Manual für die trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik: TOP
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Münster
Sonderpunkt-Verl.
2012
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| Ausgabe: | 1. limitierte Nachaufl. |
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. 174 - 178 |
| Umfang: | 178 S. graph. Darst. 30 cm |
| ISBN: | 9783938329528 |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Einführung
Die TOP-Diagnostik
Besonderheiten des TOP-Systems 12
Überblick über die TOP-Diagnostik 17
Persönliche Kompetenzen als Ressourcen 21
Die Skalen der TOP: Funktionsanalyse auf sieben Systemebenen
BEF (Befindlichkeits-Skalen) 29
SEKS-K (Skalen für emotionale und kognitive Stile) 30
Die Stile aus affektiver Sensibilität (Affektstile)....31
Die Temperamentsstile..................................35
SSI-K (Selbststeuerungsinventar) 39
Selbstregulation.......................................40
Selbstkontrolle........................................41
Willensbahnung.........................................43
Selbstzugang...........................................43
Alltagsstress..........................................44
MUT-K (Motiv-Umsetzungs-Test) 45
Die Umsetzungsstile der vier Hauptfunktionen...........46
Das Beziehungsmotiv (Anschluss und Zugehörigkeit)......48
Das Leistungsmotiv.....................................51
Das Machtmotiv (Selbstbehauptung und Selbstausdruck). . . .54
OMT (Operanter Motiv-Test) 57
Theoretische Grundlagen: PSI-Theorie
Das STAR-Modell der Persönlichkeitsstile 64
Befunddarstellung
Übersichtsblatt 68
Die Profildarstellungen 71
Allgemeine Anmerkungen.................................71
Profile zur Befindlichkeit.............................72
Profile zu den Persönlichkeitsstilen...................74
Profil zur expliziten Motivumsetzung...................76
Profil zu impliziten Motiven...........................77
Profile zur Selbststeuerung............................79
Das Profil zur HandlungsVLageorientierung..............81
Stern-Darstellungen der Befunde: Interpretationshilfen 81
Stern 1: Explizite und implizite Befindlichkeit........83
Stern 2: Kognitive Stile und Selbststeuerung
(Erstreaktion und Zweitreaktion)..................85
Stern 3: Bewusste und unbewusste Motivation............88
Fallbeispiel - Interpretationen von TOP-Profilen 90
Validierung: Überblick
Ausgewählte Validierungsbefunde zu den TOP-Skalen 108
Prognostische Validität aller Skalen..................109
Befindlichkeitsskalen (BEF)...........................111
Emotional-kognitive Stile (SEKS)......................115
Selbststeuerungs-Inventar (SSI) und
HandlungsVLageorientierung (HAKEMP)..............117
Motiv-Umsetzungs-Test (MUT)...........................117
OMT: Prognose von Führungskompetenz und Leistung . . . .119
OMT: Validierung des Leistungsmotivs..................120
OMT: Befunde zu familiären Entwicklungskontexten......120
Befunde zur Validität der Komponenten des OMT.........122
Übersichts-Literatur zu weiteren Validierungsbefunden
PSI-Theorie/Validierung: Überblick 124
BEF-K 125
IMPAF 126
SEKS und PSSI-K 127
SSI-K 127
HAKEMP 128
MUT-K 129
OMT 129
Befunde zu familiären Entwicklungskontexten 130
Evaluation der TOP-Methoden: Fallbeispiele
Feedback-Gespräche und ihre Wirkungen 132
Anhang
Anhang 1: Einführung in die PSI-Theorie 136
Anhang 2: Was bedeutet Selbststeuerung und
wie kann man sie entwickeln? 155
Anhang 3: Das vierte Motiv: Freiheit als Selbstsein und
das Bedürfnis nach Selbstintegration 167
Literatur
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