Verfügbarkeit: Fachkräftemangel in Deutschland | Technische Universität München

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Koppel, Oliver 1975- (VerfasserIn), Plünnecke, Axel 1971- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Köln Dt. Inst.-Verl. 2009
Schriftenreihe:	IW-Analysen 46
Schlagwörter:	Berufsbedarf Deutschland Facharbeiter Personalbeschaffung Personalwirtschaft Wirkungsanalyse Bildungsplanung Arbeitskräftemangel Ingenieurwissenschaften Bildungsökonomie Fachkraft Wirtschaftswachstum Arbeitskräftebedarf Bildungspolitik Deutschland - Fachkraft - Arbeitskräftemangel - Bildungsökonomie Deutschland - Fachkraft - Arbeitskräftemangel - Wirtschaftswachstum
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Umfang:	132 S. graph. Darst.
ISBN:	9783602148233 9783602454396

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adam_text	Inhalt 1 Einleitung 5 2 Ermittlung des aktuellen und künftigen Fachkräftemangels 7 2.1 Der aktuelle Fachkräftemangel 10 2.2 Die Entwicklung der Fachkräftesituation in den MINT-Berafsordnungen seit 2005 13 2.2.1 Ingenieure 16 2.2.2 Techniker 19 2.2.3 Sonstige Naturwissenschaftler und Mathematiker 21 2.2.4 Datenverarbeitungsfachleute 23 2.2.5 Zusammenfassung MINT 24 2.3 Wertschöpnmgsverluste infolge des MINT-Fachkräftemangels in den Jahren 2007 und 2008 27 2.4 Der mittelfristig zu erwartende Fachkräftemangel im MINT-Akademikersegment 30 2.4.1 Fachkräfteangebot im MINT-Akademikersegment bis 2020 31 2.4.2 Ersatzbedarf im MINT-Akademikersegment bis 2020 33 2.4.3 Mehrbedarf im MINT-Akademikersegment bis 2020 34 2.4.4 Die mittelfristige Fachkräftelücke an MINT-Akademikern 35 2.5 Der langfristig zu erwartende Fachkräftemangel 37 3 Effekte von Reformmaßnahmen gegen den Fachkräftemangel 38 3.1 Kurzfristig wirkende Reformmaßnahmen 39 3.1.1 Studienabbrecherquote im MINT-Segment reduzieren 39 3.1.2 Qualifizierte Zuwanderung erhöhen 46 3.1.3 Zusammenfassende Darstellung der kurzfristig wirkenden Reformmaßnahmen 49 3.2 Mittelfristig wirkende Reformmaßnahmen 50 3.2.1 Studienkapazitäten und Durchlässigkeit beruflicher Bildung erhöhen 51 3.2.2 Qualifikationen der Migranten besser nutzen 55 3.2.3 Erwerbstätigkeit junger Mütter erhöhen und Erwerbsunterbrechungen verkürzen 57 3.2.4 Zusammenfassende Darstellung der mittelfristig wirkenden Reformmaßnahmen 61 3.3 Langfristig wirkende Reformmaßnahmen 62 3.3.1 Die Analyse des langfristigen Bildungsstands 62 3.3.2 Frühkindliche Förderung und Ganztagsschulen ausbauen 67 3.3.3 Institutionelle Rahmenbedingungen verbessern 75 3.3.4 Zusammenfassende Darstellung der langfristig wirkenden Reformmaßnahmen 78 4 Berechnung der Wachstums- und Fiskaleffekte der Reformmaßnahmen 79 4.1 Berechnung der kurz- bis mittelfristigen Nutzeneffekte der Reformmaßnahmen 79 4.2 Berechnung der langfristigen Nutzeneffekte im Rahmen eines Wachstumsmodells 88 4.2.1 Das Wachstumsmodell und das Basisszenario 88 4.2.2 Wachstumseffekte der Reformmaßnahmen gegen den Fachkräftemangel 92 4.3 Fiskaleffekte der Reformmaßnahmen gegen den Fachkräftemangel 94 4.3.1 Die Kosten der Reformmaßnahmen bei aktueller Kohortenstärke 94 4.3.2 Die Kosten nach Berücksichtigung des demografischen Wandels 96 4.3.3 Erträge der Reformmaßnahmen für den Staat 97 4.3.4 Fiskalische Rendite der Reformmaßnahmen gegen den Fachkräftemangel 100 5 Fazit und Handlungsempfehlungen 101 Anhang 106 Literatur 126 Kurzdarstellung / Abstract 131 Die Autoren 132
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