Verfügbarkeit: Die Geschlechterquote für die Privatwirtschaft

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Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Windthorst, Kay 1961- (VerfasserIn)
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Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	München Stiftung Familienunternehmen 2014
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Beschreibung:	Literaturangaben
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adam_text	INHALT VORWORT I INHALT II EXECUTIVE SUMMARY V 1. ZUR FESTEN 30-PROZENT-QUOTE FUER DAS UNTERREPRAESENTIERTE GESCHLECHT V 2. ZUR FLEXIBLEN QUOTE VII 1. TEIL GEGENSTAND UND REICHWEITE DER UNTERSUCHUNG 2 2. TEIL VERFASSUNGSRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT DER GEPLANTEN FIXEN GESCHLECHTERQUOTE 3 I. VEREINBARKEIT DER QUOTENREGELUNG MIT DEM EIGENTUMSRECHT DER ANTEILSEIGNER NACH ART. 14 GG 3 1. SCHUTZ DER ANTEILE AN EINEM UNTERNEHMEN DURCH ART. 14 GG 3 2. EINGRIFF IN DAS ANTEILSEIGENTUM DURCH EINE GESETZLICH FESTGELEGTE GESCHLECHTERQUOTE 3 3. RECHTFERTIGUNG DES EINGRIFFS 5 A) VERFASSUNGSLEGITIMER GEMEINWOHLBELANG 5 AA) WIRTSCHAFTLICHE GRUENDE 5 BB) VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUENDE 6 B) GEEIGNETHEIT 6 C) ERFORDERLICHKEIT 7 AA) DEFINITION 7 BB) EINSCHAETZUNGSPRAEROGATIVE UND EINSCHAETZUNGSSPIELRAUM DES GESETZGEBERS 7 CC) FREIWILLIGE SELBSTVERPFLICHTUNG - EIN MILDERES, GLEICH GEEIGNETES MITTEL?.. 7 DD) ZWISCHENERGEBNIS 9 D) ANGEMESSENHEIT (PROPORTIONALITAET) 9 AA) DEFINITION 9 BB) KRITERIEN 10 CC) BEURTEILUNGS- UND GESTALTUNGSSPIELRAUM DES GESETZGEBERS 10 DD) GRUNDSAETZLICH ERHOEHTE SOZIALBINDUNG BOERSENNOTIERTER UND MITBESTIMMTER UNTERNEHMEN 10 EE) AUSNAHMEN VON DIESEM GRUNDSATZ BEI BESONDEREM PERSONELLEM BEZUG DER EIGENTUEMER 11 II HTTP://D-NB.INFO/1060654156 (1) GROSSE ANTEILE IN DER HAND WENIGER ANTEILSEIGNER 11 (2) BESONDERE ENTSENDERECHTE DER ANTEILSEIGNER 11 (3) BESONDERE BEEINTRAECHTIGUNG DER ANTEILSEIGNER VON FAMILIENUNTERNEHMEN 11 (4) TATSAECHLICHE VERFUEGBARKEIT QUALIFIZIERTER KANDIDATEN 12 FF) DRASTISCHE SANKTIONIERUNG VON VERSTOESSEN 14 II. VEREINBARKEIT DER QUOTENREGELUNG MIT DEM VERBOT EINER GESCHLECHTSBEDINGTEN UNGLEICHBEHANDLUNG DURCH ART. 3 ABS. 3 SATZ 1GG 15 1. TATBESTAND EINES UNGLEICHBEHANDLUNG WEGEN DES GESCHLECHTS 15 2. RECHTFERTIGUNG DURCH DEN VERFASSUNGSAUFTRAG DES ART. 3 ABS. 2 SATZ 2 GG 15 A) TRAGFAEHIGKEIT DES ART. 3 ABS. 2 SATZ 2 GG ALS RECHTFERTIGUNGSGRUND 15 B) ABWAEGUNG ZWISCHEN UNGLEICHBEHANDLUNGSVERBOT (ART. 3 ABS. 3 SATZ 1 GG) UND GLEICHBEHANDLUNGSAUFTRAG (ART. 3 ABS. 2 SATZ 2 GG) 16 AA) GEEIGNETHEIT UND ERFORDERLICHKEIT 16 BB) ANGEMESSENHEIT 16 III. ZUSAMMENFASSUNG ZUM 2. TEIL 17 3. TEIL VERFASSUNGSRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT DER GEPLANTEN FLEXIBLEN GESCHLECHTERQUOTE 22 I. OBERBLICK ZU DEN GEPLANTEN REGELUNGEN 22 1. BETROFFENE UNTERNEHMEN 22 2. ERFASSTE ORGANE UND STELLEN 22 3. AUSGESTALTUNG DER QUOTENREGELUNG 22 II. VEREINBARKEIT DER QUOTENREGELUNG MIT DER EIGENTUMSGARANTIE DES ART. 14 GG 23 1. SCHUTZ DES EIGENTUMS DER ANTEILSEIGNER UND DES UNTERNEHMENS DURCH ART. 14 GG... 23 2. BLOSSE AUSGESTALTUNG DES EIGENTUMS ODER EINGRIFF IN DIE EIGENTUMSRECHTE? 23 A) AUSGESTALTUNG DES INHALTS DES EIGENTUMS 23 B) EINGRIFF IN DIE GEWAEHRLEISTUNGEN DES EIGENTUMS 23 AA) DEFINITION DES EINGRIFFS 23 BB) *KLASSISCHER EINGRIFFSBEGRIFF 24 CC) ERWEITERTER EINGRIFFSBEGRIFF 24 DD) ZWISCHENERGEBNIS 26 III 3. VERFASSUNGSRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG 26 A) VERFASSUNGSLEGITIMES ZIEL 26 B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT 26 AA) GEEIGNETHEIT 26 BB) ERFORDERLICHKEIT 26 (1) IN BEZUG AUF AUFSICHTSRAT UND VORSTAND 26 (2) IN BEZUG AUF DIE BEIDEN FUEHRUNGSEBENEN UNTERHALB DES VORSTANDES. 27 CC) ANGEMESSENHEIT (PROPORTIONALITAET) 27 (1) BOERSENNOTIERTE ODER PARITAETISCH MITBESTIMMTE UNTERNEHMEN 27 (2) SONDERPROBLEM DER UNTERGRENZE BEI DER FESTLEGUNG DER ZIELGROESSEN.. 28 (3) NICHT BOERSENNOTIERTE UNTERNEHMEN NACH DEM DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 28 (4) FUEHRUNGSEBENEN UNTERHALB DES VORSTANDES 29 III. ZUSAMMENFASSUNG DES 3. TEILS 30 LITERATURVERZEICHNIS 32 IV
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