Verfügbarkeit: Betriebsratswahl | Technische Universität München

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Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Anuschek, Tilman 1954- (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch Software E-Book
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Münster Rieder 2017
Ausgabe:	5. Auflage
Schlagwörter:	Recht Betriebsratswahl Deutschland Betriebsratsarbeit Formulare Musterschreiben Formularsammlung CD-ROM
Links:	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=9918b59e6a774d398831f11fdc18839c&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029733777&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 480
Umfang:	496 Seiten Formulare Enthält: 1 CD-ROM
ISBN:	9783945260463 3945260469

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	SEITE V O RW O RT............................................................................................................................. 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS................................................................................................ 6 FORMULARVERZEICHNIS....................................................................................................15 EINLEITUNG........................................................................................................................19 A. BETRIEBSRAT UND BETRIEBSVERFASSUNG .............................................................. 20 I. BETRIEBSRAETE GIBT ES NUR IN BETRIEBEN .......................................................... 20 II. MEHRERE BETRIEBSRAETE BEI EINEM ARBEITGEBER ............................................... 21 1. ABGRENZUNG MEHRERER BETRIEBE EINES ARBEITGEBERS ZUEINANDER ................. 21 2. EIGENE BETRIEBSRAETE IN BETRIEBSTEILEN (§ 4 BETRVG) .................................... 23 A) BETRIEBSTEIL........................................................................................ 24 B) RAEUMLICH WEIT ENTFERNTE BETRIEBSTEILE ............................................... 25 C) NACH AUFGABE UND ORGANISATION EIGENSTAENDIGE BETRIEBSTEILE .......... 26 D) BESTIMMUNG DES HAUPTBETRIEBES IM SINNE VON § 4 ABSATZ 1 BETRVG.............................................................................................. 27 E) GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN DER BELEGSCHAFT IN TEILBETRIEBEN ............. 27 3. ZUORDNUNG VON KLEINSTBETRIEBEN ZUM HAUPTBETRIEB ................................... 28 4. GEMEINSAMER BETRIEB MEHRERER ARBEITGEBER ............................................. 29 5. GERICHTLICHE KLAERUNG DER VERHAELTNISSE (§ 18 ABSATZ 2 BETRVG) ................. 31 6. TARIFVERTRAGLICHE UND BETRIEBLICHE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN (§ 3 BETRVG)............................................................................................... 32 A) UNTERNEHMENSEINHEITLICHER BETRIEBSRAT ODER BETRIEBSRAT FUER MEHRERE BETRIEBE (§ 3 ABSATZ 1 NR. 1 BETRVG) ................................. 32 B) SPARTENBETRIEBSRAETE .......................................................................... 33 C) ANDERE ARBEITNEHMERVERTRETUNGSSTRUKTUREN (§ 3 ABSATZ 1 NR. 3 BETRVG) .............................................................. 33 D) SCHICKSAL BETRIEBLICHER REGELUNGEN NACH UMGESTALTUNG DER BETRIEBSRATSSTRUKTUREN ...................................................................... 34 7. GESAMT- UND KONZERNBETRIEBSRAETE ............................................................. 34 III. HIER KOENNEN KEINE BETRIEBSRAETE GEWAEHLT WERDEN ......................................... 36 1. KEINE BETRIEBSRAETE IM BEREICH DES OEFFENTLICHEN DIENSTES .......................... 36 2. BESONDERHEITEN BEI DEN EHEMALIGEN STAATSUNTERNEHMEN (INSBESONDERE POST UND BAHN) .................................................................. 37 3. KOOPERATIONSBETRIEBE PRIVATER UNTERNEHMEN UND OEFFENTLICHER STELLEN ....... 37 4. KEINE BETRIEBSRAETE IN DEN KIRCHEN UND IHREN KARITATIVEN UND ERZIEHERISCHEN EINRICHTUNGEN ..................................................................... 37 5. KEINE BETRIEBSRAETE FUER DAS FLIEGENDE PERSONAL IN DER LUFTFAHRT .................. 39 6. BETRIEBSRAETE IN INTERNATIONAL TAETIGEN UNTERNEHMEN ..................................... 39 B. DER WAHLVORSTAND FUER DIE BETRIEBSRATSWAHL.................................................41 I. DIE GRUENDUNG DES WAHLVORSTANDES ............................................................. 41 1. DIE BESTELLUNG DES WAHLVORSTANDES IN BETRIEBEN MIT BETRIEBSRAT (§ 16 BETRVG)..............................................................................................41 A) BESTELLUNG DURCH DEN ALTEN BETRIEBSRAT..............................................41 B) BESTELLUNG DURCH DEN GESAMT- ODER KONZERNBETRIEBSRAT ................. 42 C) BESTELLUNG DES WAHLVORSTANDES DURCH DAS GERICHT (§ 16 ABSATZ 2 BETRVG).....................................................................43 2. IN BETRIEBEN OHNE BETRIEBSRAT WIRD DER WAHLVORSTAND GEWAEHLT (§ 17 BETRVG)..............................................................................................45 A) BILDUNG EINER INITIATIVGRUPPE BETRIEBSRATSWAHL .................................. 45 B) AUFGABE DER INITIATIVGRUPPE: EINLADUNG UND DURCHFUEHRUNG EINER BETRIEBSVERSAMMLUNG ZUR WAHL DES WAHLVORSTANDES ...................... 46 C) DIE DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSVERSAMMLUNG....................................48 D) DIE ALTERNATIVE ZUR INITIATIVGRUPPE: DIE GEWERKSCHAFT LAEDT EIN...........49 E) UNTERSTUETZUNGSPFLICHTEN UND KOSTENTRAGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER........................................................................................50 F) SCHEITERN DER BETRIEBSVERSAMMLUNG: BESTELLUNG DURCH DAS GERICHT (§ 17 ABSATZ 4 BETRVG)........................................................52 G) KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER DIE MITGLIEDER DER INITIATIVGRUPPE (§ 15 ABSATZ 3A KSCHG)....................................................................53 3. GROESSE UND ZUSAMMENSETZUNG DES WAHLVORSTANDES (§ 16 BETRVG) ......... 53 A) ANZAHL DER MITGLIEDER DES WAHLVORSTANDES.......................................53 B) ERSATZMITGLIEDER DES WAHLVORSTANDES...............................................54 C) BEAUFTRAGTE DER IM BETRIEB VERTRETENEN GEWERKSCHAFTEN..................54 D) WAHLHELFER.........................................................................................55 II. AUFGABE UND RECHTSSTELLUNG DES WAHLVORSTANDES......................................55 1. KOSTEN UND AUFWAND DES WAHLVORSTANDES ................................................ 55 2. BEGRENZUNG AUF DIE ERFORDERLICHEN KOSTEN ................................................ 56 A) WAHRNEHMUNG GESETZLICHER AUFGABEN..............................................56 B) EIGNUNG DER GEPLANTEN TAETIGKEIT ZUR ERFUELLUNG DER GESETZLICHEN AUFGABEN...........................................................................................57 C) ZUSTAENDIGKEIT ZUR WAHRNEHMUNG DER AUFGABE FUER DAS BETROFFENE MITGLIED..............................................................................................57 D) KEINE MILDERE ALTERNATIVE ZU DER BEABSICHTIGTEN TAETIGKEIT.................57 E) VERFAHREN ZUR FREISTELLUNG VON DER ARBEIT..........................................58 3. UNTERSTUETZUNG DES WAHLVORSTANDES DURCH DEN ARBEITGEBER ...................... 59 4. GESCHAEFTSFUEHRUNG DES WAHLVORSTANDES ..................................................... 59 5. DIE AKTENFUEHRUNG IM WAHLVORSTAND ................................ ...........................60 III. DIE PERSOENLICHE STELLUNG DER MITGLIEDER DES WAHLVORSTANDES .................. 61 1. ENTGELT WAEHREND DER TAETIGKEIT IM WAHLVORSTAND ........................................ 61 2. KUENDIGUNGSSCHUTZ (§ 103 BETRVG I.V.M. § 15 ABSATZ 3 KSCHG) ............... 62 A) GRUNDSAETZE........................................................................................62 B) BESONDERE FALLGESTALTUNGEN..............................................................64 C. DIE V ORBEREITUNG DER B E TRIE B S RA TS W A H L ........................................................ 66 I. WER IST WAHLBERECHTIGT ZUM BETRIEBSRAT? .................................................... 66 1. WER IST ARBEITNEHMER?...............................................................................67 A) ZUSAMMENARBEIT AUF GRUND EINES PRIVATRECHTLICHEN VERTRAGES ........ 67 B) DIENSTLEISTUNG IN PERSOENLICHER ABHAENGIGKEIT ..................................... 68 C) ABGRENZUNG ZU DEN FREIEN MITARBEITERN ............................................ 68 2. HEIMARBEITER, DIE ALS ARBEITNEHMER GELTEN ................................................. 70 3. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSE UND WAHLALTER ........................................... 72 4. KEIN WAHLRECHT FUER LEITENDE ANGESTELLTE ..................................................... 73 A) DER SPRECHERAUSSCHUSS UND DIE ZUSAMMENARBEIT DER WAHLVORSTAENDE.................................................................................. 73 B) DER BEGRIFF DES LEITENDEN ANGESTELLTEN ............................................. 74 5. WEITERE DURCH § 5 BETRVG AUS DER BETRIEBSVERFASSUNG AUSGESCHLOSSENE MITARBEITER ..................................................................... 77 6. NICHT AKTIV DURCHGEFUEHRTE ARBEITSVERHAELTNISSE ............................................ 79 A) BETRIEBSRATSWAHL UND RUHENDE ARBEITSVERHAELTNISSE ........................... 80 B) BETRIEBSRATSWAHL UND ALTERSTEILZEIT .................................................... 80 C) BETRIEBSRATSWAHL UND GEKUENDIGTE ARBEITSVERHAELTNISSE ...................... 80 7. ARBEITNEHMER ANDERER ARBEITGEBER SIND IN DER REGEL NICHT WAHLBERECHTIGT............................................................................................ 81 A) INTEGRATION DER AUS DEM OEFFENTLICHEN DIENST ZUGEWIESENEN BESCHAEFTIGTEN .................................................................................... 82 B) GEWERBLICHE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG (LEIHARBEIT, ZEITARBEIT) ....... 83 C) NICHTGEWERBLICHE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG .................................... 85 D) RECHTSSTELLUNG DER ENTLIEHENEN ODER GESTELLTEN BESCHAEFTIGTEN GEGENUEBER IHREM STAMMARBEITGEBER ................................................ 85 8. WAHLRECHT UND BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT ........................................................ 86 A) BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT EXTERN TAETIGER ARBEITNEHMER DES ARBEITGEBERS ..................................................................................... 87 B) ARBEITNEHMER MIT MEHREREN VORGESETZTEN AUS VERSCHIEDENEN BETRIEBEN.......................................................................................... 87 II. DIE GROESSE DES BETRIEBSRATS (§ 9 BETRVG) ...................................................... 89 1. DIE KORREKTE ERFASSUNG DER VERTRETUNGS- UND AUSHILFSKRAEFTE ...................... 90 2. DIE BETRIEBSAENDERUNG IM WAHLZEITRAUM .................................................... 90 3. BETRIEBSANGEHOERIGE BESCHAEFTIGTE ANDERER ARBEITGEBER .............................. 90 4. SONSTIGE BESONDERHEITEN ........................................................................... 91 5. VERKLEINERUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 11 BETRVG .................................... 91 III. ANZUWENDENDES WAHLVERFAHREN................................................................... 92 1. DER ZWINGENDE ANWENDUNGSBEREICH DES VEREINFACHTEN WAHLVERFAHRENS...92 2. DER MOEGLICHE WEITERE ANWENDUNGSBEREICH DES VEREINFACHTEN WAHLVERFAHRENS.......................................................................................... 92 3. DIE UNTERSCHIEDE DER VERSCHIEDENEN WAHLVERFAHREN ................................ 93 4. DIE BEIDEN WAHLSYSTEME: MEHRHEITSWAHL UND VERHAELTNISWAHL ................... 93 IV. ANZAHL DER SITZE FUER DAS GESCHLECHT IN DER MINDERHEIT (§ 15 ABS. 2 BETRVG)...................................................................................... 95 V. DAS WAEHLERVERZEICHNIS............................................. 96 1. WAS IST DAS WAEHLERVERZEICHNIS?.................................................................96 2. WOZU BRAUCHT MAN EIN WAEHLERVERZEICHNIS?...............................................96 3. RECHTSMITTEL GEGEN DAS WAEHLERVERZEICHNIS................................................97 4. DIE VEROEFFENTLICHUNG DES WAEHLERVERZEICHNISSES.........................................98 5. WEITERE PFLEGE DES WAEHLERVERZEICHNISSES BIS ZUM WAHLTAG ....................... 98 VI. DER ZEITPLAN DER WAHL......................................................................................99 1. DER ZEITRAUM DER BETRIEBSRATSWAHLEN NACH § 13 ABS. 1 BETRVG ................. 99 2. BESTIMMUNG DES GEEIGNETEN WAHLTAGES INNERHALB DES WAHLZEITRAUMS... 100 A) DIE AMTSZEIT EINES IM GESETZLICHEN ZEITRAUM GEWAEHLTEN BETRIEBSRATS..................................................................................... 100 B) DER OPTIMALE WAHLTAG ZUR NEUWAHL EINES IM GESETZLICHEN ZEITRAUM GEWAEHLTEN BETRIEBSRATS..................................................... 101 C) AMTSZEIT UND WAHLZEITPUNKT BEI NEUWAHL EINES AUSSERHALB DES GESETZLICHEN WAHLZEITRAUMS GEWAEHLTEN BETRIEBSRATS ...................... 102 3. BETRIEBSRATSWAHLEN AUSSERHALB DES REGELMAESSIGEN WAHLZEITRAUMS ............ 103 A) NEUWAHL OHNE BESTEHENDEN BETRIEBSRAT.........................................103 B) NEUWAHL EINES BESTEHENDEN BETRIEBSRATS ....................................... 104 C) RECHTLICHE STELLUNG DES ALTEN BETRIEBSRATS BEI NEUWAHLEN NACH § 13 ABS. 2 NR. 1 BIS 3 BETRVG ....................................................... 105 4. DIE NOTWENDIGE DAUER DER WAHL (VORLAUFZEIT BIS ZUM TAG DER STIMMABGABE).......................................................................................... 106 A) FRISTEN IM WAHLVERFAHREN FUER GROESSERE BETRIEBE ............................... 106 B) FOLGERUNGEN FUER DEN ZEITPUNKT DER BESTELLUNG DES WAHLVORSTANDES - GROESSERE BETRIEBE................................................ 107 C) FRISTEN IM VEREINFACHTEN WAHLVERFAHREN NACH § 14A BETRVG FUER KLEINERE BETRIEBE.............................................................................. 107 DIE DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSWAHL ...................................................... 110 I. SCHRITT 1: DIE EINLEITUNG DER WAHL DURCH IHRE AUSSCHREIBUNG .................. 110 1. DER INHALT DES WAHLAUSSCHREIBENS ............................................................ 110 A) DAS DATUM DES ERLASSES DES WAHLAUSSCHREIBENS .......................... 111 B) ANGABEN ZUR WAEHLERLISTE UND ZU IHRER BEDEUTUNG ........................... 111 C) ANGABEN ZUM ZUKUENFTIGEN BETRIEBSRAT.............................................112 D) AUFFORDERUNG ZUR EINREICHUNG VON WAHLVORSCHLAEGEN ...................... 113 E) ORT DES AUSHANGS DER WAHLVORSCHLAEGE ................................. .........113 F) ORT, TAG UND ZEIT DER STIMMABGABE................................................ 113 G) HINWEISE ZUR BRIEFWAHL.................................................................... 114 H) ORT, TAG UND ZEIT DER OEFFENTLICHEN STIMMAUSZAEHLUNG......................115 I) BETRIEBSADRESSE DES WAHLVORSTANDES............................................. 115 J) DIE UNTERZEICHNUNG DES WAHLAUSSCHREIBENS..................................115 2. ERSTELLUNG UND AUSHANG DES WAHLAUSSCHREIBENS....................................116 3. DAS ELEKTRONISCHE WAHLAUSSCHREIBEN....................................................... 117 4. WAHLINFORMATION FUER ARBEITNEHMER MIT MIGRATIONSHINTERGRUND (§ 2 ABSATZ 5 WAHLO)............................................................................... 117 5. DAS FEHLERHAFTE WAHLAUSSCHREIBEN: ERGAENZEN, BERICHTIGEN ODER NEU ERLASSEN?.................................................................................................. 118 6. WEITERE AUFGABEN DES WAHLVORSTANDES IN ZEITLICHEM ZUSAMMENHANG MIT DEM AUSHANG DES WAHLAUSSCHREIBENS...............................................119 II. SCHRITT 2: ZULASSUNG DER WAHLVORSCHLAEGE ................................................. 120 1. DIE FRIST FUER DIE EINREICHUNG DER WAHLVORSCHLAEGE....................................120 2. WIE SIEHT EIN SCHULMAESSIGER WAHLVORSCHLAG AUS?....................................121 A) DIE BEWERBERINNEN UND BEWERBER DER WAHLVORSCHLAEGE ................. 122 B) WAHLVORSCHLAEGE UND UNTERSTUETZUNGSUNTERSCHRIFTEN (5-PROZENT-KLAUSEL)..........................................................................123 C) DIE LISTENVERTRETER ALS SPRECHER DER WAHLVORSCHLAEGE...................125 D) DER NAME DER LISTE.........................................................................125 3. PRUEFUNG DER WAHLVORSCHLAEGE.....................................................................126 A) VERSPAETET EINGEGANGENE VORSCHLAEGE..............................................128 B) PRUEFUNG DES LISTENKENNWORTS..........................................................128 C) UNKLARE REIHENFOLGE DER BEWERBERINNEN UND BEWERBER.................129 D) FEHLENDE WAEHLBARKEIT DER BEWERBERINNEN UND BEWERBER ............ ..129 E) FEHLENDE WAHLBERECHTIGUNG DER UNTERSTUETZER.................................129 F) UNZUREICHEND WENIGE ORIGINAL-UNTERSTUETZUNGSUNTERSCHRIFTEN..........130 G) MEHRFACHE BEWERBUNGEN (§ 6 ABSATZ 7 WAHLO) ............................ 130 H) MEHRFACHE UNTERSTUETZUNGSUNTERSCHRIFTEN (§ 6 ABSATZ 5 WAHLO) .... 131 I) UNZUREICHENDE ANGABEN ZU DEN BEWERBERN UND FEHLENDE ZUSTIMMUNG.....................................................................................131 J) VON AMTS WEGEN GESTRICHENE UNTERSTUETZUNGSUNTERSCHRIFTEN ........... 132 4. WAS TUN, WENN KEINE WAHLVORSCHLAEGE EINGEHEN?....................................132 A) NACHFRIST SETZEN (§ 9 WAHLO)...........................................................133 B) ENDGUELTIGER ABBRUCH DER WAHL.........................................................133 5. WAS IST TUN, WENN ZU WENIGE PERSONEN KANDIDIEREN?..............................134 6. VERGABE DER ORDNUNGSNUMMERN FUER DIE VORSCHLAGSLISTEN (§ 10 ABSATZ 1 WAHLO)..............................................................................135 7. RECHTSSTELLUNG DER WAHLBEWERBER............................................................136 8. WEITERE AUFGABEN DES WAHLVORSTANDS IN DIESEM ZEITABSCHNITT................137 III. SCHRITT 3: VEROEFFENTLICHUNG DER WAHLVORSCHLAEGE ....................................... 137 1. HERSTELLUNG DER STIMMZETTEL UND WAHLUMSCHLAEGE ................................... 138 A) STIMMZETTEL LISTENWAHL (MEHRERE VORSCHLAGSLISTEN - § 11 ABSATZ 2 WAHLO) ................................................................. 139 B) MODIFIZIERTE PERSONENWAHL (EINE VORSCHLAGSLISTE - § 20 ABSATZ 2 WAHLO).................................................................140 C) MEHRHEITSWAHL (PERSONENWAHL) IM VEREINFACHTEN WAHLVERFAHREN (§34 ABSATZ 1 WAHLO)....................................................................140 2. WEITERE AUFGABEN DES WAHLVORSTANDES IN DIESEM ABSCHNITT DER WAHL.... 140 IV. SCHRITT 4: DIE STIMMABGABE........................................................................ 141 1. DIE SCHRIFTLICHE STIMMABGABE (BRIEFWAHL)................................................141 A) EINLEITUNG.........................................................................................141 B) VORAUSSETZUNG DER BRIEFWAHL IN GROESSEREN BETRIEBEN.......................142 C) DIE VORAUSSETZUNGEN DER BRIEFWAHL IM VEREINFACHTEN WAHLVERFAHREN.................................................................................143 D) DIE DURCHFUEHRUNG DER BRIEFWAHL......................................................143 2. DIE PERSOENLICHE STIMMABGABE..................................................................146 A) DIE WAHLURNEN UND IHRE SICHERUNG VOR MANIPULATIONEN..................146 B) GRUNDSAETZE FUER DIE AUSWAHL DES WAHLRAUMES.................................148 C) GEEIGNETE OEFFNUNGSZEITEN DES WAHLLOKALS......................................149 D) GRUNDSAETZE FUER DIE AUSGESTALTUNG DES WAHLRAUMS.........................149 E) GRUNDSAETZE FUER DIE DURCHFUEHRUNG DER STIMMABGABE.......................150 F) EINFUEHRUNG VON WAHLSCHEINEN BEI WAHLMOEGLICHKEIT IN MEHREREN WAHLLOKALEN..................................................................................... 151 G) PERSOENLICHE STIMMABGABE DURCH WAEHLER, DIE BRIEFWAHLUNTERLAGEN ERHALTEN HABEN................................................151 H) STOERUNGEN DER STIMMABGABE........................................................... 152 I) BEENDIGUNG DER STIMMABGABE........................................................153 3. PERSOENLICHE RECHTSSTELLUNG DER WAEHLERINNEN UND WAEHLER ....................... 153 V. SCHRITT 5: DIE FESTSTELLUNG DES WAHLERGEBNISSES (STIMMAUSZAEHLUNG).... 154 1. EINTAKTEN DER BRIEFWAHLUNTERLAGEN............................................................ 154 2. DIE AUSWERTUNG DER STIMMZETTEL.............................................................. 155 A) STIMMZETTEL MIT UNKLARER WAEHLERAUSSAGE........................................155 B) UNGUELTIGE STIMMZETTEL...................................................................... 156 C) VERFAHREN FUER DAS AUSSCHEIDEN VON STIMMZETTELN...........................156 3. VERTEILUNG DER SITZE AUF DIE VORSCHLAGSLISTEN........................................... 156 A) SCHRITT 1: ERMITTLUNG DER AUF DIE LISTEN ENTFALLENDEN HOECHSTZAHLEN................................................................................. 158 B) SCHRITT 2: RANGBILDUNG DER HOECHSTZAHLEN IHRER GROESSE NACH ............ 159 4. DIE ERMITTLUNG DER GEWAEHLTEN PERSONEN................................................... 160 5. KORREKTUR DER SITZVERTEILUNG IN HINBLICK AUF DAS GESCHLECHT IN DER MINDERHEIT (§ 15 ABSATZ 5 WAHLO)............................................................ 161 A) SCHRITT 1: ERMITTLUNG DER GEWAEHLTEN PERSON, DIE ZUM AUSTAUSCH ANSTEHT ............................................................................................. 162 B) SCHRITT 2: ERMITTLUNG DER PERSON, DIE STATTDESSEN EINEN SITZ IM BETRIEBSRAT ERHAELT.............................................................................162 C) WIEDERHOLUNG DES VERFAHRENS BIS ZUM ERREICHEN DER GESCHLECHTERQUOTE.......................................................................... 163 D) WAS TUN, WENN KEINE AUSTAUSCHKANDIDATEN MEHR DA SIND? ............ 164 E) FOERDERVERFAHREN BEI DER ERMITTLUNG VON ERSATZMITGLIEDERN .............. 164 6. DIE ERMITTLUNG DER GEWAEHLTEN BEI DER PERSONENWAHL...............................165 7. BENACHRICHTIGUNG DER GEWAEHLTEN (§17 WAHLO).......................................166 8. SITZVERTEILUNG AN NACHRUECKER.................................................................... 167 VI. SCHRITT 6: VEROEFFENTLICHUNG DES WAHLERGEBNISSES ......................... . ..........168 1. BEKANNTGABE DES WAHLERGEBNISSES ........................................................ 168 2. SONSTIGE AUFGABEN IN DIESEM ABSCHNITT DES WAHLVERFAHRENS .................. 169 VII. SCHRITT 7: VORBEREITUNG UND DURCHFUEHRUNG DER KONSTITUIERENDEN SITZUNG DES BETRIEBSRATS.................................................169 1. DIE VORBEREITUNG DER SITZUNG ................................................................... 170 2. WIE WERDEN DIE ERSATZMITGLIEDER BESTIMMT?............................................. 171 3. SONSTIGE VORBEREITUNGSAUFGABEN............................................................. 172 4. DIE DURCHFUEHRUNG DER SITZUNG.................................................................. 172 VIII. KOSTEN DER BETRIEBSRATSWAHL........................................................................173 1. SAECHLICHE KOSTEN DES WAHLVORSTANDS ..................................................... 173 2. KOSTEN DER BEWERBER (WAHLKAMPFKOSTEN)................................................173 3. BEOBACHTEN DER STIMMAUSZAEHLUNG........................................................... 174 E. FEHLERHAFTE BETRIEBSRATSW AHLEN - W AHLANFECHTUNG V O R DEM A RB E ITS G E RIC H T .......................................................... . ....................................... 175 I. RECHTSSCHUTZ WAEHREND DES WAHLVERFAHRENS .............................................. 175 1. STREIT UM DIE WIRKSAMKEIT DER BESTELLUNG DES WAHLVORSTANDES.................175 2. STREIT UM EINZELNE MASSNAHMEN DES WAHLVORSTANDES..............................177 II. DIE WAHLANFECHTUNG NACH § 19 BETRVG........................................................ 178 1. MOEGLICHE FEHLER DES WAHLVORSTANDES........................................................179 2. URSAECHLICHKEIT DER FEHLER FUER DAS WAHLERGEBNIS.......................................180 3. ANFECHTUNGSFRIST ....................................................................................... 181 4. ANFECHTUNGSBERECHTIGTE UND ANFECHTUNGSVERFAHREN.................................182 5. RECHTSFOLGEN DER ANFECHTUNG....................................................................182 6. RECHTSFOLGEN, WENN DIE ANFECHTUNG UNTERBLEIBT........................................183 III. DIE NICHTIGE BETRIEBSRATSWAHL....................................................................... 183 IV. DIE KOSTEN GERICHTLICHEN RECHTSSCHUTZES GEGEN W AHLFEHLER ................... 185 F. DAS F O RM U LA RB U CH ..................................................... . .....................................186 I. ERSTWAHL EINES BETRIEBSRATS MIT GEWAEHLTEM WAHLVORSTAND ...................... 188 1. VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN .................................................................... 188 A) EINLADUNG ZU EINER BETRIEBSVERSAMMLUNG ZUR WAHL EINES WAHLVORSTANDES...............................................................................188 B) ANSCHREIBEN AN ARBEITGEBER MIT DER BITTE UM ZUARBEIT....................193 C) PROTOKOLL DER BETRIEBSVERSAMMLUNG ZUR WAHL DES WAHLVORSTANDES...............................................................................196 D) PROTOKOLL DER ERSTEN SITZUNG DES WAHLVORSTANDES .......................... 211 E) WAHLAUSSCHREIBEN BEI WAHLEN MIT GEWAEHLTEM WAHLVORSTAND ........ 218 F) BEKANNTGABE DER WAHLVORSCHLAEGE ......................................... 230 G) ANTRAG AN DAS ARBEITSGERICHT ZUR BESTELLUNG EINES WAHLVORSTANDES.............................................................................. 232 2. ALLGEMEINES WAHLVERFAHREN ..................................................................... 236 A) EINLADUNG ZU EINER BETRIEBSVERSAMMLUNG ZUR WAHL EINES WAHLVORSTANDES.............................................................................. 236 B) PROTOKOLL DER BETRIEBSVERSAMMLUNG (WAHL DES WAHLVORSTANDES)....238 C) ANTRAG AN DAS ARBEITSGERICHT ZUR BESTELLUNG EINES WAHLVORSTANDES.............................................................................. 250 II. WIEDERWAHL EINES BETRIEBSRATS UND SONSTIGE WAHLEN MIT BESTELLTEM WAHLVORSTAND................................................................................................ 254 1. FORMULARGRUPPE WAHLVORSTANDSBESTELLUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT ............ 254 2. FORMULARGRUPPE ERSTE SITZUNG DES WAHLVORSTANDES ............................. 265 A) PROTOKOLL ZUR ERSTEN SITZUNG DES WAHLVORSTANDES .......................... 265 B) ARBEITGEBER UM UNTERSTUETZUNG BITTEN .............................................. 273 C) VEREINBARUNG UEBER DIE ANWENDUNG DES VEREINFACHTEN WAHLVERFAHRENS.............................................................................. 278 D) HINWEISE AN BELEGSCHAFT, ARBEITGEBER, GEWERKSCHAFT UND SPRECHERAUSSCHUSS ................................ 280 E) GESCHAEFTSORDNUNG FUER DEN WAHLVORSTAND ....................................... 289 3. FORMULARGRUPPE WAHLAUSSCHREIBEN UND WAEHLERLISTE .......................... 295 A) PROTOKOLL DER WAHLVORSTANDSSITZUNG ............................................... 295 B) FORMULARE FUER WAHLAUSSCHREIBEN .................................................... 300 C) FORMULARE FUER WAHLVORSCHLAEGE.........................................................323 4. FORMULARGRUPPE WAHLVORSCHLAEGE UND EINSPRUECHE GEGEN DIE WAEHLERLISTE PRUEFEN ................................................................................... 331 A) EINGANGSBESTAETIGUNG....................................................................... 331 B) WAHLVORSCHLAGSPRUEFUNG SCHRITT FUER SCHRITT.......................................333 C) PRUEFBERICHT FUER EINSPRUECHE GEGEN DIE WAEHLERLISTE...........................352 D) PROTOKOLL WAHLVORSTANDSSITZUNG PRUEFUNG WAHLVORSCHLAEGE..............360 E) DIE ANSCHREIBEN BEI MAENGELBEHAFTETEN WAHLVORSCHLAEGEN UND ZUR UNTERRICHTUNG UEBER DEN EINSPRUCH GEGEN DIE WAEHLERLISTE ......... 367 5. FORMULARGRUPPE KEINE WAHLVORSCHLAEGE EINGEGANGEN ...........................373 6. FORMULARGRUPPE WAHLVORSCHLAEGE VEROEFFENTLICHEN ...................................376 A) EINLADUNG DER LISTENVERTRETER ZU DER SITZUNG..................................376 B) PROTOKOLL WAHLVORSTANDSSITZUNG ZUR AUSLOSUNG DER LISTENREIHENFOLGE............................................................................. 378 C) BEKANNTMACHUNG DER WAHLVORSCHLAEGE............................................384 D) DIE VERSCHIEDENEN STIMMZETTEL.......................................................391 E) ERLAEUTERUNG ZUR BRIEFWAHL................................................................ 395 7. FORMULARGRUPPE STIMMABGABE...............................................................397 A) PROTOKOLL STIMMABGABE (NORMALES WAHLVERFAHREN).........................397 B) STIMMABGABE IN DER BETRIEBSVERSAMMLUNG (VEREINFACHTES VERFAHREN)........................................................................................ 402 8. FORMULARGRUPPE STIMMAUSZAEHLUNG UND SITZVERGABE ...........................407 A) DAS PROTOKOLL DER STIMMAUSZAEHLUNG - LISTENWAHL MIT MEHREREN LISTEN............................................................................................... 407 B) ANLAGE 1: FORMBLATT STIMMAUSZAEHLUNG UND SITZVERTEILUNG ........... 415 C) ANLAGE 2: FORMBLATT SITZVERGABE NACH DEM FOERDERVERFAHREN FUER DAS GESCHLECHT IN DER MINDERHEIT ...................................................417 D) PROTOKOLL STIMMAUSZAEHLUNG - PERSONENWAHL (NUR EINE LISTE STAND ZUR WAHL)...............................................................................421 E) PROTOKOLL STIMMAUSZAEHLUNG - VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN, MEHRKOEPFIGER BETRIEBSRAT.................................................................428 F) PROTOKOLL STIMMAUSZAEHLUNG - EINKOEPFIGER BETRIEBSRAT .................... 434 G) BENACHRICHTIGUNG DER GEWAEHLTEN UND FORMULAR ZUR RUECKANTWORT ...438 9. FORMULARGRUPPE GEWAEHLTE LEHNEN DIE WAHL AB ......................................441 A) SITZVERGABE AN NACHRUECKER - ECHTE LISTENWAHL MIT MEHREREN VORSCHLAGSLISTEN..............................................................................441 B) SITZVERGABE AN NACHRUECKER - MODIFIZIERTE PERSONENWAHL .............. 450 C) SITZVERGABE AN NACHRUECKER - VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN .......... 456 D) SITZVERGABE AN NACHRUECKER - EINKOEPFIGER BETRIEBSRAT.....................462 10. FORMULARGRUPPE BEKANNTMACHUNG DES WAHLERGEBNISSES......................464 A) MUSTER FUER DEN AUSHANG DES WAHLERGEBNISSES...............................464 B) UNTERRICHTUNG DES ARBEITGEBERS UND DER GEWERKSCHAFT .................. 470 11. FORMULARGRUPPE KONSTITUIERENDE SITZUNG DES BETRIEBSRATS ........................ 473 A) EINLADUNG ZUR SITZUNG......................................................................473 B) PROTOKOLL DER SITZUNG.......................................................................475 LITERATURVERZEICHNIS................................................................................................... 480 STICHWORTVERZEICHNIS................................................................................................. 481
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