Availability: Zündstoff | Technische Universität München

Zündstoff: 150 Strategien für Erfolg in chaotischen Zeiten

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Bibliographic Details
Main Author:	Gutsche, Jeremy 1978- (Author)
Format:	Book
Language:	German English
Published:	St. Gallen ; Zürich Midas-Management-Verl. 2014
Subjects:	Kreativität Unternehmenserfolg Innovationspotenzial
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT VON GUY KAWASAKI 14 TEIL 1: ZUERST EIN WENIG GESCHICHTE I? KRISEN SCHAFFEN NEUE MOEGLICHKEITEN 18 ERFOLG IN ZEITEN DES VERLUSTS 20 ERFINDEN SIE NEU, WAS DIE LEUTE WOLLEN 22 AM PULS DER POPKULTUR 24 LERNEN SIE DIE SPIELREGELN UND LEGEN SIE LOS 26 AUCH DIE CLEVEREN MUESSEN SICH ANPASSEN 29 SIE KOENNEN DER EVOLUTION NICHT ENTGEHEN 30 WERDEN SIE NICHT ZUM GEKOCHTEN FROSCH 31 BEHALTEN SIE DIE CHANCEN IM BLICK 32 FINDEN SIE EINEN WEG, DEM RAUSCHEN EINEN SINN ZU ENTLOCKEN 34 AKZEPTIEREN SIE ES: DIE WELT WIRD NICHT MEHR NORMAL 36 SIE MUESSEN NICHT IMMER ALLES ZU ENDE DENKEN 3? CHAOS IST TROESTLICH ...3? DAS EINZIGE, WAS SIE BREMST, SIND DIE REGELN, DIE SIE BRECHEN MUESSEN 38 KLEINE ENTSCHEIDUNGEN KOENNEN GROSSE WIRKUNG ZEIGEN 40 LERNEN SIE, SICH ANZUPASSEN 42 TEIL 2: KULTUR DES UMBRUCHS 45 LASSEN SIE VERAENDERUNGEN NICHT VON AFFEN BLOCKIEREN 46 ENTFACHEN SIE EINE REVOLUTION 49 HTTP://D-NB.INFO/1011684527 PERSPEKTIVE 51 VERSTEHEN SIE IHRE PERSPEKTIVE 53 SMITH CORONA - DIE BESTE SCHREIBMASCHINEN-FIRMA DER WELT 54 RUHEN SIE SICH NICHT AUF IHREN LORBEEREN AUS 5G ANALYSIEREN SIE DIE MISSERFOLGE ANDERER 57 VERMUTEN SIE EIN IMMENSES POTENZIAL HINTER DEN IDEEN DER KONKURRENZ 58 ERFORSCHEN SIE DAS UNGEWISSE 60 NICHT WIEDER IN BEQUEMLICHKEIT VERFALLEN 62 HINTERFRAGEN SIE RATIONALES DENKEN 64 VERSTEHEN SIE DAS MUSTER DER DISRUPTION 65 WENN DU GROSS BIST, HANDLE WIE EIN KLEINER 66 WENN DU KLEIN BIST, HANDLE WIE EIN GROSSER 67 VERFOLGEN SIE DEN RICHTIGEN TRAUM 68 NUTZEN SIE DIE KRISE, UM DIE VERAENDERUNG ZU BESCHLEUNIGEN 70 PERSPEKTIVE VERSCHIEBEN, UMBRUCH EINLEITEN 72 SIE KOENNEN DIE ZUKUNFT NICHT VORHERSAGEN 74 STELLEN SIE SICH KATASTROPHEN UND CHANCEN VOR 78 DIE RICHTIGEN FRAGEN AENDERN SICH NICHT SO OFT WIE DIE ANTWORTEN 80 EXPERIMENTELLES SCHEITERN 85 EIN GEWISSER ANTEIL AN IHREM SCHAFFEN MUSS IN DIE HOSE GEHEN 86 ZWEIFELN SIE AN IHREN STAERKEN: ERFOLG MACHT SELBSTZUFRIEDEN 88 LASSEN SIE SICH NICHT VON SELBSTZUFRIEDENHEIT IN DEN ABGRUND LOCKEN 89 ES IST EINFACH, DIE SPITZE EINES BERGES ZU FINDEN 90 SIE BRAUCHEN SPIELGELD 92 BRECHEN SIE DAS SELBSTVERTRAUEN DER MANAGER AUF 94 FRAGEN SIE NICHT: GEFAELLT ES IHNEN? 95 FRAGEN SIE: WAS PASST IHNEN NICHT? 95 MACHEN SIE DEN MISSERFOLG ZU IHREM TAEGLICHEN BEGLEITER 96 GEWOHNHEITSMAESSIG GEWINNEN, MIT SPASS VERLIEREN 98 FEUERN SIE MITARBEITER, WEIL SIE NIE SCHEITERN 99 FEIERN SIE NICHT DAS ERREICHEN DES GIPFELS, SONDERN DIE ART DES AUFSTIEGS ... 100 AUSRICHTUNG AUF DEN KUNDEN 103 WENN SIE SICH IN ERINNERUNG HALTEN WOLLEN, BAUEN SIE EINE EMOTIONALE VERBINDUNG AUF 104 WENN SIE MENSCHEN INVOLVIEREN WOLLEN, STELLEN SIE EINE KULTURELLE VERBINDUNG HER 10? VERSETZEN SIE SICH IN IHREN KUNDEN 108 SPRECHEN SIE NICHT ZU IHREN KUNDEN, SPRECHEN SIE MIT IHNEN 111 BRINGEN SIE DIE KUNDEN DAZU, BOTSCHAFTER IHRER MARKE ZU WERDEN 112 BEOBACHTEN SIE VOR ORT HB WERDEN SIE AUCH MAL UNBEQUEM 118 SELBST IST DER MANN (DIE FRAU] 120 VERLASSEN SIE SICH NICHT DARAUF, IHRE KUNDEN ZU KENNEN 122 BLEIBEN SIE VOR ORT 124 STREBEN SIE NACH AUTHENTIZITAET 12B BEWUSSTE ZERSTOERUNG 129 ZERLEGEN SIE DIE STRUKTUR 130 WERDEN SIE FUEHRUNGSLOS 132 HOEREN SIE AUF, ANWEISUNGEN ZU GEBEN 134 SCHAFFEN SIE EINE KREATIVE ARBEITSUMGEBUNG 136 SEIEN SIE VERRUECKT* 138 STELLEN SIE FREAKS EIN 140 VERAERGERN SIE DIE LEUTE 142 STELLEN SIE ARGUMENTE UEBER HIERARCHIEN 143 DENKEN SIE UM 144 EIGENE IDEEN FREMDBESTAEUBEN 145 REISSEN SIE DIE MAUERN EIN, DIE MENSCHEN UND IDEEN VONEINANDER TRENNEN .. 146 SCHAFFEN SIE DIE VERGUENSTIGUNGEN FUER DIE CHEFS AB 148 SEIEN SIE WENIGER FORMELL 149 NICHTS IST HEILIG 150 ZERSTOEREN SIE WERTE 152 WERFEN SIE IHRE BESTEN IDEEN WEG 154 LACHEN SIE 156 TEIL 3: TREND HUNTING 159 INNOVATION IST UNNOETIG, WENN SIE DIE ANTWORT BEREITS ZU KENNEN GLAUBEN ... 160 BEMUEHEN SIE SICH AKTIV UM INSPIRATION 162 ENTWICKELN SIE WERKZEUGE, UM IDEEN ZU FILTERN 164 WECKEN SIE DEN TREND HUNTER IN SICH 166 POPULAER IST NICHT COOL 168 COOL IST EINZIGARTIG UND SPITZE 169 UND NOCH WICHTIGEN COOL IST VIRAL 170 IMMER DAS UNIKAT ANSTREBEN 171 IGNORIEREN SIE RANDGRUPPEN NICHT 172 20 WEGE ZUM TREND HUNTING 174 GRUPPIEREN SIE IDEEN ZU AUSSAGEKRAEFTIGEN CLUSTERN 178 BAUEN SIE DIE CLUSTER UM 179 GESTALTEN SIE EIN ANGESAGTES HOTEL 180 RESET - ZURUECK AUF NULL 182 HUNT - DIE JAGD IST EROEFFNET 182 INNOVATIVE HOTELS 184 HOTEL-DIENSTLEISTUNGEN: IDEEN AUS DEN RANDBEREICHEN 186 GLEICH DANEBEN, JEDOCH OHNE BEZUG 188 CLUSTER- GEMEINSAMKEITEN ERKENNEN 190 RE-CLUSTER- IDEEN NEU ORDNEN 192 DURCH CLUSTER KOMMEN SIE ZU BAHNBRECHENDEN IDEEN 194 TEIL 4: ADAPTIVE INNOVATION 197 GEHEN SIE METHODISCH VOR 198 NUTZEN SIE DAS TREND HUNTER ADAPTIVE INNOVATION FRAMEWORK 200 DEFINIEREN SIE EIN KLARES KUNDENBEDUERFNIS 202 FINDEN SIE DAS NAECHSTE CHERRY GARCIA 203 ENTWICKELN SIE UNBEDINGT IDEEN 204 VERMEIDEN SIE, DASS IDEENFINDUNG NERVT 205 AUFBAUEN 206 ERSTELLEN SIE SCHNELLE PROTOTYPEN 207 SCHNELLER VORAN 208 TESTEN UND OPTIMIEREN 210 SCHRITT B GIBT ES NICHT 211 BEWIRTSCHAFTEN SIE INNOVATION WIE EIN AKTIENPORTFOLIO 212 UNTERNEHMEN SIE VIEL, SONDIEREN SIE, SPIELEN SIE, ABER VORSICHTIG 214 INNOVATION INSIDETHE BOX 216 SCHAFFEN SIE KUENSTLICHE BESCHRAENKUNGEN 218 DURCHHALTEN - AUCH NACH EINEM SCHLANGENBISS 220 SPIELEN SIE NICHT MIT DER BANK 220 SIE MUESSEN SPIELEN, UM ZU GEWINNEN 222 NUTZEN SIE DIE UNSICHERHEIT AUS 223 VERFOLGEN SIE UNVERHAELTNISMAESSIGE WERTE 224 ADDIEREN SIE NICHT, WENN SIE AUCH TEILEN KOENNEN 225 ZUPFEN SIE UNKRAUT, PFLANZEN SIE ROSEN 226 TEIL 5: VIRALE VERBREITUNG 229 WENN IHNEN DER KONTAKT GELINGT, IST IHRE BOTSCHAFT SCHNELLER UNTERWEGS ALS JE ZUVOR 230 VERPACKEN SIE IHR PRODUKT, ALS WAERE ES DAS BESTE DER WELT 232 TRANSPORTIEREN SIE DIE AUFMACHUNG VOR DEM INHALT 234 PFEIFEN SIE AUF LOGIK, ERZAEHLEN SIE EINE GESCHICHTE 236 LASSEN SIE BILDER AUS WOERTERN ENTSTEHEN 238 ERFINDEN SIE MYTHOLOGIE 239 BRINGEN SIE IHRE BOTSCHAFT IN EINEN ZUSAMMENHANG 240 SPRECHEN SIE IHRMANTRA 242 FASSEN SIE ALLES IN MAXIMAL ? WORTE 244 WARUM SOLL ICH GERADE IHR KUNDE SEIN? 245 VERFOLGEN SIE IHRE STORY KOMPROMISSLOS 248 EINFACH, DIREKT UND EMOTIONSGELADEN 250 DER 5000-DOLLAR-BURGER 252 DER HERZINFARKT-GRILL 254 DAS CHAOS LAESST SIE UMDENKEN 258 NUTZEN SIE DAS CHAOS... FANGEN SIE AN 2G0 HANDELN SIE JETZT 262 DANK 264 BLEIBEN SIE DRAN 266 FUSSNOTEN 268 BILDNACHWEIS 271
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