Verfügbarkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement | Technische Universität München

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Uhle, Thorsten 1971- (VerfasserIn), Treier, Michael (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Berlin Springer [2015]
Ausgabe:	3., überarbeitete und erweiterte Auflage
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adam_text	BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT / UHLE, THORSTEN : 2015 TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS DIE AUSGANGSLAGE: EMPIRISCHE HERLEITUNG BGM-GERUEST: ECKPFEILER DER BGM MAXIME: RISIKEN BESTIMMEN + RESSOURCEN FOERDERN PRAEVENTIONSAUFTRAG: AUF DIE RICHTUNG KOMMT ES AN!- GESUNDHEITSCONTROLLING: STEUERUNG UND QUALITAETSSICHERUNG HERAUSFORDERUNGEN: AKTUELLE PROBLEMSTELLUNGEN AM ZIEL: DER GESUNDE MENSCH IN EINER GESUNDEN ARBEITSWELT DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT / UHLE, THORSTEN : 2015 ABSTRACT / INHALTSTEXT DEN ARBEITENDEN MENSCHEN GESUND ERHALTEN! DIESER BESTSELLER DER BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSFOERDERUNG ZEIGT KERNPROZESSE UND NEUE WEGE IM GESUNDHEITSMANAGEMENT AUF UND ERWEITERT DURCH EINE PSYCHOLOGISCHE SICHTWEISE DIE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN: WO ANFANGEN? WELCHE BEREICHE ABDECKEN? WEN EINBEZIEHEN? WIE ERFOLGE MESSEN? DAMIT SIE ALS PERSONALER, GESUNDHEITSVERANTWORTLICHE UND MITGLIEDER DER GESCHAEFTSFUEHRUNG DEN UEBERBLICK IN EINEM KOMPLEXEN AUFGABENFELD BEHALTEN UND IHRE MITARBEITER GESUND ERHALTEN. DIE 3. AUFLAGE WURDE UMFASSEND AKTUALISIERT UND ERWEITERT. DER INHALT HANDLUNGSORIENTIERT: INDIVIDUELLE UND ORGANISATORISCHE MASSNAHMEN, EIN PRAKTISCHES GESAMTKONZEPT FUER DAS GESUNDHEITSMANAGEMENT NAH AN DEN HERAUSFORDERUNGEN DER ZEIT: U.A.DEMOGRAFIE- UND STRESS-MANAGEMENT ERFOLGS- UND QUALITAETSORIENTIERT: INSTRUMENTE, MIT DENEN PROBLEMLAGEN IDENTIFIZIERT UND ERFOLGE GEMESSEN WERDEN KOENNEN PRAXISNAH: TIPPS, FALLBEISPIELE, EXPERTENINTERVIEWS, WERKZEUGE, WEBLINKS, GLOSSAR ARBEITS- UND INFORMATIONSMATERIALIEN ZUM DOWNLOAD AUF HTTP://EXTRAS.SPRINGER.COM: PRAESENTATIONEN, WORKSHOP-BESCHREIBUNGEN U. A. NEU: ABGRENZUNG DER HANDLUNGSFELDER IM GESUNDHEITSMANAGEMENT, GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNGEN, GESUNDHEITSBILDUNG; ERWEITERT: STUDIEN, RECHTLICHE ASPEKTE DIE ZIELGRUPPEN FUER PERSONAL- UND GESUNDHEITSVERANTWORTLICHE, GESCHAEFTSFUEHRER, BERATER UND COACHES SOWIE WISSENSCHAFTLER UND STUDIERENDE IM BEREICH PERSONAL- UND GESUNDHEITSMANAGEMENT DIE AUTOREN THORSTEN UHLE ARBEITETE NACH DEM STUDIUM DER KLINISCHEN UND ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE ALS WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER AN DER RUHR-UNIVERSITAET BOCHUM UND ALS GESCHAEFTSFUEHRER EINES BERATUNGSUNTERNEHMENS FUER PSYCHOLOGISCHE PRAEVENTION.SEIT 2008 LEITET ER DIE ABTEILUNG ‚GESUNDE ARBEITSWELT‘ DER CURRENTA GMBH & CO. OHG IN LEVERKUSEN UND IST MIT SEINEM TEAM FUER ‚PSYCHOSOZIALE BERATUNG‘, ‚PSYCHOLOGIE DER ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEIT‘ UND ‚BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT‘ VERANTWORTLICH. PROF. DR. MICHAEL TREIER LEHRT AN DER FACHHOCHSCHULE FUER OEFFENTLICHE VERWALTUNG NRW IN DEN BEREICHEN PERSONAL, ORGANISATION UND PSYCHOLOGIE. SEIN FORSCHUNGSSCHWERPUNKT LIEGT IM DEMOGRAFIE- UND GESUNDHEITSMANAGEMENT. ALS BERATER BETREUT ER UNTERNEHMEN DER PRIVATWIRTSCHAFT UND ORGANISATIONEN IM OEFFENTLICHEN SEKTOR DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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