Lorenz, F., & Schwarz, M. P. (2012). Führen als organisationale Funktion und personale Haltung. Kovač.
Chicago Style (17th ed.) CitationLorenz, Franz, and Martin P. Schwarz. Führen Als Organisationale Funktion Und Personale Haltung. Hamburg: Kovač, 2012.
MLA (9th ed.) CitationLorenz, Franz, and Martin P. Schwarz. Führen Als Organisationale Funktion Und Personale Haltung. Kovač, 2012.
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