Verfügbarkeit: Befristete Beziehungen | Technische Universität München

Befristete Beziehungen: menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Vedder, Günther 1965- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	München ; Mering Hampp 2014
Ausgabe:	1. Aufl.
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS AXEL HAUNSCHILD VORWORT 3 TEIL A: GRUNDLAGEN UND RAHMENBEDINGUNGEN DER MENSCHENGERECHTEN ARBEIT GERTRAUDE KRELL VON MENSCHENGERECHTER ARBEIT UND ARBEITSGERECHTEN MENSCHEN - PERSPEKTIVEN KRITISCHER ARBEITSFORSCHUNG 9 STEFFEN LEHNDORFF MENSCHENGERECHTE ARBEIT ALS GESELLSCHAFTSPOLITISCHE HERAUSFORDERUNG 33 TEIL B: AUSWIRKUNGEN DER AKTUELLEN ENTWICKLUNGEN AUF DAS INDIVIDUUM BRIGITTE AULENBACHER MODEM TIMES - UEBER RATIONALISIERUNGEN, ARBEITSTEILUNGEN UND GESCHLECHTERARRANGEMENTS 49 ROLF HAUBL NEID AM ARBEITSPLATZ 61 CHRISTINE MORGENROTH DER GEDOPTE MENSCH? SUCHTGEFAHR DURCH ERWERBSARBEIT 73 STEFANIE GRAEFE ERSCHOEPFTE SUBJEKTE, VERSCHWUNDENE KONFLIKTE? EINE FALLSKIZZE 87 TEIL C: HANDLUNGSORIENTIERUNG UND GESTALTUNGSANSAETZE EDELGARD KUTZNER, KLAUS KOCK *DAS IST EIN GEBEN UND NEHMEN - REZIPROZITAET IM ARBEITSALLTAG. EIN HANDLUNGSORIENTIERTER FORSCHUNGSANSATZ 101 WOLFGANG MENZ BRUECHIGE LEGITIMATIONEN? KRISENERFAHRUNGEN ALS BETRIEBLICHE UND POLITISCHE LEGITIMATIONSPROBLEME 117 ERICH LATNIAK ARBEITSGESTALTUNG BEI PROJEKTARBEIT - WIDERSPRUECHLICHE ANFORDERUNGEN, BELASTUNGEN UND RESSOURCEN 135 1 HTTP://D-NB.INFO/1053348541 KARINA BECKER ZUM NEUEN VERHAELTNIS VON ARBEIT UND GESUNDHEIT 159 NADINE PIECK STEUERUNGSVERSUCHE: GESUNDHEITSMANAGEMENT ZWISCHEN GESTALTUNG UND ENTKOPPLUNG 169 ANNE HILDEBRANDT, IRENA MEDJEDOVIC UND HEIKE WINKLER DER GENDERASPEKT IM ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ - GESCHLECHTSSPEZIFISCHE PRAEVENTIONSARBEIT IN EINEM TYPISCHEN FRAUENBERUF 187 CHRISTINE SCHWARZ LEGITIMATIONSFASSADEN UND STEUERUNGSMYTHEN: ARBEITSGESTALTUNG UNTER FIKTIONALEN BEDINGUNGEN 213 TEIL D: SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DIE GESTALTUNG DER ARBEITSBEZIEHUNGEN WERNER NIENHUESER ARBEIT - MACHT - POLITIK: MACHTVERSCHIEBUNGEN IN DEN ARBEITSBEZIEHUNGEN, DEREN FOLGEN UND WAS MAN TUN KANN 233 2
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