Change-Management gestalten: pro-aktiv und im wechselseitigen Interesse Organisationen wandeln
Gespeichert in:
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| Format: | Hochschulschrift/Dissertation Buch |
| Sprache: | Englisch |
| Veröffentlicht: |
Berlin
wvb, Wiss. Verl.
2015
|
| Schriftenreihe: | Ökonomik und Ethik
22 |
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. [239] - 258 |
| Umfang: | XVIII, 278 S. graph. Darst. |
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