Verfügbarkeit: BGM – ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

BGM – ein Erfolgsfaktor für Unternehmen: Lösungen, Beispiele, Handlungsanleitungen

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Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Pfannstiel, Mario A. (HerausgeberIn), Mehlich, Harald (HerausgeberIn)
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1 BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT UND START-UPS - EINE WIRKUNGSVOLLE VERBINDUNG.............................................................................. 1 ANABEL TERNES 2 ERHALT VON ARBEITSFAEHIGKEIT ALS WESENTLICHE AUFGABE IM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT................................................................................ 19 IRENE KLOIMUELLER UND RENATE CZESKLEBA 3 BETRIEBLICHE INTERVENTIONEN ZUR GESUNDHEITSFOERDERLICHEN GESTALTUNG INDIREKTER STEUERUNG........................................................................................ 33 ANDREAS KRAUSE, ANDREA DEUFEL, COSIMA DORSEMAGEN, MICHAELA KNECHT, JONAS MUMENTHALER, MAIDA MUSTAFIC UND SAMUEL ZAECH 4 IMPULSE AUS DER GEHIRNFORSCHUNG FUER EIN MENTAL- UND SOZIALKAPITALORIENTIERTES BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT (B G M ).................................................................. 59 ALBERT DECKER 5 BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG - KONZEPTE FUER BEWEGUNGSANBIETER.......................................................................................... 87 ACHIM BARTH 6 GESUNDHEITSKAMPAGNEN ZUR PRAEVENTION, INFORMATION, AUFKLAERUNG UND FOERDERUNG DER GESUNDHEIT BEI DER BEVOELKERUNG .............. 101 SVENJA C. SCHWEIGHOEFER UND MARIO A. PFANNSTIEL 7 BGM IN KLEIN- UND KLEINSTBETRIEBEN ERFOLGREICH UMSETZEN ........................ 115 GERDA RUPPI-LANG UND SONJA LANGER 8 DIE ROLLE DES FACHKOMPETENZAUFBAUS BEI DER IMPLEMENTIERUNG EINER STRUKTURIERTEN BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSFOERDERUNG .......................... 137 NINA BAHR, SIMON KELLERHOFF UND AXEL WERTZ 9 PRAXIS UND WISSENSCHAFT IM DISKURS.............................................................. 163 SARAH AUERBACH, MONICA BASLER, GIAN-CLAUDIO GENTILE UND ESTHER GRAF 10 GESUNDHEITSKOMPETENZ ALS SCHLUESSELQUALIFIKATION DER ZUKUNFT BEI DER PERSONALENTWICKLUNG................................................................................ 179 BERND GIMBEL UND STEFAN LANG 11 NEUE ENTWICKLUNGEN HIN ZU FUEHRUNG 4.0 ERFORDERN EINE ANPASSUNG DER ENTWICKLUNGSMASSNAHMEN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE ...................................... 203 PIA KASA UND JUTTA GATTERNIG 12 TUE GUTES UND SPRICH DARUEBER - STRATEGIEN FUER EINE GELUNGENE VERMARKTUNG DES BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS (BG M ) .......... 235 CHRISTINE BREITBACH 13 NUTZEN VON LABELS IM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT - EIN UEBERBLICK.......................................................................................................... 251 VOLKER SCHULTE UND LUCA WEBER 14 KULTURENTWICKLUNG ZUR ETABLIERUNG VON BETRIEBLICHEM GESUNDHEITSMANAGEMENT................................................................................ 269 ELISABETH NOEHAMMER, SABINE KATZDOBLER UND HARALD STUMMER 15 UNTEMEHMENSKULTUR IM KRANKENHAUS - ANSATZPUNKT FUER EIN BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT ........................................................ 285 JULIA OSWALD UND HEIKE ASBACH 16 BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG IN EINER DIGITALISIERTEN ARBEITSWELT. . . 303 TIM HAGEMANN 17 EINSATZ VON DIGITALEN INSTRUMENTEN IM RAHMEN DES BGM .......................... 317 LARS SCHIRRMACHER, MANFRED BETZ UND SYLVIA BRAND 18 BGM ALS INTERNE AUFGABE VS. EXTERNE DIENSTLEISTUNG - VOR- UND NACHTEILE............................................................................................................ 329 ISABELL KUEHNER 19 GESUNDHEITSSTRATEGIE 2025 - FOERDERUNG DER BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT IN DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT.................................................................... 341 BEATRIX BEHRENS, DOMINIK HECKER UND ANGELIKA SCHAETZLE 20 INITIIERUNG UND ETABLIERUNG EINES STUDENTISCHEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS IM KONTEXT DER GESUNDEN HOCHSCHULE - EINE KONZEPTIDEE.................................................................... 353 SANDRA TSCHUPKE, CHRISTINA HADLER UND MARTINA HASSEIER 21 GESUNDHEITSFORDERLICHE FUEHRUNG - ENTWICKLUNG GESUNDHEITSFOERDERLICHER FUEHRUNG IM HOCHSCHULSETTING .............................. 367 CARMEN FOERSTER, PHILIPP LAEMMERT UND SUSANNE TITTLBACH 22 BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT IM HOCHSCHULSETTING ...................... 389 MARISA DELANNAY UND REGULA NECK-HAEBERLI 23 PROSALUTO - BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG DURCH GESUNDHEITSMANAGEMENT: EIN KONZEPT DES VOLKSHOCHSCHULVERBANDES BADEN-WUERTTEMBERG........................................................................................ 409 VERA MUEHLBAUER 24 BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT IN UNIVERSITAETSKLINIKEN .................. 423 SUSANNE H. LIEBE, MELANIE WEISS UND THOMAS HURLEBAUS 25 WAS MACHT EIGENTLICH DER BETRIEBSARZT? ROLLE DER ARBEITSMEDIZIN IM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT (BGM) ...................................... 455 ULRIKE HEIN-RUSINEK 26 ALTERSGERECHTES ARBEITEN IN DER KLINISCHEN PFLEGE ........................................ 469 ADELHEID SUSANNE ESSLINGER, PATRICK CURTH, ERIK DEIERLEIN UND CAROLIN SCHOLLE 27 MIT VERNETZTEM BGM, AUGS UND BEM ZUM ERFOLG - PRAXISBEISPIEL DER PUR VITAL ALTENHUEFE G M BH ................................................................ 495 GABRIELE MURNER UND DALIBOR TERESAEK 28 GESUNDHEITSFOERDERUNG BEI AUSZUBILDENDEN IM KFZ-HANDWERK .................. 513 MANFRED BETZ, SYLVIA BRAND, LUCIE PREISSLER UND LARS SCHIRRMACHER 29 PRAEVENTION UND GESUNDHEITSFOERDERUNG BEI SCHICHTARBEITERN ...................... 531 MANFRED BETZ UND LARS SCHIRRMACHER 30 BGM LEICHT UND EINFACH? EIN UEBERBLICK........................................................ 545 CORINNA WERNER 31 WIE SICH GESUNDHEITS- UND PERFORMANZMANAGEMENT VERZAHNEN - EIN PRAKTIKERDISKURS.............................................................................................. 559 MICHAEL HAMBERGER UND CLEMENS KASA 32 GESUNDHEITSMONITORING ALS INSTRUMENT IM KANON PARTIZIPATIVER ELEMENTE EINES BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS ............................ 589 KNUT TIELKING UND HENNING FIETZ 33 ERFOLGREICHES FEHLZEITENMANAGEMENT ALS TEIL EINER GESUNDHEITSORIENTIERTEN MITARBEITERSTRATEGIE................................................ 609 REINHILD FUERSTENBERG 34 HERAUSFORDERUNG STATUS QUO - VON DER IST-ANALYSE ZU DEN MASSNAHMEN EINES BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS ...................... 631 MICHAEL FRIEDRICH UND TILO GOLD 35 ORGANISATIONSENTWICKLUNG MIT QUALITAETSGESICHERTEN KENNZAHLEN DER GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNGEN: AKTIV ARBEITSWELT 4.0 UND DEMOGRAFIEWANDEL IN MITTLEREN UNTERNEHMEN GESTALTEN.................................................................................... 657 ULRIKE AMON-GLASSL UND MARKUS GLASSL 36 GESUND UND GLUECKLICH ARBEITEN - GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER ARBEITSBELASTUNG.......................................................................... 681 SIMON HAHNZOG 37 WIE MISST UND BEURTEILT MAN DIE GEFAEHRDUNG DURCH PSYCHISCHE BELASTUNGEN AM ARBEITSPLATZ?........................................................................ 699 KLAUS BAECKER UND ANDREAS HILLERT 38 DIE GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNG ALS FUNDAMENT EINES STRATEGISCHEN BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS ...................... 715 FELIX KLAPPROTT UND LAURA BUCHINGER 39 EVALUIERUNG PSYCHISCHER BELASTUNGEN UND BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: WENN DIE PFLICHT ZUR KUER UND DIE KUER ZUM ERFOLG WIRD - FUEHRENDE BEISPIELE AUS DER OESTERREICHISCHEN WIRTSCHAFT............................................................................ 739 INA LUKL, ROLAND POLACSEK-EMST, HELMUT STADLBAUER, REGINA NICHAM, MATTHIAS WELKENS UND MARA JUGOVITS 40 ENTWICKLUNG ORGANISATIONALER RESILIENZ IN DER ARBEITSWELT 4 .0 .................. 767 ALEXANDER TIRPITZ, DEIKE SCHLUETTER UND ANGELIQUE ZESSIN 41 HERAUSFORDERUNG IM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT - VIELE BESCHAEFTIGTE ERREICHEN...................................................................................... 787 ANNA PECK, STEPHAN SANDROCK UND SASCHA STOWASSER 42 EINE METHODE ZUR ERMITTLUNG DER PRAEVENTIONSPERFORMANCE IN GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN AM BEISPIEL VON ARZTPRAXEN .............................. 803 NINA SEDAGHATI UND MARIO A. PFANNSTIEL 43 EVALUATION VON PRAEVENTIONSLEISTUNGEN DER ALLGEMEINEN UNFALLVERSICHERUNGSANSTALT IN OESTERREICH...................................................... 819 MARIE JELENKO UND THOMAS STROBACH 44 KOSTEN-EFFEKTIVITAET VON MASSNAHMEN DES BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS.............................................................................. 835 MARKUS LAENGEN UND LISA GALLER
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