Verfügbarkeit: Eine Charta des Prekariats | Technische Universität München

Eine Charta des Prekariats: von der ausgeschlossenen zur gestaltenden Klasse

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Standing, Guy 1948- (VerfasserIn)
Weitere beteiligte Personen:	Wunderlich, Sven (ÜbersetzerIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch Englisch
Veröffentlicht:	Münster Unrast Mai 2016
Ausgabe:	1. Auflage
Schlagwörter:	Prekariat Arbeitsmarktpolitik Globalisierung Arbeitsbedingungen Solidarische Ökonomie Grundeinkommen Neoliberalismus Zeitarbeit
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adam_text	INHALT VORWORT 9 LISTE VERWENDETER ABKUERZUNGEN 12 KAPITEL * PREKARIAT UND U NTE * BUERGE * * N ** EN 13 BUERGERSCHAFT UND RECHTE 13 DIE BEGRENZTEN RECHTE VON UNTERBUERGERJNNEN 18 RECHT AUF ARBEIT U N D * ARBEITSRECHT 2 * DIE NEU ENTSTEHENDE KLASSENSTRUKTUR 23 DAS PREKARIAT 25 CHARAKTERISTISCHE PRODUKTIONSBEZIEHUNGEN 26 CHARAKTERISTISCHE VERTEILUNGSBEZIEHUNGEN 27 CHARAKTERISTISCHE BEZIEHUNGEN ZUM STAAT 30 MANGELNDE BERUFSZUGEHORIGKEIT 30 MANGELNDE ZEITKONTROHE 31 DIE LOSLOESUNG VON DER LOHNARBEIT 32 GERINGE SOZIALE MOBILITAET 32 UEBERQUALIFIKATION 33 UNGEWISSHEIT 33 ARMUTSFALLEN UND PREKAERE FALLEN 34 VERSCHIEDENE FORMEN DES PREKARIATS 36 WARUM DAS PREKARIAT EINE )GEFAEHRLICHE KLASSE IST 38 KAPITEL 2 IM ZEITALTER DER AUSTERITAET 40 DAS ENDEDES TEUFELSPAKTS 41 DAS AUSTERITATSZEITALTER 46 DIE GROSSE ANGLEICHUNG 49 DER UMBAU DER BESCHAEFTIGUNG 52 DIE GLOBALISIERUNG DER MIGRANTENARBEIT 53 REICHE LAENDER ALS * KREDIT- UND ZINSWIRTSCHAFTEN( 55 KAPITEL 3 DAS PREKARIAT WAECHST 57 VERARMUNG UND WOHNUNGSLOSIGKEIT 57 UNGLEICHHEIT OHNE GRENZEN 59 VERSCHULDUNG IM PREKARIAT 61 DIE BESCHLEUNIGTE KOMMODIFIZIERUNG DER BILDUNG 64 DIE FOLGEN FUER DIE ARBEITSMAERKTE 69 DER PRAKTIKUMSWAHN 70 NULLSTUNDENVERTRAEGE 71 ZEITARBEIT UND ARBEITSVERMITTLER 72 CROWD-ARBEIT 73 FLEXIBLEKARRIEREN 75 M AN AG ERINN EN AUF ZEIT 75 ARBEITSLOSIGKEIT UND UNTERBESCHAEFTIGUNG 76 DIE TALFAHRT DER LOHNE 80 DIE SOZIALE SCHICHTUNG DER LOHNNEBENLEISTUNGEN 82 DIE FRAGMENTIERUNG STAATLICHER LEISTUNGEN 85 ABSCHLIESSENDE UE B E RLE G E 88 KAPITEL 4 D EM UTILITARISTISCHEN KONSENS EN TG EG EN TRETEN 89 DIE POLITIKDER WEINEN SCHRITTE * REGRESSIVE REFORMEN 90 SOZIALPOLITIK WIRD ZUR RELIGION 91 DIE EINTEILUNG DER GESELLSCHAFT IN * UNS( UND A N D E RE 93 UNSERE KULTUR U N D * LIBERALE WERTE( 95 M IG RA N TIN N E N : * LEGAL, UNREIN, FREMDARTIG, TERRORISTEN 97 S TRE B E TO N TRA DRUECKEBERGER 98 DIE JUGEND, FAUL UND SCHMAROTZEND 100 BEEINTRAECHTIGTE MENSCHEN, D IE * BETRUE G EN 101 * SOZIALSCHMAROTZER, DIE IN TRAUMHAEUSERN W O H N EN 102 HAUSBESETZER JN N E N ALS FEINDE DES VOLKES 102 * LAUTER PHILPOTTS 103 ALTERE, BALD SEID IHR AN DER REIHE 105 STREIKENDE ALS )DRUECKEBERGER( 106 UTILITARISTISCHE BEVORMUNDUNG 106 DER PROGRESSIVE INSTINKT 107 EIN WEITERER TEUFELSPAKT DER SOZIALDEMOKRATIE *** PRINZIPEN DER SOZIALEN GERECHTIGKEIT * * * ABSCHLIESSENDE GEDANKEN * 2 KAPITEL 5 DER W EG ZU EINER CHARTA DES PREKARIATS 114 EINE CHARTA ALS EINENDE KRAFT 114 DER GLOBALEN TRANSFORMATIONSKRISE ENTGEGENTRETEN 117 DIE ENTSTEHENDE KLASSE ALS VORREITERIN 118 NEUE FORMEN KOLLEKTIVER HANDLUNG 119 DREI INEINANDERGREIFENDE KAMPFE 123 DERKAMPF UM ANERKENNUNG 123 DER KAMPF UM REPRAESENTATION 125 DERKAMPF UM UMVERTEILUNG 127 DIE ITALIENISCHE FDNFESTERNE-BEWEGUNG: * N E INTERPRETATION 128 UNDJETZT... 131 KAPITELL DCHA * TA 133 ARTIKEL * : ARBEIT ALS PRODUKTIVE UND REPRODUKTIVE TAETIGKEIT NEU DEFINIEREN 133 ARTIKEL 2: DIE ARBEITSSTATISTIK REFORMIEREN 135 ARTIKEL 3: EINSTELLUNGSVERFAHREN AUF KURZE KONTAKTE REDUZIEREN 137 ARTIKELS FLEXIBLE LOHNARBEIT REGULIEREN 140 ARTIKEL 5: VEREINIGUNGSFREIHEIT FOERDERN 151 ARTIKEL 6 BIS 10: BERUFSVERBAENDE UMGESTALTEN 164 ARTIKEL 6* EIN INTERNATIONALES BERUFSZULASSUNGSSYSTEM EINFUEHREN 165 ARTIKEL 7: DIE LIZENZVERGABE IN IHREN FRUEHEREN ZUSTAND ZURUECKVERSETZEN 166 ARTIKEL 8: BERUFLICHE REGULIERUNGEN VERGEMEINSCHAFTEN 167 ARTIKEL 9: KOLLEKTIVE VERHANDLUNGEN FORDERN 168 ARTIKEL * 0: SOZIALE ABSICHERUNG IN DEN PROFESSIONEN VERBESSERN 169 ARTIKELN BIS 15: DIE KLASSENBEZOGENE MIGRATIONSPOLITIK STOPPEN * 69 ARTIKEL * : ARBEITEREXPORTSYSTEME EINDAEMMEN 171 ARTIKEL 12: AUFHOEREN, M LG RA N LLN N E N ZU UNTERBCIRGERJNNEN ZU MACHEN 172 ARTIKEL 13: DIE KLASSENBEZOGENE MLGRATIONSPOLITIK STOPPEN 176 ARTIKEL 14: M LG RAN TJN N EN AUF DEM ARBEITSMARKT GLEICHBEHANDELN 179 ARTIKEL 15: DISKRIMINIERUNG VON SOZIALHNFEEMPFAENGER_INNEN BEENDEN 180 ARTIKELIE: RECHTSSICHERHEIT FUER ALLE GEWAEHRLEISTEN 182 ARTIKEL 17: ARMUTSFALLEN UND PREKAERE FALLEN BESEITIGEN 195 ARTIKEL 18: LEISTUNGSBEMESSUNGSTESTS AUS DER WELT SCHAFFEN 204 ARTIKEL 19: BEEINTRAECHTIGTE NICHT LAENGER VERTEUFELN 212 ARTIKEL 20: DAS WORKFERE-SYSTEM SOFORT STOPPEN! 220 ARTIKEL 21: KURZZEITKREDITE UND STUDIERENDENKREDITE REGULIEREN 233 ARTIKEL 22: DAS RECHT AUF FINANZKENNTNISSE UND FINANZBERATUNG EINFUEHREN 240 ARTIKEL 23: BILDUNG DEKOMMODIFIZIEREN 243 ARTIKEL 24: SUBVENTIONEN AUS DER WELT SCHAFFEN 251 ARTIKEL 25: SCHRITTE ZU EINEM BEDINGUNGSLOSEN GRUNDEINKOMMEN 262 ARTIKEL 26: KAPITAL UEBER 280 ARTIKEL 27: GEMEINGUETER (ATMENDEN) WIEDERBELEBEN 288 ARTIKEL 28: DIE BEWUSSTE DEMOKRATIE WIEDERBELEBEN 300 ARTIKEL 29: WOHLTAETIGKEIT WIEDEREINDAEM M EN 307 KAPITEL 7 DIE Z UKUN FT W A RTE T 312 DIE GESSE DER UNGEWISSHEIT 312 DIE BEDEUTUNG VON AHLANZEN 313 VON BITTSTELLERINNEN UND * NTE * BUE * GE * * NNEN ZU B UERGERINNEN MIT RECHTEN 314 EINE PROGRESSIVE SPRACHE ZURUECKGEWINNEN 315 DIE GESCHICHTE FORTSCHREIBEN 316 ANHANG BIBLIOGRAFIE 319 INDPV 331
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