Verfügbarkeit: Eichstätter Kommentar MAVO | Technische Universität München

Eichstätter Kommentar MAVO: Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Oxenknecht-Witzsch, Renate 1953-2022 (VerfasserIn), Eder, Joachim (VerfasserIn), Böckenförde-Wunderlich, Barbara 1974- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Waldmünchen KETTELER-Verlag 2018
Ausgabe:	2., aktualisierte, überarbeitete, erweiterte Auflage
Schlagwörter:	Katholische Kirche > Deutsche Bischofskonferenz > Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung Verband der Diözesen Deutschlands > Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung Kommentar
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Beschreibung:	Auf dem Buchrücken: MAVO KAGO
Umfang:	1119 Seiten
ISBN:	9783944427270 3944427270

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249			\|a KAGO Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung \|c Herausgegeben von Prof. Dr. Renate Oxenknecht-Witzsch, Dr. Joachim Eder, Roswitha Stöcke-Muhlack, Thomas Schmitz, Ulrich Richartz ; unter Mitarbeit von Ass. jur. Andrea Jörger, Rechtsanwalt André Fitzthum, bearbeitet von Dr. Barbara Böckenförde-Wunderlich [und zahlreichen weiteren]
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Datensatz im Suchindex

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adam_text	V ORW ORT .................................................................................................................................... 13 DIE A U TO RE N .............................................................................................................................. 14 BEARBEITERVERZEICHNIS ............................................................................................................ 15 LITERATURVERZEICHNIS................................................................................................................. 16 A BKUERZUNGSVERZEICHNIS.......................................................................................................... 28 EINLEITUNG .................................................................................................................................. 33 RAHMENORDNUNG FUER EINE MITARBEITERVERTRETUNGSORDNUNG (MAVO) - O RDNUNGSTEXT.... 42 RAHMENORDNUNG FUER EINE MITARBEITERVERTRETUNGSORDNUNG (MAVO) - KOMMENTIERUNG 80 P RAEAM BEL................................................................................................................................... 80 ABSCHNITT I: ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN § 1 GELTUNGSBEREICH ............................................................................................... 86 § 1 A BILDUNG VON MITARBEITERVERTRETUNGEN ............................................................ 103 § 1 B GEMEINSAME MITARBEITERVERTRETUNG ............................................................... 109 § 2 DIENSTGEBER ...................................................................................................... 114 § 3 MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER .................................................................. 120 § 4 MITARBEITERVERSAMMLUNG ................................................................................. 135 § 5 MITARBEITERVERTRETUNG ....................................................................................... 140 ABSCHNITT II: DIE M ITARBEITERVERTRETUNG § 6 VORAUSSETZUNG FUER DIE BILDUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG - ZUSAMMENSETZUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG ............................................ 146 § 7 AKTIVES W AHLRECHT............................................................................................. 153 § 8 PASSIVES WAHLRECHT .......................................................................................... 161 § 9 VORBEREITUNG DER W AHL ................................................................................... 167 § 10 DIENSTGEBER - VORBEREITUNGEN ZUR BILDUNG EINER MITARBEITERVERTRETUNG ... 174 § 11 DURCHFUEHRUNG DER WAHL .................................................................................. 177 § 1 1 A BIS C VEREINFACHTES W AHLVERFAHREN.......................................................................... 183 § 12 ANFECHTUNG DER W A H L ...................................................................................... 187 § 13 AMTSZEIT DER MITARBEITERVERTRETUNG ................................................................ 192 § 13 A WEITERFUEHRUNG DER GESCHAEFTE......................................................................... 201 § 13 B ERSATZMITGLIED, VERHINDERUNG DES ORDENTLICHEN MITGLIEDS UND RUHENDE M ITGLIEDSCHAFT................................................................................... 204 § 13 C ERLOESCHEN DER M ITGLIEDSCHAFT........................................................................... 206 § 13 D UEBERGANGSM ANDAT............................................................................................ 213 § 13 E RESTMANDAT........................................................................................................ 219 § 14 TAETIGKEIT DER MITARBEITERVERTRETUNG ................................................................ 222 § 15 RECHTSSTELLUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG ....................................................... 245 § 16 SCHULUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG UND DES WAHLAUSSCHUSSES ................. 264 § 17 KOSTEN DER M ITARBEITERVERTRETUNG.................................................................... 277 § 18 SCHUTZ DER MITGLIEDER DER MITARBEITERVERTRETUNG ......................................... 294 § 19 KUENDIGUNGSSCHUTZ............................................................................................. 303 § 20 SCHWEIGEPFLICHT ................................................................................................. 309 ABSCHNITT III: DIE MITARBEITERVERSAMMLUNG § 2 1 EINBERUFUNG DER MITARBEITERVERSAMMLUNG ................................................... 319 § 22 AUFGABEN UND VERFAHREN DER MITARBEITERVERSAMMLUNG ............................. 327 ABSCHNITT III A: SONDERREGELUNGEN FUER GEMEINSAME MITARBEITERVERTRETUNGEN § 22 A SONDERREGELUNGEN FUER GEMEINSAME MITARBEITERVERTRETUNGEN NACH § 1 B 332 ABSCHNITT IV: BESONDERE FORMEN DER VERTRETUNG VON MITARBEITERINNEN UND MITARBEITERN § 23 SONDERVERTRETUNG.............................................................................................. 336 § 24 GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG UND ERWEITERTE GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG ........................................................................ 345 § 25 ARBEITSGEMEINSCHAFTEN DER MITARBEITERVERTRETUNGEN ................................... 364 ABSCHNITT V: ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN DIENSTGEBER UND MITARBEITERVERTRETUNG § 26 ALLGEMEINE AUFGABEN DER MITARBEITERVERTRETUNG ........................................ 385 § 27 INFORMATION ........................................................................................................ 420 § 27 A INFORMATION IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN ......................................... 429 § 27 B WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS ....................................................................................... 447 § 27 C EINRICHTUNGSSPEZIFISCHE REGELUNGEN............................................................... 456 § 28 FORMEN DER BETEILIGUNG, DIENSTVEREINBARUNG ............................................... 459 § 28 A AUFGABEN UND BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG ZUM SCHUTZ SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN ....................................................................... 465 § 29 ANHOERUNG UND MITBERATUNG ............................................................................ 475 § 30 ANHOERUNG UND MITBERATUNG BEI ORDENTLICHER KUENDIGUNG ........................... 500 § 30 A ANHOERUNG UND MITBERATUNG BEI MASSENENTLASSUNGEN................................. 517 § 31 ANHOERUNG UND MITBERATUNG BEI AUSSERORDENTLICHER K UENDIGUNG ................. 523 § 32 VORSCHLAGSRECHT................................................................................................. 528 § 33 ZUSTIMMUNG ...................................................................................................... 550 § 34 ZUSTIMMUNG BEI EINSTELLUNG UND ANSTELLUNG ................................................. 568 § 35 ZUSTIMMUNG BEI SONSTIGEN PERSOENLICHEN ANGELEGENHEITEN ......................... 597 § 36 ZUSTIMMUNG BEI ANGELEGENHEITEN DER DIENSTSTELLE ...................................... 624 § 37 ANTRAGSRECHT ..................................................................................................... 667 § 38 DIENSTVEREINBARUNGEN ..................................................................................... 664 § 39 GEMEINSAME SITZUNGEN UND GESPRAECHE ...................................................... 711 ABSCHNITT VI: EINIGUNGSSTELLE § 40 BILDUNG DER EINIGUNGSSTELLE - A U FG A B E N ....................................................... 714 § 4 1 ZUSAMMENSETZUNG - BESETZUNG..................................................................... 716 § 42 RECHTSSTELLUNG DER M ITGLIEDER ......................................................................... 719 § 43 BERUFUNGSVORAUSSETZUNGEN ............................................................................. 722 § 44 BERUFUNG DER MITGLIEDER .................................................................................. 726 § 45 ZUSTAENDIGKEIT .................................................................................................... 732 § 46 VERFAHREN .......................................................................................................... 735 § 47 EINIGUNGSSPRUCH ............................................................................................... 743 ABSCHNITT VII: SPRECHERINNEN UND SPRECHER DER JUGENDLICHEN UND DER AUSZUBILDENDEN, VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER § 46 W AHL UND ANZAHL DER SPRECHERINNEN UND SPRECHER DER JUGENDLICHEN UND DER AUSZUBILDENDEN ............................................................................... 755 § 49 VERSAMMLUNG DER JUGENDLICHEN UND AUSZUBILDENDEN ............................... 759 § 50 AMTSZEIT DER SPRECHERINNEN UND SPRECHER DER JUGENDLICHEN UND AUSZUBILDENDEN....................................................................................... 763 § 51 MITWIRKUNG DER SPRECHERINNEN UND SPRECHER DER JUGENDLICHEN UND AUSZUBILDENDEN ....................................................................................... 767 § 52 MITWIRKUNG DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER ................................................................. 772 § 53 [ZURZEIT UNBESETZT] ........................................................................................... 785 ABSCHNITT VIII: SCHULEN, HOCHSCHULEN § 54 SCHULEN UND HOCHSCHULEN............................................................................... 786 ABSCHNITT IX: SCHLUSSBESTIMMUNGEN § 55 ZWINGENDE W IRK U N G ....................................................................................... 795 § 56 INKRAFTTRETEN....................................................................................................... 801 KIRCHLICHE ARBEITSGERICHTSORDNUNG (KAGO) - ORDNUNGSTEXT... KIRCHLICHE ARBEITSGERICHTSORDNUNG (KAGO) - KOMMENTIERUNG P RAEAM BEL .......................................................................................... 804 819 819 ERSTER TEIL: ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN § 1 KIRCHLICHE GERICHTE FUER ARBEITSSACHEN ............................................................ 823 § 2 SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT.................................................................................... 827 § 3 OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT...................................................................................... 837 § 4 BESETZUNG DER GERICHTE .................................................................................... 841 § 5 AUFBRINGUNG DER M ITTE L..................................................................................... 844 § 6 GANG DES VERFAHRENS....................................................................................... 646 § 7 VERFAHRENSGRUNDSAETZE ...................................................................................... 646 § 6 VERFAHRENSBETEILIGTE ......................................................................................... 858 § 9 BEILADUNG ........................................................................................................... 865 § 10 KLAGEBEFUGNIS ................................................................................................... 870 § 11 PROZESSVERTRETUNG ............................................................................................. 673 § 12 KOSTEN (GEBUEHREN UND AUSLAGEN) .................................................................. 675 § 13 RECHTS- UND A M TSHILFE....................................................................................... 682 ZWEITER TEIL: AUFBAU DER KIRCHLICHEN GERICHTE FUER ARBEITSSACHEN 1. ABSCHNITT: KIRCHLICHE ARBEITSGERICHTE ERSTER INSTANZ § 14 ERRICHTUNG ......................................................................................................... 883 § 1 5 GERICHTSSITZ/VIENSTAUFSICHT/GESCHAEFTSSTELLE................................................... 887 § 1 6 ZUSAMMENSETZUNG/BESETZUNG......................................................................... 891 § 17 RECHTSSTELLUNG DER RICHTER ................................................................................ 699 § 18 ERNENNUNGSVORAUSSETZUNGEN/BEENDIGUNG DES RICHTERAMTES........................ 903 § 19 ERNENNUNG DES VORSITZENDEN........................................................................... 909 § 20 ERNENNUNG/MITWIRKUNG DER BEISITZENDEN RICHTER ........................................ 912 2. ABSCHNITT KIRCHLICHER ARBEITSGERICHTSHOF § 21 ERRICHTUNG ........................................................................................................... 917 § 2 2 ZUSAMMENSETZUNG/BESETZUNG ....................................................................... 919 § 23 DIENSTAUFSICHT/VERWALTUNG............................................................................... 922 § 24 RECHTSSTELLUNG DER RICHTER/ERNENNUNGSVORAUSSETZUNGEN/BEENDIGUNG DES RICHTERAMTES.............................................................................................. 923 § 25 ERNENNUNG DES PRAESIDENTEN UND DER WEITEREN MITGLIEDER MIT DER BEFAEHIGUNG ZUM RICHTERAMT........................................................................... 925 § 26 ERNENNUNG/MITWIRKUNG DER BEISITZENDEN RICHTER AUS DEN KREISEN DER DIENSTGEBER UND M ITA RB E ITE R ......................................................................... 928 DRITTER TEIL: VERFAHREN VOR DEN KIRCHLICHEN GERICHTEN FUER ARBEITSSACHEN 1. ABSCHNITT: VERFAHREN IM ERSTEN RECHTSZUG 1. UNTERABSCHNITT: ALLGEMEINE VERFAHRENSVORSCHRIFTEN § 27 ANWENDBARES RECHT......................................................................................... 931 § 28 KLAGESCHRIFT........................................................................................................ 932 § 29 KLAGERUECKNAHME .............................................................................................. 942 § 30 KLAGEAENDERUNG ................................................................................................ 944 § 31 ZUSTELLUNG DER KLAGE/KLAGEERWIDERUNG ....................................................... 947 § 32 LADUNG ZUR MUENDLICHEN VERHANDLUNG ........................................................... 948 § 33 VORBEREITUNG DER MUENDLICHEN VERHANDLUNG ................................................. 949 § 34 ALLEINENTSCHEIDUNG DURCH DEN VORSITZENDEN ................................................ 953 § 35 ABLEHNUNG VON GERICHTSPERSONEN ................................................................. 956 § 36 ZUSTELLUNGEN UND FRISTEN.................................................................................. 959 § 37 WIEDEREINSETZUNG IN VERSAEUMTE FRISTEN ........................................................ 961 2. UNTERABSCHNITT MUENDLICHE VERHANDLUNG § 36 GANG DER MUENDLICHEN VERHANDLUNG ............................................................. 963 § 39 ANHOERUNG DRITTER .............................................................................................. 967 § 40 BEWEISAUFNAHME .............................................................................................. 969 § 41 VERGLEICH, ERLEDIGUNG DES VERFAHRENS ........................................................... 974 § 42 BERATUNG UND ABSTIMMUNG ............................................................................. 978 § 43 URTEIL .................................................................................................................. 980 3. UNTERABSCHNITT: BESONDERE VERFAHRENSARTEN § 44 AUFLOESUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG/VERLUST DER MITGLIEDSCHAFT IN DER M ITARBEITERVERTRETUNG........................................................................... 984 § 44 A VERLUST DER MITGLIEDSCHAFT IN EINER KOMMISSION NACH ART. 7 G RO ............ 968 § 44 B WAHLPRUEFUNGSKLAGE ......................................................................................... 993 § 45 ORGANSTREITVERFAHREN UEBER ZUSTAENDIGKEIT EINER NACH ARTIKEL 7 G RO GEBILDETEN KOMMISSION .................................................................................. 995 2. ABSCHNITT: VERFAHREN IM ZWEITEN RECHTSZUG § 46 ANWENDBARES RECHT......................................................................................... 997 § 4 7 REVISION .............................................................................................................. 1001 § 4 8 NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE ........................................................................... 1010 § 4 9 REVISIONSGRUENDE ................................................................................................ 1016 § 50 EINLEGUNG DER REVISION..................................................................................... 1021 § 5 1 REVISIONSENTSCHEIDUNG...................................................................................... 1030 3. ABSCHNITT: VORLAEUFIGER RECHTSSCHUTZ § 52 EINSTWEILIGE V ERFUEGUNG..................................................................................... 1040 4. ABSCHNITT: VOLLSTRECKUNG GERICHTLICHER ENTSCHEIDUNGEN § 53 VOLLSTRECKUNGSMASSNAHMEN ............................................................................. 1047 § 54 VOLLSTRECKUNG VON WILLENSERKLAERUNGEN .......................................................... 1050 5. ABSCHNITT: BESCHWERDEVERFAHREN § 5 5 VERFAHRENSBESCHWERDE .................................................................................... 1051 VIERTER TEIL: SCHLUSSVORSCHRIFTEN § 56 INKRAFTTRETEN........................................................................................................ 1056 ANHANG: KIRCHLICHE ARBEITSGERICHTE....................................................................................... 1060 STICHWORTVERZEICHNIS................................................................................................................ 1062
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Andrea Jörger, Rechtsanwalt André Fitzthum, bearbeitet von Dr. Barbara Böckenförde-Wunderlich [und zahlreichen weiteren]</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029923324</subfield></datafield></record></collection>
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