Availability: Kündigungsrecht | Technische Universität München

Kündigungsrecht: Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

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Bibliographic Details
New Title:	Linck, Rüdiger Kündigungsrecht
Main Authors:	Preis, Ulrich 1956- (Author, Editor), Schmidt, Ingrid 1955- (Author, Editor), Backhaus, Ludger (Author)
Other Authors:	Ascheid, Reiner 1935- (Editor)
Format:	Book
Language:	German
Published:	München C.H. Beck 2017
Edition:	5., neu bearbeitete Auflage
Subjects:	Deutschland > Kündigungsschutzgesetz Kündigungsschutz Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Kündigung Deutschland Aufhebungsvertrag Befristung Familienpflegezeitgesetz Klageverzicht Mutterschutz Pflegezeitgesetz Teilzeit Kommentar
Links:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028853022&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Item Description:	Zitiervorschläge: APS/Preis Grundlagen ; APS/Koch BetrVG
Physical Description:	XLVI, 2928 Seiten
ISBN:	9783406696138 3406696139

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MARC


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adam_text	EQ UE D PQ W UE AD ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ......................................................................................... XVII LITERATURVERZEICHNIS .................................................................................................XXXVII 1. TEIL. GRUNDLAGEN ZUR BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN A. GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG, VERFASSUNGS- UND UNIONSRECHTLICHE GRUNDLAGEN DES KUENDIGUNGSRECHTS ........................................................................................... 1 RECHTS- UND WIRTSCHAFTSPOLITISCHE ASPEKTE DES BESTANDSSCHUTZRECHTS ............... 22 GRUNDBEGRIFFE DES KUENDIGUNGSRECHTS ................................................................ 39 RECHTSGESCHAEFTLICHE GRUNDLAGEN DER KUENDIGUNG ............................................. 66 ARTEN DER KUENDIGUNG ........................................................................................... 108 KUENDIGUNG IN BESONDEREN ARBEITSVERHAELTNISSEN ................................................. 117 GRUNDPRINZIPIEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTS ................................................... 131 PRINZIPIEN ZUR AUSFUELLUNG DER KUENDIGUNGSGRUENDE ........................................... 152 KUENDIGUNGSSCHUTZ AUSSERHALB DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES .......................... 181 ABGRENZUNG ZU ANDEREN BEENDIGUNGSTATBESTAENDEN UND VERWANDTEN INSTITU TEN ......................................................................... 215 2. TEIL. SYSTEMATISCHER KOMMENTAR ARBEITSRECHTLICHER VORSCHRIFTEN KSCHG KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ § 1 SOZIAL UNGERECHTFERTIGTE K UENDIGUNGEN .............................. 229 § LA ABFINDUNGSANSPRUCH BEI BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNG . 570 § 2 AENDERUNGSKUENDIGUNG .......................................................... 576 § 3 KUENDIGUNGSEINSPRUCH .......................................................... 699 § 4 ANRUFUNG DES ARBEITSGERICHTES ............................................ 705 § 5 ZULASSUNG VERSPAETETER K LAGEN .............................................. 741 § 6 VERLAENGERTE ANRUFUNGSFFIST .................................................. 771 § 7 WIRKSAMWERDEN DER K UENDIGUNG......................................... 779 § 8 WIEDERHERSTELLUNG DER FRUEHEREN ARBEITSBEDINGUNGEN .... 783 § 9 AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH URTEIL DES GERICHTS; ABFINDUNG DES ARBEITNEHMERS ........................... 786 § 10 HOEHE DER A BFINDUNG......................................................... 807 § 11 ANRECHNUNG AUF ENTGANGENEN ZWISCHENVERDIENST ......... 816 § 12 NEUES ARBEITSVERHAELTNIS DES ARBEITNEHMERS; AUFLOESUNG DES ALTEN ARBEITSVERHAELTNISSES ................................................... 828 § 13 AUSSERORDENTLICHE, SITTENWIDRIGE UND SONSTIGE KUENDIGUNGEN ...................................................................... 834 § 14 ANGESTELLTE IN LEITENDER STELLUNG ...................................... 846 § 15 UNZULAESSIGKEIT DER KUENDIGUNG ......................................... 853 § 16 NEUES ARBEITSVERHAELTNIS; AUFLOESUNG DES ALTEN ARBEITSVERHAELTNISSES ............................................................ 907 § 17 ANZEIGEPFLICHT.................................................................... 916 § 18 ENTLASSUNGSSPERRE .............................................................. 975 § 1 9 ZULAESSIGKEIT VON KURZARBEIT ............................................. 992 § 20 ENTSCHEIDUNGEN DER AGENTUR FUER A RBEIT .......................... 1003 § 21 ENTSCHEIDUNGEN DER ZENTRALE DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT . 1014 § 22 AUSNAHM EBETRIEBE .................................................................... 1016 § 22A (AUFGEHOBEN) ............................................................................ 1019 § 23 GELTUNGSBEREICH ........................................................................ 1019 § 24 ANWENDUNG DES GESETZES AUF BETRIEBE DER SCHIFFFAHRT UND DES LUFTVERKEHRS .............................................................................. 1045 § 25 KUENDIGUNG IN ARBEITSKAEMPFEN ............................................... 1052 § 25A BERLIN-KLAUSEL (GEGENSTANDSLOS) .............................................. 1054 § 26 INKRAFTTRETEN .............................................................................. 1054 AEARBVTRG GESETZ UEBER BEFRISTETE ARBEITSVERTRAEGE M IT AERZTEN IN DER WEITERBILDUNG .................................................................................. 1055 ARBGG ARBEITSGERICHTSGESETZ (AUSZUG) § 26 SCHUTZ DER EHRENAMTLICHEN RICHTER ........................................ 1064 § 111 AENDERUNG VON VORSCHRIFTEN ................................................... 1066 ARBPLSCHG ARBEITSPLATZSCHUTZGESETZ (AUSZUG) § 2 KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER ARBEITNEHMER, WEITERBESCHAEFTIGUNG NACH DER BERUFSAUSBILDUNG ......................................................... 1070 § 2 EUEG GESETZ UEBER DEN EINFLUSS VON EIGNUNGSUEBUNGEN DER STREITKRAEFTE AUF VERTRAGSVERHAELTNISSE DER ARBEITNEHMER UND HANDELSVERTRETER SOWIE AUF BEAMTENVERHAELTNISSE (EIGNUNGSUEBUNGSGESETZ) ........................... 1075 § 78 ZDG GESETZ UEBER DEN ZIVILDIENST DER KRIEGSDIENSTVERWEIGERER (ZIVILDIENSTGESETZ * ZDG) ................................................................ 1076 ARB SCHG ARBEITSSCHUTZGESETZ (AUSZUG) § 17 RECHTE DER BESCHAEFTIGTEN ......................................................... 1077 ASIG ARBEITSSICHERHEITSGESETZ (AUSZUG) § 8 UNABHAENGIGKEIT BEI DER ANWENDUNG DER FACHKUNDE ............. 1081 § 9 ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BETRIEBSRAT ...................................... 1081 ATG ALTERSTEILZEITGESETZ (AUSZUG) § 8 ARBEITSRECHTLICHE REGELUNGEN ................................................... 1086 AUFHEBVTR AUFHEBUNGSVERTRAG ........................................................................ 1089 BVSG NW BERGMANNSVERSORGUNGSSCHEINGESETZ NRW, SAARLAND ............. 1124 BBIG BERUFSBILDUNGSGESETZ (AUSZUG) § 21 B EENDIGUNG................................................................................ 1128 § 22 KUENDIGUNG ................................................................................ 1132 § 24 W EITERARBEIT................................................................................ 1141 BDSG BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (AUSZUG) § 4F BEAUFTRAGTER FUER DEN D ATENSCHUTZ.............................................. 1143 BEEG GESETZ ZUM ELTERNGELD UND ZUR ELTERNZEIT (BUNDESELTERNGELD- UND ELTERNZEITGESETZ) (AUSZUG) § 18 KUENDIGUNGSSCHUTZ .................................................................... 1149 § 1 9 KUENDIGUNG ZUM ENDE DER ELTERNZEIT ...................................... 1165 § 21 BEFRISTETE ARBEITSVERTRAEGE ......................................................... 1169 BETRVG BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (AUSZUG) § 78 SCHUTZBESTIMMUNGEN .............................................................. 1182 § 78A SCHUTZ AUSZUBILDENDER IN BESONDEREN FAELLEN ....................... 1197 § 102 MITBESTIMMUNG BEI KUENDIGUNGEN ........................................ 1238 § 103 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG UND VERSETZUNG IN BESONDEREN FAELLEN ............................................................. 1345 § 104 ENTFERNUNG BETRIEBSSTOERENDER ARBEITNEHMER ................ 1367 § 105 LEITENDE ANGESTELLTE ....................................................... 1376 BGB BUERGERLICHES GESETZBUCH (AUSZUG) § 313 STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE ...................................... 1380 § 314 KUENDIGUNG VON DAUERSCHULDVERHAELTNISSEN AUS WICHTIGEM GRUND ............................................................................... 1380 § 612A MASSREGELUNGSVERBOT ....................................................... 1381 § 613A RECHTE UND PFLICHTEN BEI BETRIEBSUEBERGANG ................. 1392 § 620 BEENDIGUNG DES DIENSTVERHAELTNISSES ............................... 1505 § 622 KUENDIGUNGSFRISTEN BEI ARBEITSVERHAELTNISSEN.................... 1506 § 623 SCHRIFTFORM DER K UENDIGUNG ............................................ 1543 § 624 KUENDIGUNGSFRIST BEI VERTRAEGEN UEBER MEHR ALS FUENF JAHRE . 1561 § 625 STILLSCHWEIGENDE VERLAENGERUNG ........................................ 1563 § 626 FRISTLOSE KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND ................... 1573 § 628 TEILVERGUETUNG UND SCHADENSERSATZ BEI FRISTLOSER KUENDIGUNG ........................................................................ 1749 BIMSCHG BUNDES-IM M ISSIONSSCHUTZGESETZ (AUSZUG) § 58 BENACHTEILIGUNGSVERBOT, KUENDIGUNGSSCHUTZ ..................... 1775 § 58D VERBOT DER BENACHTEILIGUNG DES STOERFALLBEAUFTRAGTEN, KUENDIGUNGSSCHUTZ ............... 1778 BPERSVG BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ § 47 [AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG UND VERSETZUNG VON PERSONALRATSMITGLIEDERN] ..................................................... 1779 § 108 [KUENDIGUNGSSCHUTZ]........................................................... 1779 § 72 [KONSULTATIONSPFLICHT] ......................................................... 1785 § 79 [MITWIRKUNG DES PERSONALRATS BEI KUENDIGUNGEN] ............. 1785 § 104 [MITWIRKUNG DES PERSONALRATS] .......................................... 1803 § 108 [KUENDIGUNGSSCHUTZ]........................................................... 1804 EIGNUNGSUEBUNGSGESETZ.................................................................................................. 1816 GG GRUNDGESETZ (AUSZUG) ART. 48 [ANSPRUECHE DER ABGEORDNETEN] .................................... 1817 ABGG ABGEORDNETENGESETZ (AUSZUG) § 2 SCHUTZ DER FREIEN MANDATSAUSUEBUNG .................................... 1818 HAG HEIMARBEITSGESETZ (AUSZUG) § 29 ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ.......................................... 1822 § 29A KUENDIGUNGSSCHUTZ IM RAHMEN DER BETRIEBSVERFASSUNG . 1828 INSO INSOLVENZORDNUNG (AUSZUG) § 113 KUENDIGUNG EINES DIENSTVERHAELTNISSES .............................. 1830 § 125 INTERESSENAUSGLEICH UND KUENDIGUNGSSCHUTZ ................... 1837 § 126 BESCHLUSS VERFAHREN ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZ ................... 1847 § 127 KLAGE DES ARBEITNEHMERS ................................................. 1851 § 128 BETRIEBSVERAEUSSERUNG......................................................... 1852 KIRCHE MITARBEITER VERTRETUNG IM KIRCHLICHEN BEREICH § 30 MAVO * ANHOERUNG UND MITBERATUNG BEI ORDENTLICHER KUENDIGUNG .......................................................................... 1861 § 30A MAVO * ANHOERUNG UND MITBERATUNG BEI MASSENENTLASSUNG .............................................................. 1864 § 31 MAVO - ANHOERUNG UND MITBERATUNG BEI AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG ................................................................................ 1864 § 1 9 MAVO - KUENDIGUNGSSCHUTZ .................................................. 1865 § 38 MAVO * MITBESTIMMUNG ...................................................... 1866 § 41 MAVO - EINGESCHRAENKTE MITBESTIMMUNG ........................... 1867 § 42 MAVO * FAELLE DER EINGESCHRAENKTEN MITBESTIMMUNG .......... 1867 § 44 MAVO * AUSNAHMEN VON DER BETEILIGUNG IN PERSONALANGELEGENHEITEN........................................................... 1867 § 45 MAVO * MITBERATUNG ........................................................... 1867 § 46 MAVO * FAELLE DER MITBERATUNG ............................................ 1868 § 21 MVG * ABORDNUNGS- UND VERSETZUNGSVERBOT, KUENDIGUNGSSCHUTZ .................................................................... 1871 M ITBESTG M ITBESTIM M UNGSGESETZ (AUSZUG) ................................................. § 26 SCHUTZ VON AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN VOR BENACHTEILIGUNG . . . 1873 M USCHG M UTTERSCHUTZGESETZ 1968 (AUSZUG) § 9 KUENDIGUNGSVERBOT ...................................................................... 1877 § 1 0 ERHALTUNG VON RECHTEN ........................................................... 1927 M USCHG M UTTERSCHUTZGESETZ 2017 (AUSZUG) § 16 KUENDIGUNGSVERBOT .................................................................... 1936 PFLEGEZ G PFLEGEZEITGESETZ (AUSZUG) § 5 KUENDIGUNGSSCHUTZ ...................................................................... 1948 § 6 BEFRISTETE VERTRAEGE ...................................................................... 1958 SGB V I SECHSTES B UCH SOZIALGESETZBUCH - G ESETZLICHE R ENTENVERSICHERUNG * (AUSZUG) § 41 ALTERSRENTE UND KUENDIGUNGSSCHUTZ.......................................... 1961 SGB VII SIEBTES B UCH SOZIALGESETZBUCH - G ESETZLICHE U NFALLVERSICHERUNG - (AUSZUG) § 22 SICHERHEITSBEAUFTRAGTE ............................................................... 1985 SGB IX N EUNTES B UCH SOZIALGESETZBUCH - R EHABILITATION UND TEILHABE B EH IN D ERTER M ENSCHEN - (AUSZUG) § 85 ERFORDERNIS DER Z USTIM M UNG ................................................... 1987 § 86 KUENDIGUNGSFRIST ........................................................................ 2009 § 87 ANTRAGSVERFAHREN ...................................................................... 2011 § 88 ENTSCHEIDUNG DES INTEGRATIONSAMTES........................................ 2017 § 89 EINSCHRAENKUNGEN DER ERMESSENSENTSCHEIDUNG ....................... 2025 § 90 AUSNAHMEN ................................................................................ 2037 § 91 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG ................................................. 2048 § 92 ERWEITERTER BEENDIGUNGSSCHUTZ ............................................... 2061 SPRA UG SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ (AUSZUG) § 2 ZUSAMMENARBEIT.......................................................................... 2067 § 31 PERSONELLE M ASSNAHM EN............................................................. 2068 TV OED T ARIFVERTRAG FUER DEN OEFFENTLICHEN D IENST (AUSZUG) § 30 BEFRISTETE ARBEITSVERTRAEGE ......................................................... 2071 § 31 FUEHRUNG AUF PRO B E .................................................................... 2078 § 32 FUEHRUNG AUF ZEIT ...................................................................... 2083 § 33 BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES OHNE K UENDIGUNG.......... 2086 § 34 KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ........................................ 2096 ANHANG T V -L ..................................................................................... 2105 ANHANG TV-H ................................................................................... 2108 TZB FG TEILZEIT- U N D B EFRISTUNGSGESETZ § 1 ZIELSETZUNG ............................................................................ 2112 § 2 BEGRIFF DES TEILZEITBESCHAEFTIGTEN ARBEITNEHMERS ................. 2112 § 3 BEGRIFF DES BEFRISTET BESCHAEFTIGTEN ARBEITNEHMERS ............. 2112 § 4 VERBOT DER DISKRIM INIERUNG ................................................. 2127 § 5 BENACHTEILIGUNGSVERBOT......................................................... 2138 § 6 FOERDERUNG VON TEILZEITARBEIT ............................................... 2139 § 7 AUSSCHREIBUNG; INFORMATION UEBER FREIE ARBEITSPLAETZE ........ 2139 § 8 VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT ............................................... 2139 § 9 VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT ............................................... 2140 § 10 A US-UND W EITERBILDUNG..................................................... 2140 § 11 KUENDIGUNGSVERBOT .............................................................. 2140 § 12 ARBEIT AUF A B RU F .................................................................. 2140 § 13 ARBEITSPLATZTEILUNG .............................................................. 2141 VOR § 14 EINFUEHRUNG .................................................................. 2143 § 14 ZULAESSIGKEIT DER BEFRISTUNG ................................................. 2167 § 15 ENDE DES BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGES ................................ 2376 § 16 FOLGEN UNWIRKSAMER BEFRISTUNG ........................................ 2414 § 17 ANRUFUNG DES ARBEITSGERICHTS ............................................. 2420 § 18 INFORMATION UEBER UNBEFRISTETE ARBEITSPLAETZE ...................... 2453 § 19 A US-UND W EITERBILDUNG..................................................... 2453 § 20 INFORMATION DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG......................... 2454 § 21 AUFLOESEND BEDINGTE ARBEITSVERTRAEGE .................................. 2454 § 22 ABWEICHENDE VEREINBARUNGEN .......................................... 2466 § 23 BESONDERE GESETZLICHE R EGELUNGEN .................................... 2478 U M W G U M W ANDLUNGSGESETZ (AUSZUG) § 126 INHALT DES SPALTUNGS- UND UBERNAHMEVERTRAGS ............... 2482 § 323 KUENDIGUNGSRECHTLICHE STELLUNG ........................................ 2504 § 324 RECHTE UND PFLICHTEN BEI BETRIEBSUEBERGANG ................... 2512 W ISSZEITVG W ISSENSCHAFTSZEITVERTRAGSGESETZ § 1 BEFRISTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN .......................................... 2524 § 2 BEFRISTUNGSDAUER; BEFRISTUNG WEGEN DRITTMITTELFINANZIERUNG......................................................... 2536 § 3 PRIVATDIENSTVERTRAG ................................................................ 2559 § 4 WISSENSCHAFTLICHES PERSONAL AN STAATLICH ANERKANNTEN H OCHSCHULEN.......................................................................... 2561 § 5 WISSENSCHAFTLICHES PERSONAL AN FORSCHUNGSEINRICHTUNGEN .. 2562 § 6 WISSENSCHAFTLICHE UND KUENSTLERISCHE HILFSTAETIGKEITEN ......... 2564 § 7 RECHTSGRUNDLAGE FUER BEREITS ABGESCHLOSSENE VERTRAEGE; UBERGANGSREGELUNG .............................................................. 2566 § 8 EVALUATION .............................................................................. 2570 ANHANG ......................................................................................... 2570 N T S -Z A N A T O -Z U SATZAB K O M M EN ART. 56 ........................................ 2572 3. TEIL. SOZIALRECHT, STEUERRECHT A. D IE SOZIALRECHTLICHEN FOLGEN D ER B EENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 2578 B. SOZIALGESETZBUCH (SGB) D RITTES B UCH (III) - A RBEITSFORDERUNG - .......... 2587 § 38 RECHTE UND PFLICHTEN DER AUSBILDUNG- UND ARBEITSUCHENDEN ................................................................ 2587 § 136 ANSPRUCH AUF ARBEITSLOSENGELD ........................................ 2594 §137 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN BEI ARBEITSLOSIGKEIT ................... 2610 § 138 ARBEITSLOSIGKEIT........................................................................ 2616 § 139 SONDERFAELLE DER VERFUEGBARKEIT ................................................. 2616 § 141 PERSOENLICHE ARBEITSLOSMELDUNG .............................................. 2652 § 142 ANWARTSCHAFTSZEIT .................................................................... 2657 § 143 RAHMENFRIST ............................................................................ 2657 § 147 GRUNDSATZ ................................................................................ 2666 § 148 MINDERUNG DER ANSPRUCHSDAUER ............................................ 2667 § 155 ANRECHNUNG VON N EBENEINKOM M EN .................................... 2672 § 156 RUHEN DES ANSPRUCHS BEI ANDEREN SOZIALLEISTUNGEN ........... 2675 § 157 R UHEN DES ANSPRUCHS BEI ARBEITSENTGELT UND URLAUBSABGELTUNG .................................................................... 2685 § 158 R UHEN DES ANSPRUCHS BEI ENTLASSUNGSENTSCHAEDIGUNG .......... 2695 § 159 RUHEN BEI SPERRZEIT ............................................................... 2714 § 162 TEILARBEITSLOSENGELD ................................................................ 2750 C. STEUERRECHTLICHE ASPEKTE DER BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN . . . 2755
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