Availability: Lösungsorientierte Supervisions-Tools | Technische Universität München

Lösungsorientierte Supervisions-Tools: renommierte Supervisorinnen und Supervisoren beschreiben 50 lösungsorientierte, systemische und hypnosystemische Tools für die Supervision

Dieses Buch ist eine Sammlung abwechslungsreicher und inspirierender Tools für die Supervision. Dieses berufsbegleitende Beratungsformat bringt mit sich, dass beständig auch von den Supervisanden und der Praxis gelernt wird. Deshalb finden sich unter den praxisnah beschriebenen Tools solche, die das...

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Bibliographic Details
Other Authors:	Neumann-Wirsig, Heidi 1950- (Editor)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Bonn managerSeminare Verlags GmbH [2016]
Series:	Edition Training aktuell
Subjects:	Supervision Methode Supervisoren,Trainer, Coachs, Berater, Psychologen, Therapeuten, systemische Methoden Supervisionsmethoden Teamsupervision Supervisorenpraxis systemisch Zielerreichung positives Umdeuten Coaching-Tools lösungsorientierte Methoden Kommunikation Coaching Psychologie Systemzeichnung Supervisorenweiterbildung Reflektierende Teams lösungsorientiert Supervisorenausbildung Aufstellungsarbeit Coachingtechniken Coachausbildung lösungsfokussierende Fragen Coaching-Interventionen hypnosystemisch Coach-the-Coach hypnosystemische Methoden Aufsatzsammlung
Links:	http://www.managerseminare.de/Verlagsprogramm/Loesungsorientierte-Supervisions-Tools,239363 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028790980&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Summary:	Dieses Buch ist eine Sammlung abwechslungsreicher und inspirierender Tools für die Supervision. Dieses berufsbegleitende Beratungsformat bringt mit sich, dass beständig auch von den Supervisanden und der Praxis gelernt wird. Deshalb finden sich unter den praxisnah beschriebenen Tools solche, die das Grundmuster der Lösungsorientierten Supervision wirkungsvoll variieren. Die 50 Supervisionsmethoden sind lösungsorientiert, systemisch-konstruktivistisch oder hypnosystemisch - oder führen diese Beratungskonzepte in sich zusammen.
Item Description:	Hier auch die weiteren unveränderten Auflage
Physical Description:	317 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 16.5 cm
ISBN:	9783958910126 3958910122

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adam_text	INHALT VORWORT 7 1. EINORDNUNG DER TOOLS 11 SUPERVISION - EINE BESCHREIBUNG 12 BERATUNGSANSAETZE UND SUPERVISIONSKONZEPTE 19 UEBERSICHTSTABELLE 31 2. KOOPERATION AUFBAUEN, ANFAENGE GESTALTEN 33 WERTSCHAETZUNG 2 35 VON ANNETTE CONRAD DER KUERZESTE WEG IST EIN LAECHELN 42 VON DELIA ANTON TRIP(P)EL ZUM THEMA 46 VON MARTIN GRUBER ERFOLGE AUSWERTEN 52 VON JOHANNES HERWIG-LEMPP BLICK IN DIE EIGENE BERATUNGSPRAXIS 58 VON HEIDI NEUMANN-WIRSIG LOESUNGS-ICH-ANSICHTEN 62 VON GUNDA BUSLEY 3. ZIELE UND VISIONEN ENTWICKELN, GEWUENSCHTE ZUKUNFT ENTWERFEN 67 SOLUTION VIEW - VON DER PROBLEMBESCHREIBUNG ZUR ZIELVISION 69 VON KARL-PETER KIRSCH MEIN TIPP AN MICH 75 VON DELIA ANTON RESSOURCEN-OHR 81 VON NICOLE BELLAIRE HTTP://D-NB.INFO/1078736243 AUFTRAGSOLYMPIADE 86 VON TOM KUECHLER DAS RAUMMODELL 91 VON HAJA MOLTER UND KARIN NOECKER MOTIVATIONSTRIAS 99 VON TOM KUECHLER STANDORTBESTIMMUNG UND FOKUSSIERUNG 104 VON CHRISTINA ACHNER 4. SCHRITTE AUF DEM WEG ZUM ZIEL/ZUR LOESUNG 109 ENTSCHEIDUNGEN FINDEN FRAGENSTELLEN 115 VON HAJA MOLTER UND KARIN NOECKER TEAM-PALAVER 121 VON JUERGEN WESSEL EINE BALLONFAHRT BEI WIND UND WETTER 126 VON ANNE-MARIE FISCHER DER LOESUNGSWUERFEL 130 VON SASCHA KUHLMANN ZUSAMMENARBEIT GESPRAECH MIT VIER FREUNDEN 135 STAERKEN VON JUERGEN WESSEL GEMEINSAME WUNDER 141 VON MARTIN GRUBER SIMULTAN-SKALIERUNG IM TEAM 147 VON SASCHA KUHLMANN WASCHZETTEL 151 VON JUTTA BORCK KOMPETENZNETZ 156 VON HEIDI NEUMANN-WIRSIG KLIMAKONFERENZ 161 VON ULRIKE KREYSSIG ANLIEGEN UND FAELLE AUF DESIGN LOESUNGSORIENTIERTER SUPERVISION 166 DEN WEG BRINGEN VON HEIDI NEUMANN-WIRSIG UND KARL-PETER KIRSCH MIKRO-EVALUATION 173 VON PETER SZABOE LOESUNGSRUNDE 176 VON THOMAS HEGEMANN ENTWICKLUNG HILFREICHER FRAGEN - EIN INSTRUMENT ZUR ANLIEGEN- AUFTRAGSKLAERUNG 182 VON HAJA MOLTER UND KARIN NOECKER STROH ZU GOLD SPINNEN - UEBER POSITIVE KONNOTATION ZUR ZIELVISION... 186 VON KARL-PETER KIRSCH UND HEIDI NEUMANN-WIRSIG DAS REFLEKTIERENDE TEAM IN DER LOESUNGSFOKUSSIERTEN SUPERVISION 191 VON HANS-JUERGEN BALZ UND FREDERIC LINSSEN PERSPEKTIVKARTEN 200 KONTROVERSE THEMEN VON CORINNA NELS-LINDEMANN VERHANDELN MEIN PORTFOLIO 205 VON ULRIKE KREYSSIG UND KARLHEINZ KRAMER OB S STUERMT ODER SCHNEIT 210 VON ANNETTE CONRAD FUER JEDEN ANLASS DER GEEIGNETE HUT 217 VON ANNE-MARIE FISCHER IM DIALOG MIT RAUM UND OBJEKT 221 VON MIRJAM STRUNK FORTSCHRITTSSPAZIERGANG 226 IN BEWEGUNG KOMMEN VON DANIEL MEIER IN LOESUNGEN SCHWIMMEN 230 VON ANDREA LUECK MOTIVATIONSSTRUKTURAUFSTELLUNG 236 VON TOM KUECHLER HANDELN AUS DER ZUKUNFT 242 VON GABRIELE RUCK SPAZIERGANG DURCH DIE ZEITEN 245 VON KURT PELZER WEN VON MIR MOECHTE ICH ANTWORTEN LASSEN 249 MUSTER VERAENDERN VON SASCHA KUHLMANN ERFOLGREICH GRENZEN SETZEN 253 VON HEIDI NEUMANN-WIRSIG BEIM WORT NEHMEN 256 VON GUNDA BUSLEY SPIEL ERFINDEN - REGELN GESTALTEN VON KATHARINA GERBER 260 RESSOURCEN AUS VER- TEAMOGRAMM - VON DEN GESCHICHTEN UND ZUKUNFTSVISIONEN GANGENEM GENERIEREN EINES TEAMS 265 VON HANS-JUERGEN BALZ DER ROTE FADEN IN DER BERUFSBIOGRAFIE 270 CARLA VAN KAIDENKERKEN 5. FORTSCHRITTE ERKUNDEN 279 ZWISCHENSTOPP 281 VON DANIEL MEIER DAS KOMPETENZ-TOOL: DIE FRAGE NACH DEM GELUNGENEN IN DER JUENGEREN VERGANGENHEIT 285 VON CAROLA EUNICKE-MORELL DER STEIN DER ERKENNTNIS 290 VON DELIA ANTON ALLER GUTEN DINGE SIND DREI 295 VON JUTTA BORCK LOESUNGSORIENTIERTES ZWIEGESPRAECH MIT MIR 299 VON ANNETTE CONRAD AUTORINNEN UND AUTOREN 305
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