Availability: Managing diversity | Technische Universität München

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Main Authors:	Weißbach, Barbara (Author), Weißbach, Hans-Jürgen 1950- (Author), Kipp, Angelika 1955- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Dortmund IUK-Inst. 2008
Edition:	2., erw. und überarb. Aufl.
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adam_text	Titel: Managing diversity Autor: Weißbach, Barbara Jahr: 2008 Inhalt Kapitel 1 Wer nicht passt, wird passend gemacht? Die ganz normale Rekrutierung und Sozialisation im Unternehmen ............................................ 5 Kapitel 2 Identitätsgruppen, Stereotypisierung, Diskriminierung, Vorurteilsbildung - theoretische Grundlagen ............................................... 11 Kapitel 3 Wann ist ein Diversity-Training sinnvoll? Analyseinstrumente zur Klärung der Ausgangssituation und der Rahmenbedingungen............... 103 Kapitel 4 Arbeiten mit den Ergebnissen - Gestaltungselemente und Trainingskonzepte............................................... 145 Kapitel 5 Fallbeispiele.................................................................................................. 251 Kapitel 6 Ausblick ...................................................................................................... 261
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