Diewald, M. (1997). Continuities and breaks in occupational careers and subjective control: The case of the East German transformation. Max-Planck-Inst. für Bildungsforschung, Forschungsbereich Bildung, Arbeit und Gesellschaftliche Entwicklung.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Diewald, Martin. Continuities and Breaks in Occupational Careers and Subjective Control: The Case of the East German Transformation. Berlin: Max-Planck-Inst. für Bildungsforschung, Forschungsbereich Bildung, Arbeit und Gesellschaftliche Entwicklung, 1997.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Diewald, Martin. Continuities and Breaks in Occupational Careers and Subjective Control: The Case of the East German Transformation. Max-Planck-Inst. für Bildungsforschung, Forschungsbereich Bildung, Arbeit und Gesellschaftliche Entwicklung, 1997.