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Berlin [u.a.]
Springer
2011
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Inhaltsverzeichnis
Unser Einstieg 3
1 BGF-Gerüst: Eckpfeiler der BGF 11
1.1 Unser Verständnis von BGF 11
1.2 Entwicklungen und Trends in der BGF 27
1.3 Im Spannungsfeld zwischen Gesetz und betrieblicher Realität 49
1.4 BGF im Dialog: „Wohin geht der Weg?" 67
2 Maxime: Risiken bestimmen + Ressourcen fördern 73
2.1 Ordnung im Begriffschaos schaffen 75
2.2 Risikofaktoren im Betriebsalltag bestimmen 83
2.3 Präventionsressourcen sichten und ausbauen 92
2.4 BGF im Dialog: „Brauchen wir Mitarbeiterbefragungen?" 98
3 Präventionsauftrag: Auf die Richtung kommt es an! 103
3.1 Verhaltens-und Verhältnisprävention 104
3.2 Alle Werkzeuge sind sortiert: Die Toolbox BGF 109
3.3 Werkzeuge für die Psyche:
Stress,
Konflikte . 112
3.4 Werkzeuge für den Körper: Bewegung und Ernährung 121
3.5 Werkzeuge für das Wissen: Gesundheitskommunikation 130
3.6 Werkzeuge für die Motivation:
Empowerment
133
3.7 Werkzeuge für das Verhalten: Umgang mit Risiken 137
3.8 BGF im Dialog: „Welche Bedeutung hat Gesundheitskultur?" 146
4 Gesundheitscontrolling: Steuerung und Qualitätssicherung 157
4.1 Erfolgskriterien und Prüf punkte 157
4.2 Gesundheitsmonitoring und Risikomanagement 172
4.3 Baustein 1 : Kennzahlen 183
4.4 Baustein 2: Wirtschaftlichkeitsmessung 211
4.5 Baustein 3: Konzept der Gesundheitsscores 228
4.6 BGF im Dialog: „Ist Evaluation nötig?" 252
5 Herausforderungen: Aktuelle Problemstellungen 259
5.1 Alternsgerechtes Arbeiten: Demografiemanagement 260
5.2 Gelassen bleiben: Stressmanagement 269
6 Am Ziel: Der gesunde Mensch 287
6.1 Eigenverantwortung: Unsere Leitsätze 288
6.2 BGF im Dialog: „Warum ist Selbstbestimmung so wichtig?" 294
Ein paar Worte zum Schluss 301
Verzeichnisse 303 |
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