Employer branding: eine Handlungsempfehlung für die Sthree Group in Deutschland zur Verbesserung der externen Arbeitgebermarke
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person: Uhrig, Andrea (VerfasserIn)
Format: Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:Nichtbestimmte Sprache
Veröffentlicht: Ingolstadt 2011
Schlagwörter:
Umfang:85, 24, 30 Bl. Ill., graph. Darst. 1 CD-ROM (12 cm)