANALYSE ........................................................................................................... 88 (1) WORTLAUT ........................................................................................................................... 88 (2) GENESE DES ART. 88 DSGVO ........................................................................................... 90 (3) TELOS DES ART. 88 DSGVO .............................................................................................. 91 (4) ART. 88 DSGVO ALS ENG AUSZULEGENDE AUSNAHMEVORSCHRIFT? ....................................... 91 3. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................................................ 92 IX C. REICHWEITE ....................................................................................................................... 93 I . VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN .......................................................................... 93 II. PERSON DES VERARBEITENDEN ............................................................................................. 93 III. BESCHAEFTIGUNGSKONTEXT ................................................................................................... 94 1. AUTONOME ODER NATIONALE BEGRIFFSBESTIMMUNG .............................................................. 94 2. BEGRIFFSINHALT ................................................................................................................... 95 A) DER BEGRIFF KONTEXT ........................................................................................................ 95 B) AUFGEZAEHLTE REGELUNGSBEREICHE ..................................................................................... 96 AA) REGELUNGSPFLICHT ODER LEDIGLICH REGELUNGSKOMPETENZ? ............................................... 96 AB) EINZELNE BEREICHE ........................................................................................................... 96 (1) EINSTELLUNG ....................................................................................................................... 97 (2) ERFUELLUNG DES ARBEITSVERTRAGS EINSCHLIESSLICH DER ERFUELLUNG VON DURCH RECHTSVORSCHRIFTEN ODER DURCH KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN FESTGELEGTEN PFLICHTEN ........ 97 (3) MANAGEMENT ................................................................................................................... 97 (4) PLANUNG UND ORGANISATION DER ARBEIT ............................................................................. 98 (5) GLEICHHEIT UND DIVERSITAET AM ARBEITSPLATZ ..................................................................... 98 (6) GESUNDHEIT UND SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ .................................................................. 99 (7) SCHUTZ DES EIGENTUMS DER ARBEITGEBER ODER DER KUNDEN .............................................. 99 (8) INANSPRUCHNAHME DER MIT DER BESCHAEFTIGUNG ZUSAMMENHAENGENDEN INDIVIDUELLEN ODER KOLLEKTIVEN RECHTE UND LEISTUNGEN ............................................... 100 (9) BEENDIGUNG DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES .............................................................. 100 C) WEITERE RELEVANTE, NICHT AUFGELISTETE BEREICHE ............................................................. 100 IV. VERARBEITUNG SENSIBLER BESCHAEFTIGTENDATEN .................................................................. 101 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG ....................................................................................................... 101 2. VERHAELTNIS VON ART. 9 DSGVO ZU ART. 88 DSGVO .................................................... 101 3. VERARBEITUNGSBEFUGNISSE NACH ART. 9 DSGVO MIT RELEVANZ FUER DAS BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS .............................................................................................. 102 A) ART. 9 ABS. 2 LIT. B DSGVO .......................................................................................... 102 B) ART. 9 ABS. 2 LIT. H DSGVO .......................................................................................... 103 C) ART. 9 ABS. 4 DSGVO ................................................................................................... 103 D. REGELUNGSOPTION ............................................................................................................ 103 I. REICHWEITE ..................................................................................................................... 103 II. ADRESSATENKREIS ............................................................................................................. 105 E. ZULAESSIGE REGELUNGSINSTRUMENTE .................................................................................. 107 I. RECHTSVORSCHRIFTEN .......................................................................................................... 107 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG ....................................................................................................... 107 2. ANFORDERUNGEN ............................................................................................................... 108 II. KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN ................................................................................................ 108 X 1. DER STEINIGE WEG DER AUFNAHME ................................................................................... 108 2. BEGRI FFSBESTIMMUNG ....................................................................................................... 109 A) BETRIEBLICHER GELTUNGSBEREICH ...................................................................................... 109 B) VERBINDLICHKEIT .............................................................................................................. 109 F. GRAD DER REGELUNGSTIEFE ............................................................................................... 110 I. MINDEST- UND VOLLHARMONISIERUNG ................................................................................ 111 1. DER BEGRIFF DER HARMONISIERUNG ................................................................................... 111 2. DER BEGRIFF DER HARMONISIERUNGSINTENSITAET .................................................................. 111 A) BEDEUTUNG UND HARMONISIERUNGSSTUFEN ...................................................................... 111 B) WECHSELVERHAELTNIS ZWISCHEN HANDLUNGSFORM UND REGELUNGSTIEFE ............................. 113 II. VOLLHARMONISIERUNGSWIRKUNG DER DSGVO ................................................................. 114 1. PRIMAERRECHTSKONFORME AUSLEGUNG ................................................................................ 114 A) DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH ZUR HARMONISIERUNGSWIRKUNG DER RL 95/46/EG .... 114 AA) DIE EUGH-ENTSCHEIDUNGEN LINDQVIST, HUBER UND ASNEF ....................................... 114 AB) BEWERTUNG ..................................................................................................................... 116 AC) ANWENDBARKEIT DER EUGH RECHTSPRECHUNG AUF DEN BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ? ...... 117 B) ANWENDBARKEIT DES ARGUMENTATIONSMUSTERS DES EUGH ZUR HARMONISIERUNGSWIRKUNG DER RL 95/46/EG AUF DIE DSGVO ..................................... 117 2. HISTORISCHE AUSLEGUNG .................................................................................................. 118 3. TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG ............................................................................................. 119 4. ZWISCHENERGEBNIS ......................................................................................................... 119 III. ZULAESSIGKEIT EINER ABWEICHUNG VOM SCHUTZNIVEAU IM RAHMEN DES ART. 88 DSGVO? ......................................................................................................... 119 1. UNIONSAUTONOME AUSLEGUNG DES BEGRIFFS * SPEZIFISCHER * ........................................... 119 2. UNZULAESSIGKEIT DES UNTERSCHREITENS DURCH RECHTSVORSCHRIFTEN .................................... 120 3. ZULAESSIGKEIT DES UEBERSCHREITENS DURCH RECHTSVORSCHRIFTEN? ....................................... 120 A) KRITISCHE ANALYSE .......................................................................................................... 121 AA) WORTLAUT ......................................................................................................................... 121 AB) HISTORIE .......................................................................................................................... 122 AC) SYSTEMATIK ..................................................................................................................... 124 AD) TELOS .............................................................................................................................. 125 AE) AUSLEGUNG IM LICHTE DES PRIMAERRECHTS ......................................................................... 126 B) ZWISCHENERGEBNIS .......................................................................................................... 127 4. MINDESTHARMONISIERUNG AUCH FUER KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN? ...................................... 127 G. SCHUTZZWECKE ................................................................................................................ 128 I. INHALT .............................................................................................................................. 128 II. ERLAUBNISTATBESTAENDE ...................................................................................................... 128 1. GESETZLICHE ERLAUBNISTATBESTAENDE .................................................................................. 128 XI 2. DIE EINWILLIGUNG DES BESCHAEFTIGTEN ALS ERLAUBNISTATBESTAND ...................................... 129 A) DIE EINWILLIGUNG ALS AUSFLUSS DES RECHTS AUF INFORMATIONELLE SELBSTBESTIMMUNG ... 129 B) DIE BEDEUTUNG DER EINWILLIGUNG IM BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS .................................. 130 C) ENTWICKLUNG IM GESETZGEBUNGSPROZESS DER DSGVO ................................................. 131 D) V ORAUSSETZUNGEN ............................................................................................................ 132 AA) UNMISSVERSTAENDLICHKEIT ................................................................................................ 133 AB) FORM .............................................................................................................................. 133 AC) FREIWILLIGKEIT ................................................................................................................. 134 AD) ZWECKBINDUNG ............................................................................................................... 135 AE) WIDERRUF ........................................................................................................................ 135 AF) SONSTIGE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN ...................................................................... 136 3. ZWISCHENERGEBNIS ........................................................................................................... 136 H. MATERIELLE ANFORDERUNGEN NACH ART. 88 ABS. 2 DSGVO ............................................ 137 I. ANGEMESSENE UND BESONDERE MASSNAHMEN ZUM SCHUTZ DER BESCHAEFTIGTEN ................. 137 II. EINZELNE SCHUTZBEREICHE ................................................................................................. 138 1. UMFASSENDE REGELUNGSPFLICHT? ...................................................................................... 138 2. AUFGEZAEHLTE SCHUTZBEREICHE ........................................................................................ 139 A) TRANSPARENZ DER VERARBEITUNG ...................................................................................... 139 B) UEBERMITTLUNG VON BESCHAEFTIGTENDATEN IM KONZERN ...................................................... 140 C) UEBERWACHUNGSSYSTEME AM ARBEITSPLATZ ....................................................................... 141 I. MELDEPFLICHT NACH ART. 88 ABS. 3 DSGVO ................................................................... 142 I. GEGENSTAND DER MELDEPFLICHT ......................................................................................... 143 1. RECHTSVORSCHRIFTEN .......................................................................................................... 143 2. BEREITS ERLASSENE RECHTSVORSCHRIFTEN? .......................................................................... 144 3. REGELUNGSKONTEXT ........................................................................................................... 145 II. VERLUST DER NATIONALEN RECHTSSETZUNGSKOMPETENZ NACH ABLAUF DER MELDEFRIST? ........ 145 3. TEIL ZUKUNFT VON GESETZGEBUNG UND BETRIEBSVEREINBARUNGEN IM BESCHAEFTIGUNGSKONTEXT NACH DEUTSCHEM RECHT ........................................... 149 6. KAPITEL GESTALTUNGSSPIELRAUM DES ART 88 DSGVO FUER DEN DEUTSCHEN GESETZGEBER ...................................................................................................... 149 A. NICHTGEBRAUCH DER NORMSETZUNGSKOMPETENZ DES DEUTSCHEN GESETZGEBERS ................ 149 B. AUSUEBUNG DER NORMSETZUNGSKOMPETENZ DURCH DEN DEUTSCHEN GESETZGEBER .............. 151 I. ZULAESSIGKEIT NATIONALER GESETZGEBUNG MIT EINEM DEN ART. 88 DSGVO WIEDERHOLENDEN INHALT ...................................................................................... 151 1. UNIONSRECHTLICHES WIEDERHOLUNGSVERBOT ....................................................................... 151 2. AUSNAHME VORN UNIONSRECHTLICHEN WIEDERHOLUNGSVERBOT ............................................. 152 A) RECHTSPRECHUNG DES EUGH ........................................................................................... 152 B) BEWERTUNG UND GESTALTUNGSKONSEQUENZEN ................................................................... 153 XII 3. ANWENDBARKEIT DER RECHTSPRECHUNG DES EUGH ZUM WIEDERHOLUNGSVERBOT AUF DIE DSGVO? ................................................................................................... 154 A) SCHAFFUNG VON RECHTSKLARHEIT IM BEREICH DER OEFFNUNGSKLAUSELN ................................ 154 B) HYBRIDWIRKUNG DER DSGVO .......................................................................................... 154 C) NORMATIVE AUSGESTALTUNG DER EUGH RECHTSPRECHUNG IN ERWAEGUNGSGRUND 8 DER DSGVO ......................................................................................................................... 155 D) ZWISCHENERGEBNIS .......................................................................................................... 156 II. ZULAESSIGKEIT VON VERWEISUNGEN AUF ART. 88 DSGVO .................................................. 156 7. KAPITEL DER § 26 BDSG-NEU ........................................................................................... 158 A. § 26 BDSG-NEU ALS * SPEZIFISCHERE VORSCHRIFT * ............................................................ 158 B. ANWENDUNGSBEREICH ...................................................................................................... 160 I. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH ................................................................................... 160 II. PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH .................................................................................. 163 C. ZULAESSIGKEITSTATBESTAENDE NACH § 26 ABS. 1 BDSG-NEU ................................................. 164 I. § 26 ABS. 1 S. 1 ALT. 1 BDSG-NEU ................................................................................. 164 1. ERFORDERLICHKEITSGRUNDSATZ ............................................................................................ 164 2. VEREINBARKEIT MIT ART. 88 DSGVO ............................................................................... 165 II. § 26 ABS. 1 S. 1 ALT. 2 BDSG-NEU ................................................................................ 166 1. VERHAELTNIS ZU BESTIMMUNGEN DES BETRVG UND BPERSVG ............................................. 166 2. ADRESSATEN ..................................................................................................................... 167 3. ERFORDERLICHKEITSGRUNDSATZ ........................................................................................... 168 III. § 26 ABS. 1 S. 2 BDSG-NEU .......................................................................................... 168 1. VERDACHT ........................................................................................................................ 168 2. STRAFTATEN ........................................................................................................................ 169 3. HEIMLICHKEIT .................................................................................................................. 170 4. VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ .................................................................................... 171 5. VEREINBARKEIT MIT ART. 88 DSGVO ............................................................................... 172 IV. § 26 ABS. 3 BDSG-NEU .................................................................................................. 172 D. EINWILLIGUNG NACH § 26 ABS. 2 BDSG-NEU .................................................................. 173 I. ZULAESSIGKEIT .................................................................................................................... 173 II. FREIWILLIGKEIT ................................................................................................................. 174 III. SCHRIFTFORM UND HINWEISPFLICHT .................................................................................... 175 IV. EINWILLIGUNG ALS GRUNDLAGE FUER DIE VERARBEITUNG BESONDERER KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER DATEN ............................................................................................. 176 E. KOLLEKTIVRECHTLICHE REGELUNGEN NACH § 26 ABS. 4 BDSG-NEU .................................... 177 F. SICHERSTELLUNG VON GRUNDSAETZEN FUER DIE VERARBEITUNG NACH §26 ABS. 5 BDSG-NEU ................................................................................................. 178 I. PFLICHT ZUR SCHAFFUNG VON GARANTIEN ............................................................................. 178 XIII II. VEREINBARKEIT MIT ART. 88 DSGVO ............................................................................... 179 G. BETEILIGUNGSRECHTE DER INTERESSENVERTRETUNGEN DER BESCHAEFTIGTEN NACH §26 ABS. 6 BDSG-NEU ................................................................................................. 179 H. KRITISCHE GESAMTBEWERTUNG DES § 26 BDSG-NEU ........................................................ 180 I. § 26 BDSG-NEU ALS KOMPROMISS ZWISCHEN § 32 BDSG UND EINEM BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZGESETZ ................................................................................... 181 II. KRITISCHE EINZELBEWERTUNG ........................................................................................... 183 III. ZWISCHENERGEBNIS .......................................................................................................... 186 8. KAPITEL RECHTSVORSCHRIFTEN UND GESETZE AUSSERHALB DES BDSG MIT RELEVANZ FUER DEN BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ .... ........................................................................ 188 I. TELEKOMMUNIKATIONSRECHT ............................................................................................ 188 II. AGG .............................................................................................................................. 189 9. KAPITEL SCHICKSAL VON KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN ............................................................. 191 A. BEDEUTUNG VON KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN IM BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ ..................... 191 B. ZULAESSIGKEIT .................................................................................................................... 193 C. MATERIELLRECHTLICHE ANFORDERUNGEN ............. ................................................................ 193 I. RAHMENBEDINGEN NACH ART. 88 ABS. 2 DSGVO UND § 75 BETRVG ............................. 193 II. EINZELNE RAHMENBEDINGUNGEN ..................................................................................... 194 1. SYSTEMATISCHE BETRIEBSVEREINBARUNGEN ......................................................................... 195 2. INHALT .............................................................................................................................. 195 A) TRANSPARENZ ................................................................................................................... 195 B) UEBERWACHUNGSSYSTEME AM ARBEITSPLATZ ....................................................................... 196 C) WAHRUNG DER ALLGEMEINEN GRUNDSAETZE NACH ART. 5 DSGVO ....................................... 197 4. TEIL ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE UND AUSBLICK ........................ 199 LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................................................... 207 XIV
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