Verfügbarkeit: Wir müssen uns einmischen | Technische Universität München

Wir müssen uns einmischen: Arbeitspsychologie für den Menschen

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Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Wieland, Rainer 1949- (HerausgeberIn), Strohm, Oliver 1963- (HerausgeberIn), Hacker, Winfried 1934- (HerausgeberIn), Sachse, Pierre 1963- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Kröning Asanger Verlag [2015]
Schlagwörter:	Arbeitsgestaltung Bekämpfung Psychische Belastung Arbeitspsychologie Arbeitsplatz Aufsatzsammlung Festschrift
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Beschreibung:	Festschrift zum 85. Geburtstag von Eberhard Ulich
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adam_text	INHALT \| V VORWORT VII WIRKEN UND WIRKUNGEN VON EBERHARD ULICH RAINER WIELAND, OLIVER STROHM, WINFRIED HACKER & PIERRE SACHSE I WELCHE ARBEIT BRAUCHT DER MENSCH? GUTE ARBEIT DURCH KUNDINNEN? EVA BAMBERG 10 SMART EINMISCHEN ANTJE DUCKI 15 ARBEIT UND MUSSE - EIN GEGENSATZ? HEINER DUNCKEL 25 WELCHE ARBEIT BRAUCHT DER MENSCH? ANNA IWANOWA 31 SELBSTWERTBEDROHUNG UND SELBSTWERTVERTEIDIGUNG NORBERT SEMMER 40 MENSCHENGERECHTE ARBEIT GIBT ES NICHT, ABER SOLCHE DIE SPASS MACHT RUEDIGER VON DER WETH 50 WIE ARBEIT GESTALTEN? EINMISCHEN: VERHAELTNISPRAEVENTION ARBEITSBEDINGTER PSYCHISCHER BELASTUNG ANSTATT SYMPTOMTHERAPIE - ABER WIE? WINFRIED HACKER, KATRIN SLANINA & KLAUS SCHEUCH 58 WAS IST DER MENSCH UND WIE MODERNISIERT MAN DIE A&O-PSYCHOLOGIE? RAINER OESTERREICH 69 ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE IN EINIGUNGSSTELLEN BEI DER EINFUEHRUNG VON GEFAEHRDUNGSUNTERSUCHUNGEN PSYCHISCHER BELASTUNGEN PETER RICHTER, CLAUDIA NEBEL-TOEPFER & SANDRA WOLF 78 IMPONDERABILITAETEN PIERRE SACHSE & PHILIP STRASSER 87 HTTP://D-NB.INFO/1063365953 VI WIR MUESSEN UNS EINMISCHEN HUMANISIERUNG DER ARBEIT DURCH NEUE FORMEN DER ARBEITSGESTALTUNG HEINZ SCHUEPBACH 85 (ARBEITS-)PSYCHOLOGIE FUER DEN MENSCHEN RAINER WIELAND & MIKE HAMMES 101 WIE WIR UNS EINMISCHEN BEIPACKZETTEL FELIX FREI 116 SICHERHEIT: EINE HERAUSFORDERUNG UND CHANCE FUER ARBEITSPSYCHOLOGISCHE EINFLUSSNAHME GUDELA GROTE, ETH ZUERICH 122 MOBILITAET UND SICHERHEIT: WIR MUESSEN UNS EINMISCHEN! RUEDIGER TRIMPOP 130 TECHNIK ALS OPTION - EINMISCHUNG ALS MUSS TONI WAEFLER, HARALD KOLREP & PATRICK WATERSON 140 WER SICH EINMISCHT, SOLLTE ANSCHLUSSFAEHIG SEIN - IST ES UNSER FACH? THEO WEHNER, ETH ZUERICH 149 EINMISCHEN? JA, SCHOEN - ABER WARUM UND WIE? GERD WIENDIECK 155 GESELLSCHAFTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN DER A&O-PSYCHOLOGIE KAEMPFEN LOHNT SICH - DIE ENTWICKLUNG FORSCHUNGSPOLITISCHER ANSAETZE ZUR ARBEITSFORSCHUNG GERHARD EMST, ILONA KOPP, SIGRID SKARPELIS-SPERK 166 WIE WIR UNS TAEGLICH EINMISCHEN - EINE ZWISCHENBILANZ ZUR ARBEIT AM INSTITUT FUER ARBEITSFORSCHUNG UND ORGANISATIONSBERATUNG (IAFOB) OLIVER STROHM & MIRIAM NIDO 174 WEGWEISER EINER GESELLSCHAFTLICHEN EINMISCHUNG DER ARBEITSPSYCHOLOGIE WOLFGANG G.WEBER 185 AUTORENVERZEICHNIS 195
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