Availability: Intersektionalität, Arbeit und Organisation

Intersektionalität, Arbeit und Organisation:

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Other Authors:	Seeliger, Martin 1984- (Editor), Gruhlich, Julia (Editor)
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Published:	Weinheim ; Basel Beltz Juventa 2020
Edition:	1. Auflage
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adam_text	INHALT INTERSEKTIONALITAET, ARBEIT UND ORGANISATION EINE UEBERFAELLIGE ZUSAMMENFUEHRUNG JULIA GRUHLICH 7 KONZEPTIONELLE ZUGAENGE 19 INTERDEPENDENTE MACHTVERHAELTNISSE: EPISTEMOLOGISCHE REFLEXIONEN ZU PARADOXIEN INTERSEKTIONALER ZUGAENGE HELGA EBERHERR UND REGINE BENDL 20 INTERSEKTIONALITAET ALS SOZIALER PROZESS EIN VORSCHLAG ZUR KONZEPTION VON ARBEITSFORSCHUNG AUS INTERSEKTIONALER UND HISTORISCH-SOZIOLOGISCHER PERSPEKTIVE VIRGINIA KIMEY PFLUECKE 36 MANAGEMENT UND DIE KOLONIALIST DER MODERNE INTERSEKTIONALE BLICKE AUF MANAGEMENTWISSEN UND SEINE KRITIK YANNICK KAIFF 51 DIE TRANSNATIONALISIERUNG VON ARBEIT UND IHRE METHODOLOGISCHEN HERAUSFORDERUNGEN JULIA GRUHLICH 69 INTERSEKTIONALE UNGLEICHHEITEN IN OEFFENTLICHEN ORGANISATIONEN 83 KOMPLEXE UNGLEICHHEITSLAGEN IN ORGANISATIONEN EMPIRISCHE BEISPIELE AUS DEM THEMENFELD GLEICHSTELLUNGS UND VEREINBARKEITSPOLITIKEN ANNETTE VON ALEMANN, BIRGIT RIEGRAF UND LENA WEBER 84 INTERSEKTIONALITAET IM POLITISCHEN FELD - ZUR BEHARRUNGSKRAFT DES WEISSEN MANNES EINE MEHREBENEN-PERSPEKTIVE MARIA FUNDER UND NINA HOSSAIN 99 5 LOYALITAET, OVERPERFORMING UND AUFGEZWUNGENE EXPERTISE LSBTQ* - IDENTITAETEN UND ARBEITSALLTAG IN DER POLIZEI VERENA MOLITOR UND TATIANA ZIMENKOVA 114 PROJEKTIFIZIERUNG UND INTERSEKTIONALITAET UNGLEICHE FOLGEN VON TEMPORAEREN ORGANISATIONSSTRUKTUREN IN DER WISSENSCHAFT MARIA NORKUS, CRISTINA BESIO UND NINA BAUR 130 DIE BEDEUTUNG VON ETHNIZITAET UND GESCHLECHT FUER ARBEIT UND LEISTUNGSERBRINGUNG IM KRANKENHAUS EINE INTERSEKTIONALE ANALYSE ORGANISATIONALER DYNAMIKEN CONSTANTIN WAGNER 145 INTERSEKTIONALE UNGLEICHHEITEN IN DER PRIVATWIRTSCHAFT UND IN DER KOLLEKTIVEN INTERESSENVERTRETUNG *JETZT KUEMMERN SICH ZWEI SLOWAKISCHE FRAUEN ABWECHSELND UM MEINEN VATER ... INSTITUTIONELLE LOGIKEN UND SOZIALE UNGLEICHHEITEN IN DER AGENTURVERMITTELTEN 24H-BETREUUNG BRIGITTE AULENBACHER , MICHAEL LEIBLFINGER UND VERONIKA PRIELER 159 160 SITUATIVE SELBSTORGANISIERUNG STABILISIEREN STRATEGIEN DES COMMUNITY UNIONISM UND INTERSEKTIONALITAET IN DER SPANISCHEN LANDWIRTSCHAFT OLAF TIETJE 175 ARBEITSPOLITIK IN TRANSNATIONALEN SOZIALRAEUMEN EINE INTERSEKTIONALE PERSPEKTIVE AUF PARTIZIPATIVE ARBEITS ORGANISATION BEI VW ZWISCHEN DEUTSCHLAND UND SUEDAFRIKA MARTIN SEELIGER 190 ZU DEN AUTORJNNEN 208 6
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