Verfügbarkeit: KMU-Führungskompetenz | Technische Universität München

KMU-Führungskompetenz: ein Rahmenkonzept für das Führen und Reflektieren im unternehmerischen Alltag

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Fueglistaller, Urs 1961- (VerfasserIn), Halter, Frank 1974- (VerfasserIn), Fust, Alexander 1980- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	© 2018
Ausgabe:	3. und vollständig überarbeitete Auflage
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adam_text	ABB. I: METASICHT KMU-FUEHRUNGSKOMPETENZ UMSCHLAG VORNE ABB. 2: WIRKUNGSSICHT KMU-FUEHRUNGSKOMPETENZ UMSCHLAG HINTEN VORWORT ZUR 3. AUFLAGE 8 EINLEITUNG 10 DAS RAHMENKONZEPT KMU-FUEHRUNGS- KOMPETENZ 18 ABB. 3: WIRKUNGSSICHT - DAS INDIVIDUUM MIT SEINEM WIRKUNGSSET 28 ABB. 4: WIRKUNGSSICHT - DIE WIRKUNGSKOMPETENZ ALS MOTOR (FUEHRUNGSKOMPETENZ) 32 ABB. 5: WIRKUNGSSICHT - DAS UNTERNEHMEN ODER DIE ORGANISATION ALS WIRKUNGSKONTEXT 36 ABB. 6: WIRKUNGSSICHT - DIE WIRKUNGSORIENTIERUNG ERMOEGLICHT WERKE 40 UNTERNEHMEN VERSTANDEN ALS WIRKUNGSRAUM- DIE METASICHT DIE AUSEINANDERSETZUNG MIT DER WIRKLICHKEIT IM WIRKUNGSRAUM 58 ABB. 7: DREI PARADIGMEN IM UMGANG MIT WIRKLICHKEIT 60 ABB. 8: METASICHT MIT VIELEN AKTEUREN 65 DER WIRKUNGSRAUM IM WANDEL - ZEIT UND BEWEGUNG SPIELEN IMMER EINE ROLLE 68 ABB. 9: DIE VIER MOTOREN DES WANDELS NACH VAN DE YEN UND POOLE 73 DIE VIER BAUSTEINE DER KMU-FUEHRUNGS- KOMPETENZ - DIE WIRKUNGSSICHT 76 DAS WIRKUNGSSET- PERSONALISIERTE ASPEKTE 78 ABB. 10: VEREINFACHTE DARSTELLUNG DES HABITUS-KONZEPTES NACH BOURDIEU 87 ABB. 12: HIERARCHIEN DER KLASSIFIKATION NACH BATESON ABB. 13: VEREINFACHTE DARSTELLUNG DES ATTITUEDE-KONZEPTES NACH AJZEN UND FISHBEIN 99 WIRKUNGSKONTEXT- ORGANISATIONALE ASPEKTE 105 WIRKUNGSORIENTIERUNG - AUSRICHTUNG AUF DIE WERTSCHOEPFUNG UND DAS WERK 108 WIRKUNGSKOMPETENZ - FUEHRUNGSKOMPETENTE ASPEKTE 111 DIE WIRKUNGSKONSISTENZ ALS ERGEBNIS DER PASSUNGS UND INTERVENTIONSARBEIT 114 SCHLUSSBETRACHTUNG 118 LITERATURVERZEICHNIS 122 GLOSSAR 124 AUTOREN 132
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