Lengfeld, H. (2010). Klasse, Organisation, soziale Ungleichheit: Wie Unternehmensstrukturen berufliche Lebenschancen beeinflussen (1. Aufl.). VS Verl. für Sozialwissenschaften.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Lengfeld, Holger. Klasse, Organisation, Soziale Ungleichheit: Wie Unternehmensstrukturen Berufliche Lebenschancen Beeinflussen. 1. Aufl. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften, 2010.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Lengfeld, Holger. Klasse, Organisation, Soziale Ungleichheit: Wie Unternehmensstrukturen Berufliche Lebenschancen Beeinflussen. 1. Aufl. VS Verl. für Sozialwissenschaften, 2010.
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