Verfügbarkeit: Führung und Zusammenarbeit | Technische Universität München

Führung und Zusammenarbeit: eine unternehmerische Führungslehre

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Wunderer, Rolf 1937- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Köln Luchterhand 2009
Ausgabe:	8., aktualisierte und erw. Aufl.
Schlagwörter:	Führung Führungstheorie Intrapreneuring Kooperative Führung Personalführung Soziale Werte Theorie Führungslehre Kooperativer Führungsstil
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adam_text	Inhaltsübersicht Kapitel A Einführung I. Führung und Zusammenarbeit — Grundlagen innerorganisatorischer Beziehungsgestaltung................. 3 Kapitel В Internes Unternehmertum II. Historische Wurzeln und theoretische Grundlagen des Mitunternehmertums.................................... 35 III. Mitarbeiter als Mitunternehmer — ein Förderungskonzept ..... 49 Kapitel С Motiv- und werteorientierte Führung IV. Identifikation, Motivierung und Remotivierung.............. 103 V. Unternehmens-, Führungs- und Kooperationskultur.......... 153 VI. Gesellschaftlicher Wertewandel und Führung................ 176 Kapitel D Führungsbeziehungen VII. Mitarbeiterführung - Führungsstile........................ 203 VIII. Führung des Chefs (Führung von unten) — Einflussstrategien ... 253 IX. Führungstheorien....................................... 269 Kapitel E Beurteilung und Entwicklung X. Personalbeurteilung — kooperatives Mitarbeitergespräch....... 325 XI. Personalentwicklung als Führungsaufgabe................... 353 Kapitel F Funktionen und Instrumente von Führung und Kooperation XII. Führungs- und Kooperationsgrundsätze.................... 383 XIII. Vergütungs- und Anreizsysteme........................... 400 XIV. Führungs- und Kooperations-Controlling im Kontext des Personal-Controllings.................................... 416 XV. Strategisches Führungs- und Kooperations-Controlling ....... 440 Kapitel G Kooperationsbeziehungen XVI. Grundmuster und Erklärungsansätze lateraler Kooperation___ 467 XVII. Laterale Kooperation als Selbststeuerungs- und Führungsaufgabe........................................ 480 Kapitel H Entwicklungslinien in Wissenschaft und Praxis XVIII. Betriebswirtschaftliche Führungsforschung und Führungslehre - ein Rückblick ............................ 513 XIX. Entwicklungstendenzen in Führung und Zusammenarbeit..... 526 Literaturverzeichnis............................................ 545 Glossar....................................................... 609 Stichwortverzeichnis ........................................... 631 Bildnachweis.................................................. 644 IX
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Exemplar 1	Ausleihbar Ausgeliehen – Rückgabe bis: 25.06.2025