Verfügbarkeit: Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen: internationale Arbeitnehmerrechte: die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Hadwiger, Felix (VerfasserIn), Hamm, Brigitte (VerfasserIn), Vitols, Katrin (VerfasserIn), Wilke, Peter 1954- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	[Bielefeld] transcript [2017]
Schriftenreihe:	Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Band 191
Schlagwörter:	Vereinte Nationen > Guiding Principles on Business and Human Rights Corporate Social Responsibility Unternehmen Arbeitnehmervertretung Wirtschaft Menschenrechte Gewerkschaften Betriebsräte Arbeitnehmerrechte Globalisierung Politik Arbeit Recht Arbeits- und Industriesoziologie Internationale Politik Zivilgesellschaft Politikwissenschaft Economy Human Rights Trade Unions Workers' Rights Globalization Politics Work Law Sociology of Work and Industry International Relations Civil Society Political Science
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Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 217 - 236 Erscheint auch als Open Access bei De Gruyter
Umfang:	237 Seiten Diagramme
ISBN:	9783837641790
DOI:	10.14361/9783839441794

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adam_text	INHALT ABKUERZUNGSVERZEICHNIS \| 7 ZUSAMMENFASSUNG 1 11 1 EINLEITUNG: DIE UN-LEITPRINZIPIEN FUER W IRTSCHAFT UND MENSCHENRECHTE ALS THEMA FUER ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN \| 21 2 WIRTSCHAFTLICHE GLOBALISIERUNG - AUSWIRKUNGEN AUF DIE ARBEIT VON GEWERKSCHAFTEN \| 29 3 ZUR RELEVANZ PRIVATER AKTEURE FUER DIE STEUERUNG UND REGULIERUNG DER GLOBALEN W IRTSCHAFT \| 37 4 DIE UN-LEITPRINZIPIEN FUER W IRTSCHAFT UND MENSCHENRECHTE \| 49 5 STAERKUNG VON GOVERNANCE IM BEREICH W IRTSCHAFT UND MENSCHENRECHTE - WEITERE SCHRITTE \| 63 6 KOOPERATIONEN ZWISCHEN GEWERKSCHAFTEN UND NGOS IM BEREICH W IRTSCHAFT UND MENSCHENRECHTE IN DEUTSCHLAND \| 71 7 DIE EINFLUSSNAHME DEUTSCHER GEWERKSCHAFTEN AUF DIE UMSETZUNG VON MENSCHENRECHTEN 1 11 8 DIE STRATEGIEN DER GLOBALEN UND EUROPAEISCHEN GEWERKSCHAFTSVERBAENDE IM HANDLUNGSFELD MENSCHENRECHTE \| 91 9 GLOBALE RAHMENVEREINBARUNGEN ALS INSTRUMENT GEWERKSCHAFTLICHER POLITIK \| 99 10 UNTERNEHMEN UND MENSCHENRECHTE - W IE SETZEN INTERNATIONAL TAETIGE UNTERNEHMEN DIE ANFORDERUNGEN AN EIN VERANTWORTLICHES UNTERNEHMENSHANDELN UM? 1 129 11 DIE BETEILIGUNG DER BETRIEBLICHEN ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN AN DER AUSGESTALTUNG DER MENSCHENRECHTLICHEN SORGFALTSPFLICHT VON UNTERNEHMEN 1187 12 FAZIT: DIE MENSCHENRECHTLICHE VERANTWORTUNG VON UNTERNEHMEN UND DIE ROLLE DER ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN 1 197 LITERATURVERZEICHNIS \| 217 AUTORINNEN UND AUTOREN \| 237
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