Lösungsorientierte Supervisions-Tools: renommierte Supervisorinnen und Supervisoren beschreiben 50 lösungsorientierte, systemische und hypnosystemische Tools für die Supervision
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Bonn
managerSeminare Verlags GmbH
2019
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| Ausgabe: | 3. Auflage |
| Schriftenreihe: | Praxishandbuch Beratung
Edition Training aktuell |
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| Umfang: | 317 Seiten Illustrationen 24 cm |
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VORWORT
.
7
1.
EINORDNUNG
DER
TOOLS
.
11
SUPERVISION
-
EINE
BESCHREIBUNG
.
12
BERATUNGSANSAETZE
UND
SUPERVISIONSKONZEPTE
.
19
UEBERSICHTSTABELLE
.
31
2.
KOOPERATION
AUFBAUEN,
ANFAENGE
GESTALTEN
.
33
WERTSCHAETZUNG
2
.
35
VON
ANNETTE
CONRAD
DER
KUERZESTE
WEG
IST
EIN
LAECHELN
.
42
VON
DELIA
ANTON
TRIP(P)EL
ZUM
THEMA
.
46
VON
MARTIN
GRUBER
ERFOLGE
AUSWERTEN
.
52
VON
JOHANNES
HERWIG-LEMPP
BLICK
IN
DIE
EIGENE
BERATUNGSPRAXIS
.
58
VON
HEIDI
NEUMANN-WIRSIG
LOESUNGS-ICH-ANSICHTEN
.
62
VON
GUNDA
BUSLEY
3.
ZIELE
UND
VISIONEN
ENTWICKELN,
GEWUENSCHTE
ZUKUNFT
ENTWERFEN
.
67
SOLUTION
VIEW
-
VON
DER
PROBLEMBESCHREIBUNG
ZUR
ZIELVISION
.
69
VON
KARL-PETER
KIRSCH
MEIN
TIPP
AN
MICH
.
75
VON
DELIA
ANTON
RESSOURCEN-OHR
.
81
VON
NICOLE
BELLAIRE
MANAGERSEMINARE
3
AUFTRAGSOLYMPIADE
.
86
VON
TOM
KUECHLER
DAS
RAUMMODELL
.
91
VON
HAJA
MOLTER
UND
KARIN
NOECKER
MOTIVATIONSTRIAS
.
99
VON
TOM
KUECHLER
STANDORTBESTIMMUNG
UND
FOKUSSIERUNG
.
104
VON
CHRISTINA
ACHNER
4.
SCHRITTE
AUF
DEM
WEG
ZUM
ZIEL/ZUR
LOESUNG
.
109
ENTSCHEIDUNGEN
FRAGENSTELLEN
.
115
FINDEN
VON
HAJA
MOLTER
UND
KARIN
NOECKER
TEAM-PALAVER
.
121
VON
JUERGEN
WESSEL
EINE
BALLONFAHRT
BEI
WIND
UND
WETTER
.
126
VON
ANNE-MARIE
FISCHER
DER
LOESUNGSWUERFEL
.
130
VON
SASCHA
KUHLMANN
ZUSAMMENARBEIT
GESPRAECH
MIT
VIER
FREUNDEN
.
135
STAERKEN
VON
JUERGEN
WESSEL
GEMEINSAME
WUNDER
.
141
VON
MARTIN
GRUBER
SIMULTAN-SKALIERUNG
IM
TEAM
.
147
VON
SASCHA
KUHLMANN
WASCHZETTEL
.
151
VON
JUTTA
BORCK
KOMPETENZNETZ
.
156
VON
HEIDI
NEUMANN-WIRSIG
KLIMAKONFERENZ
.
161
VON
ULRIKE
KREYSSIG
ANLIEGEN
UND
FAELLE
DESIGN
LOESUNGSORIENTIERTER
SUPERVISION
.
166
AUF
DEN
WEG
BRINGEN
VON
HEIDI
NEUMANN-WIRSIG
UND
KARL-PETER
KIRSCH
MIKRO-EVALUATION
.
173
VON
PETER
SZABO
4
HEIDI
NEUMANN-WIRSIG
(HRSG.):
LOESUNGSORIENTIERTE
SUPERVISIONS-TOOLS
LOESUNGSRUNDE
.
176
VON
THOMAS
HEGEMANN
ENTWICKLUNG
HILFREICHER
FRAGEN
-
EIN
INSTRUMENT
ZUR
ANLIEGEN-
AUFTRAGSKLAERUNG
.
182
VON
HAJA
MOLTER
UND
KARIN
NOECKER
STROH
ZU
GOLD
SPINNEN
-
UEBER
POSITIVE
KONNOTATION
ZUR
ZIELVISION.
186
VON
KARL-PETER
KIRSCH
UND
HEIDI
NEUMANN-WIRSIG
DAS
REFLEKTIERENDE
TEAM
IN
DER
LOESUNGSFOKUSSIERTEN
SUPERVISION
.
191
VON
HANS-JUERGEN
BALZ
UND
FREDERIC
LINSSEN
PERSPEKTIVKARTEN
.
200
VON
CORINNA
NELS-LINDEMANN
MEIN
PORTFOLIO
.
205
VON
ULRIKE
KREYSSIG
UND
KARLHEINZ
KRAMER
OB'S
STUERMT
ODER
SCHNEIT
.
210
VON
ANNETTE
CONRAD
FUER
JEDEN
ANLASS
DER
GEEIGNETE
HUT
.
217
VON
ANNE-MARIE
FISCHER
IM
DIALOG
MIT
RAUM
UND
OBJEKT
.
221
VON
MIRJAM
STRUNK
FORTSCHRITTSSPAZIERGANG
.
226
VON
DANIEL
MEIER
IN
LOESUNGEN
SCHWIMMEN
.
230
VON
ANDREA
LUECK
MOTIVATIONSSTRUKTURAUFSTELLUNG
.
236
VON
TOM
KUECHLER
HANDELN
AUS
DER
ZUKUNFT
.
242
VON
GABRIELE
RUCK
SPAZIERGANG
DURCH
DIE
ZEITEN
.
245
VON
KURT
PELZER
WEN
VON
MIR
MOECHTE
ICH
ANTWORTEN
LASSEN
.
249
VON
SASCHA
KUHLMANN
ERFOLGREICH
GRENZEN
SETZEN
.
253
VON
HEIDI
NEUMANN-WIRSIG
BEIM
WORT
NEHMEN
.
256
VON
GUNDA
BUSLEY
KONTROVERSE
THEMEN
VERHANDELN
IN
BEWEGUNG
KOMMEN
MUSTER
VERAENDERN
MANAGERSEMINARE
5
SPIEL
ERFINDEN
-
REGELN
GESTALTEN
.
260
VON
KATHARINA
GERBER
RESSOURCEN
AUS
TEAMOGRAMM
-
VON
DEN
GESCHICHTEN
UND
ZUKUNFTSVISIONEN
VERGANGENEM
EINES
TEAMS
.
265
GENERIEREN
VON
HANS-JUERGEN
BALZ
DER
ROTE
FADEN
IN
DER
BERUFSBIOGRAFIE
.
270
CARLA
VAN
KALDENKERKEN
5.
FORTSCHRITTE
ERKUNDEN
.
279
ZWISCHENSTOPP
.
281
VON
DANIEL
MEIER
DAS
KOMPETENZ-TOOL:
DIE
FRAGE
NACH
DEM
GELUNGENEN
IN
DER
JUENGEREN
VERGANGENHEIT
.
285
VON
CAROLA
EUNICKE-MORELL
DER
STEIN
DER
ERKENNTNIS
.
290
VON
DELIA
ANTON
ALLER
GUTEN
DINGE
SIND
DREI
.
295
VON
JUTTA
BORCK
LOESUNGSORIENTIERTES
ZWIEGESPRAECH
MIT
MIR
.
299
VON
ANNETTE
CONRAD
AUTORINNEN
UND
AUTOREN
.
305
6
HEIDI
NEUMANN-WIRSIQ
(HRSG.):
LOESUNGSORIENTIERTE
SUPERVISIONS-TOOLS |
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