Availability: Grundlagen der Eignungsdiagnostik | Technische Universität München

Grundlagen der Eignungsdiagnostik: professionelle Methoden der Personalauswahl

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Bibliographic Details
Main Author:	Lau, Viktor 1966- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Stuttgart Steinbeis-Edition 2015
Edition:	1. Auflage
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adam_text	5 INHALT ABBILDUNGSVERZEICHNIS 7 1 EINLEITUNG 9 2 DEFINITION DER EIGNUNGSDIAGNOSTIK 14 3 GUETEKRITERIEN DER EIGNUNGSDIAGNOSTIK 17 3.1 OBJEKTIVITAET 18 3.2 RELIABILITAET 19 3.3 VALIDITAET 26 3.4 AKZEPTANZ 29 3.5 THEORETISCHE PLAUSIBILITAET....: 32 3.6 AUSWAHL EXTERNER ANBIETER 36 3.7 DIN-NORM 33430 39 3.8 JURISTISCHE ASPEKTE 42 4 DREI ANSAETZE DER EIGNUNGSDIAGNOSTIK. 47 5 BIOGRAPHIEORIENTIERTER ANSATZ DER EIGNUNGSDIAGNOSTIK 53 5.1 ANALYSE DER BEWERBUNGSUNTERLAGEN 55 5.2 BIOGRAPHISCHER FRAGEBOGEN 62 5.3 VORSTELLUNGSGESPRAECH 66 6 EIGENSCHAFTSORIENTIERTER ANSATZ DER EIGNUNGSDIAGNOSTIK 72 6.1 KOGNITIVE FAEHIGKEITSTESTS 72 6.2 PERSOENLICHKEITSTESTS 77 7 SIMUELATIONSORIENTIERTER ANSATZ DER EIGNUNGSDIAGNOSTIK .-...86 7.1 SITUATIVES INTERVIEW 87 7.2 SITUATIONAL JUDGEMENT TESTS 90 7.3 ARBEITSPROBEN 90 HTTP://D-NB.INFO/1070399566 6 8 SONDERFALL ASSESSMENT CENTER 94 8.1 KRITIK AN DER ASSESSMENT-CENTER-METHODE 99 9 DAS MULTIMODALE INTERVIEW 104 10 DIE MITARBEITERBEURTEILUNG 110 10.1 KOMPETENZBEWERTUNG 125 10.2 POTENTIALEINSCHAETZUNG : 128 10.3 BEURTEILUNG DES ARBEITSVERHALTENS 130 10.4 LEISTUNGSBEURTEILUNG 132 10.5 ZIELVEREINBARUNG UND MESSUNG DER ZIELERREICHUNG 134 11 UNSERIOESE ANSAETZE DER EIGNUNGSDIAGNOSTIK 141 12 DIE PROFESSIONALISIERUNG DER EIGNUNGSDIAGNOSTIK 158 LITERATURVERZEICHNIS 167 STICHWORTVERZEICHNIS 197
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