Beblo, M., & Wolf, E. (2008). Quantifizierung der innerbetrieblichen Entgeltdiskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz: Forschungskonzept einer mehrdimensionalen Bestandsaufnahme. Fachhochschule für Wirtschaft, Harriet Taylor Mill-Institut.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Beblo, Miriam, und Elke Wolf. Quantifizierung Der Innerbetrieblichen Entgeltdiskriminierung Nach Dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz: Forschungskonzept Einer Mehrdimensionalen Bestandsaufnahme. Berlin: Fachhochschule für Wirtschaft, Harriet Taylor Mill-Institut, 2008.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Beblo, Miriam, und Elke Wolf. Quantifizierung Der Innerbetrieblichen Entgeltdiskriminierung Nach Dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz: Forschungskonzept Einer Mehrdimensionalen Bestandsaufnahme. Fachhochschule für Wirtschaft, Harriet Taylor Mill-Institut, 2008.