Von Kurzarbeit bis Personalabbau: Personalmaßnahmen zur Krisenbewältigung ; [Qualifizierung ; Abbau Urlaub/Zeitguthaben ; Arbeitszeitflexibilisierung ; Teilzeit, Kurzarbeit ; Bildungskarenz ; Änderungsvereinbarungen, -kündigungen ; Beendigung mit Wiedereinstellung]
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Wien
LexisNexis-Verl.
2009
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| Ausgabe: | Stand: Juni 2009 |
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| adam_text | PRAXISHANDBUCH VON KURZARBEIT BIS PERSONALABBAU PERSONALMASSNAHMEN ZUR
KRISENBEWAELTIGUNG VON DR. BERNHARD W. GRUBER STAND: JUNI 2009 F
LEXISNEXIS- INHALTSVERZEICHNIS VORWORT V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XI 1.
ENTSCHEIDUNGSRELEVANTE RAHMENBEDINGUNGEN 1 1.1 UEBERSICHT 1 1.2
WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG DER BRANCHE 1 1.3 DEMOGRAFISCHE TRENDS 2
1.3.1 UEBERSICHT 2 1.3.2 SCHUELER, STUDENTEN 2 1.3.3 ERWERBSFAEHIGE 6 1.4
VERHAELTNISSE IM UNTERNEHMEN 7 2. KOMMUNIKATION 9 3. INFORMATIONS- UND
BERATUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES 11 3.1 UEBERSICHT 11 3.2 REGELMAESSIGE
BERATUNG 12 3.3 QUALIFIZIERUNGSMASSNAHMEN , 12 3.4 PERSONALPLANUNG 13 3.5
WIRTSCHAFTLICHE SITUATION 13 3.6 BETRIEBSAENDERUNGEN 14 4.
PERSONALMASSNAHMEN 15 4.1 UEBERSICHT :; 15 4.2 QUALIFIZIERUNG 19 4.2.1
UEBERSICHT 19 4.2.2 VOR- UND NACHTEILE 20 4.2.3 KOSTENLOSE
AMS-BERATUNGSLEISTUNGEN 21 4.2.4 AMS-FOERDERUNGEN 24 4.2.5 FOERDERUNGEN
DER BUNDESLAENDER 28 4.2.6 QUALIFIZIERUNGSBEIHILFE BEI KURZARBEIT 46
4.2.7 WEITERBILDUNGSGELD BEI BILDUNGSKARENZ (PLUS) 47 4.2.8 BEIHILFE ZUM
SOLIDARITAETSPRAEMIENMODELL 47 4.2.9 STEUER 47 4.3 URLAUB 49 4.3.1
UEBERSICHT 49 4.3.2 VOR- UND NACHTEILE 49 GRUBER, VON KURZARBEIT BIS
PERSONALABBAU, LEXISNEXIS VII INHALTSVERZEICHNIS 4.3.3 MASSNAHMEN.. . 50
4.3.4 LOESUNG TYPISCHER PROBLEME ...52 4.4 ZEITAUSGLEICH 55 4.4.1
UEBERSICHT 55 4.4.2 VOR- UND NACHTEILE 56 4.4.3 ABLAUF 57 4.4.4 LOESUNG
TYPISCHER PROBLEME 57 4.4.5 ZEITAUSGLEICH FUER ZUSAETZLICHE ARBEIT 58
4.4.6 ZEITAUSGLEICH BEI GLEITZEIT 62 4.4.7 ZEITAUSGLEICH BEI SONSTIGER
NORMALARBEITSZEIT-DURCH- RECHNUNG 68 4.5 ARBEITSZEITVERRINGERUNG 72
4.5.1 TEILZEITAEHNLICHE VOLLZEITBESCHAEFTIGUNG 72 4.5.2
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 74 4.5.3 SCHLICHTE TEILZEIT 78 4.5.4
ELTERNTEILZEIT- KINDERBETREUUNGSGELD ; 79 4.5.5 KONTINUIERLICHE
ALTERSTEILZEIT - ALTERSTEILZEITGELD 82 4.5.6 KURZARBEIT- KURZARBEITS-
UND QUALIFIZIERUNGSBEIHILFE 85 4.6 KARENZ(IERUNG) 98 4.6.1 UEBERSICHT 98
4.6.2 ELTERNKARENZ(VERLAENGERUNG), UNBEZAHLTER URLAUB-KINDER-
BETREUUNGSGELD 98 4.6.3 BILDUNGSKARENZ (PLUS) -WEITERBILDUNGSGELD 104
4.6.4 BEENDIGUNG MIT WIEDEREINSTELLUNG 121 4.7 VERRINGERUNG ODER
AENDERUNG VON ANSPRUECHEN 130 4.7.1 UEBERSICHT 130 4.7.2 VOR- UND NACHTEILE
130 4.7.3 LEISTUNGEN MIT RECHTSANSPRUCH 130 4.7.4 LEISTUNGEN OHNE
RECHTSANSPRUCH 133 4.7.5 KOLLEKTIVVERTRAGLICHE LEISTUNGEN 136 4.7.6
LEISTUNGEN AUFGRUND VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 137 4.7.7
AENDERUNGSVEREINBARUNG 137 4.7.8 AENDERUNGSKUENDIGUNG 140 4.8 PERSONALABBAU
143 4.8.1 UEBERSICHT 143 4.8.2 VOR- UND NACHTEILE 144 4.8.3 WORAUF IST ZU
ACHTEN? 144 4.8.4 LOESUNG TYPISCHER PROBLEME 147 VIII GRUBER, VON
KURZARBEIT BIS PERSONALABBAU, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS 5.
ZEITSOLDAT UND ANSCHLIESSENDE BERUFSAUSBILDUNG 151 6. SOZIALPLAN 153 6.1
VORAUSSETZUNGEN 153 6.2 INHALT 154 7. ARBEITSSTIFTUNG 157 7.1
ALLGEMEINES .....157 7.2 VOR- UND NACHTEILE EINER OUTPLACEMENTSTIFTUNG
157 7.3 ABLAUF 157 7.4 TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN 158 7.5 MASSNAHMENKATALOG
UND KARRIEREPLAN 158 7.6 FINANZIELLE UNTERSTUETZUNG FUER
STIFTUNGSTEILNEHMER 159 7.7 TRAEGER EINER ARBEITSSTIFTUNG
(STIFTUNGSEINRICHTUNG) 159 7.8 FINANZIERUNG 160 8. EINSPRUECHE DES
BETRIEBSRATES R. 163 8.1 ALLGEMEINES 163 8.2 EINSPRUCH GEGEN DIE
WIRTSCHAFTSFUEHRUNG 163 8.3 EINSPRUCH AN DIE STAATLICHE
WIRTSCHAFTSKOMMISSION 165 STICHWORTVERZEICHNIS 169 GRUBER, VON
KURZARBEIT BIS PERSONALABBAU, LEXISNEXIS IX
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