Verfügbarkeit: Prekäre Gleichstellung | Technische Universität München

Prekäre Gleichstellung: Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Laufenberg, Mike 1976- (HerausgeberIn), Erlemann, Martina 1968- (HerausgeberIn), Norkus, Maria (HerausgeberIn), Petschick, Grit (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer VS [2018]
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adam_text	PREKAERE GLEICHSTELLUNG - EINE EINLEITUNG. 1 MIKE LAUFENBERG, MARTINA ERLEMANN, MARIA NORKUS UND GRIT PETSCHICK TEIL I GLEICHSTELLUNG UND DISKRIMINIERUNGEN PREKAERE GLEICHSTELLUNGSPOLITIKEN IN DER UNTERNEHMERISCHEN UNIVERSITAET IM EUROPAEISCHEN VERGLEICH. 27 KRISTINA BINNER UND LENA WEBER FRAUENFORDERUNG VERSUS , GERECHTIGKEIT6? VERHANDLUNGEN VON GLEICHSTELLUNGSPOLITIK IN AUSSERUNIVERSITAEREN FORSCHUNGSEINRICHTUNGEN. 49 MARTINA ERLEMANN RASSISMUSKRITIK AN DER HOCHSCHULE: MIT ODER TROTZ DIVERSITY-POLICIES?. 79 VANESSA EILEEN THOMPSON UND ALEXANDER VORBRUGG INSTITUTIONELLER RASSISMUS UND MIGRATIONSKONTROLLE IN DER NEOLIBERALEN UNIVERSITAET AM BEISPIEL DER FRAUEN- UND GESCHLECHTERFORSCHUNG. 101 ENCAMACIOEN GUTIERREZ RODNGUEZ PROFESSORINNEN IN DER EXZELLENZINITIATIVE - UNGLEICHHEIT AUF HOHEM NIVEAU?. 129 SANDRA BEAUFAYS NATIONALITAET UND GESCHLECHT. SOZIALE UNGLEICHHEITEN UNTER FORSCHENDEN EINER ,EXZELLENTEN6 DEUTSCHEN WISSENSCHAFTSINSTITUTION . . . 153 GRIT PETSCHICK TEIL II PREKARISIERUNG UND UNGLEICHHEITSLAGEN MIT DER GEDULD AM ENDE? DIE PREKARISIERUNG DER ACADEMIC WORKFORCE IN DER UNTERNEHMERISCHEN UNIVERSITAET . 185 KLAUS DOERRE UND HANS RACKWITZ PREKAERE PARTIZIPATION. INTERSEKTIONALE VERSCHRAENKUNGEN VON SOZIALER KLASSE UND GESCHLECHT IN DER WISSENSCHAFT . 211 MARIA NORKUS ZWISCHEN EXZELLENZ UND PREKARITAET. UEBER DEN WETTBEWERB UND DIE BEDINGTE OEFFNUNG DER UNIVERSITAETEN FUER WISSENSCHAFTLERINNEN . 241 BIRGIT RIEGRAF PREKAERE WISSENSCHAFTSKARRIEREN UND DIE ILLUSION DER CHANCENGLEICHHEIT. 257 CHRISTINA MOELLER ,FEMINISIERUNG6 DER WISSENSCHAFT? AFFEKTIVE ARBEIT, GESCHLECHT UND PREKARITAET IN WISSENSCHAFTLICHEN ARBEITSGRUPPEN . MIKE LAUFENBERG
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