Verfügbarkeit: Handbuch Wirtschaftsausschuss | Technische Universität München

Handbuch Wirtschaftsausschuss: Handlungsmöglichkeiten für eine aktive Informationspolitik

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Laßmann, Nikolai (VerfasserIn), Rupp, Rudi 1948- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Frankfurt, M. Bund-Verl. 2014
Ausgabe:	9., überarb. Aufl.
Schriftenreihe:	Der erfolgreiche Betriebsrat
Schlagwörter:	Informationspolitik Unternehmensplanung Wirtschaftsausschuss
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adam_text	INHALT 1 VORWORT ZUR 9. AUFLAGE 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 11 1. EINLEITUNG 15 1.1 PRAXISBEISPIELE 15 1.2 MAERCHENSTUNDE ODER INFORMATIONSINSTRUMENT? - ANMERKUNGEN ZUR PRAXIS DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSARBEIT ... 20 2. INFORMATIONEN SIND NICHT ALLES, ABER OHNE INFORMATIONEN IST ALLES NICHTS - DIE INFORMATIONSPOLITIK DER INTERESSENVERTRETUNG . 23 2.1 DIE INFORMATIONSARBEIT DER INTERESSENVERTRETUNG 23 2.2 DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS ALS ZENTRALE INFORMATIONSSCHALTSTELLE 26 2.3 WELCHE INFORMATIONEN BRAUCHT DIE INTERESSENVERTRETUNG? . . 30 3. DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS WIRD GEBILDET - WORAUF IST ZU ACHTEN? . . 33 3.1 DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS: NUR ETWAS FUER GROSSE UNTERNEHMEN? 34 3.2 DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS: TUMMELPLATZ NUR FUER WIRTSCHAFTSEXPERTEN? 39 3.3 DER ANSPRECHPARTNER DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 45 3.4 ORDNUNG IST DAS HALBE LEBEN: VORSCHLAEGE ZUR ORGANISATION DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSARBEIT 47 3.5 QUALIFIKATION TUT NOT - ZUR FORT- UND WEITERBILDUNG DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS-MITGLIEDER 65 4. WIR SCHREIBEN SCHON WIEDER ROTE ZAHLEN - DER JAHRESABSCHLUSS IN EINZELUNTERNEHMEN UND KONZERNEN .... 70 4.1 WARUM MUSS SICH DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS MIT DEM JAHRESABSCHLUSS BEFASSEN? 71 4.2 DER EINZELABSCHLUSS 73 1 EINE DETAILLIERTE INHALTSUEBERSICHT IST DEN EINZELNEN KAPITELN VORANGESTELLT. HTTP://D-NB.INFO/1035521598 8 INHALT 4.3 DER KONZERNABSCHLUSS 105 4.4 MOEGLICHKEITEN DER GEWINNMANIPULATION IN (MULTINATIONALEN) KONZERNEN 120 4.5 JAHRESABSCHLUSS NACH INTERNATIONALEN STANDARDS 122 4.6 BILANZANALYSE 133 5. GEPLANT WIRD BEI UNS GANZ ANDERS! - UNTERNEHMENSPLANUNG UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DIE BESCHAEFTIGTEN 151 5.1 WARUM MUSS DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS UEBER DIE UNTERNEHMENSPLANUNG BESCHEID WISSEN? 151 5.2 WIE PLANEN UNTERNEHMER? 156 5.3 WAS MUSS DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS UEBER DIE PLANUNG IM UNTERNEHMEN WISSEN? 204 6. CONTROLLING 209 6.1 AUFGABEN DES CONTROLLING 209 6.2 DER CONTROLLING-ZYKLUS 211 6.3 DAS CONTROLLING-BERICHTSWESEN 212 7. RISIKOMANAGEMENT 226 7.1 WARUM SOLL SICH DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS MIT DEM RISIKO MANAGEMENT BESCHAEFTIGEN? 226 7.2 WAS IST EIN RISIKOMANAGEMENTSYSTEM? 228 7.3 RISIKOMANAGEMENTPROZESS 229 7.4 AUSWIRKUNGEN VON RISIKOMANAGEMENT AUF DIE BESCHAEFTIGTEN 239 7.5 RISIKOBERICHT ALS TEIL DES LAGEBERICHTS 240 7.6 RISIKOMANAGEMENT UND ABSCHLUSSPRUEFER 241 8. (FRUEH-)ERKENNUNG VON UNTERNEHMENSKRISEN 242 8.1 BEGRIFF UND ARTEN DER UNTERNEHMENSKRISE 242 8.2 KRISEN VERLAUF 243 8.3 KRISENURSACHEN 249 8.4 KRISENBEWAELTIGUNG 250 8.5 BERATUNGSSCHWERPUNKT IM WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 252 9. UNTERNEHMENSINSOLVENZ 254 9.1 INSOLVENZURSACHEN 255 9.2 INSOLVENZGRUENDE 256 9.3 DER INSOLVENZANTRAG 257 9.4 EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 258 INHALT 9 9.5 BESONDERE VERFAHRENSARTEN NACH DER INSO 259 9.6 AUFGABEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES BEI DROHENDER BZW. BEANTRAGTER INSOLVENZ 264 10. DUE DILIGENCE 269 10.1 WAS VERSTEHT MAN UNTER DUE DILIGENCE? 270 10.2 ANLAESSE FUER DUE DILIGENCE 271 10.3 DURCHFUEHRUNG EINER DUE DILIGENCE 271 10.4 WARUM SOLLTE SICH DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS MIT DEN ERGEBNISSEN EINER DUE DILIGENCE BESCHAEFTIGEN? 283 10.5 CHECKLISTE 287 11. DAS KENNZIFFERN-INFORMATIONSSYSTEM - EINE MOEGLICHKEIT DER SYSTEMATISCHEN, HANDLUNGSORIENTIERTEN INFORMATIONSBESCHAFFUNG UND-VERARBEITUNG DURCH DEN WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 291 11.1 WORUM GEHT ES BEIM KENNZIFFERN-KONZEPT? 291 11.2 DIE GRUNDSTRUKTUR DES KENNZIFFERN-INFORMATIONSSYSTEMS: ARBEITNEHMER INTERESSEN STEHEN IM VORDERGRUND 295 11.3 WENIGER IST OFT MEHR! - DIE ERSTELLUNG EINES UNTERNEHMENSBEZOGENEN KENNZIFFERNSYSTEMS 306 11.4 DIE AUSWERTUNG DER KENNZIFFERNINFORMATIONEN: DER HANDLUNGSBEDARF DER INTERESSENVERTRETUNG WIRD DEUTLICH 318 12. WORUEBER SOLL INFORMIERT UND BERATEN WERDEN? - DIE INHALTLICHE GESTALTUNG DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS-SITZUNGEN . . 339 12.1 DER ROUTINEBEREICH 339 12.2 DIE SONDERTHEMEN 350 12.3 VOM UNTERNEHMER EINGEBRACHTE THEMEN 355 13. WER SICH NICHT WEHRT, LEBT VERKEHRT! - UNTERNEHMERISCHE INFORMATIONSPOLITIK UND DURCHSETZUNG DER INFORMATIONSRECHTE ... 356 13.1 NICHTS GENAUES WEISS MAN NICHT! - DIE PRAXIS UNTERNEHMERISCHER INFORMATIONSPOLITIK 356 13.2 DER UNTERNEHMER BLOCKT - WAS TUN? ZUR DURCHSETZUNG DER INFORMATIONSRECHTE DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 362 10 INHALT ANHANG 385 I. KENNZIFFERNKATALOG 386 II. MUSTER EINER GESCHAEFTSORDNUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 398 III. RECHTSPRECHUNG ZUM WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 403 IV. BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR UNTERRICHTUNG DES WIRTSCHAFTS AUSSCHUSSES 421 V. FRAGEBOGEN UEBER INVESTITIONEN UND DEREN AUSWIRKUNGEN . . 428 VI. INFORMATION UND BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI VW .... 432 VERZEICHNIS DER UEBERSICHTEN 435 STICHWORTVERZEICHNIS 439
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