Availability: Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand

Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand: [Betriebs- und Dienstvereinbarungen ; Analyse und Handlungsempfehlungen]

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Bibliographic Details
Main Authors:	Röhricht, Dietmar 1949- (Author), Riegel, Hans (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Frankfurt am Main Bund-Verlag 2013
Series:	Betriebs- und Dienstvereinbarungen : eine Schriftenreihe der Hans-Böckler-Stiftung
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT 9 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 11 1. RAHMENBEDINGUNGEN 13 2. REGELUNGSINHALTE 16 2.1 PRAEAMBEL, ANLASS, ZIELE 16 2.1.1 ABBAU PERSONELLER KAPAZITAETEN . . . 17 2.1.2 VERAENDERUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSSTRUKTUR . ... 19 2.1.3 BERUECKSICHTIGUNG DER INDIVIDUELLEN LEBENSPLANUNG 20 2.1.4 GESUNDHEITSFOERDERUNG 21 2.1.5 REAKTIONEN AUF POLITISCHE ZIELSETZUNGEN UND GESETZLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 23 2.1.6 WISSENSTRANSFER 24 2.2 GELTUNGSBEREICH UND ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 24 2.2.1 GELTUNGSBEREICH 24 2.2.2 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 27 2.3 ALTERSTEILZEIT 29 2.3.1 UEBERFORDERUNGSSCHUTZ UND DAUER DER ALTERSTEILZEIT 31 2.3.2 VERTEILUNG DER ALTERSTEILZEIT 35 2.3.3 ANTRAGSTELLUNG UND AUSWAHL UNTER ANTRAGSSTELLEM . 37 2.3.4 ENTGELT WAEHREND DER ALTERSTEILZEIT 41 2.3.5 LEISTUNGEN DES ARBEITGEBER FUER BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 51 2.3.6 BESTEUERUNG UND SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE ... 53 2.3.7 INSOLVENZSICHERUNG 53 2.3.8 NEBENTAETIGKEITEN UND BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE .... 55 2.3.9 STOERFAELLE UND SONSTIGE VERFAHRENSREGELUNGEN .... 57 2.4 ZEITWERTKONTEN (LEBENSARBEITSZEIT) 62 INHALTSVERZEICHNIS 5 HTTP://D-NB.INFO/1042520402 2.4.1 KONTENART 62 2.4.2 KONTOERRICHTUNG UND ANSAMMLUNG VON GUTHABEN . 65 2.4.3 VERFUEGUNG UEBER DAS KONTO 70 2.4.4 UMRECHNUNG VON WERT- UND ZEITGUTHABEN 75 2.4.5 VERZINSUNG VON GUTHABEN 78 2.4.6 SICHERUNG DER GUTHABEN 80 2.4.7 SONSTIGE INHALTE UND KLAERUNG VON VERFAHRENSFRAGEN 83 2.5 SONSTIGE VORRUHESTANDSREGELUNGEN 87 2.6 FOERDERUNG ALTERSGERECHTEN ARBEITENS (GESUNDHEITSSCHUTZ) 88 2.6.1 GESUNDHEITSUNTERSUCHUNGEN UND GESUNDHEITSFOERDERNDE PRAEVENTIVMASSNAHMEN . 90 2.6.2 ARBEITSZEITGESTALTUNG UND -REDUZIERUNG FUER AELTERE BESCHAEFTIGTE 91 2.6.3 ALTERSGERECHTE GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ UND ARBEITSABLAEUFEN 91 2.6.4 QUALIFIKATIONSMASSNAHMEN 93 2.7 INKRAFTTRETEN, LAUFZEIT UND KUENDIGUNG 93 3. MITBESTIMMUNGSRECHTE, -PROZEDUREN UND -INSTRUMENTE .... 96 3.1 AUSGANGSLAGE UND DIE BEDEUTUNG VON TARIFVERTRAEGEN ... 96 3.2 PLANUNG VON PROBLEMANALYSEN UND VON MASSNAHMEN ... 96 3.3 VEREINBARUNGEN ZUM UEBERGANG IN DEN RUHESTAND .... 97 3.4 UMSETZUNG VON MASSNAHMEN UND VEREINBARUNGEN .... 98 3.5 KONFLIKTLOESUNG 99 4. OFFENE PROBLEME 102 5. ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG 104 6. BERATUNGS-UND GESTALTUNGSHINWEISE 109 6.1 GESTALTUNGSRASTER 109 6.2 AUSGANGSPUNKTE FUER DIE GESTALTENDE EINFLUSSNAHME DURCH DIE INTERESSENVERTRETUNG 116 6.3 WESENTLICHE RECHTLICHE GRUNDLAGEN 118 7. BESTAND DER VEREINBARUNGEN 119 6 INHALTSVERZEICHNIS LITERATUR- UND INTERNETHINWEISE 123 DAS ARCHIV BETRIEBLICHE VEREINBARUNGEN DER HANS-BOECKLER-STIFTUNG 125 STICHWORTVERZEICHNIS 127 INHALTSVERZEICHNIS 7
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