Verfügbarkeit: Gestaltungsfreiheit in Tarifverträgen und tarifdispositives Gesetzesrecht

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Seiwerth, Stephan 1987- (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos [2017]
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht Band 63
Schlagwörter:	Dispositives Recht Tarifvertrag Gestaltungsfreiheit Deutschland Hochschulschrift
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Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 485 - 520
Umfang:	523 Seiten
ISBN:	9783848742769 3848742764

Internformat

MARC


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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 25 EINLEITUNG 31 A. TARIFDISPOSITIVES RECHT 31 I. GRUNDGEDANKE TARIFDISPOSITIVEN GESETZESRECHTS 31 II. RECHTSHISTORISCHE ANNAEHERUNG: GEMEINSAME ENTWICKLUNG VON TARIFVERTRAG, ARBEITNEHMERSCHUTZRECHT UND TARIFDISPOSITIVEM GESETZESRECHT 32 III. TARIFDISPOSITIVES RECHT ALS DAUERBAUSTELLE DER ARBEITSRECHTSWISSENSCHAFT 34 1. SCHRITTMACHER: TATSAECHLICHE ENTWICKLUNGEN 34 2. DER ZUSAMMENHANG VON GESTALTUNGSFREIHEIT, KRAEFTEUNGLEICHGEWICHTEN UND FEHLENTWICKLUNGEN 3 8 B. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 41 I. UNTERSUCHTE FRAGE 41 II. PRAEZISIERUNG: (TARIF-)DISPOSITIVES RECHT UND RECHTMAESSIGKEIT VON (TARIF-)VERTRAEGEN 42 III. BISHERIGE UNTERSUCHUNGEN 45 1. TARIFDISPOSITIVES RECHT 45 2. PARALLELEN IM BUERGERLICHEN RECHT 47 C. UNTERFRAGEN UND GANG DER DARSTELLUNG 49 KAPITEL 1 GRUNDLAGEN: PRIVATE GESTALTUNGSFREIHEIT UND STAATLICHES RECHT 50 A. RECHTLICHE WIRKUNG PRIVATER REGELN 50 I. GRUNDLEGENDE BEGRIFFE 50 1. RECHT 50 2. REGEL 52 3. RECHTSNORM 52 4. PRIVATE RECHTSETZUNG 53 5. GESTALTUNGSFREIHEIT UND VERTRAGSFREIHEIT 55 II. ENTSTEHUNG DER RECHTLICHEN WIRKUNG PRIVATER REGELN 55 1. DIE GELTUNG VON RECHT 56 2. ZWEIGLEISIGKEIT DER ENTSTEHUNG RECHTLICHER WIRKUNG PRIVATER REGELN 58 3. BEDEUTUNG DER AUTONOMIE 61 A) AUTONOME REGELBILDUNG ALS VORAUSSETZUNG DER RECHTLICHEN WIRKUNG 61 B) ZUSAMMENSPIEL VON AUTONOMIE UND ANERKENNUNG DURCH DEN AKTSTYP 63 4. ANDERE ERKLAERUNGSMODELLE 65 A) ORIGINAERE RECHTSREGELUNGSBEFUGNIS 65 B) DELEGATION STAATLICHER RECHTSREGELUNGSBEFUGNIS 67 C) BESONDERHEITEN BEI DER SETZUNG VON TARIFVERTRAGSNORMEN? 69 AA) EINORDNUNG 69 BB) LEHRE VON DER MITGLIEDSCHAFTLICHEN LEGITIMATION UND KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE 69 (1) AUSGANGSPUNKT 69 (2) HERLEITUNG DER TARIFAUTONOMIE 70 (3) DIE ERKLAERUNG DER WIRKUNG DER TARIFNORMEN 74 III. KOLLISION VON AUTONOMEN RECHTSREGELN UND STAATLICHEM RECHT 75 1. VORLIEGEN VON KOLLISIONEN 75 2. NOTWENDIGKEIT DER AUFLOESUNG VON KOLLISIONEN 76 3. AUFLOESUNG VON KOLLISIONEN 78 A) INSBESONDERE: DER SATZ LEX SUPERIOR DEROGAT LEGI INFERIORI UND DER STUFENBAU DER RECHTSORDNUNG 78 B) KOLLISION ZWISCHEN AUTONOMEM UND STAATLICHEM RECHT 80 AA) HOEHERER RANG STAATLICHEN RECHTS 80 BB) FOLGEN VON KOLLISIONEN ZWISCHEN AUTONOMEN RECHTSREGELN UND STAATLICHEM RECHT 80 B. GRUNDRECHTE UND ANERKENNUNG AUTONOMER GESTALTUNGEN 82 I. EINGRIFF UND AUSGESTALTUNG 82 1. EINGRIFF 82 2. AUSGESTALTUNG 84 3. ABGRENZUNG 85 4. (TARIF-)DISPOSITIVES RECHT - EINGRIFF ODER AUSGESTALTUNG? 88 II. STAATLICHE SCHUTZPFLICHTEN 91 1. ALLGEMEINES 91 2. STAATLICHE SCHUTZPFLICHT UND PRIVATE GESTALTUNGSFREIHEIT 92 3. INSBESONDERE: STAATLICHE SCHUTZPFLICHTEN UND TARIFVERTRAG 96 A) AUSGANGSPUNKT 96 B) STRUKTURELLE UNTERLEGENHEIT UND UNGEWOEHNLICH BELASTENDE FOLGEN 96 C) UNENTRINNBARKEIT DER STAATLICHEN SCHUTZPFLICHT 99 D) KEIN GRUNDRECHTS VERZIEHT DURCH VERBANDSBEITRITT 100 E) ZWISCHENERGEBNIS 101 III. BINDUNG PRIVATER REGLER AN DIE GRUNDRECHTE? 102 1. GEKLAERTES IM BUERGERLICHEN RECHT 102 2. UNGEKLAERTES IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 103 3. HIER ZUGRUNDEGELEGTE AUFFASSUNG: KONSEQUENTE ANWENDUNG DER STAATLICHEN SCHUTZPFLICHTEN- VERPFLICHTUNG 105 C. ZWISCHENERGEBNIS 106 KAPITEL 2 STRUKTUR (TARIF-)DISPOSITIVEN RECHTS 108 A. DIE DISPOSITIONSWIRKUNG 108 I. AUSGANGSPUNKT 108 II. MUTATIONSTHEORIE: GELTUNGSVERAENDERUNG VON RECHT 108 1. DER GEDANKE DER MUTATIO IURIS 108 2. JUS PUBLICUM PRIVATORUM PACTIS MUTARI NON POTEST - MISSACHTUNG DER ABSOLUTHEIT DER GELTUNG VON RECHT 109 3. FORTLEBEN DER MUTATIONSTHEORIE 112 III. DISPOSITIVITAET ALS ANWENDUNGSVORBEHALT 112 1. DIE UNTERSCHEIDUNG VON GELTUNG UND ANWENDBARKEIT 113 2. ZWEI REGELEBENEN 114 A) ANWENDUNGSVORBEHALTE IM RECHT 114 B) SACHREGEL UND STATUSREGEL 116 3. DIE AUFLOESUNG DER KOLLISION VON SACHREGELN UND ABWEICHENDEN RECHTSREGELN DURCH DIE STATUSREGEL 118 A) AUSGANGSPUNKT 118 B) DIE STATUSREGEL ALS KOLLISIONSREGEL 118 C) PACTUM DEROGAT LEGI DISPOSITIVAE? 119 B. BEGRIFF UND MERKMALE DISPOSITIVEN RECHTS 120 I. MERKMALE DISPOSITIVEN RECHTS UND VORAUSSETZUNGEN DER DISPOSITION 120 1. KLASSISCHE BEGRIFFSBESTIMMUNG 120 2. DAS DISPOSITIONSSUBJEKT 121 3. DAS DISPOSITIONSOBJEKT 122 4. DER DISPOSITIONSAKT 123 A) AUSGANGSPUNKT 123 B) ANFORDERUNGEN AN DEN DISPOSITIONSAKT 124 C) TARIFDISPOSITIVES RECHT 125 D) BEGRIFFLICHE SYSTEMATISIERUNG 126 E) KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSRICHTLINIEN 127 5. DISPOSITIONSANFORDERUNGEN 127 A) ZWECK VON DISPOSITIONSANFORDERUNGEN 128 B) ANFORDERUNGEN AN DEN DISPOSITIONSINHALT 128 II. BEGRIFF DES DISPOSITIVEN RECHTS 131 1. DISPOSITIVES RECHT 131 2. TARIFDISPOSITIVES GESETZESRECHT 131 III. ABGRENZUNGEN 132 1. ANDERE BEZEICHNUNGEN FUER DISPOSITIVES RECHT 132 2. VERBOTSGESETZE 134 C. ZWISCHENERGEBNIS 135 KAPITEL 3 PRIVATE GESTALTUNGSFREIHEIT UND (TARIF-)DISPOSITIVES GESETZESRECHT 137 A. AUSGANGSPUNKT: DETERMINANTEN PRIVATER GESTALTUNGSFREIHEIT 137 I. DETERMINANTEN 137 II. BEISPIEL: § 276 BGB 137 III. GANG DER DARSTELLUNG 138 B. GENERALKLAUSELN, GENERALKLAUSELARTIGE GRUNDSAETZE UND DISPOSITIVES RECHT 13 9 I. GENERALKLAUSELN, DISPOSITIVES RECHT UND PRIVATE GESTALTUNGSFREIHEIT 13 9 1. BUERGERLICHES RECHT 140 A) DISPOSITIVES RECHT UND DIE KONKRETISIERUNG UNBESTIMMTER RECHTSBEGRIFFE 140 B) AGB-KONTROLLE ALS ALLGEMEINE ANGEMESSENHEITSKONTROLLE AM MASSSTAB DER WESENTLICHEN GRUNDGEDANKEN DISPOSITIVEN GESETZESRECHTS 141 C) GENERALKLAUSELN ALS FAKTISCHE ANFORDERUNGEN AN DEN DISPOSITIONSINHALT 143 2. BESONDERHEITEN DES TARIFRECHTS 143 A) § 242 BGB UND DIE LEHRE VON DER UNZUMUTBARKEIT 144 B) §138 BGB 148 II. DIE BINDUNG AN GENERALKLAUSELARTIGE GRUNDSAETZE 151 III. ZWISCHENERGEBNIS 153 C. FESTSTELLUNG PRIVATER GESTALTUNGSFREIHEIT DURCH AUSLEGUNG VON GESETZESRECHT 154 I. METHODISCHER AUSGANGSPUNKT: AUSLEGUNG VON STATUSREGELN 154 II. GRAMMATISCHE AUSLEGUNG 155 III. SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 155 1. AUSGANGSPUNKT 155 2. GRUNDSAETZLICH KEIN ALLGEMEINES GESETZGEBERISCHES KONZEPT ZUM STATUS VON RECHTSNORMEN 156 A) KONZEPT DES BGB 156 B) ANDERE GESETZE 157 3. BESONDERHEITEN DES TARIFDISPOSITIVEN RECHTS 159 A) DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP 159 AA) REGELUNG IN § 4 ABS. 3 TVG 159 BB) VERHAELTNIS TARIFVERTRAG - GESETZ 162 (1) DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP ALS VOM GRUNDGESETZ VORGEGEBENE STATUSREGEL FUER STAATLICHES RECHT? 164 (2) DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP ALS UNGESCHRIEBENE EINFACHRECHTLICHE STATUSREGEL FUER STAATLICHES RECHT? 165 CC) ZWISCHENERGEBNIS 169 B) KEIN VERDECKT TARIFDISPOSITIVES RECHT 169 C) ABWEICHUNG VON INDIVIDUALVERTRAGS- UND BETRIEBSVEREINBARUNGSDISPOSITIVEN RECHTSREGELN DURCH TARIFVERTRAG 171 IV. HISTORISCH-GENETISCHE AUSLEGUNG 172 V. AUSLEGUNG NACH DEM SINN DES GESETZES 173 1. TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG EINES TATBESTANDSMERKMALS 173 2. ERMITTLUNG DES SINNS DES GESETZES 174 A) AUSLEGUNGSMITTEL UND AUSLEGUNGSZIEL 174 B) KEIN AUTOMATISCHER SCHLUSS VON SCHUTZZIELEN DER SACHREGEL AUF DEN TATBESTAND DER STATUSREGEL 176 C) ZWISCHENERGEBNIS 179 VI. SYSTEMKONFORME AUSLEGUNG 180 1. AUSGANGSPUNKT 180 2. UNIONSRECHT 181 A) KURZE GRUNDLEGUNG: UNIONSRECHT UND PRIVATES RECHTSREGELN 181 B) UNIONSRECHTSKONFORME AUSLEGUNG 183 AA) RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG UND RICHTLINIENKONFORME RECHTSFORTBILDUNG 183 BB) KONFORMAUSLEGUNG ANHAND UNMITTELBAR ANWENDBAREN UNIONSRECHTS 186 3. VERFASSUNGSRECHT 187 4. ZUSAMMENSCHAU: PRIVATE DISPOSITION UND SYSTEMKONFORME AUSLEGUNG 187 VII. ZWISCHENERGEBNIS: MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN DER AUSLEGUNG 188 D. NICHT DURCH AUSLEGUNG ZU ERMITTELNDE BESCHRAENKUNGEN PRIVATER GESTALTUNGSFREIHEIT DURCH DISPOSITIVES RECHT? 190 I. GEMEINWOHLBINDUNG66 PRIVATEN RECHTSREGEINS? 191 1. AUSGANGSPUNKT: BEGRIFF DES GEMEINWOHLS 191 2. GEMEINWOHLBINDUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 194 3. RECHTSBINDUNG AN DAS GEMEINWOHL? 196 A) AUSGANGSPUNKT 196 B) DELEGATIONSTHEORIE UND THEORIE DER ORIGINAEREN RECHTSETZUNGSBEFUGNIS 196 C) GEMEINWOHLBINDUNG AUS DER STELLUNG DES EINZELNEN IN DER GEMEINSCHAFT? 197 D) BEACHTUNG DES GEMEINWOHLS ALS VERFASSUNGSERWARTUNG DES GRUNDGESETZES 201 E) SONDERENTWICKLUNGEN IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 204 AA) PRIMAER EIGENNUETZIGES ODER PRIMAER FREMDNUETZIGES VERSTAENDNIS DER TARIFAUTONOMIE? 204 BB) ARBEITSKAMPFRECHT 208 F) GEMEINWOHL ALS TOPOS DER GUTEN SITTEN* 210 4. ZWISCHENERGEBNIS 210 II. RICHTIGKEITSGEWAEHR UND (TARIF-)DISPOSITIVES GESETZESRECHT 211 1. AUSGANGSPUNKT 211 2. GRUNDLAGE UND SYSTEMATISCHE EINORDNUNG DER LEHRE VON DER RICHTIGKEITSGEWAEHR 212 A) SCHMIDT-RIMPLER UND DIE RICHTIGKEITSGEWAEHR DES INDIVIDUALVERTRAGS 212 B) HEUTIGE BEDEUTUNG DER RICHTIGKEITSGEWAEHR 214 C) EINORDNUNG 216 AA) RICHTIGKEITSGEWAEHR UND HOEHERRANGIGES RECHT 216 BB) EINGRIFFSABWEHR UND EINGRIFFSRECHTFERTIGUNG 217 CC) DER RICHTIGKEITSGEDANKE ALS APPELL AN DEN GESETZGEBER 218 3. FOLGERUNGEN FUER DIE GESTALTUNGSFREIHEIT BEI TARIFDISPOSITIVEM RECHT? 219 A) INHALTSKONTROLLE BEI UND AUFGRUND FEHLENDER PARITAET? 219 B) UNGESCHRIEBENE GESTEIGERTE ANFORDERUNGEN AN DIE TARIFFAEHIGKEIT UND BESONDERES REPRAESENTATIVITAETSERFORDEMIS? 222 C) NUR MODIFIKATIONEN WEGEN NICHT VORAUSGESETZTER RICHTIGKEITSGEWAEHR 224 4. ZWISCHENERGEBNIS 226 III. BESCHRAENKUNGEN AUS DEM WESEN DISPOSITIVEN RECHTS 226 1. ERMAECHTIGUNG DURCH DISPOSITIVES RECHT? 228 A) BEDEUTUNG DER FRAGE FUER DIE PRIVATE GESTALTUNGSFREIHEIT 228 AA) HISTORISCHER AUSGANGSPUNKT 228 (1) SAVIGNYS DEUTUNG DES DISPOSITIVEN RECHTS ALS ERGAENZUNG DES UNVOLLSTAENDIGEN PARTEIWILLENS 228 (2) BUELOWS GEGENKONZEPTION DES DISPOSITIVEN RECHTS ALS MEDIUM DES TRANSPORTS DER STAATLICHEN ORDNUNG 229 BB) ERMAECHTIGUNG UND EINSCHRAENKUNG DER GESTALTUNGSFREIHEIT 230 B) POSITIONIERUNG VON RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 232 AA) POSITIONIERUNG DER KOLLEKTIVARBEITSRECHTLICHEN RECHTSPRECHUNG? 233 BB) POSITIONIERUNG DER KOLLEKTIVARBEITSRECHTLICHEN LITERATUR 234 C) ERMAECHTIGUNG DURCH DISPOSITIVES RECHT IN DER GELTENDEN RECHTSORDNUNG? 236 AA) DELEGATIONSTHEORIEN UND ERKLAERUNG DER RECHTWERDUNG PRIVATEN HANDELNS 23 6 (1) KONZEPTIONELLE MAENGEL EINER DELEGATION ALS ZUSTAENDIGKEITSUEBERTRAGUNG 236 (2) PRIVATES RECHT AUFGRUND STAATLICHER ERMAECHTIGUNG? 238 (3) PUBLIZIERUNGSERFORDEMISSE, STAATSAUFSICHT, PFLICHT ZUR WAHRNEHMUNG 239 BB) LOESUNG AUF BASIS DER GELTENDEN RECHTSORDNUNG: AUFTEILUNG IN AUTONOMIE (ZUSTAENDIGKEIT), AKTSTYP (BEFUGNIS) UND NICHTVERSTOSS GEGEN HOEHERRANGIGES RECHT 239 CC) KEINE RECHTLICHEN FOLGEN EINER REIN FAKTISCHEN INDIENSTNAHME 242 DD) ZWISCHENERGEBNIS 243 D) BESTEHEN VON BESONDERHEITEN DES TARIFDISPOSITIVEN RECHTS: ERMAECHTIGUNG DURCH AUSWEITUNG DER PERSONELLEN ODER SACHLICHEN REICHWEITE DER TARIFAUTONOMIE? 244 AA) TARIFDISPOSITIVES RECHT UND AUSSENSEITERWIRKUNG - PERSONELLE REICHWEITE DER TARIFAUTONOMIE 245 (1) AUSGANGSPUNKT: STAATSMANDATARISCHEN TAETIGWERDEN 245 (A) THESE: STAATSMANDAT UND INHALTSBINDUNG 245 (B) HINTERGRUND: LEHRE VON DER MITGLIEDSCHAFTLICHEN LEGITIMATION 246 (C) WIDERSPRUECHLICHKEITEN DER ANNAHME EINES STAATSMANDATARISCHEN TAETIGWERDENS 247 (2) PERSONELLE REICHWEITE DER TARIFAUTONOMIE 250 (A) AUSGANGSPUNKT 250 (B) RECHTSPRECHUNG DES BVERFG UND ORDNUNGSWIRKUNG 252 (C) AUTONOMIEBEGRIFF, WORTLAUT UND SYSTEMATIK DES ART. 9 ABS. 3 GG 253 (D) ORDNUNG AUCH MIT AUSSENSEITERBERUEHRUNG ALS FUNKTIONSBEDINGUNG DER WAHRUNG UND FOERDERUNG DER ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN 253 (E) ZWISCHENERGEBNIS 256 (3) SCHUTZ DER AUSSENSEITER UND MITGLIEDER GEGENUEBER DEM TARIFVERTRAG 257 (A) AUSGANGSPUNKT 257 (B) AKTUALISIERUNG STAATLICHER SCHUTZPFLICHTEN BEI TARIFDISPOSITIVEM RECHT 258 (C) WESENTLICHKEITSVORBEHALT 259 (D) UNMITTELBARE UND MITTELBARE EINWIRKUNG VON TARIFVERTRAEGEN AUF DIE EINZELNEN - ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM 29. 7.2009 263 (E) ZWISCHENERGEBNIS 266 (4) ZWISCHENERGEBNIS 266 BB) TARIFDISPOSITIVES GESETZESRECHT UND VERSCHLECHTERUNG GEGENUEBER DER GESETZLICHEN SACHREGEL - SACHLICHE REICHWEITE DER TARIFAUTONOMIE 267 (1) AUSGANGSPUNKT: DIE UEBERLEGUNG KOHTES - SACHNAHE KONKRETISIERUNG 267 (2) DELEGATION WEGEN MITWIRKUNG BEI DER ERFUELLUNG STAATLICHER SCHUTZPFLICHTEN? 267 (3) UMFASST DIE TARIFAUTONOMIE IN SACHLICHER HINSICHT NUR ARBEITNEHMERSCHUTZ? 268 (A) HINTERGRUND: EINGRIFFSDOGMATISCHES VS. KOMPETENZPARALLELES VERSTAENDNIS VON ART. 9 ABS. 3 GG 268 (B) TRENNUNG VON ZUSTAENDIGKEIT UND ABWEHRRECHT 269 (C) TARIFAUTONOMIE ALS UMFASSENDE ZUSTAENDIGKEIT ZUR REGELUNG DER ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN 270 E) ZWISCHENERGEBNIS 273 2. BESCHRAENKUNG AUFGRUND EINER ORDNUNGSFUNKTION ODER LEITBILDFUNKTION DISPOSITIVEN RECHTS? 274 A) AUSGANGSPUNKT 274 B) DIE ENTWICKLUNG DES ORDNUNGSVERSTAENDNISSES IM BUERGERLICHEN RECHT 276 AA) STAMMLER: DISPOSITIVES RECHT ALS OBJEKTIVE ORDNUNG 276 BB) RAISER: DISPOSITIVES RECHT ALS MASSSTAB FUER DIE IMMANENTEN SCHRANKEN ZUGETEILTER FREIHEITEN 277 CC) DIE AUSFORMUNG DES ORDNUNGSGEDANKENS BEI NIPPERDEY 279 DD) AUFNAHME DES ORDNUNGSVERSTAENDNISSES IN FORM DES LEITBILDGEDANKENS IN DER AGB- RECHTSPRECHUNG UND IM AGBG 281 (1) AUSGANGSPUNKT 281 (2) LEITBILDFUNKTION 283 (3) INSTITUTIONENLEHRE UND MISSBRAUCHSGEDANKE 284 C) DER ORDNUNGSGEDANKE UND DER LEITBILDGEDANKE IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 287 AA) AUSGANGSPUNKT 287 BB) ERFORDERNIS EINES SACHGRUNDS ZUR ABWEICHUNG AUCH FUER DEN TARIFVERTRAG 288 CC) DIE BINDUNG AN DIE TRAGENDEN GRUNDSAETZE DES ARBEITSRECHTS 290 (1) AUSGANGSPUNKT 290 (2) DIE ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM 3.10. 1969 290 (3) VERSTAENDNIS DER TRAGENDEN GRUNDSAETZE IN DER LITERATUR 292 (A) VERSTAENDNIS ALS VERBOT DER GESETZESUMGEHUNG? 292 (B) BINDUNG AN DIE ORDNUNGSPOLITISCHEN GRUNDENTSCHEIDUNGEN DER RECHTSORDNUNG? 294 (C) MINDESTSCHUTZ VOR VERSCHLECHTERUNG? 295 (4) BEWERTUNG: AUSDRUCK DES RESPEKTS VOR TARIFVERTRAGLICHER GESTALTUNG? 296 (5) ZWISCHENERGEBNIS 297 DD) BESCHRAENKUNG AUF EINE DEN GRUNDSATZ WAHRENDE EINZELAUSFORMUNG? 297 EE) ZWISCHENERGEBNIS 301 D) UNVEREINBARKEIT DER ABLEITUNG VON EINSCHRAENKUNGEN DER GESTALTUNGSFREIHEIT AUS DER ORDNUNGSFUNKTION DISPOSITIVEN RECHTS MIT DER GELTENDEN RECHTSORDNUNG 302 AA) AUSGANGSPUNKT 302 BB) ORDNUNGSFUNKTION UND ORDNUNGSWIRKUNG DISPOSITIVEN RECHTS 303 CC) VERSTAENDNIS DES DISPOSITIVEN RECHTS ALS SPIEGEL DES VERSTAENDNISSES PRIVATER FREIHEIT 305 (1) AUSGANGSPUNKT 305 (2) FREIHEIT UND RECHTLICHE SELBSTBESTIMMUNG ALS OBERSTER WERT 306 (3) GERECHTIGKEIT ODER GEMEINSCHAFT ALS OBERSTER WERT 308 (4) DER MITTELWEG DES GRUNDGESETZES 313 DD) UNBEACHTLICHKEIT ANDERER BEGRUENDUNGEN 318 EE) METHODISCHE BEDENKEN - UEBERWINDUNG INSTITUTIONEILEN RECHTSDENKENS 320 E) ZWISCHENERGEBNIS 323 IV. ZWISCHENERGEBNIS: NICHT DURCH AUSLEGUNG ZU ERMITTELNDE BESCHRAENKUNGEN PRIVATER GESTALTUNGSFREIHEIT DURCH DISPOSITIVES RECHT 323 E. FESTSTELLUNG DISPOSITIVEN RECHTS DURCH RECHTSFORTBILDUNG 326 I. AUSGANGSPUNKT 326 II. LUECKEN IM RECHT BEI FEHLENDER UND BESTEHENDER STATUSREGEL 327 1. GRUNDLAGEN 327 A) DIE LUECKE ALS VORAUSSETZUNG DER RECHTSFORTBILDUNG 327 B) DIE LUECKE IM ENGEREN SINN 331 C) DIE LUECKE IM WEITEREN SINN 333 2. LUECKEN IM ENGEREN SINN BEI BESTEHENDER STATUSREGEL - INSBESONDERE BEI TARIFDISPOSITIVEM RECHT 334 A) AUSGANGSPUNKT 334 B) LUECKENFESTSTELLUNG ANHAND DER ZWECKE DISPOSITIVEN RECHTS ODER MASSGEBLICHKEIT DER EINZELNEN NORM? 335 AA) DISPOSITIVES RECHT IM ALLGEMEINEN 335 BB) TARIFDISPOSITIVES RECHT IM BESONDEREN 339 (1) AUSGANGSPUNKT 339 (2) STETS BEZWECKTER SCHUTZ? 340 (A) AUSGANGSPUNKT 340 (B) VERFOLGT DER GESETZGEBER BEI ARBEITSRECHTLICHER GESETZGEBUNG STETS EIN SCHUTZANLIEGEN GEGENUEBER ARBEITNEHMERN? 340 (C) KEIN UNTERLAUFEN DES SCHUTZANLIEGENS? 341 CC) ZWISCHENERGEBNIS 343 C) NICHT HINREICHENDE RICHTLINIENUMSETZUNG 344 D) RECHTSFORTBILDUNG ZUR ERFUELLUNG VON SCHUTZPFLICHTEN 348 AA) AUSGANGSPUNKT 348 BB) SCHUTZPFLICHTENERFUELLUNG UND METHODE DER RECHTSFORTBILDUNG IM ZIVILRECHT 350 E) LUECKE DURCH ERWARTUNGSWIDRIGE ENTWICKLUNG DER TARIFAUTONOMIE? 354 AA) AUSGANGSPUNKT 354 BB) VORAUSSETZUNGEN DER NACHTRAEGLICHEN GESETZESLUECKE 355 CC) TARIFFAHIGKEIT ALS UNZUREICHENDE ANFORDERUNG? 356 DD) ZWISCHENERGEBNIS 359 F) BILDUNG VON FALLGRUPPEN DER LUECKENWAHRSCHEINLICHKEIT BEI TARIFDISPOSITIVEM GESETZESRECHT 359 AA) AUSGANGSPUNKT: GRUPPENBILDUNG 359 BB) GRUPPE 1: VERBINDLICHER GRUNDSATZ 360 (1) AUSGANGSPUNKT 360 (2) EINZELNE TARIFDISPOSITIVE NORMEN 361 (A) § 13 ABS. 1 8.1 BURLG UND § 4 ABS. 4 S. 1 EFZG 361 (B) § 76 ABS. 8 BETRVG 362 (C) §86 BETRVG 364 (D) § 8 ABS. 4 S. 3 TZBFG 365 (E) § 17 ABS. 3 S. 1 BETRAVG 366 CC) GRUPPE 2: GENAUE GRENZEN DURCH DISPOSITIONSANFORDERUNGEN ODER SEHR BEGRENZTE ABWEICHUNGSMOEGLICHKEITEN 367 (1) AUSGANGSPUNKT 367 (2) EINZELNE TARIFDISPOSITIVE NORMEN 367 (A) § 48 ABS. 2 ARBGG 367 (B) § 3 ABS. 1 BETRVG 368 (C) § 21A ABS. 1 S. 4 BETRVG 369 (D) § 38 ABS. 1 S. 5 BETRVG 369 (E) §§ 47 ABS. 4, 55 ABS. 4, 72 ABS. 4 BETRVG 370 (F) § 117 ABS. 2 S. 2 BETRVG 370 (G) § 13 ABS. 4 S. 1 TZBFG 371 (H) §§ 7, 12 ARBZG UND § 21A JARBSCHG 371 (I) § 622 ABS. 4 S. 1 BGB 372 DD) GRUPPE 3: KEIN VERBINDLICHER GRUNDSATZ UND KEINE GENAUEN GRENZEN 373 3. OFFENE, ANFAENGLICHE LUECKEN IM ENGEREN SINN BEI FEHLENDER STATUSREGEL 374 4. LUECKEN IM WEITEREN SINN 376 III. DURCHFUEHRUNG DER RECHTSFORTBILDUNG 377 1. AUSFUELLEN DER LUECKE 377 2. GRENZEN DER RICHTERLICHEN RECHTSFORTBILDUNG 378 IV. ZWISCHENERGEBNIS: FESTSTELLUNG DISPOSITIVEN RECHTS DURCH RECHTSFORTBILDUNG 379 F. BESONDERHEITEN DES STATUS VON RICHTERRECHT? 381 G. ERGEBNIS 385 KAPITEL 4 ANWENDUNG DER ERGEBNISSE 389 A. AUSGANGSPUNKT 389 B. FESTLEGUNG DER ANZAHL DER VERLAENGERUNG ODER DER HOECHSTDAUER VON BEFRISTUNGEN VON ARBEITSVERTRAEGEN NACH § 14 ABS. 2 S. 3 TZBFG 390 I. AUSGANGSPUNKT 390 II. MEINUNGSSTAND 391 1. AUSGANGSPUNKT 391 2. RECHTSPRECHUNG DES BAG 392 3. LITERATUR 394 4. ZWISCHENERGEBNIS 395 III. STELLUNGNAHME 396 1. DOMINIERENDER ZWINGENDER GRUNDSATZ DER SACHGRUNDBEFRISTUNG? 396 A) AUSGANGSPUNKT 396 B) LEITBILDCHARAKTER STAATLICHER SACHREGELN 396 C) GENERALKLAUSELARTIGER ZWINGENDER GRUNDSATZ 398 D) SACHREGELN ALS GESICHTSPUNKT BEI AUSLEGUNG UND RECHTSFORTBILDUNG 399 2. SCHLUSS AUF GRENZEN DER TARIFVERTRAGLICHEN GESTALTUNGSFREIHEIT AUS DEM NEUGRUENDUNGSPRIVILEG? 399 3. LOESUNG DURCH RECHTSFORTBILDUNG 401 A) AUSGANGSPUNKT: LUECKE 401 B) DER RAHMEN: VERHINDERUNG VON BEFRISTUNGSMISSBRAUCH UND GRUNDRECHTLICHES BESTANDSSCHUTZINTERESSE 404 AA) ADRESSAT DER RICHTLINIE UND DER SCHUTZPFLICHTEN 405 BB) DER UNIONSRECHTLICHE RAHMEN: KONKRETISIERUNG DES BEFRISTUNGSMISSBRAUCHS 406 CC) DER VERFASSUNGSRECHTLICHE RAHMEN: SCHUTZPFLICHT FUER BESTANDSSCHUTZINTERESSEN 409 C) AUSFUELLUNG DER LUECKE 411 AA) BINDUNG AN EINEN SACHGRUND 411 BB) KONKRETISIERUNG DES SACHGRUNDS UND RECHTSMISSBRAUCHSKONTROLLE 415 IV. ERGEBNIS 416 C. ABWEICHUNG VOM GLEICHSTELLUNGSGRUNDSATZ IN DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, §§ 3 ABS. 1 NR. 3 S. 2, 8 ABS. 1 AUEG N. F. (§§ 3 ABS. 1 NR. 3 S. 2, 9 NR. 2 HS. 2 AUEG A. F.) 417 I. AUSGANGSPUNKT UND ENTWICKLUNG 417 II. MEINUNGSSTAND 421 III. EIGENE LOESUNG ZUR BESTIMMUNG DER REICHWEITE DER GESTALTUNGSFREIHEIT 422 1. AUSGANGSPUNKT 422 2. AUSLEGUNG VON §§ 3 ABS. 1 NR. 3 8.2, 8 ABS. 1 AUEG N. F. (§§ 3 ABS. 1 NR. 3 8 .2 ,9 NR. 2 HS. 2 AUEG A. F.) 423 A) WORTLAUT UND SYSTEMATIK 423 B) HISTORIE UND GENESE 423 AA) ERSTES GESETZ FUER MODERNE DIENSTLEISTUNGEN AM ARBEITSMARKT 423 BB) ERSTES GESETZ ZUR AENDERUNG DES ARBEITNEHMER- UEBERLASSUNGSGESETZES 425 C) SINN DES GESETZES 427 D) SYSTEMKONFORME AUSLEGUNG 429 AA) AUSLEGUNG DER NATIONALEN VORSCHRIFT 429 BB) AUSLEGUNG DER RICHTLINIENVORSCHRIFT 429 (1) ART. 5 ABS. 2 RL 2008/104/EG 430 (2) ART. 5 ABS. 4 RL 2008/104/EG 431 (3) ART. 5 ABS. 3 RL 2008/104/EG 431 (A) AUSGANGSPUNKT 431 (B) ACHTUNG DES GESAMTSCHUTZES DURCH JEDEN WIRKSAMEN TARIFVERTRAG - BLOSSER APPELL DER RICHTLINIE? 432 CC) ZWISCHENERGEBNIS 433 3. RECHTSFORTBILDUNG 434 A) LUECKE 434 AA) LUECKENHAFTIGKEIT DES AUEG WEGEN FEHLENDER GRENZE 434 BB) NOTWENDIGKEIT DER FORTBILDUNG DER RICHTLINIE ODER BESTEHENDE LOHNUNTERGRENZEN ALS HINREICHENDE GRENZE? 435 CC) GLEICHLAUF DER TARIFVERTRAGLICHEN GESTALTUNGSFREIHEIT NACH DEM AUEG MIT DEN ANFORDERUNGEN DER LEIHARBEITSRICHTLINIE 436 DD) LUECKENHAFTIGKEIT AUCH DER LEIHARBEITSRICHTLINIE WEGEN FEHLENDER GRENZE 437 EE) ZWISCHENERGEBNIS: MASSGEBLICHKEIT DER FORTBILDUNG DER RICHTLINIE, NICHT DES AUEG 438 B) DURCHFUEHRUNG DER FORTBILDUNG DER RICHTLINIE 438 IV. ERGEBNIS 439 KAPITEL 5: SCHLUSSBETRACHTUNG: (TARIF-)DISPOSITIVES RECHT ZWISCHEN AUTONOMIE UND HETERONOMIE 440 A. GESTALTUNGSFREIHEIT, KRAEFTEUNGLEICHGEWICHT UND FEHLENTWICKLUNG 440 B. VERMEIDUNG VON FEHLENTWICKLUNG DURCH REDUZIERUNG VON GESTALTUNGSFREIHEIT 443 I. ENTWICKLUNG BEI INDIVIDUALVERTRAEGEN 443 II. ENTWICKLUNG BEI BETRIEBSVEREINBARUNGEN 445 III. ENTWICKLUNG BEI TARIFVERTRAEGEN 447 1. AUSGANGSPUNKT 447 2. ENTWICKLUNG VON EINSCHRAENKUNGEN DER GESTALTUNGSFREIHEIT 450 A) AUSGANGSPUNKT 450 B) EINSCHRAENKUNGEN DE LEGE FERENDA 450 C) ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHMEMOEGLICHKEIT ALS PROBLEM 452 C. VERMEIDUNG VON FEHLENTWICKLUNG DURCH REDUZIERUNG VON KRAEFTEUNGLEICHGEWICHTEN 45 5 I. AUSGANGSPUNKT 455 II. STAERKUNG DER MITGLIEDSCHAFTLICHEN BASIS DER TARIFAUTONOMIE 45 5 1. VITALE MITGLIEDSCHAFT ALS BASIS DER TARIFAUTONOMIE 455 2. RECHTSOEKONOMISCHE GRUNDLEGUNG 456 3. DER AUSBAU UND DIE EXKLUSIVE GESTALTUNG TARIFDISPOSITIVEN RECHTS ALS ANREIZ? 461 A) AUSGANGSPUNKT: RIGIDITAET UND FLEXIBILITAET 461 B) EXKLUSIVE ANREIZE FUER ARBEITGEBER? 461 C) EXKLUSIVE ANREIZE FUER ARBEITNEHMER? 463 III. STREICHUNG DER ARBEITSVERTRAGLICHEN BEZUGNAHMEMOEGLICHKEIT 464 IV. EINFUEHRUNG EINES REPRAESENTATIVITAETSERFORDEMISSES 466 1. AUSGANGSPUNKT 466 2. KONZEPTIONELLE UEBERLEGUNGEN 467 3. RECHTLICHER RAHMEN 469 4. ANREGUNGEN ZU OPERATIONALISIERUNG UND MESSBARKEIT DER REPRAESENTATIVITAET AUS DEM RECHTSVERGLEICH: BLICK NACH FRANKREICH 471 D. HAT TARIFDISPOSITIVES RECHT EINE ZUKUNFT? 474 KAPITEL 6: ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN GESICHTSPUNKTE: INWIEWEIT UND WODURCH IST DIE PRIVATE GESTALTUNGSFREIHEIT BEI (TARIF-)DISPOSITIVEM RECHT EINGESCHRAENKT? 479 LITERATURVERZEICHNIS 485 PERSONEN- UND SACHVERZEICHNIS 521
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