Availability: Kündigungsschutzreformen und Gerechtigkeit

Kündigungsschutzreformen und Gerechtigkeit: eine Einstellungsanalyse

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Bibliographic Details
Main Author:	Krause, Alexandra (Author)
Format:	Thesis/Dissertation Book
Language:	German
Published:	Jena Inst. für Soziologie 2007
Series:	Jenaer Beiträge zur Soziologie 19
Subjects:	Hochschulschrift
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adam_text	IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 1 1 BETRIEBSBEDINGTE ENTLASSUNGEN UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERHEIT IM LICHT EINER NEUEN 8 GERECHTIGKEITSPOLITIK: VON DER VERTEILUNGS- ZUR CHANCENGERECHTIGKEIT 1-1 DER NEUE KURS DER GERECHTIGKEITSPOLITIK 10 1-2 ARBEITSMARKTREFORMEN IM ZEICHEN GERECHTER TEILHABECHANCEN 15 1 - 3 LEGITIMATIONSPROBLEME DER REFORMSTRATEGIEN 18 2 BETRIEBSBEDINGTE ENTLASSUNGEN IN DEUTSCHLAND - THEORETISCHE GRUNDLAGEN, 25 ALLGEMEINE RAHMENBEDINGUNGEN UND EMPIRISCHE ECKDATEN 2 -1 STATISTISCHE ECKDATEN 26 2 -2 URSACHEN VON PERSONALABBAU 28 2 -3 INSTITUTIONELLE RAHMENBEDINGUNGEN 33 2 -4 DIE PERSPEKTIVE DER PERSONALOEKONOMIK 37 2 -5 DIE SITUATION DER BETROFFENEN 42 3 DIE ENTWICKLUNG DER BESCHAEFTIGUNGSSICHERHEIT IN DEUTSCHLAND 51 3 -1 DAS NORMALARBEITSVERHAELTNIS 52 3 -2 DER BEDEUTUNGSWANDEL EXTERN-NUMERISCHER FLEXIBILISIERUNGEN 54 3 -3 EMPIRISCHE BEFUNDE 58 4 BESCHAEFTIGUNGSSICHERHEIT UND ENTLASSUNGEN - DIE SUBJEKTIVE SEITE 63 DES PHAENOMENS 4-1 POLITISCHE PRAEFERENZEN UND POSITIONSABHAENGIGE INTERESSEN 64 4 - 2 DIE BEDEUTUNG GESELLSCHAFTLICHER VERTEILUNGSVORSTELLUNGEN 78 4 - 3 PSYCHOLOGISCHE VERTRAEGE UND DIE ERWARTUNG DAUERHAFTER BESCHAEFTIGUNG 90 4 - 4 ENTLASSUNGSSITUATIONEN ALS GERECHTIGKEITSKONFLIKTE 100 5 FORSCHUNGSHYPOTHESEN 110 5 - 1 DETERMINANTEN DER EINSTELLUNG ZUR KUENDIGUNGSSCHUTZREFORM 110 5 -2 DETERMINANTEN DER WAHRGENOMMENEN GERECHTIGKEIT EIGENER ENTLASSUNGSERFAHRUNGEN 117 6 EINSTELLUNGEN ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZ UND DIE GERECHTIGKEITSWAHRNEHMUNG 124 BETRIEBSBEDINGTER ENTLASSUNGEN - EMPIRISCHE BEFUNDE 6 -1 DATEN, VARIABLEN UND METHODIK 124 6 -2 EINSTELLUNGEN ZUR ZUKUNFT DES KUENDIGUNGSSCHUTZES IN DEUTSCHLAND 133 ~ DESKRIPTIVE BEFUNDE 133 ~ MULTIVARIATE BEFUNDE J42 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1015056237 DIGITALISIERT DURCH IMAGE 2 6 -3 BETRIEBSBEDINGTE ENTLASSUNGEN IM GERECHTIGKEITSURTEIL DER ERWERBSBEVOELKERUNG 159 ~ DESKRIPTIVE BEFUNDE 159 ~ MULTIVARIATE BEFUNDE JG2 7 PERSONALABBAU ZWISCHEN POLITISCHEN LEGITIMATIONSSTRATEGIEN, BETRIEBLICHEN 172 EFFIZIENZANSPRUECHEN UND INDIVIDUELLEN GERECHTIGKEITSERWARTUNGEN - EIN FAZIT ANHANG 181 LITERATURVERZEICHNIS 187 VI
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