APA (7th ed.) Citation

Stuber, M. (2014). Diversity & Inclusion: das Potenzial-Prinzip: [ungleich besser: das Beste aus 15 Jahren Forschung & Praxis ; Business Cases für Diversity & Inclusion ; Unconscious Bias als Herausforderung ; Beispiele aus über 200 Unternehmen ; jetzt auch mit Österreich und der Schweiz] (3., aktualisierte, ergänzte und überarbeitete Auflage.). Shaker.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Stuber, Michael. Diversity & Inclusion: Das Potenzial-Prinzip: [ungleich Besser: Das Beste Aus 15 Jahren Forschung & Praxis ; Business Cases Für Diversity & Inclusion ; Unconscious Bias Als Herausforderung ; Beispiele Aus über 200 Unternehmen ; Jetzt Auch Mit Österreich Und Der Schweiz]. 3., aktualisierte, ergänzte und überarbeitete Auflage. Aachen: Shaker, 2014.

MLA (9th ed.) Citation

Stuber, Michael. Diversity & Inclusion: Das Potenzial-Prinzip: [ungleich Besser: Das Beste Aus 15 Jahren Forschung & Praxis ; Business Cases Für Diversity & Inclusion ; Unconscious Bias Als Herausforderung ; Beispiele Aus über 200 Unternehmen ; Jetzt Auch Mit Österreich Und Der Schweiz]. 3., aktualisierte, ergänzte und überarbeitete Auflage. Shaker, 2014.