Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance?:
Gespeichert in:
Beteilige Person: | |
---|---|
Format: | Hochschulschrift/Dissertation Buch |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Ingolstadt
Technische Hochschule Ingolstadt
2017
|
Schlagwörter: | |
Umfang: | 71 Blätter Diagramme |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV044799510 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20180301 | ||
007 | t| | ||
008 | 180228s2017 xx |||| m||| 00||| ger d | ||
035 | |a (OCoLC)1027778050 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV044799510 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-573 | ||
084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
100 | 1 | |a Müller, Stefanie |e Verfasser |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? |c Stefanie Müller. Betreuer: Prof. Dr. oec. publ. Lars Fend |
264 | 1 | |a Ingolstadt |b Technische Hochschule Ingolstadt |c 2017 | |
300 | |a 71 Blätter |b Diagramme | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
502 | |b Bachelorarbeit |c Technische Hochschule Ingolstadt |d 2017 |g Fakultät Business School | ||
650 | 0 | 7 | |a Flüchtling |0 (DE-588)4017604-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Integration |0 (DE-588)4027238-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Flüchtling |0 (DE-588)4017604-6 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Integration |0 (DE-588)4027238-2 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Fend, Lars |0 (DE-588)122281012 |4 dgs | |
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030194495 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1818983966974148608 |
---|---|
any_adam_object | |
author | Müller, Stefanie |
author_GND | (DE-588)122281012 |
author_facet | Müller, Stefanie |
author_role | aut |
author_sort | Müller, Stefanie |
author_variant | s m sm |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV044799510 |
classification_rvk | QV 578 |
ctrlnum | (OCoLC)1027778050 (DE-599)BVBBV044799510 |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
format | Thesis Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01410nam a2200373 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV044799510</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20180301 </controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">180228s2017 xx |||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1027778050</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV044799510</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-573</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Müller, Stefanie</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance?</subfield><subfield code="c">Stefanie Müller. Betreuer: Prof. Dr. oec. publ. Lars Fend</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Ingolstadt</subfield><subfield code="b">Technische Hochschule Ingolstadt</subfield><subfield code="c">2017</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">71 Blätter</subfield><subfield code="b">Diagramme</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Bachelorarbeit</subfield><subfield code="c">Technische Hochschule Ingolstadt</subfield><subfield code="d">2017</subfield><subfield code="g">Fakultät Business School</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Flüchtling</subfield><subfield code="0">(DE-588)4017604-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Integration</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027238-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Flüchtling</subfield><subfield code="0">(DE-588)4017604-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Integration</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027238-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Fend, Lars</subfield><subfield code="0">(DE-588)122281012</subfield><subfield code="4">dgs</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030194495</subfield></datafield></record></collection> |
genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
genre_facet | Hochschulschrift |
id | DE-604.BV044799510 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-12-20T18:11:31Z |
institution | BVB |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030194495 |
oclc_num | 1027778050 |
open_access_boolean | |
owner | DE-573 |
owner_facet | DE-573 |
physical | 71 Blätter Diagramme |
publishDate | 2017 |
publishDateSearch | 2017 |
publishDateSort | 2017 |
publisher | Technische Hochschule Ingolstadt |
record_format | marc |
spelling | Müller, Stefanie Verfasser aut Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? Stefanie Müller. Betreuer: Prof. Dr. oec. publ. Lars Fend Ingolstadt Technische Hochschule Ingolstadt 2017 71 Blätter Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Bachelorarbeit Technische Hochschule Ingolstadt 2017 Fakultät Business School Flüchtling (DE-588)4017604-6 gnd rswk-swf Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Integration (DE-588)4027238-2 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s Flüchtling (DE-588)4017604-6 s Integration (DE-588)4027238-2 s DE-604 Fend, Lars (DE-588)122281012 dgs |
spellingShingle | Müller, Stefanie Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? Flüchtling (DE-588)4017604-6 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Integration (DE-588)4027238-2 gnd |
subject_GND | (DE-588)4017604-6 (DE-588)4045269-4 (DE-588)4027238-2 (DE-588)4113937-9 |
title | Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? |
title_auth | Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? |
title_exact_search | Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? |
title_full | Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? Stefanie Müller. Betreuer: Prof. Dr. oec. publ. Lars Fend |
title_fullStr | Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? Stefanie Müller. Betreuer: Prof. Dr. oec. publ. Lars Fend |
title_full_unstemmed | Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? Stefanie Müller. Betreuer: Prof. Dr. oec. publ. Lars Fend |
title_short | Personalmanagement im demographischen Wandel und der Flüchtlingskrise - Risiko oder Chance? |
title_sort | personalmanagement im demographischen wandel und der fluchtlingskrise risiko oder chance |
topic | Flüchtling (DE-588)4017604-6 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Integration (DE-588)4027238-2 gnd |
topic_facet | Flüchtling Personalpolitik Integration Hochschulschrift |
work_keys_str_mv | AT mullerstefanie personalmanagementimdemographischenwandelundderfluchtlingskriserisikooderchance AT fendlars personalmanagementimdemographischenwandelundderfluchtlingskriserisikooderchance |