Verfügbarkeit: Personal und Arbeit | Technische Universität München

Personal und Arbeit: Übungsbuch

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Huf, Stefan (VerfasserIn), Paul, Christopher 1977- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Berlin De Gruyter Oldenbourg [2018]
Schlagwörter:	Personalwesen Fachhochschul-/Hochschulausbildung Lehrbuch Übungssammlung
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adam_text	INHALT VORWORT* V 1 EINLEITUNG * 1 1.1 SCHLUESSELBEGRIFFE* 1 1.2 WISSENSPRUEFUNG* 2 1.2.1 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 2 1.2.2 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 2 1.3 REFLEXION * 4 1.4 ANWENDUNG* 6 1.5 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 6 2 THEORETISCHE ANSAETZE ZU PERSONAL UND ARBEIT 2.1 SCHLUESSELBEGRIFFE * 8 2.2 WISSENSPRUEFUNG* 14 2.2.1 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 14 2.2.2 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 16 2.3 REFLEXION * 30 2.4 ANWENDUNG* 42 2.5 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 45 3 UMWELTKONTEXT VON PERSONAL UND ARBEIT * T 3.1 SCHLUESSELBEGRIFFE * 47 3.2 WISSENSPRUEFUNG* 50 3.2.1 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 50 3.2.2 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 53 3.3 REFLEXION * 63 3.4 ANWENDUNG * 71 3.5 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 81 4 PERSONALSTRATEGIEN* 82 4.1 SCHLUESSELBEGRIFFE * 82 4.2 WISSENSPRUEFUNG* 83 4.2.1 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 83 4.2.2 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 84 4.3 REFLEXION * 88 4.4 ANWENDUNG* 94 4.5 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 98 5 5.1 5.2 5.2.1 5 . 2.2 5.3 5.4 5.5 6 6.1 6.2 6.2.1 6.2.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.2.1 7.2.2 7.3 7.4 7.5 8 8.1 8.2 8.2.1 8.2.2 8.3 8.4 8.5 9 9.1 9.2 9.2.1 9.2.2 9.3 PERSONALPLANUNG UND QUANTITAET/QUALITAET VON ARBEIT SCHLUESSELBEGRIFTE * 100 WISSENSPRUEFUNG* 100 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 100 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 102 REFLEXION * 105 ANWENDUNG* 108 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 116 PERSONALBESCHAFFUNG UND -AUSWAHL * 117 SCHLUESSELBEGRIFFE * 117 WISSENSPRUEFUNG* 119 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 119 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 121 REFLEXION * 125 ANWENDUNG* 130 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 133 PERSONALEINSATZ UND ARBEITSGESTALTUNG* 134 SCHLUESSELBEGRIFFE * 134 WISSENSPRUEFUNG* 136 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 136 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 137 REFLEXION * 141 ANWENDUNG* 143 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 146 PERSONALFUEHRUNG IM ARBEITSPROZESS* 147 SCHLUESSELBEGRIFFE * 147 WISSENSPRUEFUNG* 149 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 149 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 151 REFLEXION* 157 ANWENDUNG* 159 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 166 PERSONALENTGELT UND ARBEITSLEISTUNG * 167 SCHLUESSELBEGRIFFE * 167 WISSENSPRUEFUNG* 171 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 171 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 173 REFLEXION * 185 9.4 ANWENDUNG * 194 9.5 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 201 10 PERSONALENTWICKLUNG UND ARBEITSQUALIFIKATION * 202 10.1 SCHLUESSELBEGRIFFE * 202 10.2 WISSENSPRUEFUNG* 205 10.2.1 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 205 10.2.2 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 208 10.3 REFLEXION * 213 10.4 ANWENDUNG* 217 10.5 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 227 11 PERSONALANPASSUNG UND ARBEITSBEENDIGUNG * 228 11.1 SCHLUESSELBEGRIFFE * 228 11.2 WISSENSPRUEFUNG* 229 11.2.1 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 229 11.2.2 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 231 11.3 REFLEXION * 237 11.4 ANWENDUNG* 239 11.5 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 243 12 CONTROLLING PERSONELLER RESSOURCEN UND ERGEBNISSE VON ARBEIT * 244 12.1 SCHLUESSELBEGRIFFE * 244 12.2 WISSENSPRUEFUNG* 245 12.2.1 WIEDERHOLUNGSFRAGEN * 245 12.2.2 MULTIPLE-CHOICE-FRAGEN * 245 12.3 REFLEXION * 249 12.4 ANWENDUNG* 250 12.5 WEITERFUEHRENDE LITERATURHINWEISE * 255
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