Berufsorientierung aus Unternehmenssicht: Fachkräfterekrutierung am Übergang Schule - Beruf
Berufsorientierung ist eine Herausforderung, die Unternehmen mit Blick auf die Fachkräfterekrutierung aktiv mitgestalten können. Aus dieser Perspektive betrachten die Autoren den Übergang von der Schule in den Beruf. Nach der Bestandsaufnahme und Analyse zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt und in...
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Bielefeld
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| Zusammenfassung: | Berufsorientierung ist eine Herausforderung, die Unternehmen mit Blick auf die Fachkräfterekrutierung aktiv mitgestalten können. Aus dieser Perspektive betrachten die Autoren den Übergang von der Schule in den Beruf. Nach der Bestandsaufnahme und Analyse zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt und in den Übergangssystemen skizzieren sie Strategien und Handlungsmöglichkeiten für Betriebe und Unternehmen. Um den Einstieg ins Berufsleben als gesamtgesellschaftliche Aufgabe zu meistern, brauchen alle Beteiligten neue Ansätze und Konzepte für Auswahl und Förderung sowie eine neue Definition von Ausbildungsreife. Inhaltsverzeichnis I Zur Einführung in den BandEine Einführung in den vorliegenden Band: Der Übergang Schule - Beruf - eine unternehmerische HerausforderungTim Brüggemann/Ernst DeuerII Der Übergang Schule - BerufBetriebliche BerufsorientierungTim BrüggemannMassenmedien, Berufsorientierung und PersonalrekrutierungVolker Gehrau/Ulrike RöttgerUnterstützung frühzeitiger beruflicher Entwicklungsprozesse: Theoretische Begründung und praktische Ansätze aus der Perspektive von Unternehmen am Beispiel der K + S KALI GmbHKatja Driesel-Lange/Kerstin Staudtmeister/Silvana Krieg 10 Merkmale "guter" BerufsorientierungTim Brüggemann III Handlungs- und Problemfelder der FachkräfterekrutierungNeuere Entwicklungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt und Konsequenzen für die BetriebeAlfred Garloff Ausbildungsreife - was ist das und wer entscheidet darüber?Günter Ratschinski Ausbildungsabbrüche - Ursachen, Folgen und Handlungsfelder Ernst DeuerAufbruch durch Abbruch - Chancen für Studienabbrecher und Rekrutierungsmöglichkeiten für Unternehmen und BetriebeChristian Weyer Gesundheitswirtschaft und Pflege - Fachkräftebedarf, Qualifikation und neue BildungsmodelleAnke Simon Von der Bestenauslese zum Diversity ManagementErnst DeuerZehn Merkmale "guter" |
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| spelling | Berufsorientierung aus Unternehmenssicht Fachkräfterekrutierung am Übergang Schule - Beruf Tim Brüggemann, Ernst Deuer (Hg.) Bielefeld wbv [2015] © 2015 1 Online-Ressource (313 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Berufsorientierung ist eine Herausforderung, die Unternehmen mit Blick auf die Fachkräfterekrutierung aktiv mitgestalten können. Aus dieser Perspektive betrachten die Autoren den Übergang von der Schule in den Beruf. Nach der Bestandsaufnahme und Analyse zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt und in den Übergangssystemen skizzieren sie Strategien und Handlungsmöglichkeiten für Betriebe und Unternehmen. Um den Einstieg ins Berufsleben als gesamtgesellschaftliche Aufgabe zu meistern, brauchen alle Beteiligten neue Ansätze und Konzepte für Auswahl und Förderung sowie eine neue Definition von Ausbildungsreife. Inhaltsverzeichnis I Zur Einführung in den BandEine Einführung in den vorliegenden Band: Der Übergang Schule - Beruf - eine unternehmerische HerausforderungTim Brüggemann/Ernst DeuerII Der Übergang Schule - BerufBetriebliche BerufsorientierungTim BrüggemannMassenmedien, Berufsorientierung und PersonalrekrutierungVolker Gehrau/Ulrike RöttgerUnterstützung frühzeitiger beruflicher Entwicklungsprozesse: Theoretische Begründung und praktische Ansätze aus der Perspektive von Unternehmen am Beispiel der K + S KALI GmbHKatja Driesel-Lange/Kerstin Staudtmeister/Silvana Krieg 10 Merkmale "guter" BerufsorientierungTim Brüggemann III Handlungs- und Problemfelder der FachkräfterekrutierungNeuere Entwicklungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt und Konsequenzen für die BetriebeAlfred Garloff Ausbildungsreife - was ist das und wer entscheidet darüber?Günter Ratschinski Ausbildungsabbrüche - Ursachen, Folgen und Handlungsfelder Ernst DeuerAufbruch durch Abbruch - Chancen für Studienabbrecher und Rekrutierungsmöglichkeiten für Unternehmen und BetriebeChristian Weyer Gesundheitswirtschaft und Pflege - Fachkräftebedarf, Qualifikation und neue BildungsmodelleAnke Simon Von der Bestenauslese zum Diversity ManagementErnst DeuerZehn Merkmale "guter" Career development Vocational guidance Personalbeschaffung (DE-588)4121462-6 gnd rswk-swf Ausbildungsbetrieb (DE-588)4484371-9 gnd rswk-swf Berufsorientierung (DE-588)4140124-4 gnd rswk-swf Berufswahl (DE-588)4005962-5 gnd rswk-swf Berufsausbildung (DE-588)4005871-2 gnd rswk-swf (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Berufsorientierung (DE-588)4140124-4 s Berufswahl (DE-588)4005962-5 s Ausbildungsbetrieb (DE-588)4484371-9 s DE-604 Personalbeschaffung (DE-588)4121462-6 s Berufsausbildung (DE-588)4005871-2 s 1\p DE-604 Brüggemann, Tim 1978- (DE-588)13556185X edt aut Deuer, Ernst 1972- (DE-588)132241358 edt aut Erscheint auch als Druck-Ausgabe Tim Brüggemann. Berufsorientierung aus Unternehmenssicht : Fachkräfterekrutierung am Übergang Schule - Beruf 978-3-7639-5509-1 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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