Availability: Wirtschaftsethik 4.0 | Technische Universität München

Wirtschaftsethik 4.0: der digitale Wandel als wirtschaftsethische Herausforderung

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Bibliographic Details
Main Authors:	Jähnichen, Traugott 1959- (Author), Wiemeyer, Joachim 1954- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Stuttgart Verlag W. Kohlhammer 2020
Edition:	1. Auflage
Series:	Ethik - Grundlagen und Handlungsfelder Band 15
Subjects:	Digitale Revolution Wirtschaftsethik Christliche Sozialethik Weltwirtschaft
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ............................................................................. 11 EINLEITUNG: NEUE WIRTSCHAFTSETHISCHE HERAUSFORDERUNGEN DURCH DEN DIGITALEN WANDEL ....... 13 I. GRUNDLAGEN UND HERAUSFORDERUNGEN DER WIRTSCHAFTS ETHIK 4.0 IN THEOLOGISCH-ETHISCHER PERSPEKTIVE .... 21 1. ZUR SYSTEMATIK DER CHRISTLICHEN SOZIALETHIK .................................. 21 1.1 DIE GEMEINSAME SOZIALE VERANTWORTUNG DER CHRISTLICHEN KIRCHEN ............................................................. 21 1.2 DIE BASIS CHRISTLICHER SOZIALETHIK - DIE FUNDAMENTALE BEDEUTUNG DES GEBOTES DER NAECHSTENLIEBE UND DER PERSONENWUERDE FUER DEN BEREICH WIRTSCHAFTLICHEN HANDELNS ................................................................................ 26 1.3 KRITERIEN CHRISTLICHER SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSETHIK - KONSEQUENZEN UND KONKRETIONEN DES GEBOTES DER NAECHSTENLIEBE ........................................................................ 30 1.4 ETHISCHE MAXIMEN EINES CHRISTLICHEN VERSTAENDNISSES VON ARBEIT UND KONSUM ........................................................ 45 1.5 FAZIT ........................................................................................ 56 2. GRUNDLAGEN DER DATENOEKONOMIE UND HERAUSFORDERUNGEN DES DATENSCHUTZES ............................................................................. 57 2.1 EINLEITUNG .............................................................................. 57 INFOBOX: BIG DATA ...................................................................... 58 2.2 ZUR DATENOEKONOMIE: GRUNDBEGRIFFE UND OEKONOMISCHE ANWENDUNGSMOEGLICHKEITEN ................................................. 59 INFOBOX: KL-SYSTEME ................................................................. 67 INFOBOX: INTERNET DER DINGE UND CYBERPHYSISCHE SYSTEME .... 70 2.3 DATENSCHUTZ UND SCHUTZ DER PRIVATSPHAERE ......................... 73 2.4 FAZIT ........................................................................................ 80 6 INHALTSVERZEICHNIS II. ARBEITEN UND KONSUMIEREN IM DIGITALEN ZEITALTER - DIE MIKRO-EBENE WIRTSCHAFTSETHISCHEN HANDELNS ...... 81 3. ARBEITSETHIK 4.0 - SOZIALETHISCHE HERAUSFORDERUNGEN DER DIGITALEN VERNETZUNG DER ARBEITSWELT ............................................ 81 3.1 NEUE CHANCEN DER ENTLASTUNG UND SELBSTBESTIMMUNG VERSUS VERAENDERTE RISIKEN DER TEILHABE AN DER ARBEITSWELT 4.0 ................................................................ 81 3.2 CROWD-ARBEIT ALS KEIMZELLE EINER NEUSTRUKTURIERUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN? ................................................... 88 INFOBOX: CROWD-ARBEIT .............................................................. 88 3.3 POTENZIALE DER DIGITALISIERUNG IN DER SOZIALWIRTSCHAFT ...... 96 3.4 BILDUNG ALS SCHLUESSELQUALIFIKATION DER ZUKUNFT ................. 102 3.5 SINNDEUTUNGEN DER ARBEIT IM HORIZONT PLURALER ARBEITSWELTEN ........................................................................ 105 3.6 FAZIT ........................................................................................ 110 4. DIGITALISIERUNG AUS DER SICHT DES KONSUMVERHALTENS PRIVATER HAUSHALTE .............................................................................................. 112 4.1 KONSUMAUSGABEN EINES DEUTSCHEN PRIVATHAUSHALTES IM BLICK AUF DIE DIGITALISIERUNG ........................................... 112 4.2 VERBRAUCHER SCHUETZ IN DER DIGITALISIERUNG .......................... 120 4.3 CROWDFINANCE ........................................................................ 123 4.4 PRIVATE HAUSHALTE ALS UNTERNEHMER (SHARING ECONOMY) ............................................................... 131 4.5 FAZIT ........................................................................................ 133 III. HERAUSFORDERUNGEN FUER DAS KOLLEKTIVE ARBEITSRECHT UND NEUE AUFGABEN DER VERBAENDE UND ORGANISATIONEN WIRTSCHAFTLICHEN HANDELNS - DIE MESO-EBENE DER WIRTSCHAFTSETHIK 4.0 ..................... 135 5. IMPULSE ZUR WEITERENTWICKLUNG DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS .. 135 5.1 ENTGRENZUNGEN UND DIE NOTWENDIGKEIT NEUER REGULIERUNGEN UNTER DEN BEDINGUNGEN VON ARBEIT 4.0 ..... 135 INHALTSVERZEICHNIS 7 5.2 DER SCHUTZ VON SONN- UND FEIERTAGEN UNTER FLEXIBILISIERTEN ARBEITSBEDINGUNGEN .................................... 140 5.3 TRANSFORMATIONEN DES ARBEITSRECHTS AUF DER GRUNDLAGE VON NEUBESTIMMUNGEN DES ARBEITNEHMER- UND DES BETRIEBS-BEGRIFFS? ........................................................... 146 5.4 FAZIT ........................................................................................ 150 6. POTENZIALE UND HERAUSFORDERUNGEN GEWERKSCHAFTLICHER INTERESSENVERTRETUNG UNTER DEN BEDINGUNGEN VON ARBEIT 4.0 .... 151 6.1 DIE TRANSFORMATIONEN BETRIEBLICHER INTERESSENVERTRETUNG IM BLICK AUF DIE ARBEIT VON BETRIEBSRAETEN ........................... 151 6.2 DER DIGITALE WANDEL DER ARBEITSWELT ALS MOEGLICHKEIT FUER MEHR BETEILIGUNG UND DIE CHANCEN EINER VERBESSERUNG DER MITBESTIMMUNG .................................. 155 6.3 DIE ZENTRALE HERAUSFORDERUNG DER GEWERKSCHAFTEN: DIE ORGANISATION VON SOLIDARITAET IN PLURALEN ARBEITSWELTEN ........................................................................ 158 6.4 FAZIT ........................................................................................ 162 7. UNTERNEHMENSETHIK IM DIGITALEN ZEITALTER ..................................... 164 7.1 DIGITALISIERUNG ALS HERAUSFORDERUNG VON UNTERNEHMEN AUS DER ANALOGEN WELT .......................................................... 165 7.2 BETRIEBLICHE PERSPEKTIVE DIGITALER ARBEIT ........................... 168 7.3 DIE PLATTFORMSTRATEGIE IM DIGITALEN ZEITALTER ..................... 171 7.4 UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION - EIN SCHLUESSELBEREICH .... 172 7.5 ETHISCHE REFLEXION NEUER, DURCH DIGITALISIERUNG MOEGLICHER GESCHAEFTSSTRATEGIEN ............................................ 174 7.6 FAZIT ........................................................................................ 177 IV. ORDNUNGSPOLITISCHE HERAUSFORDERUNGEN DES DIGITALEN WANDELS: DIE MAKRO-EBENE DER WIRTSCHAFTS ETHIK ........................................................................ 179 8. DIE PROBLEMATIK DER SICHERUNG EINES FAIREN WETTBEWERBS UND DIE DIGITALEN MONOPOLBILDUNGEN .......................................... 179 8.1 MONOPOLISIERUNGSTENDENZEN IN DER NETZWERK- UND FEEDBACK-OEKONOMIE ............................................................. 180 8 INHALTSVERZEICHNIS 8.2 STAATLICHE WETTBEWERBSPOLITIK IN DER DIGITALWIRTSCHAFT .... 183 8.3 ZWANG ZUR DATENTEILUNG? ..................................................... 187 8.4 GENOSSENSCHAFTLICHE PLATTFORMEN ....................................... 189 8.5 FAZIT ......................................................................................... 191 9. DIE BESTEUERUNG DIGITALER UNTERNEHMEN ....................................... 192 9.1 PROBLEMBEREICHE DER BESTEUERUNG IN DER DIGITALWIRTSCHAFT ................................................................... 193 9.2 MASSNAHMEN FUER EINE GERECHTERE BESTEUERUNG .................. 195 9.3 CHANCEN UND GRENZEN EINER DIGITALSTEUER ...................... 202 9.4 FAZIT ......................................................................................... 203 10. DIGITALER WANDEL UND DIE AUFGABE DER SOZIALEN SICHERUNG ......... 204 10.1 VERTEILUNG VON ARBEIT UND GEWINNEN ................................. 205 10.2 ANPASSUNG UND WEITERENTWICKLUNG DES BESTEHENDEN SOZIALSYSTEMS ......................................................................... 207 10.3 DIE PERSPEKTIVE EINER GRUNDLEGENDEN UMGESTALTUNG DES SOZIALSYSTEMS DURCH EIN BEDINGUNGSLOSES GRUNDEINKOMMEN? ................................................................ 210 10.4 FAZIT ......................................................................................... 217 11. DIGITALER WANDEL UND NACHHALTIGKEIT: NEUE CHANCEN ODER NEUE PROBLEME? ............................................................................................. 218 11.1 OEKOLOGISCHE VORTEILE DER DIGITALISIERUNG ............................. 219 11.2 OEKOLOGISCHE PROBLEME ........................................................... 221 11.3 DAS OEKOLOGISCHE PROBLEM VON BITCOINS UND BLOCKCHAIN .... 224 11.4 OEKOLOGISCHE HERAUSFORDERUNGEN DER WIRKUNGEN DRITTER ORDNUNG (REBOUNDEFFEKTE) ....................................... 225 11.5 FAZIT ........................................................................................ 226 V. WELTWIRTSCHAFTLICHE KONSEQUENZEN DES DIGITALEN WANDELS ................................................................... 227 12. VERTIEFUNG DES DIGITAL GAP ODER CHANCE FUER EINEN ENTWICKLUNGSSPRUNG? - PERSPEKTIVEN DER DIGITALEN VERNETZUNG FUER DIE ENTWICKLUNGS- UND SCHWELLENLAENDER .................................. 227 INHALTSVERZEICHNIS 9 12.1 DIE HERAUSFORDERUNG DES DIGITAL GAP .............................. 2T1 Y12 BESCHAEFTIGUNGSPERSPEKTIVEN IN SCHWELLEN- UND ENTWICKLUNGSLAENDERN ANGESICHTS DER DIGITALISIERUNG ........ 228 12.3 DER AUFSTIEG CHINAS ZU EINEM GLOBALEN PLAYER IN DER DIGITALISIERTEN OEKONOMIE ...................................................... 230 12.4 DIE CHANCEN AUFHOLENDER ENTWICKLUNG IM SUEDEN - DAS BEISPIEL AFRIKANISCHER LAENDER ....................................... 232 12.5 FAZIT ........................................................................................ 237 13. AUSBLICK: DER DIGITALE WANDEL IN WIRTSCHAFT, GESELLSCHAFT UND IN DEN KIRCHEN .............................................................................. 238 13.1 WIRTSCHAFTSETHISCHE PERSPEKTIVEN ...................................... 238 13.2 WEITERE HORIZONTE DES DIGITALEN WANDELS IN WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT .................................................................... 241 13.3 DER DIGITALE WANDEL ALS HERAUSFORDERUNG DER CHRISTLICHEN THEOLOGIEN UND KIRCHEN .................................. 248 LITERATURVERZEICHNIS ........................................................... 253 PERSONENREGISTER ................................................................ 266
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